2012届毕业论文工作管理办法(学生).doc

江西财经大学工商管理学院2012届毕业生毕业论文管理办法（2011年10月15日）毕业论文是本科教学的一项重要内容，撰写毕业论文是提高学生综合能力的重要方式之一，所有毕业生和指导教师都应该高度重视。为了做好2012届毕业论文工作，学院本着早部署、严要求、重质量的原则，对2012届毕业论文工作初步做出如下安排，若有调整学院将及时通知。一、 组织管理学院毕业论文工作领导小组成员名单：序号姓名岗位岗位职责1胡宇辰组长统筹毕业论文工作全局2熊绍辉副组长协助组长做好论文工作3陈明副组长具体负责毕业论文工作的指挥、协调工作4陈伟峰副组长协调毕业生5刘克春组员负责工商管理专业毕业论文工作6宋丽丽组员协助刘克春老师做好工商管理专业毕业论文工作7李建军组员负责市场营销专业毕业论文工作8汪华林组员协助李建军老师做好市场营销专业毕业论文工作9黄景洲组员负责人力资源管理专业毕业论文工作10蔡文著组员协助黄景州老师做好人力资源管理专业毕业论文工作11王雪峰组员负责物流管理专业毕业论文工作12吴群组员协助王雪峰老师做好物流管理专业毕业论文工作12杨文俊组员实践教学秘书，负责毕业论文的日常事务性工作在领导小组的统一领导下，各有关系按以下安排全程负责各专业毕业生毕业论文拟题、指导、答辩、评分及相关管理工作，具体职责分工如下：专 业 系毕 业 班 级企 业 管 理 系工商管理专业3个班市 场 营 销 系市场营销专业2个班、国际市场营销专业1个班人力资源管理系人力资源管理专业2个班物流管理系物流管理专业2个班二、 评分标准本次毕业论文评分标准严格按照学校相关规定执行，具体标准如下：1. 指导教师论文评分标准评 分 项 目分值得分工作表现10%学习态度认真、遵守纪律、恪守学术规范10认真开展实验、调研工作，数据真实可靠虚心接受指导，认真求教选题质量15选题符合专业培养目标，体现综合训练基本要求15题目难易度题目工作量理论意义或实际价值理论基础10%能较全面的综述与本论文有关的理论基础10理论基础写作规范、逻辑合理，篇幅符合要求主要阅读参考文献不少于15篇，其中外文不少于3篇摘要5%中文摘要能对全文进行简练的概括，语法正确，文句流畅5研究方法、研究解决的问题，研究的结论（结果）明确英文摘能与中文摘要一致，符合英语规范能力水平25综合运用知识能力25研究方案的设计能力研究方法和手段的运用能力外文应用能力文题相符成果质量35%写作水平35写作规范篇幅成果的理论或实际价值综合运用知识能力2. 评阅老师论文评分标准评 价 项 目评定分数选题质量2501选题符合专业培养目标，体现综合训练基本要求02题目难易度03题目工作量04理论意义或实际价值理论基础10%05能较全面的综述与本论文有关的理论基础06理论基础写作规范、逻辑合理，篇幅符合要求07主要阅读参考文献不少于15篇，其中外文不少于3篇摘要5%08中文摘要能对全文进行简练的概括，语法正确，文句流畅09研究方法、研究解决的问题，研究的结论（结果）明确能力水平3010综合运用知识能力11研究方案的设计能力12研究方法和手段的运用能力13外文应用能力成果质量3014文题相符15写作水平16写作规范17篇幅18成果的理论或实际价值3. 答辩老师论文评分标准评 价 项 目评定分数选题质量2501选题符合专业培养目标，体现综合训练基本要求02题目难易度03题目工作量04题目与生产、科研、实验室建设等实际的结合程度理论基础10%05能较全面综述与本论文有关的理论基础06主要阅读参考文献不少于15篇，其中外文不少于3篇07理论基础写作规范、逻辑合理，篇幅符合要求摘要5%08中文摘要能对全文进行简练的概括，语法正确，文句流畅09研究方法、研究解决的问题，研究的结论（结果）明确毕业设计质量6010综合运用知识的能力（设计涉及学科范围，内容深广度及问题难易度）11实验（设计）能力12计算能力（数据运算与处理能力等）13外文应用能力14计算机应用能力15对实验结果的分析能力（或综合分析能力、技术经济分析能力）16插图（或图纸）质量17设计说明书撰写水平18设计的实用性与科学性19设计规范化程度（设计栏目齐全合理等）20创见性（只分“有”或“无”）三、 各项工作时间安排毕业生均按此安排组织各项有关工作。工 作 项 目时间安排负责单位（人）备 注1.