综合管理部月绩效考核评分细则(0528).xls

巴巴山山公公司司月月绩绩效效考考核核评评分分细细则则 岗位名称 主任 被考核人姓名 被考核人所属部门 综合管理部 项目 序号考核指标扣分标准扣分 一 票 否 决 1发生重大责任事故 此类指标 违反一项 直接责任人当月 绩效全部扣除 2发生一般责任事故 3旷工达2天以上 不含2天 4组织集体上访 影响正常的工作秩序 5参加非法示威游行 6组织群体性罢工 影响正常的生产秩序 7进京上访 8策划 参与非法集会活动 9接受或索取管理和服务对象提供的任何利益 10接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送 11利用职务上的便利从事私人得利的中介活动 12利用职务上的便利 侵吞 窃取或其它手段非法侵占公司财物 13授意 指使员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动 14利用公司的业务招待费 办公费 差旅费等费用假公济私 15发生其它谋取私利损害公司利益的行为 16触犯国家法律 受到拘留及以上处罚的行为 安全 指标 17一类责任障碍直接责任人30 18二类责任障碍直接责任人20 19三类责任障碍直接责任人10 劳 动 纪 律 及 行 为 规 范 20不得旷工每旷工一天15 21严禁发生打架斗殴每违反一次10 22上班期间不能迟到 早退 睡岗 溜岗 脱岗每违反一次2 23按公司要求统一着装每违反一次2 24严格执行请销假每违反一次2 25按规定佩戴上岗每违反一次2 26上班期间不得做与工作无关的事情每违反一次2 27严禁酒后上班每违反一次2 28按规定参加各类会议及活动每违反一次2 29遵守乘车秩序每违反一次2 30爱护公司一切财物 妥善保管 正确使用发生一次2 31保持工作生活环境卫生 整洁发生一次2 32提倡节约 杜绝浪费 遵守公共秩序发现一次2 33不得传谣 信谣 不传播非法刊物发现一次2 制 度 建 设 34按公司要求建立相应管理制度未按要求建立3 35按公司要求及时修订 完善相应管理制度未及时修订3 36保证制度内容全面不全面3 37具有较强的操作性缺少操作性3 38审查 审批流程合规不合规3 计 划 安 排 39计划安排月度 年度 半年工作漏一项3 40计划安排合理不合理3 41计划安排及时不及时 逾期3 42计划安排准确错误3 组 织 协 调 43组织协调部门内部工作应协调未协调3 44做好部门之间的协调 支持相关部门工作未到达要求3 45做好企业外部协调工作未做好相关协调3 46组织本部门开展专项工作未组织3 47掌握本部门人员的重要工作动态信息漏项3 48组织分析本部门的安全工作形势及部署未组织分析3 49疏导职工情绪 疑惑未作疏导3 50按时组织召开部门工作会议未组织召开3 检 查 监 督 51监督检查部门人员对制度的执行情况检查 监督不到位2 52掌握部门职工的思想动态检查 监督不到位2 53监督检查工作 生活场所的清洁卫生检查 监督不到位2 54监督检查办公场所的整洁检查 监督不到位2 55监督检查部门办公设备的完好检查 监督不到位2 56监督检查部门人员劳动纪律 行为规范情况检查 监督不到位2 57监督检查部门人员稳定及廉洁从业情况检查 监督不到位2 58监督检查专项工作临时负责人工作执行情况检查 监督不到位2 59监督检查绩效考核工作情况检查 监督不到位2 60监督检查人力资源工作情况检查 监督不到位2 61监督检查文秘档案工作情况检查 监督不到位2 62监督检查交通安全工作情况检查 监督不到位2 63监督检查食品卫生情况检查 监督不到位2 64监督检查营区消防安全工作情况检查 监督不到位2 65监督检查对发现的问题进行整改检查 监督不到位2 66按全员绩效考核办法对违规人员严格进行考核未严格执行2 宣传 贯彻 67组织学习新政策 法规及规章制度未组织学习2 68及时组织学习新政策 法规及规章制度逾期1天及以上2 69保证组织宣传的全面性 受众面达100 未达到2 70保证宣传的效果 应知必知应知不知2 程 序 执 行 71按权限处理工作事务越权签阅一次2 72认真审查文件 单据的内容审查疏漏一次2 制 度 建 设 73及时流转相关工作流程逾期一次2 74按程序开展联系 衔接 协调 管理违反工作程序或组织原则一次2 75不得越权 越位违反一次2 分 管 及 业 务 76按规定每月一次开展部门人员工作督查少一次2 77人资分管工作失职2 78文秘分管工作失职2 79档案分管工作失职2 80绩效考核分管工作失职2 81正确处理分管工作和具体承办事务处理不当被公司认定失职一次2 82及时处理分管工作和具体承办事务超过承办时间1天及以上一次2 83按时完成承办的党务事务性工作每逾期一天2 84正确完成承办的党务事务性工作承办错误一次2 85按时完成承办的工会事务性工作每逾期一天2 86正确完成承办的工会事务性工作承办错误一次2 87按时完成承办的纪检事务性工作每逾期一天2 88正确完成承办的纪检事务性工作承办错误一次2 89按时完成承办的宣传工作每逾期一天2 90正确完成承办的宣传工作承办错误一次2 91按时完成承办的组织人事事务性工作每逾期一天2 92正确完成承办的组织人事事务性工作承办错误一次2 93对费用进行审核不得马虎大意审核错误2 请 示 报 告 94及时报告职工队伍思想动态有5人以上思想不稳定未报告2 95请示对部门职工的奖惩未进行报告2 