安全生产规章制度.doc

目录一、 前言1HNHYHTMS01 安全生产责任制度4HNHYHTMS02 安全生产培训教育制度9HNHYHTMS03 安全作业证发放制度10HNHYHTMS04 安全生产检查制度10HNHYHTMS05 安全生产动火制度11HNHYHTMS06 安全生产检修制度12HNHYHTMS07 安全生产技术措施管理制度13HNHYHTMS08 安全生产管理考核制度13HNHYHTMS09 安全生产防毒、防尘管理制度14HNHYHTMS10 危险化学品安全管理制度14HNHYHTMS11 防护器材管理制度16HNHYHTMS12 防护用品管理制度16HNHYHTMS13 电器安全管理制度17HNHYHTMS14 各类事故管理制度18HNHYHTMS15 生产要害岗位安全管理制度20HNHYHTMS16 公司内交通安全管理制度20HNHYHTMS17 安全生产会议制度21HNHYHTMS18 特殊作业人员培训和持证上岗制度22HNHYHTMS19 发包项目或出租项目安全管理制度22HNHYHTMS20 事故隐患排查、报告、整改制度22HNHYHTMS21 重大危险源普查登记报告、整改制度23HNHYHTMS22 事故应急救援管理制度23HNHYHTMS23 建设项目安全设施“三同时”制度24HNHYHTMS24 安全生产费用投入保障制度24HNHYHTMS25 安全生产奖惩制度24HNHYHTMS26 起重作业安全管理制度25HNHYHTMS27 高处作业安全管理制度26HNHYHTMS28 劳动防护用品管理制度27HNHYHTMS29 进入受限空间安全管理制度28HNHYHTMS30 防火防爆安全管理制度32HNHYHTMS31 生产装置开停车工艺操作管理33HNHYHTMS32 重大危险源监控制度34HNHYHTMS33 消防教育培训教育制度36HNHYHTMS34 消防值班、器材管理制度36HNHYHTMS35 危化品安全管理制度36HNHYHTMS36 伤亡事故报告和处理制度38HNHYHTMS37 承包商管理制度39HNHYHTMS38 安全生产设施管理制度41HNHYHTMS39 关键装置、重点部位管理制度41HNHYHTMS40 安全生产值班制度42HNHYHTMS41 变更管理制度43HNHYHTMS42 生产场所设备管理制度44HNHYHTMS43 风险评价管理制度45HNHYHTMS44 识别和获取适用安全生产法律法规、标准 及政府其他有关要求的管理制度48HNHYHTMS45 安全生产规章制度评审和修订的制度49HNHYHTMS46 仓库罐区安全管理制度50HNHYHTMS47 特种设备安全管理制度53HNHYHTMS48 班组安全活动管理制度55HNHYHTMS49 安全生产设施管理制度56HNHYHTMS50 生产设施拆除报废制度56HNHYHTMS51 监视和测量设备安全管理制度57HNHYHTMS52 危险化学品储存、养护与出入库安全管理制度58HNHYHTMS53 危险化学品运输、装卸安全管理制度60HNHYHTMS54 供应商管理制度62HNHYHTMS55 职业卫生管理制度63HNHYHTMS56 劳动防护用品管理制度65HNHYHTMS57 作业场所职业危害因素检测管理制度66HNHYHTMS58 职业危害因素检测及评价制度68HNHYHTMS59 伤亡事故报告和处理制度69HNHYHTMS60 应急救援管理制度71HNHYHTMS61 安全生产检查管理制度72HNHYHTMS62 安全标准化自评管理制度74HNHYHTMS63 领导值班制度75HNHYHT-MS-01安全生产责任制度 为了加强安全管理工作，明确公司各级领导和有关科室及工作的安全职责，特定制度如下： 一、总经理安全职责 公司总经理是公司安全生产第一责任人，对公司危险化学品安全生产负全面责任。 1、建立健全并组织落实安全生产责任制；2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、依法为本单位从业人员办理工伤保险，缴纳工伤保险费；5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，不得擅离职守；8、向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。二、生产副总经理安全职责 1、在总经理的领导下，对本公司的生产、安全工作全面负责。 2、组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及技术长远规划。 3、协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 4、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。 5、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术和开发新产品中的安全技术问题。 6、审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析与处理工作。 三、经营、财务、基建副总的安全职责 （1） 负责贯彻执行“三同时”规定，并及时报请当地劳动、卫生部门及工会组织“三同时”审查。 （2） 负责分管部门、科室的安全生产工作。 （3） 保证从更新改造资金中，按规定安排安全技措项目的费用，不得挪用、组织安排安全技措项目的实施。 四、技改副总的安全职责 1、按照“谁主管谁负责”的原则，对技改安全工作全面负责。 2、在总经理的领导下，对本公司的安全技术工作全面负责。3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产法律法规、政策和制度，组织编制和审查技改项目的安全施工方案；坚持“三同时”原则，对技改项目的质量和进度负责。4、审查新建、扩建、改造工程项目承包单位、施工单位的资质，签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来作业人员的入厂安全教育。5、组织制订、修订和审定本公司各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。6、协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进安全技术和安全防护装置。7、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品的安全技术问题。8、组织技改工程系统事故的调查、统计、上报工作；参加技改工作中发生各类重大事故的调查分析工作。9、组织技改项目的安全大检查，落实技改项目中事故隐患的整改。五、党委书记、工会主席安全职责1、贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产法律法规、政策和公司的事项安全规章制度。2、加强党对安全工作的领导，保证安全生产各项方针政策、规章制度落到实处。督促和教育全体员工认真履行岗位职责，遵章守纪，实现公司安全生产目标。3、参与公司重大安全问题研究和决策，负责消防、安全保卫、治安防范和综合治理工作。4、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据。对发生责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。5、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。六、车间主任、副主任安全职责1、对本车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案。3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5、组织车间安全检查，发现隐患及时落实整改，车间无能力整改的要采取临时安全措施，向公司书面报告。七、工段长安全职责1、组织工段职工学习，贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。2、组织班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。3、负责本工段安全生产工作，组织本工段安全装置、防火设施、防护器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。4、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。5、发现隐患及时解决，作好记录，不能解决的上报车间，同时采取控制措施，杜绝发生事故。八、班组长安全职责 1、组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。2、组织班组的安全教育。3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区其他人的作业，维护正常的生产秩序。6、负责本岗位防护器具，安全装置、消防器材的日常管理，使之完好。7、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取防范措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，使之完好。九、车间安全员职责 1、车间安全员在业务上受安环科领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。2、贯彻有关安全生产法规、制度、标准，并检查执行情况，参与拟定、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度并监督检查执行情况。3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4、对班组安全员进行业务指导，协助车间责任搞好职工安全思想教育和考核工作。5、参与车间新建、改建、扩建工程实际和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。6、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。7、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。