



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
西藏农牧学院教育工会网页管理办法(试行)第一章 总 则 第一条 教育工会网页是工会信息发布的重要手段,信息交流的重要平台,信息传递的重要载体,信息搜集的重要渠道,宣传教育的重要阵地。为了进一步加强我校教育工会网页的管理和建设,确保工会网页及时更新和正常运行,充分发挥工会网页在推进我校工会工作方面的积极作用,依据学校网页建设等有关规定,结合我校工会实际,特制定本办法。 第二条 工会网页的主要任务是:发布、交流、传递、搜集工会信息,传播、普及工运知识,介绍工会履行社会职能情况,增强工会与教职工之间的联系,依法维护教职工合法权益,提升工会工作水平,展示工会形象,扩大社会影响。第二章 组织管理 第三条 教育工会网页建由校教育工会自行管理。 第四条 校教育工会负责工会网页的规划与建设。校工会组织宣传部负责工会网页的运行与维护。 第五条 教育工会网页管理实行分工负责制: (一) 校教育工会副主席对工会网页负有全面责任。校教育工会组织宣传部经过批准,可根据需要对网页栏目进行调整与增删,可对各栏目内容进行增加、修改、删除与转移。 (二) 校教育工会组织宣传部负责每月至少一次的工会网页备份,每天至少一次检查部分工会上传的信息,可对相关栏目内容进行增加、修改、删除与转移。 (三) 校教育工会办公室、文体部负责相关栏目内容的起草、收集、整理与更新。 第六条 网上信息发布须经校工会组织宣传部审核同意,重要信息发布须报校教育工会副主席审核,校分管领导批准。 第七条 教育工会网页如遇技术故障无法正常运行,校教育工会组织宣传部应及时向教育工会副主席报告。工会网页如遭人为破坏,应及时向校办公室及保卫科或网络管理中心报告。第三章 信息管理 第八条 信息发布、信息转载应依据国家有关规定执行。校教育工会组织宣传部必须严格执行安全保密制度,不得利用网页进行危害国家安全、泄露国家机密、违反国家法律法规等犯罪活动和违反学校规章制度的活动;不得利用网页传播违反四项基本原则的信息,不得发表不宜公开及禁止传播的信息,不得发布不真实的信息,不得制作、复制和传播有损社会主义精神文明、有碍社会治安和民族团结的信息,不得发布任何商业性广告;不得散布计算机病毒、传播黑客程序。 第九条 工会网页应以与工运领域密切相关的信息为主。凡属可以公开的各类通知公告、规章制度、工作动态、工会新闻等均可上网,以提高办事效率、及时交流信息。 第十条 校教育工会组织宣传部应按各自分工负责相关栏目的日常维护工作,按规定时限及时、准确地发布工会信息。凡暂不宜向公众公开的相关资料及文件、内部办公信息等事项,未经许可不得上网。 第十一条 各分会可通过电子邮件或书面形式向校教育工会组织宣传部提供基层动态等宣传稿件,内容可以是文字信息或图片信息;若以书面形式提交文稿,则原则上应同时附电子文档,以便编辑、修改。各分会应及时向校教育工会组织宣传部报送与工会职责相关的重大活动、重要会议,报送材料应经分工会主席审批。分工会提供的信息由校工会组织宣传部负责整理后统一上网。 第十二条 校教育工会组织宣传部应充分利用工会网页提高工作效率、保证工作质量、热心为教职工服务。第四章 奖励和处罚 第十三条 校教育工会副主席以及各岗位工作人员所负责的网页维护情况纳入本人年终考核内容。 第十四条 奖励符合以下条件的个人(部门),给予一定的奖励: (一)网页维护主动及时,信息发布符合规定,并获得较好评价的部门与个人。 (二)工会信息报送及时,量大质优,积极反映工会工作和教职工关注的焦点、热点问题的部门与个人。 (三)对网页建设与管理积极提出建议与意见,并被采纳实施的部门与个人。 第十五条 处罚 凡有以下情况的个人(部门),给予通报批评: (一)网页信息工作长期未得到足够重视的部门与个人。 (二)未按要求完成信息报送任务,工会信息工作严重滞后的部门与个人。 (三)网页栏目长期不更新,网页内容错误频出,经多次提醒仍不及时改进的个人。 (四)违反有关规定,给工会声誉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025儿童医院股骨髁上骨折锁定钢板考核
- 2025河南郑州大桥医院社区医院招聘51人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025广东深圳市宝安区陶园中英文实验学校招聘初中英语教师2人模拟试卷及答案详解一套
- 上海市中医院采购与付款循环关键控制点测试试题
- 2025广西南宁上林县白圩镇中心卫生院招聘村卫生室公共卫生服务协助人员5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年哈尔滨市香电幼儿园招聘3人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 石家庄市中医院第三方系统对接管理试题
- 2025儿童医院消化内科创新思维与成果考核
- 邢台市中医院肾脏病贫血规范化治疗考核
- 沧州市中医院妇科肿瘤营养支持考核
- 第三节 区域联系与区域协调发展教学设计高中地理湘教版2019选择性必修2-湘教版2019
- 2025贵州黔西南州普安县县直单位、街道考调事业单位工作人员47人考试参考题库及答案解析
- 百日安全无事故活动方案
- 2025走进人工智能2.0
- 2025中新社(北京)国际传播集团有限公司新疆分公司招聘6人考试历年参考题附答案详解
- 2025年辽宁沈阳市近海控股集团招聘24人笔试参考题库附带答案详解
- 拼多多公司技能培训
- 写作技巧:三十六种故事创作套路
- 2025-2026学年教科版(2024)小学体育与健康二年级全一册《饮水促健康》教学设计
- 卵巢囊肿教学查房课件
- 挖机挖方合同协议书模板
评论
0/150
提交评论