96及时报告内部职工违规 违纪 违法行为未及时报告2 97及时请示专项项目的实施事先不请示 每次2 98其它应提请公司党政联席会研究的事项未请示2 培 训 指 导 99落实公司及部门培训计划未拟定一次2 100 准备培训课件及资料缺一次2 101 培训组织管理培训秩序混乱一次2 102 根据职工需求 有针对性的开展相关培训指导工作有求不应一次2 103 按要求参加培训学习缺席一次2 总 结 评 价 104 组织开展部门工作总结未总结或逾期每次2 105 总结 评价工作应按要求及时完成未及时完成2 106 总结工作应符合相关程序及要求未履行程序每件次2 107 评价工作应客观 公正 全面 民主主要内容缺失或失真2 其 它 108 接受临时任务拒绝一次2 109 临时工作质量不合格2 110 临时工作完成时间逾期完成2 111 不断提高专业技术 业务能力 管理水平测试成绩不及格一次2 程 序 执 行 巴巴山山公公司司月月绩绩效效考考核核评评分分细细则则 岗位名称 副主任 被考核人姓名 被考核人所属部门 综合管理部 项目 序号考核指标扣分标准扣分 一 票 否 决 1发生重大责任事故 此类指标 违反一项 直接责任人当 月绩效全部扣除 2发生一般责任事故 3旷工达2天以上 不含2天 4组织集体上访 影响正常的工作秩序 5参加非法示威游行 6组织群体性罢工 影响正常的生产秩序 7进京上访 8策划 参与非法集会活动 9接受或索取管理和服务对象提供的任何利益 10接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送 11利用职务上的便利从事私人得利的中介活动 12利用职务上的便利 侵吞 窃取或其它手段非法侵占公司财物 13授意 指使员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动 14利用公司的业务招待费 办公费 差旅费等费用假公济私 15发生其它谋取私利损害公司利益的行为 16触犯国家法律 受到拘留及以上处罚的行为 安全 指标 17一类责任障碍直接责任人30 18二类责任障碍直接责任人20 19三类责任障碍直接责任人10 劳 动 纪 律 及 行 为 规 范 20不得旷工每旷工一天15 21严禁发生打架斗殴每违反一次10 22上班期间不能迟到 早退 睡岗 溜岗 脱岗每违反一次2 23按公司要求统一着装每违反一次2 24严格执行请销假每违反一次2 25按规定佩戴上岗每违反一次2 26上班期间不得做与工作无关的事情每违反一次2 27严禁酒后上班每违反一次2 28按规定参加各类会议及活动每违反一次2 29遵守乘车秩序每违反一次2 30爱护公司一切财物 妥善保管 正确使用发生一次2 31保持工作生活环境卫生 整洁发生一次2 32提倡节约 杜绝浪费 遵守公共秩序发现一次2 33不得传谣 信谣 不传播非法刊物发现一次2 制 度 建 设 34按公司要求建立相应管理制度未按要求建立3 35按公司要求及时修订 完善相应管理制度未及时修订3 36保证制度内容全面不全面3 37具有较强的操作性缺少操作性3 38审查 审批流程合规不合规3 计 划 安 排 39计划安排月度 年度 半年工作漏一项3 40计划安排合理不合理3 41计划安排及时不及时 逾期3 42计划安排准确错误3 组 织 协 调 43组织协调部门内部工作应协调未协调3 44做好部门之间的协调 支持相关部门工作未达到要求3 45做好企业外部协调工作未做好相关协调3 46组织本部门开展专项工作未组织3 47掌握本部门人员的重要工作动态信息漏项3 48组织分析本部门的安全工作形势及部署未组织分析3 49疏导职工情绪 疑惑未作疏导3 50按时组织召开部门工作会议未组织召开3 检 查 监 督 51监督检查部门人员对制度的执行情况检查 监督不到位2 52掌握部门职工的思想动态检查 监督不到位2 53监督检查工作 生活场所的清洁卫生检查 监督不到位2 54监督检查办公场所的整洁检查 监督不到位2 55监督检查部门办公设备的完好检查 监督不到位2 56监督检查部门人员劳动纪律 行为规范情况检查 监督不到位2 57监督检查部门人员稳定及廉洁从业情况检查 监督不到位2 58监督检查专项工作临时负责人工作执行情况检查 监督不到位2 59监督检查后勤管理工作情况检查 监督不到位2 60监督检查仓库管理工作情况检查 监督不到位2 61监督检查项目合同管理工作情况检查 监督不到位2 62监督检查物资管理工作情况检查 监督不到位2 63监督检查交通安全工作情况检查 监督不到位2 64监督检查食品卫生情况检查 监督不到位2 65监督检查营区消防安全工作情况检查 监督不到位2 66监督检查对发现的问题进行整改未进行整改2 67按全员绩效考核办法对违规人员严格进行考核未严格执行2 宣传 贯彻 68组织学习新政策 法规及规章制度未组织学习2 69及时组织学习新政策 法规及规章制度逾期1天及以上2 70保证组织宣传的全面性 受众面达100 未达到2 71保证宣传的效果 应知必知应知不知2 程 序 执 行 72按权限处理工作事务越权签阅一次2 73认真审查文件 单据的内容审查疏漏一次2 制 度 建 设 74及时流转相关工作流程逾期一次2 75按程序开展联系 衔接 协调 管理违反工作程序或组织原则一次2 76不得越权 越位违反一次2 分 管 及 业 务 77按规定每月一次开展部门人员工作督查少一次2 78后勤分管工作失职2 