招商引资激励办法.doc

招商引资激励办法一步加大专业招商力度，激发全民招商积极性，形成专业招商与全民招商互动局面，促进开发区对外开放和招商引资的良性发展和有效突破，特制定本办法。一、适用人员本办法适用于开发区各镇(办)、区直部门、驻区分局机关人员和所有社会引荐人（包括邢台开发区区内外所有自然人、团体和组织）。二、激励原则1.加大专业招商力度，围绕主导产业培育，把招商局建成专业化招商实体，成为承担开发区招商引资的主力军；2.对区直部门、驻区单位及镇(办)所属人员，凡有引进项目的，给予物质和政治方面奖励；3.加大社会引荐人招商引资奖励力度，吸引社会资源积极参与开发区招商引资工作。三、项目界定本办法规定的引进项目包括实体类和总部经济类项目。实体类项目按行业又分为工业和三产项目，资金来源仅限于市外（含外资）项目。根据项目投资产业、规模和科技含量，实行不同的奖励。不论何类项目，必须符合以下条件：1.符合国家产业政策和环保要求，企业在开发区内注册登记并纳税。2.项目已签订正式的项目入区协议，并按约定向开发区支付土地款或开工建设。四、社会引荐人奖励标准（一）实体类项目的奖励计算基数，按实际完成固定资产投资数计算（以竣工投产后开发区有关部门评估为准），分为1.5%、1%、0.5%三个等级。1.以下项目按固定资产投资的1.5%奖励：（1）引进世界500强、中国500强企业；（2）外资投资在2000万美元以上，内资在2亿元、资金来源为邢台市外的项目（以下简称市外项目）；（3）产品填补国家空白的高新技术项目（省级以上科技部门认定）。2.以下项目按固定资产投资的1%奖励：（1）市外固定资产投资在3000万元以上的主导产业项目，包括光伏、新能源、钢制品和装备制造业项目等；（2）固定资产投资超亿元的市外其它产业项目。3.以下项目按固定资产投资的0.5%奖励：（1）达不到1、2项规定的市外其它项目；（2）市外三产类项目。（二）总部经济类项目的奖励计算基数，按实缴税金开发区实际受益部分（扣除企业应享受优惠的政策后）的2%奖励。（三）对开发区发展有重要带动作用或特殊贡献的项目，实行“一事一议”奖励政策。五、机关人员引荐奖励标准1.开发区招商局完成考核任务目标后的超额部分，按社会引荐人奖励标准进行奖励；2.开发区其它部门人员和各镇（办）人员在激励目标之内引进项目的，按社会引荐人奖励标准的80%兑现奖励，完成激励目标后的超额部分，按社会引荐人奖励标准奖励；3.开发区机关人员引进世界、中国500强企业投资项目、超2000万美元外资项目、超2亿元内资项目者，除按既定标准进行物质奖励外，开发区还将在区聘人员调入、干部提拔、评优评先等方面优先考虑。六、项目登记1.项目登记管理工作由招商局负责，引荐人领取制式表格进行登记。2.同一项目只奖励多名引荐人中的首位引荐人，或共同引荐人的委托人。3.引荐人登记有效期为1年。有效期内，项目入区成功，均计入引荐人招商成果。有效期满后，引荐人需重新登记，或视情况指定其他引荐人。七、奖励兑现1.项目土地款到位，项目土建开工后十天内，按实付土地款为基数奖励引荐人，剩余奖金待项目竣工投产，按实际完成的固定资产投资为基数兑现奖励（签约之日起2年内完成投资有效）；对于总部经济类项目在签约之日起满一年后第一个月内，向引荐人一次性支付。2.对符合条件的奖励申请，自申请人以书面形式提出之日起10天内提供相关资料报开发区招商局，并经区项目验收工作领导小组审核后，报开发区管委会研究批准，给引荐人兑付奖励。奖金由开发区财政列支。3.对弄虚作假骗取奖励的引荐人，一经查实，追回奖金，追究其相应责任。4.奖金