8、负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。十、班组安全员职责 1、协助班长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。3、监督检查本班组人员正确使用劳动防护用品等器具和消防器材。十一、工人安全职责1、积极参加安全竞赛活动，认真学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺指标，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4、按时巡回检查，准确分析判断和处理生产过程中的异常情况。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，做好记录，保持场所清洁。6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。相关职能部门安全职责公司安全生产管理委员会职责1、按照首长负责制的规定，由总经理负责公司安全生产管理委员会的工作。2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策和制度，推动公司职业安全健康工作。3、按年度组织制定安全技术措施计划，督促有关部门按期完成。4、建立、健全安全管理规章制度和安全操作规程，监督检查执行情况。5、定期听取职能部门的安全汇报，组织开展多种形式的安全活动和安全大检查，督促隐患整改，消除事故隐患。6、参加人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。7、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。8、总结和推广安全生产的先进经验，促进公司安全生产工作开展。9、监督检查全员安全教育和安全培训情况，组织有关部门开展职业病防治技术、安全生产技术的研究工作。10、定期向职工代表大会报告职工安全健康工作和安全技术措施经费的使用情况，执行职工代表大会有关安全工作的决议，接受职工代表大会的监督。11、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。安环科安全职责1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策；2、参与制定安全生产规章制度和安全操作规程并督促执行；3、开展安全生产检查，制止和查处“三违”行为；4、发现事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预措施的制定；7、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促发放、使用劳动防护用品；8、参与组织本单位安全生产应急预案的制定及演练；9、按照规定上报并协助调查和处理生产安全事故，对事故进行统计、分析，落实防范措施；生产科安全职责 1、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持安全与生产的“五同时”。2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全生产规程，应及时制止，严禁违章指挥。3、安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止生产装置超负荷运行，同时考虑到水、电、汽的平衡。4、负责生产事故的调查分析、统计及上报工作，提出处理意见和制定出事故的防范措施。5、生产调度在组织生产的过程中，杜绝超温、超压、超负荷运行和违章指挥现象。6、在生产过程中发现有重大危险，要及时进行协调指挥，采取措施，调查原因，消除隐患。7、在开、停车及大、中、小修过程中，要严格按照安全规程操作，决不能图省事，走捷径。8、编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法，其工艺条件必须符合安全生产要求。对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。保卫科安全职责1、在上级领导下，负责公司的保卫工作，制订保卫管理制度2、定期进行厂区保卫工作的检查，对查出的重大问题要报告上级领导，督促有关单位及时解决。3、采用各种形式进行防特、防盗及社会综合治理的宣传工作。4、参加重大伤亡、生产和设备事故的调查、分析，对破坏性事故和有嫌疑事故要负责追查。5、编制或修订公司的防火制度，并监督贯彻执行。6、负责公司剧毒物品、爆炸物品、放射性物品和财产的丢失、损坏的调查及厂区交通安全的管理工作。7、组织火灾的扑救，负责火灾事故和厂区交通事故的调查处理和统计上报工作。设备科安全职责1、负责对设备动力装置及建筑物、构筑物的安全管理。2、负责组织对建筑物、构筑物、起重机械、锅炉压力容器、高压管件、安全装置的定期检测、检验、校验工作。3、制订或审定有关设备制造的方案和组织编制大修项目的安全措施计划，并确保实施。4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施和隐患整改措施。