79仓库分管工作失职2 80项目合同分管工作失职2 81物资管理分管工作失职2 82正确处理分管工作和具体承办事务处理不当被公司认定失职一次2 83及时处理分管工作和具体承办事务超过承办时间1天及以上一次2 84高质量完成会务 接待工作未完成好2 85按时完成工程收尾阶段性工作未按时完成2 86按时完成CDM阶段性工作未按时完成2 87每月5日前完成后勤班组标准化评比工作未按时完成2 88准确对后勤班组进行量化考核考核出错2 89完成集团公司临时布置的专项工作未按时完成2 90对费用进行审核不得马虎大意审核错误2 请 示 报 告 91及时报告职工队伍思想动态有5人以上思想不稳定未报告2 92请示对部门职工的奖惩未进行报告2 93及时报告内部职工违规 违纪 违法行为未及时报告2 94及时请示专项项目的实施事先不请示 每次2 95其它应提请公司党政联席会研究的事项未请示2 培 训 指 导 96落实公司及部门培训计划未拟定一次2 97准备培训课件及资料缺一次2 98培训组织管理培训秩序混乱一次2 99根据职工需求 有针对性的开展相关培训指导工作有求不应一次2 100 按要求参加培训学习缺席一次2 总 结 评 价 101 组织开展部门工作总结未总结或逾期每次2 102 总结 评价工作应按要求及时完成未及时完成2 103 总结工作应符合相关程序及要求未履行程序每件次2 104 评价工作应客观 公正 全面 民主主要内容缺失或失真2 其 它 105 接受临时任务拒绝一次2 106 临时工作质量不合格2 107 临时工作完成时间逾期完成2 108 不断提高专业技术 业务能力 管理水平测试成绩不及格一次2 程 序 执 行 巴巴山山公公司司月月绩绩效效考考核核评评分分细细则则 岗位名称 仓库管理员 被考核人姓名 被考核人所属部门 综合管理部 项目序号考核指标扣分标准扣分 一 票 否 决 1发生重大责任事故 此类指标 违反一项 直接责任人当 月绩效全部扣除 2发生一般责任事故 3旷工达2天以上 不含2天 4组织集体上访 影响正常的工作秩序 5参加非法示威游行 6组织群体性罢工 影响正常的生产秩序 7进京上访 8策划 参与非法集会活动 9接受或索取管理和服务对象提供的任何利益 10 接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送 11 利用职务上的便利从事私人得利的中介活动 12 利用职务上的便利 侵吞 窃取或其它手段非法侵占公司财物 13 授意 指使员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动 14 利用公司的业务招待费 办公费 差旅费等费用假公济私 15 发生其它谋取私利损害公司利益的行为 16 触犯国家法律 受到拘留及以上处罚的行为 安全 指标 17 一类责任障碍直接责任人30 18 二类责任障碍直接责任人20 19 三类责任障碍直接责任人10 劳 动 纪 律 及 行 为 规 范 20 不得旷工每旷工一天15 21 严禁发生打架斗殴每违反一次10 22 上班期间不能迟到 早退 睡岗 溜岗 脱岗每违反一次2 23 按公司要求统一着装每违反一次2 24 严格执行请销假每违反一次2 25 按规定佩戴上岗每违反一次2 26 上班期间不得做与工作无关的事情每违反一次2 27 严禁酒后上班每违反一次2 28 按规定参加各类会议及活动每违反一次2 29 遵守乘车秩序每违反一次2 30 爱护公司一切财物 妥善保管 正确使用发生一次2 31 保持工作生活环境卫生 整洁发生一次2 32 提倡节约 杜绝浪费 遵守公共秩序发现一次2 33 不得传谣 信谣 不传播非法刊物发现一次2 仓 库 管 理 34 仓库物资摆放不整齐 发现一次2 35 仓库物资分类不清 发现一次2 36 仓库易燃物品存放应符合规定 不符合相关规定2 37 仓库易爆物品存放应符合规定 不符合相关规定2 38 仓库易腐蚀物品存放应符合规定 不符合相关规定2 39 仓库发生发霉现象 出现问题次数超过 次2 40 仓库发生受潮现象 出现问题次数超过 次2 41 仓库发生生虫现象 出现问题次数超过 次2 42 仓库应保持清洁卫生 未保持2 43 每月按时对库存闲置物资 废旧物资 报废物资进行统计未按时统计 2 44 对闲置物资 废旧物资 报废物资统计错误统计错误 2 45 未主动联系废旧物资的处置工作发现一次 2 物 资 入 库 46 入库物资台账未建立 未建立2 47 入库物资台账建立准确 建立错误2 48 对错误台账及时进行修改 未及时修改2 49 对采购回来的物资 当日内完成入库登记工作未及时入库 2 50 对入库物资的数量登记错误 错误一次2 51 入库物资存在很严重的质量问题发现一次 2 物资 出库 52 凭出库领料单负责出库登记工作未严格登记 2 53 物资出库遵循先进先出的原则未遵守 2 54 出库物资台账未建立 未建立2 55 出库物资台账建立准确 建立错误2 库 存 报 表 56 每月 6 日前 统计做好月底库存报表未及时统计 2 57 每月 7 日前 将月底库存报表上报部门及公司每延迟 1 天上报 2 58 上报月报表统计错误 统计错误2 59 每年 12 月底 做好年底库存统计报表未按时完成 2 60 每年12月底 将年底库存报表上报部门及公司未及时上报 2 61 上报年报表统计准确 报表错误2 营地 设施 维修 安 全消 缺 62 维修相关台账未建立 未建立2 63 