威__职业规划.doc

前言3第一章 认识自我3(一)自我评估3（二）他人评估4（三）测评结果5第二章 环境评估14（一）、家庭影响14（二）、学校因素15（三）、就业因素15(四)、社会影响16第三章 职业定位16（一）自我定位16（二）Swot分析17（三）. 自我评估18（四）. 职业认知18（五） 职业目标19（六）小结19第四章 目标的实现201、大学目标202、毕业后5年计划22结束语24前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划书开始成为在人才争夺战中的另一重要利器，对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，资源生命是有限的，如果不进行有效的只有生涯规划，势必会造成生命和事件的浪费。做为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，是自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的为了好好的设计一下。有了目标，才会有动力。第一章 认识自我认识自我就是进行自我探索。认识自我，不仅要认清现在的自己，更要发现潜在的自己。我们应当知道，没有人能正确地认识自己的全部。所以我会尽可能用科学的方法和途径来解读自己。我通过以下三个主要途径：自我评估、他人评估、测评工具。(一)自我评估个人资料姓 名刘威性 别男籍 贯广东惠州民 族汉政治面貌团员年 级2011级专 业人力资源管理学 历本科学 校东莞理工学院城市学院社会实践寒假在模具厂做过模具；在校外派过传单，做过宣传；在酒店做过服务员；在镇区做过志愿者；2、性格： 开朗、大方、正直、积极、有责任心、意志坚定、有主见。3、兴趣：兴趣爱好较广泛。喜欢读书，从书中感悟道理；喜欢上网，从网中浏览世界；喜欢看体育比赛，从比赛中感受激情；喜欢玩游戏，从游戏中体验生活的乐趣等等。 （二）他人评估关系评价建议亲戚父母：做事独立有耐心，有自己的想法、方法，不需要家人操心。尊重关心长辈，能体谅他人。学习能力较强。实践方面经历不足，在校多早些兼职做做，体验下社会生活大哥：做事认真、勤奋、有冲劲、为人好学在校认真学习，多交朋友同辈校友：有毅力，能吃苦耐劳，性格开朗，好相处，积极进取，有激情，有上进，正直适合从事领导他人的工作朋友：自信，上进，有正义感，有责任心。工作能力还行，乐于助人。不要太过自我（三）测评结果1、行为风格测评测评分析报告风格类型：分析偏认同型I个性特点：积极主动理想主义指挥控制灵活变通协调配合持续稳定团队合作理性分析平时行为表现：A、 喜欢和谐，有良好的协调能力，可以从帮助他人中获取满足感，在乎别人的评价；B、 不会主动表达自己的意见，有时显得被动，容易受他人的影响而改变自己做事的方法，；C、 先思考后行动，不会做很多细致的计划和分析工作，喜欢有节奏地工作；D、 容易适应新环境，会对需要很强领导能力的工作感到有压力，在内心深处喜欢处于安全的状况之下。 别人对你的看法：服从性高，人际关系良好，善于与人沟通，具有良好的聆听能力，比较多愁善感，愿意真诚付出；做事缺乏自信，容易盲从，处理问题有时会缺乏原则性，做事不够主动和细心，让人有一种如果做多一点就会更好的感觉。 参考意见：做事应该更有目标性，在对事情做好分析研究后勇敢表达自己的意见，多点原则性，有时宽容并不能解决所有问题，无条件的宽容就会变成纵容；做事需要考虑可操作性，在决定事情之前做好进度表，并按进度执行，会帮助加强工作的成效。 对你有帮助的成语-未雨绸缪 适合从事的职业：客户服务，行政管理，文秘，公共关系，社会工作者，教育工作者，顾问等一些需要较强沟通协调能力并需要灵活变动的工作。 不宜从事的职业：项目管理，审计，司法机关，律师等一些需要制定决策，以明显的目标和结果为导向的工作，和需要很多时候需要表现自己的工作，如文艺工作者。 2、职业兴趣测评我的优势职业类型是 社会型技能型：（ 2 ） 该类型的人往往看重现实事物的价值，安分随流，做事保守，较为谦虚，踏实稳重，诚实可靠，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事。 研究型：（ 7 ） 该类型的人坚持性强，有韧性，喜欢钻研，重视科学性和不断地学习，善于分析思考，为人好奇，独立性强，做事谨慎。 文艺型：（ 2 ） 该类型的人属于理想主义者，追求完美，不重实际，想象力丰富，富有创造性，具有独创的思维方式，直觉强烈、敏感，情绪波动大，较冲动，不服从指挥。 社会型：（ 13 ） 该类型的人有强烈的社会责任感和责任心，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐，易于合作。 企业型：（ 9 ） 该类型的人为人乐观，对自己充满自信，喜欢冒险，精力旺盛，有支配愿望，好交际，喜欢发表意见和见解，善辩，独断。 事务型：（ 8 ） 该类型的人 服从权威，讲究秩序，责任感强，高效率，稳重踏实，细心仔细，有条理，耐心谨慎，依赖性强。 三、结果统计图 技能型2研究型7事务型8文艺型2企业型9社会型13四、您所属的职业类型及职业发展建议 鉴于测评结果，您的优势职业类型是 社会型 。 