5、在进行大修时，必须做好应有的安全措施，组织维修人员进行安全操作教育和现场检修应注意的安全事项。大修完毕要负责验收检修质量，保证安全运转。建立设备管理台帐，完善设备资料，做好设备管理基础工作。6、负责设备事故调查、统计、上报工作，参与有关重大事故的调查处理。质检部门安全职责1、组织编写、审核公司化验分析系统的安全技术规程。2、负责公司重大动火分析和有害物质的测定及原材料成品质量的检查。3、负责质量事故的调查处理工作，参与其它事故有关数据的分析和测定。仓库安全职责2、负责劳动保护用品的计划、采购、保管，并正确执行劳动保护用品发放标准。3、做好仓库和危险品的安全防火工作，对危险物品及时联系运出。4、严格执行仓库安全管理制度，物料存放必须符合安全要求。供应科安全职责1、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物资符合安全要求。2、负责提供所有购进机械、设备、管道、附件及安全附件的合格证和各种资料。3、招、投标过程中必须选择取得安全生产许可证和有资质的单位参加。4、负责对购进的工具、机械、设备和安全附件的质量保证，质量必须符合安全标准要求。5、所以采购的物资经验收一旦发现质量问题应立即退货，不可将就使用。党群工作部安全职责1、参加劳动部门对因工伤致残的鉴定工作，会同人力资源部和安环部等有关部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。2、在组织对干部鉴定或提升时，应将其贯彻安全生产方针的情况作为考核内容之一。3、在职工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核指标的重要内容。4、在高温季节，对温度高和劳动强度大的部门，应适当配备人员以保护工人的健康。5、参与调查并负责办理重大工伤、生产、设备及火灾等事故。6、在公司的报刊上要经常刊登安全生产方面的文章，不断对员工开展宣传教育，以增强广大员工的安全意识，提高自我防范能力。技术科安全职责1、组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2、严格贯彻执行国家颁发的建筑安装工程安全技术要求规程及其它有关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查。3、负责劳动保护、安全技术的研究工作。有计划地解决劳动保护的重大问题，负责劳动保护措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中的有关安全技术问题。4、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的标准、规范、规程的制订和审查。5、负责组织制订新产品、新工艺的安全操作法和劳动保护规程，在试生产前要妥善做好各项安全措施，并进行劳动保护指导。6、在技术革新、技术改造、新产品试制工艺、新材料的采用等项工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品代替有毒、高毒物品。7、所有项目施工前必须按规定办理申报、审批等合法手续。8、项目的设计、制造、安装单位都必须具有合法的质资。9、负责的所有项目必须按规定进行安全评价和环境评价。10、项目竣工后，试运行72小时，正常后按设计要求组织生产副总、生产部、设备部、安环部及项目所在车间和电仪车间参加验收，同时，邀请上级有关部门参加验收。财务科安全职责1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规、指示和规程，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定。对分管业务范围内的安全工作负责。2、负责安全技术措施经费的管理工作，并对上级拨给本单位的安全生产资金，做到足额提取、专款专用。3、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。4、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经生产科同意，不得拨款。5、协助生产科做好事故的调查、统计上报工作；严格执行安全生产奖罚条例，规范费用使用支出。6、参加事故的调查处理，审核各类事故损失和费用支出，并上报保险公司进行索赔。7、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中，从而保证资金的安全，现金的安全。 3、根据相关规定建立安全费用台帐，且台帐齐全，安全费用不能挪作他用。安全费用其中应包括为职工缴纳的工伤社会保险和安全责任险。HNHYHT-MS-02安全生产培训教育制度 为提高员工安全知识，增强自我保护能力，避免事故发生，特制订本制度。一、新入厂职工（包括临时工、培训和实习人员）必须接受三级安全教育，经考试合格，在实习期满后发放安全作业证后方可独立上岗操作。培训时间不能少于72学时，每年接受再培训的学时不能少于20学时。