维修台账建立有误 建立错误2 64 收到维修申请后 在 1 个工作日内完善其维修手续未按时完善相关手续 2 65 在维修手续完善后 需在 3 个工作日内进行维修消缺工作未按时进行维修消缺 2 66 未做好相关的维修登记 未做登记2 67 维修登记记录错误 记录错误2 68 按照公司安监组下达的安全整改通知时间 按时进行部门安全消缺工作未及时消缺2 69 保证消缺质量 以安监组验收合格为标准 缺陷整改不合格 2 制 度 建 设 70 按公司要求及时建立相应管理制度未建立2 71 按公司要求及时修订 完善相应管理制度未修订和完善2 仓 库 管 理 72 调整及规范内容全面 不全面2 73 具有较强的操作性 不具操作性2 74 审查 审批流程合规 不合规2 75 按要求严格执行公司各项规章制度未严格执行2 团结 协作 76 因自身原因协作配合不好导致工作脱节 出现一次2 77 休假前对未完工作作详细交待 未交待导致工作未完成2 78 协助 配合资产财务部完成物资的盘查工作未完成 2 79 完成好其它休假人员交办工作 无故未完成一项2 学 习 培 训 80 按时参加部门组织的各种培训 学习 不按时参加学习2 81 按时参加公司组织的各种安全学习 不按时参加学习2 82 参加的各类学习培训须有学习笔记 未做好笔记2 83 按时参加公司 部门组织的各类考试 未按时参加2 84 参加的各类学习须达标 未达标2 85 参加公司 部门组织的考试 不按时参加考试2 其 它 86 完成唐昌伍同志休假后的工作 2 87 完成领导交办的其它工作2 制 度 建 设 巴巴山山公公司司月月绩绩效效考考核核评评分分细细则则 岗位名称 后勤管理员 被考核人姓名 被考核人所属部门 综合管理部 项目 序号考核指标扣分标准扣分 一 票 否 决 1发生重大责任事故 此类指标 违反一项 直接责任人当 月绩效全部扣除 2发生一般责任事故 3旷工达2天以上 不含2天 4组织集体上访 影响正常的工作秩序 5参加非法示威游行 6组织群体性罢工 影响正常的生产秩序 7进京上访 8策划 参与非法集会活动 9接受或索取管理和服务对象提供的任何利益 10接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送 11利用职务上的便利从事私人得利的中介活动 12利用职务上的便利 侵吞 窃取或其它手段非法侵占公司财物 13授意 指使员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动 14利用公司的业务招待费 办公费 差旅费等费用假公济私 15发生其它谋取私利损害公司利益的行为 16触犯国家法律 受到拘留及以上处罚的行为 安全 指标 17一类责任障碍直接责任人30 18二类责任障碍直接责任人20 19三类责任障碍直接责任人10 劳 动 纪 律 及 行 为 规 范 20不得旷工每旷工一天15 21严禁发生打架斗殴每违反一次10 22上班期间不能迟到 早退 睡岗 溜岗 脱岗每违反一次2 23按公司要求统一着装每违反一次2 24严格执行请销假每违反一次2 25按规定佩戴上岗每违反一次2 26上班期间不得做与工作无关的事情每违反一次2 27严禁酒后上班每违反一次2 28按规定参加各类会议及活动每违反一次2 29遵守乘车秩序每违反一次2 30爱护公司一切财物 妥善保管 正确使用发生一次2 31保持工作生活环境卫生 整洁发生一次2 32提倡节约 杜绝浪费 遵守公共秩序发现一次2 33不得传谣 信谣 不传播非法刊物发现一次2 食 堂 管 理 34每天根据厨师采购计划 按时购回当日所需菜品 不低于5道菜式 未按时采购2 35采购菜品不能有腐烂 变质等现象发现一次2 36每天对采购食品进行实物验收 做到日清月结发现一次2 37保证公司职工按时就餐 就餐时间以规定时间为准 每超过就餐时间一次2 38用餐前2小时 对适时用餐人员进行统计 并告知食堂工作人员统计不到位 造成浪费2 39做好外来人员及厂家来人的用餐接待工作未做好2 40做好外来人员及厂家人员的住宿安排工作未做好2 41严格杜绝食品安全事故 如 食物中毒 发生发生一次2 42做好食堂的消防工作发生一次2 43每月定期对食堂人员进行食品安全培训工作未进行培训2 车 辆 管 理 44分别做好运行值班休假人员及长白班休假人员的统计工作 合理安排班车接送车辆安排不合理2 45做好生产及防洪期间的用车保障工作 合理安排车辆调度车辆安排不合理2 46负责全司车辆油耗管理工作 建立 完善相关台账未建立和完善2 47在规定时间内按时督促做好车辆日常维修工作监督不到位2 48在规定时间内按时督促做好车辆保险工作监督不到位2 49在规定时间内按时督促做好车辆日常保养工作监督不到位2 50在规定时间内按时督促做好车辆年审工作监督不到位2 51每月对车辆的各项费用进行统计和分析未进行统计2 52督促驾驶人员做好车辆的清洁卫生监督不到位2 53每月按时完成对驾驶人员的安全培训工作未按时培训2 54负责车辆的事故调查 处理工作未进行处理2 保 安 保洁 民 工管 理 55确保公司各点保安 物管人员的正常值班出现无人值班一次2 56公司管辖范围内出现偷盗等治安事件 并造成不良影响发生一次2 57对保安人员每月按时进行培训未按时培训2 58合理安排保洁人员的日常工作未合理安排2 59对保洁人员每月按时进行培训未按时培训2 60收到劳务用工申请表后 未按规定时间组织用工人员未按时组织劳务用工2 