3、职业能力测评测试结果：调研型：(I)共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。 如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。4、职业价值观测评价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。 由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，而每种职业也有各自的特性，因此，不同的人对职业特性的评价和取向是不同的，这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异，人们在就业方向和具体职业岗位的选择上，以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。(1)利他主义,说明:工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力.题号:2,30,36, 46,汇总得分(2)美感,说明:工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美的享受.题 号:7、20、41、52，汇总得分 (3)智力刺激,说明:工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题.题号:1,23,38,45,汇总得分 (4)成就感,说明:工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.题号:13,17,44,47,汇总得分 (5)独立性,说明:工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性.按自己的方式,步调或想法去做,不受他人的干扰.题号:5,15,21,40,汇总得分 (6)社会地位,说明:工作的目的和价值,在于所出事的工作在人们心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊重.题号:6,23,32,49,汇总得分 (7)管理,说明:工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥或调遣一定范围内的人或事.题号:14,24,37,48,汇总得分 (8)经济报酬,说明:工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足.题号:3,22,39,50,汇总得分 (9)社会交际,说明:工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识.题号:11,18,26,34,汇总得分 (10)安全感,说明:不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳的局面,不会因为奖金,加工资,调动工作或来领导训斥等经常提心吊胆,心烦意乱,题号:9,16,19,42,汇总得分(11)舒适,说明:希望能将工作做为一种消遣,休息,或享受的形式,追求比较舒适,轻松,自由,优越的工作条件和环境.题号:12,25,35,51,汇总得分 (12)人际关系,说明:希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足.题号:8,27,33,43,汇总得分 (13)变异性,说明:希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥.题号:4,10,29,31,汇总得分 如上所示，我的职业价值取向主要表现为成就感、独立性、人际关系。第二章 环境评估（一）、家庭影响按理说父母的职业对孩子影响是最大的，但对于我，却非如此，我父亲是农民，没有什么知识，从小给我的感觉就是严厉和民主，让我知道了人与人的健康交流是建立在平等的地位上。父亲很讲信用，他常教导我，做人首先要重信用。在父亲的人格影响下，我学会守信用，包括守时，不食言。大家庭的环境，让我学会了怎么和大其他人沟通，怎么和小朋友相处，怎么得到大人的嘉奖肯定，怎么做好自己的事而又不影响到他人。这些小时的锻炼，也为长大后的人际交往打下了技巧的铺垫。但是，要说到社会背景这层，可以肯定的说，我社会背景是及其孤零的，从家庭而衍生出的社会关系可以说几乎为零，所以，就业是我一个人的事，以后的职业也得靠自己硬打硬的实拼。（二）、学校因素本人就读的是东莞理工学院城市学院，我是新校区的第一批学生之一，新校区是由鸿发集团赞助而建的，我相信在新校区提供给我们的实践机会会比旧校区的多。（三）、就业因素的确，当今的就业形势太严峻了，看到那一场场的高校招聘会，人贴人的，挤了大半天，连份简历也送不出去，人确实是太多了。每场招聘会都是这么爆满，大学生苦不堪言。上点也有说到应届大学生就业难的问题，国家各相关部门也采取了相应的调整措施，但收效甚微。随着就业形势的严峻，越来越多的大学生也转进了考取一系列证件的胡同里了，不敢说这是条死胡同，但敢肯定的是，这是社会的不良循环。