文学社团申请书模板.doc

文学社团申请书模板 申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。下面就是整理的文学社团申请书，一起来看一下吧。 尊敬的社团联合会： 我系xx职业学院20XX级电子系通信一班学生，现向您申请成立xx文学社。 在我心中，xx文学社应以“与好书为伴，与文明同行”为指导，以“学以致用，服务学院”为宗旨，带领全校开展“创书香校园，做文明学生”一系列读书活动，为打造学校特色文化而努力。 作为一个大学，其文学版块的地位是不容忽视的，但现在我校文学版块的前景很令人担忧。每月的校报资讯远远不能达到同学们的需求量，且资讯有目共睹的。其原因何在哪？这是一个值得同学们思考的问题。如何避免这种尴尬情况的继续产生，是我们目前最迫切的主题。 因此，为了使文学版块恢复它应有的健康朝气。也为了学院各同学有较上档次的精神食粮。我建议成立xx文学社。以调动原创作者的积极性。使得我们的文化水平更上一层楼。 xx文学社，是一个书香的天地，一个自由写作、阅读、交流的乐园，没有压力，没有烦恼，只有最真实的生活感受的表达。这种真实生活感受在学生的笔端，它可以是小诗、散文、议论文，也可以是一篇小小说，总之，学生们可以自由地以各种不同的形式来反映生活，抒写自己的感受。学生们正是在这种自由创作气氛的感染带动下，表现出了丰富的知觉和情感，将生活中的具体感受通过自己的文章表达了出来，简而言之便是“我手写我心”。 其次，在文学中，我们要大胆的写。要从寻常生活里发现别样的美丽，这需要我们有一双慧眼，还要有一颗敏感善思的心灵。我们不要被简单的生活蒙蔽了，因为生活是一张没有厚度的纸，但是，如果我们把它折叠起来，反复的折叠起来，生活就会有厚度，我们就会有新的发现！我们要在生活找寻那些感动我们的瞬间。我们只要还有善感的心，我们就不是麻木的，就能够创造出新鲜的文字和感人的文字。在我的心里，热爱文学就是热爱生命。而xx文学社就给予了大家这样自由展示的平台，所以创建xx文学社，非常的重要。 我相信，xx文学社的成立，会成为学院的又一个亮点，成为最值得关注的存在。我们必定会将它赋予生命的动力和活力，成为大家的文学之苑，读书之洲，心灵之源。 如果xx文学社得以通过申请，我社团初步计划如下： 我社团的日常活动主要是对社员进行文学知识讲解，文学创作专业人员养，通常是每月请专业老师来对社员进行一次有关文学方面知识要点培训，还要求各社员进行相关的文学创作。举办各类文学文化的知识讲座，文学研讨会、交流会、辩论会等。还有关于社报的文章撰写、整理、审理、编辑、排版等工作。坚持为同学服务，弘扬主旋律，提倡多样化，社员以其饱满的激情去完成时代所赋予我们的使命及责任。并积极向有关部门推荐优秀作品，在各刊发表。 我们也初步拟定了规章制度： 一.文学社社员义务 （一）社员有权参加文学社和学衔组织的有关文学方面的各种活动，包括各种讲座、辩论、笔会、研讨会、征文及外出参观访问等； （二）社员在社内有选举权，有权通过社员大会选出能够代表自己的文学社长、副社长、秘书长、主编、编辑等社团领导； （三）社员的各类优秀作品可向上一级报刊推荐发表。 （四）社员有参加社员大会及社内各类活动的义务，不得无故缺席，凡缺席三次者取消社员资格； （五）社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给以相应的教育形式：批评、警告、除名； （六）社员有按时向文学社交稿的义务，每月交稿一篇，两次不交稿者取消社员资格； （七）社员有服从社内各级干部安排的工作的义务； （八）社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务，有采集优秀稿件的义务。 二.文学社组织机构 文学社领导机构由社长、副社长、秘书长、主编、编辑、小记者（通讯员）组成。 