2019年青协素质拓展活动总结.doc

2019年青协素质拓展活动总结 十月七日物电青协举办了素质拓展活动，作为服务部一位还没有任何经验的小干在前辈的指导下参与了穿越电网、心路历程等游戏。训练时间只有一天，收获却很大，除了身体的疲劳，更多的是对团队精神的重新认识。 对我而言，本次活动进展地非常顺利，师兄师姐们分工明确，指导的前辈态度严谨，小组里每个成员都积极参与，这都是活动顺利进展不可或缺的因素。此外，活动形式非常吸引人，特别是穿越电网和心路历程，以后部门开展活动时可以多多发掘这种有趣又有意义的活动。 我最喜欢的一项活动是心路历程。蒙上双眼，将行走前进的方向和心里最想说的话交给彼此不熟悉的同学，给我带来了强烈的心灵震撼，队友间的信任度也在增强。而我的不足，便是在报数游戏不够专注，以致我的队友们受罚。一个人的错是整个团队的错，在团队工作中要为大家负责。另外，在小组讨论中我并没有很积极，这些不足我会在以后工作中不断改进。 服务部 刘丹瑜 二一六年十月七日 青协素质拓展活动总结篇2 在新的一学期，志愿者协会在“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神下，立足于校园，开展了一系列的以建党九十周年以及建校九十周年的主题活动。另外，协会还一直举办或者参与其他的志愿者工作，如“爱心家教”和“整理书籍”“幸福老人院”活动以及举办志愿服务节活动。素质拓展部作为本协会不可或缺的重要部分与其它部门共同协作完成各项活动。在三月份主要开展了以下的志愿服务工作。 (一)主要工作内容 1、20XX年九十周年校庆志愿者的选拔及志愿者培训 志愿者的招募以及志愿者的培训是本月最重要的活动，全协会都高度重视，本部门参与了志愿者的通知以及志愿者的面试，维持秩序以及部长推荐了六个临时培训小组长参与志愿者的培训工作，人人争当志愿者的热情，协会每个工作者的积极，当然我们部门成员的积极响应，使活动进行的如火如荼。 2、喜迎校庆校情校史知识秀的前期工作 作为这个活动的主力军部门，重大的责任使我们部门的每个成员都积极努力备战，认真做好每个细节工作。策划案层层修改，本次活动的大力宣传，留心身边的同种形式的竞赛，一起总结他人的不足以及值得借鉴的地方，贴海报，设点值班，热情回答每一个咨询的同学，艰巨的出题工作。每一个环节都有我们的汗水，每一个环节都有我们的热情严谨。这些工作都为我们下月举行此活动奠定了坚实的基 础，同时凝聚了部门成员，考验了我们部门。部门内部就像是一个大家庭，一起想办法，一起相互安慰，一起为校庆活动的举办贡献自己最大的一份力！ 3、志愿者培训的零碎工作 接到上级的指示，动员部门的每个部委写重要来宾的考核细则策划案，志愿者誓师大会流程表的策划。尽管每个成员都很忙碌，但大家都不曾抱怨，而是积极响应号召。 4、上学期活动的延续谷歌杯的复赛入围评选 上个学期南昌大学谷歌杯参赛人员最多，本部门的大力宣传有着极大的关系。本月份，本部门对参加校级谷歌杯竞赛的团队进行评选。我们本着公平公正的原则对待每份策划案，并对入围的人员进行公布与通知。 5、部门内部管理工作副部的竞选 由于副部的退伍，新副部的选举势在必行，部委积极应对挑战，在属于自己的舞台上发表自己激-情的演讲，经历了半学期的磨练，不得不承认大家都长大了许多。最后评选出四位新的副部，加强了部门的管理，同时更调动了成员的积极性。 6、部门一家亲饭店聚餐 副部的退伍，为了欢送他们，也为了感谢他们对部门无私的付出以及纪念我们共同相处快乐的一年，部门内部自发在一个周日的晚上去饭店聚餐，大家聚集在一起，边吃边谈心，有说有笑的，气氛极为和-谐。在次过程中，我们还把自己的特长发挥了出来歌声嘹亮、 幽默笑话，让大家喜笑颜开，度过了一个既伤感又愉快的告别仪式，体会了部门温馨与和-谐。我们都相信我们这个小集体会越走越好！ （二）下一个阶段的计划 下一个阶段我们将继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，做好志愿者培训的相关工作，校情校史知识秀将是我们最重要以及最具有挑战性的任务，另外谷歌杯作品的评选还将继续进行。 （三）缺点及改进 1、有少部分的积极性没有被调动 采取严厉的奖罚制度，每次活动之后都必须有一个总结性质的会议，对积极的成员进行表扬与小奖励，对怠慢，不配合的部位进行批评。 2、部门内部工作安排不太合理 副部及副部级别以上的人员应该要清楚各个部位的特点及优势