重在考证，还是钻进了应试教育的怀抱中，忽略了个人能力的培养。那么离社会只会越来越远，压力会越来越大。也越来越多的人陷入考研，考公务员的独木桥队伍中。各证件的报考都是要缴纳一定的报考费和培训费，无形中大大增加了大学生的就业成本，而政府还在呼吁大学生在就业途中要节约就业成本，勿进死胡同，可背后的那些举措却背道而驰。那么大学生就业压力的大大增加，而承受挫折能力却止步不前，难怪近几年来的大学生自杀事件频繁发生，屡见不鲜。当然，面对如此严峻的就业形势，我该以怎样的面貌去应对呢？首先肯定得有健康乐观的心态去面对，同时要不断的提高的自己的综合能力，以适应当今高节奏的环境。(四)、社会影响针对当今大学生就业难题，政府也有相关的举措，但是起的作用不大。在如此的形势下，在校的大学生除了紧张外，也在不断的想改变自己的条件，增加自身资本，为以后的就业打基础。现在的社会经济发展程度高，经济行业为龙头老大，金融证券火热。不过，随着高校的继续扩招，那么行业间就会出现挤的挤破脑袋，空的空到没人的不协调情况。但是无论社会如何变，自己的初衷是不会改变的，自己拥有了过硬的实力，再加上好的心态，在哪里都不需要担忧。第三章 职业定位（一）自我定位性格 自身性格比较和善，有时也比较暴躁。喜欢从事一些不是很繁琐的的活动，有良好的心理素质，可以做到临危不惧爱好 爱好写作，并且有着很深厚的功底，曾获得各级多项大奖能力 有着较高的办事能力和办事水平，曾出任过多个部门的主管人员（二）Swot分析 1、内部环境分析1）优势 有着较强的协作才能和写作才能，有着良好的道德修养和个人素质，能从事各种事业，拥有饱满的热情，有较强的竞争思维2）劣势 急于求成缺乏耐力。不善于信息的收集与处理，缺乏社会经验，但支配欲过强2、外部环境分析1）机会 人力资源管理的就业前景是很好的，目前，国家缺乏专业的人力资源管理人员，这也是为什呢很多大学都开设人力资源管理专业的原因。选择人力资源管理专业，只要你用心学，积极的锻炼自己，是很容易就业，而且也容易有发展的机会。2）威胁 中国的人力资源管理有缺陷，所以在中国高校中并不是很吃香吧，而且据说毕业后找到相关的工作，要做到HR高管才会工资很高，前面要干好多年，都是些琐事，升职也不容易，而且自己非重点大学毕业生，缺乏象形竞争力。 （三）. 自我评估1.自我优势盘点：（1）热爱生活，有积极的人生观，有吃苦耐劳的精神； （2）实事求是，有目标有主见，诚实守信，心思缜密，有敏锐的洞察力。 （3） 做事有自己的原则，自制力强，进取心强，有坚毅的品格和较高的综合素质。（4） 拥有较强的心理素质、组织能力。善于学习、思考、创新。2.自我劣势盘点：（1）缺乏信心与耐力，做事无法坚持到底（2） 面对自己没有把握的事情缺乏自信和勇气。（3） 工作效率容易受情绪影响。（4）工作经验并不丰富，困难面前容易犹豫。（5）专业知识掌握不足，实践能力有待提高。（四）. 职业认知人力资源管理的就业前景是很好的，目前，国家缺乏专业的人力资源管理人员，这也是为什呢很多大学都开设人力资源管理专业的原因。选择人力资源管理专业，只要你用心学，积极的锻炼自己，是很容易就业，而且也容易有发展的机会。（五） 职业目标1.主体目标：成为人力资源部的高层管理人员 2.目标分解：（1）完成大学课程，顺利毕业，并考取相关的职业资格证书；(2)在毕业后参加研究生考试，并在研究生学习过程中继续完善相关知识和培养相关技能（3）步入社会，了解市场，努力培养自己各方面的能力，进入某企业工作学习。（4）在学习和实践中不断深造，努力成为企业基层或中层管理人员。（5）丰富工作经验，精通职业技能，努力成为人力资源部的高层管理人员。（六）小结对于刚刚进入大学的我们来说，自身能力与目标要求有着相当大的差距，我们对自身的能力、发展方向，对职业认知、就业情况、社会环境还没有充分的认识和了解。因此，我们必须努力学习专业知识，积极进行工作实践，加强对自己、对职业环境的了解，在生活中不断完善、提高自己，使自己能够尽快适应今后的目标要求。有志者事竟成，相信我们会在不懈的努力中达成自己的梦想，完成自己的人生目标！第四章 目标的实现1、大学目标时间内容大一（一）从自身角度、从别人角度全面认识、评估自己；（二）了解专业职业的要求，培养专业兴趣，培养职业意识；（三）明确岗位对专业的要求，制定和实施专业学习、实训计划；（四）明确英语和计算机能力要求，制定其学习计划；（五）注重综合素质拓展，有针对性地参加校内外社会实践；大二强化岗位对专业能力的要求，有针对性地强化专业学习和实训；为技能考核做充分准备并获取专业相关证书；为英语、计算机应用能力做充分准备并获取相关证书；积极而有针对的参加岗位实践或企业兼职，培养职业适应能力；在社会实践中培养吃苦耐劳精神、提高抗挫折能力；加强专业知识的学习，自习和上网收集有关专业的学习资料争取在假期中，找与专业相关的工作过四级英语、一级计算机大三过二级计算机；专注专业课程的学习，大量阅读性格的专业书籍锻炼英语听、说、译的能力关注专业动态大四多关注就业信息和职场机会，确定初次就业具体目标；收集整理就业信息、做好就业前心理准备；准备个人求职材料、锻炼求职面试能力；写好毕业论文参加招聘、积极竞争，寻找并获得适合自己的实习