1、一级安全教育（厂级） 1）与企业安全生产和职业安全健康有关的法律、法规、标准，企业规章制度； 2）合成氨行业安全生产和职业卫生基本知识、电气安全、消防和气体防护等常识； 3）合成氨行业安全生产主要危害因素、防范措施及事故应急措施； 4）本企业事故案例及合成氨行业典型事故案例，事故预防的基本知识。5）其他需要培训内容。2、二级安全教育（车间） 1）车间生产概况，安全生产特点及注意事项； 2）作业场所和工作岗位主要危害因素及防范措施； 3）重大危险源； 4）安全生产管理制度和安全操作规程； 5）安全设备设施、个体防护用品（如防化服、正压式空气呼吸器、过滤式防毒面具、冲淋设施等）的使用和维护； 6）可能遭受的职业伤害和伤亡事故自救互救方法、疏散及应急处理；7）典型事故案例及事故应急处理措施等。3、三级安全教育（班组） 1）岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项； 2）岗位职责、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3）岗位常见事故的预防措施，安全设备设施、个体防护用品（如防化服、正压式空气呼吸器、过滤式防毒面具等）的性能、使用和维护方法； 4）岗位存在的危害因素及防范措施； 5）典型事故案例分析；6） 其他需要培训内容。】 4、从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。二、凡从事锅炉、压力容器、起重、电气、焊接、高空作业、机动车辆驾驶等特种作业人员及特种设备作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业；三、对公司职能科室负责人和车间管理人员（包括班组长），以及专业工程技术人员的培训，应每年不少于一次，并进行考核，考核合格后方可任职。四、新工艺、新产品、新设备、新技术投产使用前，要根据新的安全操作规程，对有关人员进行专门教育，经考核合格后，方能上岗操作。五、对事故责任者及违章冒险作业者要根据情节，由所在车间进行安全思想教育，总结经验，吸取教训。六、对来厂参观、学习等人员要进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。 七、对承包商的所有人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证；进入作业现场前，作业现场所在属地单位对施工单位进行进入现场前安全培训教育； 八、对员工每年进行两次安全技术知识教育考核。HNHYHT-MS-03安全作业证发放制度一、发放范围1、安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有作业人员。2、安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能（技术复杂的化工化工岗位工人，必须经所在工段或车间转岗学习并经考试合格）能独立从事某项生产活动的职工。3、特种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。二、考核内容和方法1、发放安全作业证应考核以下内容：1）、化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理，以及紧急救护能力。2）、通用工种（包括机电仪等维修人员）和特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。2、安全作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报公司安环科核发。三、使用管理1、安全作业证是职工上岗作业的证件，凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。2、安全作业证应记载安全教育的考核成绩、安全工作奖罚情况。3、安全技术部门每月至少对安全作业证抽查一次，车间应随时检查。4、持证者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不及格者，允许补考一次，凡补考不及格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格，除对其进行教育提高外，还应给予一定的经济处罚。HNHYHT-MS-04安全生产检查制度为了建立良好的工作环境，及时发现生产中的不安全因素，迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善职工劳动条件，搞好安全工作，制定以下安全检查制度。一、 安全检查内容安全检查的内容,主要是查思想、查管理、查制度、查纪律、查领导、查现场、查隐患、查事故处理。 1、查思想:查对安全生产的认识是否正确,是否把职工的安全健康放在第一位;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争;特别是对各项劳动保护法规以及安全生产方针的贯彻执行情况要严格检查。 