各岗位职责为： （一）社长：全面负责文学社的一切事务；要及时了解和掌握社内的重要情况，是社员大会的发起者和主持人： （二）副社长全权负责书刊的工作；安排所辖部门的工作，可具体调配社员工作；负责各项活动的安排及具体实施，要充分调动社员的积极性，创造性地开展富有特色的文学活动，并做好总结。安排所辖部门的工作，可具体调配社员工作； （三）秘书长：全面协调社内各项事务；负责社员的考核、奖励、惩罚及档案的管理。 （四）主编：全面负责本部的各项事务。按照上级的安排，制定本部相应的工作计划，并负责组织实施。及时了解和掌握本部的重要情况，定期召开本部会议，并定期将本部的工作情况向上级汇报。 （五）编辑：协调部长搞好本部内的工作。具体事务由本部部长安排。 三.文学社活动 （一）活动宗旨：全面贯彻教育方针，繁荣校园文化，加强精神文明建设；提高同学们的的写作能力、创造能力、组织能力等多方综合能力，提高同学们的人文素养和信息素养，增强同学间的互相交流，取长补短；通过文学传播形式加强与其他学校文艺社团之间的联系，提高学校的知名度。 （二）常规活动： （1）社员大会，由社长视具体情况召集、支持，将每月工作安排和奖惩情况通报；对各种体裁的作品进行征集； （2）与其他各校社团进行定期的交流。特别与学生会学习部，文艺部多交流。 四.内部成员管理条例 （一）文学社成员要以“品位、时尚、创新”为目标，以“创办属于同学们自己的刊物”的理念，不断飞越，最求完美； （二）社员具有团队精神，要以文学社的利益和荣誉为先。社员间保持团结协作，互相学习和公平竞争的良好作风； （三）保证文章的真实可靠，如有抄袭以除名处分。社员对工作要有热情，要积极交稿，不徒有虚名； （四）定期召开社员大会，无故缺席三次者给以除名处分。每逢重大活动，文学社组织工作会议，社员必须到齐； （五）个人若有活动计划，必须申请，经社长批准后方可实施，不许以文学社名义私下开展活动； （六）每次工作前要开展民主讨论会议，经社长表决，社长具有最后决策权，同时社员有监督社长、秘书长、主编等领导工作的权利； （七）每届社长由延期或被推荐者经民主选举产生； （八）文学社成员不得违反校纪和国家法律； （九）社员不能做文学社荣誉和利益的事； （十）不发表反动言论，不写反动文章。 五.财务制度 社团费用来源 我社团活动经费主要有以下来源 1、会费收入 2、校外企业赞助费用 3、社团内部由部分个人筹集的费用等等。 4、会费挪用须经社团 六.考核制度 (一)、一般社团成员考核方法 1、社团成员考核制度采用积分制，期末考核分为三个模块：日常训练5分；活动考核5分；特别表现5分；总分共计为15分 2、日常训练活动和活动考勤两个模块，各点5分，共计10分 1日常训练活动由社团部指派专门人员进行出勤登记；考核分值为每参加一次训练每人记0。1分，学期末进行累积。 注：每学期总分最高分为5分，不的突破。 2活动考核由社团负责人进行登记，社团部监督考核，比赛后参赛名单及比赛情况交社团部备案，以便核对。 考核分值为：一等奖1。5分，二等奖1。0分，三等奖0。7分，优秀奖0。5分，参与分为0。1分。 注： a.凡是参加比赛活动的社团成员无论获奖情况如何都可获得参与分 b.比赛活动加分每学期总分最高为5分，不的突破。 社团负责人可根据社团成员在一学期社团活动中的表现情况，在期末考核时酌情加05分。 (二)、社团主要负责人考核方法 社团负责人包括：社长、副社长、秘书长、主编、编辑。 社团主要负责人除按照上述一般社团成员的考核办法进行考核外，社团部会根据主要负责人一学期的工作表现，额外加特别表现05分 （三）、为能加强社团成员的考核力度，体现公平、公正、公开的考核原则，要求所有参加考核的社团成员必须于学期初在社团部进行注册、登记，无故不按时参加注册、登记的社团成员学期不得参加考核。 （四）、所有社团均有责任维护和保证社团的正常、顺利的进行。如发现社团会员在活动中违反活动规定，妨碍活动正常进行，扰乱活动秩序的上报社团部进行备案，视情况扣除110分，情节恶劣的交由学院进行行政处理。 七退会 成员毕业或其他原因离开学校视之自