学院各系指导教师将自己本届毕业论文研究方向上交至学院.2011.10.20之前各系分管主任每位指导教师至少应拟定2-3个研究方向2.学院发布指导教师情况（含指导老师所拟定2-3个研究方向），供学生选择，学生根据情况选择教师，并与教师沟通，进行双向选择。2011.10.30之前各系分管主任、各班班主任 各系除安排本系教师外，还可安排在读博士担任指导工作； 指导教师原则上应是本院具有讲师以上职称教师； 每名教师指导的学生数一般不得超过10人。3.确定指导教师和学生分组名单，明确毕业论文研究方向，由各系上报学院。2011.10.312011.11.10各系分管主任、指导教师4.指导教师指导学生查阅资料，阅读文献。2011.11.102011.12.10指导教师5.指导教师指导学生学习论文写作规范，学习论文写作技巧，学习调查方法，学习开题报告写作方法。2011.12.112012.1.11指导教师6.学生向指导教师提交毕业实习报告或社会调查报告。2012.2.112012.3.11指导教师7.学生完成选题，撰写开题报告，由指导教师进行评审2012.3.112012.4.11指导教师学生的选题必须与毕业实习单位挂钩或与社会调查报告内容相关联，否则指导教师将不允许开题。学生的选题如与社会调查内容相关联，学生提交的社会调查报告则必须有调查的原始资料，如调查问卷、原始数据、访谈记录等。8.论文定稿并打印上交2012.4.112012.5.11之前指导教师学生在教师的指导下完成毕业论文（设计）一稿、二稿、三稿，并评阅定稿。 论文写作应严格参照普通本科毕业论文（设计）指导手册中列举的规范。 论文一稿、二稿、三稿、定稿均要上交。9.毕业论文成绩评定2012.5.15之前指导教师评阅教师 指导教师、评阅教师按照评分参考标准公正评分； 论文由各答辩组长带至答辩会场。10.组织论文答辩小组并报学院。2012.5.20之前各系分管主任成立答辩委员会和答辩小组，组长必须具有副教授以上职称。11.各系本科毕业论文指导委员会筛选出不符合要求的部分论文，不允许参加第一次答辩。2012.5.25之前各系12.学院将答辩日程安排与要求报教务处备案，并同时向教师和学生公布答辩时间、地点。2012.5月底院办13.组织论文答辩并评定论文最后成绩2012.6月初各答辩小组 答辩小组按要求组织答辩、评分、写评语，做好答辩记录； 最后成绩填入“论文成绩”栏。14. 各系本科毕业论文指导委员会对论文进行检查，提出整改意见反馈给指导教师，由指导教师责成学生修改。2012.6.15之前各教学系15.论文整改2012.6.15之前指导教师各指导教师整改意见督促学生对毕业论文进行整改。16.上报优秀论文的参评论文（复印件和电子版）2012.6.15之前院办各教学系按学生人数的1015%向学院推荐院优毕业论文。学院在院优的基础上按学生数的23%的比例向学校推荐校优毕业论文。17.毕业论文装订存档，上报成绩汇总表、工作总结等材料2012.6.30之前院办备注：具体答辩时间视情况可能调整，以通知的为准。三、毕业论文工作要求和纪律1、提交的毕业论文若被指导教师认定是抄袭者，给予警告处分；未提交初稿者，给予通报批评；出国留学、生病住院等特殊情况除外。2、被通报批评两次，论文成绩不能被评定为优秀；被通报批评三次以上者和获警告处分者，论文成绩为中等或中等以下。3、学生的选题必须与毕业实习单位挂钩或与社会调查报告内容相关联，否则指导教师将不允许开题。学生的选题如与社会调查内容相关联，所提交的社会调查报告中必须有调查的原始资料，如调查问卷、原始数据、访谈记录等。注：选题必须与毕业实习单位挂钩或与社会调查报告内容相关联，但最终毕业实习报告和社会调查报告均要上交。4、各系本科毕业论文指导委员会将筛选出不符合要求的部分论文，不允许参加第一次答辩，只能参加第二次答辩。第一次答辩未通过、因评阅不及格的，经修改后基本合格的，学生可申请第二次答辩，通过答辩的成绩不能评优良等级。第二次答辩仍未通过的，则以不及格计。四、答辩时须提交的材料1、论文定稿合订材料一份；按下列顺序用夹子夹好（请勿自行装订。论文定稿合订本在学生答辩完毕，完成答辩记录，按整改意见修改完以后由学院统一装订。）：（1）封面；（2）开题报告及任务书；（3）4份指导情况登记表；（4）指导教师评阅表；（5）评阅教师评阅表；（6）答辩委员会评定表；