2、查管理、查制度、查安全生产制度的建立和健全情况;查在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,是否都有安全的内容,即“五同时”的要求是否得到落实;查职工是否参与安全生产的管理活动;查改善劳动条件的安全技术措施计划是否按年度编制和执行;查新建、改建、扩建工程项目是否与安全卫生设施同时设计、同时施工、同时投产,即“三同时”的要求是否得到落实;查部门的安全教育制度、新工人入厂的“三级教育”、特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度,是否得到贯彻执行;查各工种的安全操作规程和岗位,是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业情况。 3、查纪律:查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做与生产无关的事。 4、查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的职工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理。 5、查现场、查隐患:查生产现场劳动条件、生产设备及相应的安全卫生设施是否符合安全要求;是否做到文明生产、安全生产；平台栏杆是否安全可靠:是否有安全出口,并且是否通畅;机器防护装置情况,电气安全设施,如安全接地,避雷设备、防爆性能等完好情况；车间通风照明情况;个体防护用品的使用及标准是否符合有关安全卫生的规定。 6、查事故处理:查部门对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理；在检查中,如发现未按“四不放过”的要求草率处理的事故,要重新严肃处理,从中找出原因,采取有效措施,防止类似事故重复发生。在开展安全检查工作中,可根据具体情况和季节特点。做到每次检查的内容有所侧重,突出重点,真正收到较好效果。二、 安全检查形式和方法 1、综合性安全检查：公司安全生产检查,每季度至少一次,由分管安全生产的公司领导负责,召集生产车间和生产科室负责人参加,组成检查组,根据安全生产法、安全标准化等对所有项目工程现场和相关软件进行检查。检查和整改情况由安环科汇总上报。2、专业性检查由公司安环科负责，组织相关部门负责人进行检查。检查内容包括：工艺、电气、机械设备仪表、安全设施设备、锅炉、压力容器和气瓶、危险化学品、厂内机动车辆、厂房和建构筑物、防火防爆和防尘防毒等。检查频次：根据检查内容，各项每年不少于两次。3、季节性检查由公司安环科负责，应根据当地地理和气候特点每年至少一次对本公司内防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖等进行检查。4、经常性检查(1)每一个职工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。 (2)每一个班组都必须坚持执行斑前班后的安全检查制。 (3)各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。三、对查出的不安全因素,必须做到“四定”、“三不交”,即:定人员、定措施、定资金、定时间,完成整改任务;班组能整改的不交到部门,部门能整改的不交到公司，公司能整改的不上交。四、对安全检查暂不能整改的项目，除采取临时性的防护措施外，应有计划进行限期解决。HNHYHT-MS-05安全生产动火制度 高温、高压、易燃易爆是化肥生产的主要特点，为了加强动火工作管理，防止火灾、爆炸事故发生，特制定本制度。一、动火类别1、固定动火区：应设置在易燃易爆区域的上风向，距易燃易爆厂房、罐区、设备、水封等不小于30米，道路要畅通，应配备一定数量的消防器材。2、一类动火：易燃、易爆车间、岗位、设备管道及其周围的动火，属于一类动火。3、二类动火：除固定动火和一类动火的其余地区动火，属于二类动火。二、动火许可证的办理1、凡在公司范围内任何地方动火都必须办理“动火许可证”。2、特殊项目动火，如带可燃物动火等，除按规定办“动火证”手续外，应有单位提出施工方案，经安环科、生产科、设备科同意签字，报生产副总经理批准后方可动火。3、动火证只能在审批时间内使用有效，每次审批的动火时间最长不可超过7天，如动火期满工程未完，必须重新办理动火许可证。三、动火安全规定1、凡在易燃易爆气体管道、设备上动火前，必须切断气源，插好盲板，置换分析合格。2、动火分析不得早于动火前半小时，如动火工作中断半小时，必须重新分析。3、严格遵守“储罐、槽车、塔或其他密闭设备内部进行清理的安全操作规定“。参加动火人员必须具备防火、防爆、防毒知识，器外必须有人监护并采取可靠的防护、救护措施。4、动火工具设备必须完好，安全附件齐全良好，氧气瓶离明火应在10米以上，乙炔瓶与氧气瓶距离应在7米以上。5、登高2米必须系好安全带，脚手架要牢靠，高处动火要采取防治火花飞溅引燃周围可燃物的措施，5级以上大风不准高处作业。6、动火地点应准备合适的灭火器材，动火完毕后熄灭余火，切断电源，方能离开现场。7、电气焊工必须经过专门技术培训，考试合格发证后方能独立作业。8、动火现场如发生紧急情况，应立即停止动火，待恢复正常，分析合格，经批准后方能继续动火。HNHYHT-MS-06安全生产检修制度为确保在检修中，国家财产和职工生命安全，促进检修工作顺利完成，特制定本制度：一、一切检修工作应严格遵守安全检修技术规程及注意事项，不准盲目行动。