相 关 费 用 台 账 61建立 完善洗车费的相关费用台账未建立完善2 62建立 完善过路费相关费用台账未建立完善2 63建立 完善停车费相关费用台账未建立完善2 64建立 完善车辆保险费相关费用台账未建立完善2 65建立 完善车辆年检相关台账未建立完善2 66建立 完善车辆维修相关费用台账未建立完善2 67建立 完善车辆保养相关费用台账未建立完善2 68建立 完善全司所有车辆的相关信息档案未建立完善2 69建立 完善公司各点食堂的相关费用台账未建立完善2 70建立 完善会议费用台账未建立完善2 71建立 完善外来人员招待费用相关台账未建立完善2 72建立 完善公司劳务用工审批表及相关台账未建立完善2 73以上所有产生费用必须严格执行公司的财务报销制度未严格执行2 班 组标 准化 安 全员 事务 74做好后勤班组标准化评比相关工作未做好相关工作2 75每月将安全例会会议精神向部门其它员工转达未及时传达2 食 堂 管 理 76每月按时对营区进行安全大检查 以公司安监组规定时间为准 未按时检查2 77按时进行部门的安全消缺 以公司安监组下达的整改时间为准 未及时消缺2 78保证缺陷整改质量 以安监组验收合格作为标准 验收不合格2 制 度 建 设 79按公司要求及时建立相应管理制度未建立2 80按公司要求及时修订 完善相应管理制度未修订和完善2 81调整及规范内容全面不全面2 82具有较强的操作性不具操作性2 83审查 审批流程合规不合规2 84按要求严格执行公司各项规章制度未严格执行2 团 结 协 作 85因自身原因协作配合不好导致工作脱节出现一次2 86休假前对未完工作作详细交待未交待导致工作未完成2 87完成好其它休假人员交办工作无故未完成一项2 88做好后勤协调工作未完成好2 学 习 培 训 89按时参加部门组织的各种培训 学习不按时参加学习2 90按时参加公司组织的各种安全学习不按时参加学习2 91参加的各类学习培训须有学习笔记未做好笔记2 92按时参加公司 部门组织的各类考试未按时参加2 93参加的各类学习须达标未达标2 94参加公司 部门组织的考试不按时参加考试2 其它95完成领导交办的其它工作2 班 组标 准化 安 全员 事务 巴巴山山公公司司月月绩绩效效考考核核评评分分细细则则 岗位名称 人力资源管理员 被考核人姓名 被考核人所属部门 综合管理部 项目 序号考核指标扣分标准扣分 一 票 否 决 1发生重大责任事故 此类指标 违反一项 直接责任人当 月绩效全部扣除 2发生一般责任事故 3旷工达2天以上 不含2天 4组织集体上访 影响正常的工作秩序 5参加非法示威游行 6组织群体性罢工 影响正常的生产秩序 7进京上访 8策划 参与非法集会活动 9接受或索取管理和服务对象提供的任何利益 10 接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送 11 利用职务上的便利从事私人得利的中介活动 12 利用职务上的便利 侵吞 窃取或其它手段非法侵占公司财物 13 授意 指使员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动 14 利用公司的业务招待费 办公费 差旅费等费用假公济私 15 发生其它谋取私利损害公司利益的行为 16 触犯国家法律 受到拘留及以上处罚的行为 安全 指标 17 一类责任障碍直接责任人30 18 二类责任障碍直接责任人20 19 三类责任障碍 直接责任人10 劳 动 纪 律 及 行 为 规 范 20 不得旷工每旷工一天15 21 严禁发生打架斗殴每违反一次10 22 上班期间不能迟到 早退 睡岗 溜岗 脱岗每违反一次 2 23 按公司要求统一着装每违反一次2 24 严格执行请销假每违反一次2 25 按规定佩戴上岗 每违反一次2 26 上班期间不得做与工作无关的事情每违反一次2 27 严禁酒后上班每违反一次2 28 按规定参加各类会议及活动 每违反一次2 29 遵守乘车秩序每违反一次2 30 爱护公司一切财物 妥善保管 正确使用发生一次2 31 保持工作生活环境卫生 整洁 发生一次2 32 提倡节约 杜绝浪费 遵守公共秩序发现一次2 33 不得传谣 信谣 不传播非法刊物发现一次2 薪 酬 管 理 34 制定 完善员工薪酬方案未制定 完善2 35 制定工资总额控制方案未进行实施修订 2 36 及时根据岗位变动调整个人新酬未进行相应调整 2 37 对个人新酬调整错误错误一次2 38 每月 10 日前完成职工工资造表未造表 2 39 所造工资表错误 错误一处2 40 按时将工资表提交财务每延迟一天提交2 用工 合同 管理 41 及时办理短缺劳务用工的聘用每延迟 1 天制定 2 42 及时完善劳务用工的相关手续未及时完善 2 43 按规定时间与职工续签劳动合同每延迟 1 天签订2 44 及时组织员工转正考核未及时组织考试 2 45 经考试合格后 及时拟定转正通知未拟定转正通知 2 46 及时办理转正相关手续未及时办理2 法 律 事 务 47 负责办理公司职工工伤认定 取证等相关工作未建立2 48 按时将职工工伤相关资料收集上报未及时收集和上报 2 49 负责协调解决公司职工发生的劳务纠纷未协调解决2 50 按时将发生的劳务纠纷相关信息收集上报未按时上报 2 51 负责协助全司职工向有关部门咨询相关法律事务未提供相关咨询2 人 事 管 理 52 根据公司的经营目标及公司的人员需求计划对公司的人员编制进行审核未进行审核2 