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文档简介

工程部经理的职责:1、 执行总公司各项工作决议,完成总公司下达的各项经济指标。2、 为所在部门制定工作目标和发展规划。3、 主持工程部日常工作,并对总公司负责。4、 制定部门质量、安全制度,建立质量、安全检查体系。5、 组织部门参加工程招投标及合同管理工作。6、 组织部门对项目部报送的预决算进行审核,并在此基础上向建设单位报价。7、 组织部门对项目部进行考核和合同订立,及与建设单位合同的起草。8、 组织部门人员进行新工艺及新规范的赔训,提高员工整体素质。项目经理职责:1、 项目经理是公司在工程项目上的全权代理人,对工程部负责,独立承担项目的质量、进度、安全及成本管理。2、 负责项目部全部工作,按施工组织设计,精心施工,完成工程工期、质量及成本指标,实行岗位目标考核,奖优罚劣。3、 合理安排组织施工,对工程安全、质量全面负责。制定安全制度,落实安全措施;实行全面质量管理,落实质量终身责任制。4、 项目经理跟公司签订质量、安全责任状,出现一切责任事故均由项目经理负责。5、 对工程施工过程中出现的问题要及时汇报,对工程变更及增加的工作量要及时签证并报公司备案。6、 项目经理在承包范围内有生产指挥权,项目班子人事权,财务支配权(在本项目内),设备、材料采购权。7、 项目经理组织编制工程竣工验收资料,并报工程部审核。8、 项目经理在工程结束时组织人员编制工程结算并报工程部。9、 项目经理必须无条件接受工程部合理的质量、安全指令。日常要服从工程部的管理,但对工程部不合理的要求有权拒绝并向公司反映。10、 项目经理有对工程部工作提出合理化建议的义务,促进双方工作的顺利进行。工程部职能及人员配备: 职能:1、 工程部负责合同档案管理及对施工现场质量、安全进行督查,并对公司负责。2、 根据公司同建设单位的合同要求,审查项目部施工方案及施工进度计划。3、 工程部质安科有对在建工程进的、质量及安全进行检查及考核,并对检查内容不整改的项目部进行处罚的权力。4、 协同项目经理向建设单位催要工程款,审核项目部工程进度款并报总公司审批。5、 审查项目部报送的工程竣工资料(包括各分部资料),协调相关单位对工程进行竣工验收(包括各分部工程验收)。6、 在工程保修期间,及时协调项目经理跟建设单位沟通。人员配备:1、 档案管理人员一名,主要负责工程部合同档案管理、文件收发。要求:建筑专业,能够看懂图纸,能熟练运用办公软件及CAD绘图。工作年限不少于3年。2、 质量管理人员一名,主要负责督查在建工程质量、现场变更签证及保修期内服务。要求:建筑专业,在施工现场工作3年以上,工作经验不少于6年,能了解工程造价定额。3、 安全管理人员一名,主要负责在建工程安全督查。要求:在建筑施工企业任安全员不少于5年,有安全员资格证书,能够根据现场情况辨出所存的安全隐患。 工程部对工程项目管理办法:方案一、工程部将工程造价按一定的下浮后分包给项目经理,实行项目经理责任制。工程部对项目部的进度、质量、安全进行督查,工程部组建质量和安全检查小组,对发包的工程每周进行考核,每月底对各个工程的进度、质量、安全进行评比。对各项工作抓住得较好的项目经理,可以将工程中上交的费率适当降低,在工程发包上优先考虑。对进度、质量、安全不能保证的项目经理进行淘汰。工程部对在建工程的造价进行跟踪审核,特别是增加的工程量及变更。严禁项目经理私自承接建设单位合同外的工程,确保公司利益。工程开工前项目经理交一部分质量安全保证金。方案二、工程部组建自己的项目班子,对工程进行劳务分包。工程部组建材料供应科,对工程大型施工机械进行租赁,小型机械由工程队负责,对工程主要材料进行供应,辅助材料由工程队负责。但工程施工过程中产生的质量、安全由工程部负责。此方案有一定的风险(主要是安全),但较第一方案可提高5%左右的利润。(此方案现阶段使用较少)方案三、对项目经理自己接的工程,公司收取较低的管理费。但项目经理的质

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