二、参加检修人员必须进行一次全面的安全思想教育，做好防止事故发生的必要预防工作。三、检修前的准备工作1、办好“安全检修许可证“，详细检查检修用具、设备，保证安全良好。2、凡有二人以上参加的检修项目，必须指定一人负责安全工作。3、凡在易燃、易爆、易中毒的设备、管线上检修，必须切断电源，插好盲板，清洗、置换、分析合格。四、清洗置换方法及合格标准1、酸、碱等易烧伤的物料可用水冲洗，对人无伤害即可。2、设备、管线等密闭容器，置换后空气中氧含量在20%以上，有害物质不超过允许浓度。3、检修的设备、管道与在生产的设备、管道有连通时，中间必须隔绝（加盲板、水封）。4、高空作业规定1）高空作业要办理“登高作业证”。2）多层作业要设安全网、防护棚等安全设施，进入检修现场每人要戴安全帽，严禁上下垂直作业。3）2米以上作业必须系安全带，脚手架哟啊牢固可靠，安定不准低挂高用。4）有心脏病、高血压、贫血、昏晕等，不准登高作业。5）高空作业人员要注意空中电线，距高压线在三米以上。6）脚手架堆放物料和作业人员总重量不得超过270公斤/每平方米。7）夜间作业必须照明充足，五级以上大风必须停止作业。6、进行地下施工时，首先应和有关部门联系，查明动土地下有否管线和电缆，并经安环科办理“动土许可证”方可动土施工。7、电气设备检修规定1）凡在导电设备、线路上工作，必须切断电源后作业，并在电源开关上挂“有人作业，禁止合闸”警示牌，除负责挂牌人外，任何人不准随意拿掉或送电。2）一切电气设备的拆装、移动、调换、增减设备附件或变更操作条件必须经分管领导、技术人员批准后由电工负责进行。3）需临时用电装置，必须办理临时用电票，经分管领导同意后方可装设。8、容器内需要动火时，必须办理“进塔入罐证”、“动火证”，经置换分析合格，并有明确的监护人，方可入罐作业。9、动火周围要配备足够的消防器材，氧气瓶、乙炔瓶和动火地点三者之间应保持7-10米距离。10、在检修中遇到疑难问题，本单位解决不了的，要逐级反映，共同商量，经批准办理作业票后，方可作业。11、检修结束后，检修单位要做好现场清理，做到工完、料净、场地清，对检修的设备、容器、仪器进行细致检查，避免将工具材料等物遗忘在机械设备容器内。HNHYHT-MS-07安全生产技术措施管理制度为了加强安全管理，确保安全正常生产，特制定以下制度“1、公司员工要自觉遵守劳动纪律，认真执行各项安全生产技术规程。2、保持岗位设备、环境卫生清洁，工具、消防、防护器材完好，按制定地点存放，每个员工必须会正确使用。3、生产岗位员工必须经过三级安全教育、技术培训，基金能够考核发证后才能上岗操作。4、未经生产部门批准，非生产人员不得进入车间，非岗位员工禁止生产操作。5、岗位员工班前不准喝酒，酒后不准上班，上班时必须严格执行劳动保护用品穿戴规定。6、车间内要保持空气新鲜、流通、有毒气体浓度不得超过0.2%以上。7、禁止在高温设备、管道旁烘烤衣物等易燃物品。8、厂区内严禁吸烟，动火时，氧气瓶和乙炔瓶之间的距离不得小于7米，离动火地点不得小于10米。9、生产信号、电器仪表、安全设施等必须保持灵敏、准确、可靠，并定期检查，不准自行调试，任意拆除。10、受压容器、管道禁止超温、超压、超负荷操作检修时必须卸掉设备或系统内的压力，置换分析合格，不准带压坚固螺栓。11、一切高压设备、管道都必须加固，均不得有摩擦或强烈振动。12、高空作业时，必须系好安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业，双层交叉作业必须戴安全帽。13、生产过程中，需要补焊而又无法置换的设备、管道必须切断气、液来源，维持正压，严禁负压补焊。14、停修的设备、管道必须先用惰性气体、蒸汽或水置换，分析有毒气体含量不超过最大允许浓度0.5%，氧含量不小于16%，15、生产中需动火时，有车间申请，经安环科办理“动火许可证“，置换分析合格，清除动火现场易燃物品，备好灭火器材，指定专人监护方可动火。16、电气设备发生故障时，应立即切断电源，找电工检查，其他人员不得乱动，检查电机温度时只能用手背接触。17、若设备、管道有大量毒物喷出或其他事故发生时，操作人员应立即切断气液来源及一起可能引起燃烧和爆炸的火源，在处理过程中要服从调度统一指挥，不准盲目行动。18、起吊大型设备时，一律要按技术性能选择钢丝绳，不准用其他物件替代，严禁超负荷起吊。19、加大安全宣传教育力度，要求车间每月出一期有关安全生产内容的板报，调度会、班前、班后会必须强调安全。20、加强设备、安全巡回检查，检查隐患及时公布，整改落实到人。HNHYHT-MS-08安全生产管理考核制度为了消除不安全隐患，结合公司实际情况，制定如下制度：一、预防各类事故发生，凡在生产区内动、动土、登高、进入容器，临时用电等作业，必须先办证后作业，未办证自行施工，按违章作业处理，每次罚款10元，出现事故刑事责任。二、严禁超温、超压、超负荷生产2、 系统压力：变换0.84mpa,合成31.4mpa,每超标一次罚款10元。2、温度：指变换触媒、合成触媒、甲醇触媒，每项超标一次罚款10元。三、车间要成立安全检查小组，每天检查一次，做好记录，能整改的隐患立即整改，做到隐患不过天，不能整改的隐患报安环科限期落实整改。1、每天车间没有组织检查罚款10元.2、隐患没有按时整改每项次罚款10元。