53 将审核结果按时上报公司领导未上报 2 54 依照公司人员需求计划 收集各种招聘信息未收集 2 55 将信息及时上报公司领导未及时上报2 56 配合公司组织做好各种形式的招聘工作未完成 2 57 对新进或外调人员 在 5 个工作日内完善其劳动关系的转移未完成2 统 计 上 报 58 定期对公司内外人力资源资讯定期收集未收集2 59 将收集的人力资源相关资讯及时上报公司领导未及时进行上报2 60 每月 5 日前对员工上月出勤进行统计未进行统计 2 61 统计错误错误一次2 62 按时上报集团的各种月报表未按时上报 2 63 准确上报集团的各种月报表上报错误 2 64 按时上报集团的各种年报表未按时上报2 65 准确上报集团的各种年报表上报错误 2 五 险 一 金 管 理 66 办理 完善员工各项社会保险手续 未及时办理2 67 办理 完善员工有关证件的注册工作未及时办理2 薪 酬 管 理 68 办理 完善员工有关证件的登记工作 未及时办理2 69 办理 完善员工有关证件的变更工作 未及时办理2 70 办理 完善员工有关证件的年检工作未及时办理2 71 员工社会保险手续办理错误 错误一次2 72 注册错误 错误一次2 73 登记错误错误一次2 74 变更错误 错误一次2 75 年检错误 错误一次2 76 对错误信息及时协调修正每延迟 1 天修改2 制 度 建 设 77 按公司要求及时建立相应管理制度未建立2 78 按公司要求及时修订 完善相应管理制度未修订和完善2 79 调整及规范内容全面不全面2 80 具有较强的操作性 不具操作性2 81 审查 审批流程合规 不合规2 82 按要求严格执行公司各项规章制度 未严格执行2 团结 协作 83 因自身原因协作配合不好导致工作脱节 出现一次2 84 休假前对未完工作作详细交待 未交待导致工作未完成2 85 完成好其它休假人员交办工作无故未完成一项2 学 习 培 训 86 按时参加部门组织的各种培训 学习 不按时参加学习2 87 按时参加公司组织的各种安全学习 不按时参加学习2 88 参加的各类学习培训须有学习笔记未做好笔记2 89 按时参加公司 部门组织的各类考试 未按时参加2 90 参加的各类学习须达标 未达标2 91 参加公司 部门组织的考试不按时参加考试2 其 它 92 完成胡美玲同志休假后的工作 2 93 完成领导交办的其它工作2 五 险 一 金 管 理 巴巴山山公公司司月月绩绩效效考考核核评评分分细细则则 岗位名称 文秘档案 被考核人姓名 被考核人所属部门 综合管理部 项目 序号考核指标扣分标准扣分 一 票 否 决 1发生重大责任事故 此类指标 违反一项 直接责任人当 月绩效全部扣除 2发生一般责任事故 3旷工达2天以上 不含2天 4组织集体上访 影响正常的工作秩序 5参加非法示威游行 6组织群体性罢工 影响正常的生产秩序 7进京上访 8策划 参与非法集会活动 9接受或索取管理和服务对象提供的任何利益 10 接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送 11 利用职务上的便利从事私人得利的中介活动 12 利用职务上的便利 侵吞 窃取或其它手段非法侵占公司财物 13 授意 指使员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动 14 利用公司的业务招待费 办公费 差旅费等费用假公济私 15 发生其它谋取私利损害公司利益的行为 16 触犯国家法律 受到拘留及以上处罚的行为 安全 指标 17 一类责任障碍直接责任人30 18 二类责任障碍直接责任人20 19 三类责任障碍 直接责任人10 劳 动 纪 律 及 行 为 规 范 20 不得旷工每旷工一天15 21 严禁发生打架斗殴每违反一次10 22 上班期间不能迟到 早退 睡岗 溜岗 脱岗每违反一次 2 23 按公司要求统一着装每违反一次2 24 严格执行请销假每违反一次2 25 按规定佩戴上岗 每违反一次2 26 上班期间不得做与工作无关的事情每违反一次2 27 严禁酒后上班 每违反一次2 28 按规定参加各类会议及活动每违反一次2 29 遵守乘车秩序每违反一次2 30 爱护公司一切财物 妥善保管 正确使用发生一次 2 31 保持工作生活环境卫生 整洁发生一次2 32 提倡节约 杜绝浪费 遵守公共秩序发现一次2 33 不得传谣 信谣 不传播非法刊物 发现一次2 行 政 公 文 处 理 34 及时完成行政公文的收发工作 未按时收发2 35 及时完成行政公文的登记工作 未按时登记2 36 及时完成行政公文的呈送工作未按时呈送2 37 及时完成行政公文的催办工作 未按时催办2 38 及时完成行政公文的立卷工作 未按时立卷2 39 及时完成行政公文的清退工作未按时清退2 40 及时完成行政公文的归档工作 未按时归档2 文 书 专 项 工 作 41 协调部门的各项行政工作 承上启下 保证各项日常工作顺利进行协调不到位 2 42 记录和传达重要电话内容未进行传达2 43 传达信息错误 错误一次2 44 协助部门或公司领导安排的各种会议 未协助2 45 做好相关会议记录未做记录2 46 负责催办会议决议事项 未进行催办2 47 公司印章误用 错误使用一次2 48 公司印章 营业执照等重要物件发生丢失发生一次2 49 按时完成打字复印工作 未按时完成2 50 督促 检查集团公司指示精神的贯彻执行情况未督促检查 2 51 督促 检查公司办公会和党政联席会会议精神的贯彻执行情况未督促检查2 档 案 管 理 专 项 工 作 52 负责对各类档案接收 未接收2 53 负责对各类档案分类 未分类2 54 按时完成公司各类文件的归档处理未及时归档2 55 对借出档案未及时进行登记 未及时登记2 56 对借出档案按归还日期及时追还归档 未及时追还归档2 57 确保档案齐全 完整档案不完整2 58 档案员将文件 档案 资料转交他人进行保管发现一次 2 59 离开档案室要随手关灯 关窗 关门 钥匙随身携带发生一次 2 60 在库房内不得存放易燃品和私人物品 严禁吸烟发现一次2 61 严格执行 档案借阅制度 档案内容一律不得外传发生一次 2 会 务 62 组织 安排公司对外公务接待工作 未组织安排2 63 负责制定接待物资 烟 酒等 采购计划未制定2 64 负责接待工作的会场布置 未完成2 办公 用品 65 每月 日前按时拟定办公用品计划未按时拟定2 66 办公用品计划拟定合理不合理2 67 负责对办公用品的管理 分发 未完成2 集团 OA系 统 68 每天按时统计OA系统中的信息 未按时统计2 69 正确统计系统信息错误一次2 70 及时上报信息到公司相关负责人 未及时上报2 71 未对集团要求的工作进行催办 未进行催办2 制 度 建 设 72 按公司要求及时建立相应管理制度 未建立2 73 按公司要求及时修订 完善相应管理制度未修订和完善2 行 政 公 文 处 理 74 调整及规范内容全面 不全面2 75 具有较强的操作性不具操作性2 76 审查 审批流程合规 不合规2 77 按要求严格执行公司各项规章制度未严格执行2 团结 协作 78 因自身原因协作配合不好导致工作脱节出现一次2 79 休假前对未完工作作详细交待 未交待导致工作未完成2 80 完成好其它休假人员交办工作 无故未完成一项2 学 习 培 训 81 按时参加部门组织的各种培训 学习不按时参加学习2 82 按时参加公司组织的各种安全学习 不按时参加学习2 83 参加的各类学习培训须有学习笔记 未做好笔记2 84 按时参加公司 部门组织的各类考试未按时参加2 85 参加的各类学习须达标 未达标2 86 参加公司 部门组织的考试 不按时参加考试2 其 它 87 完成安玉芳同志休假后的工作2 88 完成领导交办的其它工作2 制 度 建 设 巴巴山山公公司司月月绩绩效效考考核核评评分分细细则则 岗位名称 物资管理员 被考核人姓名 被考核人所属部门 综合管理部 项目序号考核指标扣分标准扣分 一 票 否 决 1发生重大责任事故 此类指标 违反一项 直接责任人当 月绩效全部扣除 2发生一般责任事故 3旷工达2天以上 不含2天 4组织集体上访 影响正常的工作秩序 5参加非法示威游行 6组织群体性罢工 影响正常的生产秩序 7进京上访 8策划 参与非法集会活动 9接受或索取管理和服务对象提供的任何利益 10 接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送 11 利用职务上的便利从事私人得利的中介活动 12 利用职务上的便利 侵吞 窃取或其它手段非法侵占公司财物 13 授意 指使员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动 14 利用公司的业务招待费 办公费 差旅费等费用假公济私 15 发生其它谋取私利损害公司利益的行为 16 触犯国家法律 受到拘留及以上处罚的行为 安全 指标 17 一类责任障碍直接责任人30 18 二类责任障碍直接责任人20 19 三类责任障碍 直接责任人10 劳 动 纪 律 及 行 为 规 范 20 不得旷工每旷工一天15 21 严禁发生打架斗殴每违反一次10 22 上班期间不能迟到 早退 睡岗 溜岗 脱岗每违反一次 2 23 按公司要求统一着装每违反一次2 24 严格执行请销假每违反一次2 25 按规定佩戴上岗 每违反一次2 26 上班期间不得做与工作无关的事情每违反一次2 27 严禁酒后上班 每违反一次2 28 按规定参加各类会议及活动每违反一次2 29 遵守乘车秩序每违反一次2 30 爱护公司一切财物 妥善保管 正确使用发生一次2 31 保持工作生活环境卫生 整洁发生一次2 32 提倡节约 杜绝浪费 遵守公共秩序发现一次2 33 不得传谣 信谣 不传播非法刊物发现一次2 采 购 计 划 34 及时完成采购任务 未完成2 35 每月 27 日前编制次月采购计划 未按时编制2 36 月采购计划编制错误错误一次2 37 每月 27 日按时上报次月采购计划 每延迟 1 天上报2 38 每年 12月27日 前按时编制次年采购计划未按时编制 2 39 年采购计划编制错误错误一次2 40 每年 12月27日 按时上报年度采购计划每延迟 1 天上报 2 物 资 采 购 41 按时完成规定的采购计划 未完成2 42 年度 月度采购报表准确无误未达到2 43 采购物资质量必须达标 不达标2 44 采购物资必须及时入库 未完成2 45 采购物资有错购现象错购一次2 46 采购物资有漏购现象 漏购一次2 47 采购物资有重购现象 重购一次2 48 收集 整理物资市场信息未收集 整理2 49 建立 完善物资信息档案 未建立和完善2 50 及时将收集的信息提交领导以供参考 未及时提交2 51 负责组织对采购物资的运输工作未组织运输2 相 关 报 表 52 建立 完善物资购进台账报表 未建立 完善2 53 