3、不能整改的隐患没有上报罚款50元。四、生产区禁止吸烟，发现吸烟一次罚款10元。五、所辖区域内发现一只烟头罚款10元。六、严格劳保用品穿戴和持证上岗。1、上班不穿工作服，每次罚款2元。2、上班穿拖鞋一次罚款2元。3、上班穿裙子每次罚款2元。4、上班穿短裤每次罚款2元。5、上班穿高跟鞋每次罚款2元。6、上班戴作业证每次罚款2元。HNHYHT-MS-09安全生产防尘防毒管理制度一、公司各级领导要把关心员工的安全健康和关心生产统一起来，切实把防毒、防尘工作列入议事日程。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要同时计划、布置、检查、总结、评比防毒防尘工作。二、公司每年在安排生产计划时 ，要完成防毒防尘技术措施所需要的经费，设备、器材等，要同生产计划一同安排，切实予以保证。三、在新建、改建、扩建时，公司设计和施工部门必须按照国家工矿企业设计卫生标准和环境保护的要求标准，同时设计、同时施工，不得节约投资和削减劳动保护设施。四、在生产和加工过程中，对散发出有毒有害物质，要采取回收综合利用和净化处理等设施，是有毒有害物质的排放符合空气中卫生标准。五、在生产中车间有毒有害物质区域不得设置居住房屋。六、对于散发有毒气体的工艺设备，要加强计划检修，杜绝跑冒滴漏，是泄露率在千分之三以下。七、对有毒有害岗位要设置防毒器材专用柜（包括防毒面具、防护衣、胶鞋、胶手套等），有专人看管，保证使用安全。八、对职业禁忌过敏人员严禁从事有毒有害岗位工作，对长期接触毒物粉尘作业人员，公司应安排时间定期检查身体。九、剧毒物品的保管、使用，仓库要建立严格的管理制度，放置在专用柜内，设双人保管，使用时必须经本单位领导批准，登记建账，认真做好收发手续，严禁乱发乱用或私自送人。十、对有毒有害物质的设备、管道、容器进行检修时，严格遵守安全生产检修制度的有关规定。HNHYHT-MS-10危险化学品安全管理制度为了加强对易燃、易爆、放射性物质以及剧毒危险化学品使用、贮存、运输等安全管理，确保职工生命安全和身体健康，特制定本制度。一、危险化学品范围，指国家爆炸物品管理规则化学易燃物品防火管理规则危险货物运输规则等规定的各种危险物品和放射性物品。二、危险化学品种类1、爆炸品：易于燃烧和爆炸的物品，受到高热、摩擦、冲击或其它物质接触后发生作用后引起剧烈反应而引起爆炸，如雷管、炸药等。2、氧化剂：有强烈的氧化性能，本身虽不燃烧，但在空气中遇酸或受潮，强热或与易燃物、可燃物接触，即能分解引起燃烧和爆炸，如硝铵、过氧化钠等。3、压缩气体：经过压缩后的气体具有因受热、撞击或气体膨胀而发生爆炸的危险，如氧气、氢气、液氨等。4、易燃液体：易于燃烧和挥发，如汽油、乙醚等。5、易燃固体：引火点较低，受热、冲击、摩擦或与氧化剂接触，能引起急剧及连续的燃烧或爆炸，如赤磷、硫磺等。6、剧毒品：具有强烈的杀害性，少量侵入人体内或接触皮肤即可造成中毒或死亡，如三氧化二砷、氰化物等。7、腐蚀物品：具有强烈的腐蚀性，对人体和其它物品能因腐蚀作用而发生破坏现象，甚至引起燃烧和死亡，如硫酸、烧碱等。8、放射性物品：能放射出一种或多种穿透力很强，人们感觉器官不能觉察到的放射线，如钴60、硝酸钍等。三、 危险化学品安全管理规定1、剧毒物品的管理（1）剧毒物品必须指派双人保管，存放在专用加锁库、柜内，保管人员定期向本单位负责人汇报品种、现存剂量及使用情况。（2）领取剧毒物品必须填写报告单，一式两份送保卫科备案。（3）使用剧毒物品的单位，必须制定使用安全操作规程。（4）剧毒物品使用剩余及废物应及时退库和妥善保管处理，不得随意乱扔。（5）剧毒物品不准用于直接接触，贮存保管处理要有一定数量的防护器材。2、易燃易爆物品的管理（1）易燃易爆物品应贮存在符合安全防火条件的地点，使用时应在无任何火种的排风良好处进行。（2）使用汽油、苯及醚类等易燃液体时，禁止明火，严禁在灼热物上放置。（3）禁止将易燃物质明火蒸馏或加热，其沸点低于100者（如苯、汽油、乙醚、二硫化碳、乙醇、甲醇等）也不准采用明火。（4）饱和蒸汽压力较大的液体，醋酸醚类、二硫化碳及丙酮，不允许放在烧瓶中，应放在坚固的容器内。（5）在有易燃、易爆气体、粉尘的室内所有电气设备和照明都采用防爆型设备和装置。3、放射性物质(1) 各种放射性物质必须贮存放在安全可靠的室内，并加强安全保卫工作，不准随意携带。(2) 操作有射线的人员应熟知射线对人体的危害及预防办法。(3) 从事有射线的工作人员应间断地进行工作，一般不要连续工作多日。四、 危险化学品的贮存保管安全要求： 1、性质相抵触、灭火方法不用的危险化学物品应该隔离贮存。2、危险化学品应分类、分堆贮存、堆垛不得过高过密，留出一定间距。3、性质不稳定、容易分解和变质而引起燃烧爆炸的化学物品，应经常检查、测温、化验、防止自然爆炸。4、危险化学物品库房应有良好的通风和必要的避雷装置，配备相应的防火、防爆、防毒的安全设施。5、危险化学品仓库区域内严禁明火。五、出入库管理 (1)入库物品必须附有产品检验合格证，进口商品必须附有中文安全技术说明书或其它说明。 (2)物品性状、理化常数应符合产品标准，由品质部相关技术人员进行检验。 (3)仓库部对物品外观、内外标志。容器包装及衬垫进行感观后作出验收记录。 (4)验收在库外安全地点进行。 (5)验收内容包括：数量、包装