建立 完善物资消耗台账报表 未建立 完善2 54 建立 完善物资库存台账报表未建立 完善2 55 及时对物资购进报表进行审核 未进行审核2 56 及时对物资消耗报表进行审核 未进行审核2 57 及时对物资库存报表进行审核未进行审核2 库 存 管 理 58 组织制定物资库存定额 未组织制定2 59 组织制定备品备件存量定额 未组织制定2 60 组织制定库存损耗定额未组织制定2 61 对物资库存定额进行合理调整 未进行调整2 62 对物备品备件存量定额进行合理调整 未进行调整2 63 对库存损耗定额进行合理调整未进行调整2 物资 入库 64 采购物资在当日内必须及时入库 未及时入库2 65 凡入库物资 需由物资管理员向库管员当面点清未当面点清 2 66 点清后完善相关入库手续未完成2 物 资 结 算 67 及时办理采购结算报销手续 未及时办理2 68 对采购物资严格执行公司财务报销制度 未严格执行2 69 对闲置物资及废旧残值的信息进行统计未进行统计2 70 定期向财务部提供闲置物资及废旧残值的信息未及时提供信息 2 71 对闲置物资及废旧残值提出处理意见 为提出处理意见2 制 度 建 设 72 按公司要求及时建立相应管理制度 未建立2 73 按公司要求及时修订 完善相应管理制度未修订和完善2 采 购 计 划 74 调整及规范内容全面 不全面2 75 具有较强的操作性不具操作性2 76 审查 审批流程合规 不合规2 77 按要求严格执行公司各项规章制度未严格执行2 团结 协作 78 因自身原因协作配合不好导致工作脱节出现一次2 79 休假前对未完工作作详细交待 未交待导致工作未完成2 80 完成好其它休假人员交办工作 无故未完成一项2 学 习 培 训 81 按时参加部门组织的各种培训 学习不按时参加学习2 82 按时参加公司组织的各种安全学习 不按时参加学习2 83 参加的各类学习培训须有学习笔记 未做好笔记2 84 按时参加公司 部门组织的各类考试未按时参加2 85 参加的各类学习须达标 未达标2 86 参加公司 部门组织的考试 不按时参加考试2 其 它 87 完成杜海波同志休假后的工作2 88 完成领导交办的工作 2 制 度 建 设 巴巴山山公公司司月月绩绩效效考考核核评评分分细细则则 岗位名称 项目管理 被考核人姓名 被考核人所属部门 综合管理部 项目序号考核指标扣分标准扣分 一 票 否 决 1发生重大责任事故 此类指标 违反一项 直接责任人当 月绩效全部扣除 2发生一般责任事故 3旷工达2天以上 不含2天 4组织集体上访 影响正常的工作秩序 5参加非法示威游行 6组织群体性罢工 影响正常的生产秩序 7进京上访 8策划 参与非法集会活动 9接受或索取管理和服务对象提供的任何利益 10 接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送 11 利用职务上的便利从事私人得利的中介活动 12 利用职务上的便利 侵吞 窃取或其它手段非法侵占公司财物 13 授意 指使员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动 14 利用公司的业务招待费 办公费 差旅费等费用假公济私 15 发生其它谋取私利损害公司利益的行为 16 触犯国家法律 受到拘留及以上处罚的行为 安全 指标 17 一类责任障碍直接责任人30 18 二类责任障碍直接责任人20 19 三类责任障碍 直接责任人10 劳 动 纪 律 及 行 为 规 范 20 不得旷工每旷工一天15 21 严禁发生打架斗殴每违反一次10 22 上班期间不能迟到 早退 睡岗 溜岗 脱岗每违反一次 2 23 按公司要求统一着装每违反一次2 24 严格执行请销假每违反一次2 25 按规定佩戴上岗 每违反一次2 26 上班期间不得做与工作无关的事情每违反一次2 27 严禁酒后上班 每违反一次2 28 按规定参加各类会议及活动每违反一次2 29 遵守乘车秩序每违反一次2 30 爱护公司一切财物 妥善保管 正确使用发生一次 2 31 保持工作生活环境卫生 整洁发生一次2 32 提倡节约 杜绝浪费 遵守公共秩序发现一次2 33 不得传谣 信谣 不传播非法刊物 发现一次2 项 目 论 证 34 按时对拟实施项目进行综合论证 未按时完成2 35 按时对拟实施项目进行技术论证 未按时完成2 36 按时对拟实施项目进行经济利益论证未按时完成2 37 按时对拟实施项目进行建设可行性论证 未按时完成2 38 及时将论证结果上报公司领导 未按时上报2 项 目 评 估 39 按规定时间向公司提交项目评估报告未按时提交2 40 保证项目技术数据的准确性 合理性 不准确2 41 保证项目经济数据的准确性 合理性 不准确2 42 组织招标前后的相关准备工作未组织2 43 确保招标工作的严谨性 合理性 没能确保2 合 同 审 核 44 按时对项目合同进行审核 未按时审核2 45 确保每项合同的审核频次低于 次2 46 对项目合同审核的合理性 准确性 不合理 不准确2 47 及时将审核结果上报公司领导 未及时上报2 预 结 算 48 做好项目合同的归档工作未做好2 49 按规定时间对预算资料进行统计 未按时统计2 50 对预算资料统计错误 错误一次2 51 按规定时间对结算资料进行统计未按时统计2 52 对结算资料统计错误 错误一次2 53 及时编制统计分析报告 未及时编制2 54 分析报告编制错误错误一次2 55 及时将统计