层次分析法在应急救援预案评价指标体系中的应用.doc

层次分析法在应急救援预案评价指标体系中的应用摘要：从企业应急救援预案的编制出发，进行理论研究及实际调研，总结了前入在企业应急救援预案方面的研究成果，将预案的评价要素归纳为4个一级指标、17个二级指标和51个三级指标，以此初步作为预案评价指标体系，并且按照层次分析法的思想建立评价系统的递阶层次结构模型。编制评价指标体系各要素重要性调查表，面向安全专家和企业安全管理人员进行调查，将回收的数据进行统计分析，得出各个评价要素在评价指标体系中的相对重要性，在此基础上应用层次分析法计算出了各个评价要素的权重。关键词：应急救援预案；评价要素；评价指标体系；层次分析法；调查表我国的安全生产形势非常严峻，为了能在事故发生时组织起有效救援工作，降低事故造成的损失，事故应急救援越来越受到各级政府及企业的重视。要保证企业的应急救援预案能真正起到作用，一方面，要规范企业的应急救援预案；另一方面，政府有关部门应加强监管。为此，需要建立一套企业应急救援预案评价指标体系，通过对预案的各种性能进行评价，指出企业应急救援预案的不足之处，从而可以针对问题提出改进措施，保持企业预案的持续改进性。对企业的应急救援预案进行评价，是企业应急救援预案得以发展的基础。但是，客观地分析和评价一个企业的应急救援预案是很困难的。目前，国内对预案编制要素方面有不少学者在进行研究：邢娟娟从应急预案编制的技术层面上，将预案的核心要素分成6个一级指标，20个二级指标1；吴宗之将事故应急预案的基本要素分成10个部分2；王飞跃、徐志胜等在企业生产安全事故应急救援预案编制技术的研究中将预案核心要素分成2个一级指标，18个二级指标和28个三级指标3。专家们对应急救援预案的研究只是说明了一些要素在预案中是否存在，而没有涉及到各个要素在预案中所占的权重，即没有体现各个要素在预案中的重要程度。笔者试图确定应急救援预案评价指标体系中各个评价要素在体系中的权重，以此作为建立评价指标体系的基础。合理确定和适当调整要素权重，可以体现系统评价中各要素轻重有度、主次有别，更能增加评价要素的可比性4。评价要素多为定性的因素，即原始数据的定量程度不够，且已将企业应急救援预案的评价指标要素划分了层次，因而笔者选用定性和定量相结合的层次分析法确定各层要素的权重值。层次分析法5(Analytical Hierarchy Process，简称AHP方法)是由美国运筹学家T.L.Saaty于20世纪70年代提出的，是一种定性与定量相结合的决策分析方法。1 评价指标体系递阶层次结构的确定层次分析方法的第1个步骤是分析系统中各要素的关系，建立描述系统功能或特征的递阶层次结构5。这个步骤也是层次分析法中最重要的一步，在对评价系统充分了解的基础上，分析系统内在要素间的联系和结构，并把这种结构划分为若干层次。1)目标层：这是最高层次，表示需要解决的问题，在文中为对企业的应急救援预案进行评价。2)准则层：评价准则或衡量准则，表示按某种方式来论证解决问题所牵涉的中间环节。文中为评价体系的一级指标要素。3)指标层：评价企业应急救援预案的主要要素，即二级指标要素。4)方案层：影响企业应急救援预案的具体评价要素，即三级指标要素。为了建立评价指标体系的阶梯层次结构，首先，在参考众多专家评价指标体系的基础上，建立了有4个一级指标、17个二级指标和51个三级指标的评价体系，在此基础上建立企业应急救援预案评价系统的递阶层次结构模型，如图1所示。2 确定各评价要素的重要性2.1 调查表的编制及实施过程说明为了从确立的评价体系中选出更加重要的要素，编制了评价指标体系中各要素重要性调查表，在国内安全专家和企业安全管理人员中实施调查。调查表中列举了通过资料分析而得到的51个企业应急救援预案评价指标体系的评价要素，以指导语“本调查表将列出一系列企业应急救援预案评价指标体系的评价要素题项，请您从不重要、一般重要、比较重要、非常重要这4个选项中选择1个能代表您的观点的选项画上”。要求被调查者分别对这51个要素作出由“不重要”到“重要”的判断。如果认为除此之外还有一些重要的要素，但是不在这些要素之中，可以发表自己的看法，提出建议，并补充在表格的最后。2.2 调查表回收及数据统计调查表回收以后，逐份地检查筛选。对于在回收的调查表中，满足以下情况之一的视为无效调查表，予以删除6。1)整份调查表漏答题目大于3题的；2)整份调查表答案呈现同一性作答或者波浪形作答的；3)整份调查表出现多选的题目数大于2的；4)整份调查表中答案修改超过3题的。通过筛选，得到有效调查表56份，利用率为95%。对上述回收的调查表进行数据统计，按照不重要1分，一般重要2分，比较重要3分，很重要4分计算出各个要素在56份有效调查表中的平均得分。各个要素的得分情况显示了其在评价体系中的相对重要性，将是运用层次分析法确定各要素在应急救援预案评价指标体系中权重值的关键。3 权重的计算运用层次分析法计算权重需要构造两两比较判断矩阵，解判断矩阵，得出特征根及其对应的特征向量即权重向量4。前面已经构建出评价系统的递阶层次结构模型，要对每一个层次中两两要素的重要性进行评价，构造两两比较判断矩阵时，需要解决2个问题：2个要素ai和aj哪一个更重要，重要多少，即需要对重要多少赋予一定数值。通常用数字19及其倒数作为程度比较的标度，即九级标度法7，见表1。19的倒数为一个要素对于另一个要素次要程度所赋予的数值。当aij1时，对目标来说ai比aj重要，其数值大小表示重要的程度。同时必有aji=1/aij(1)，对目标来说aj没有ai重要，其数值大小表示不重要的程度。由此可以得到要素比较矩阵A：按照这种方法的原理，计算各个要素权重所建立的比较判断矩阵，依据是调查表统计分析结果得出的各要素的分值，对于每一个层次中的2个要素，分数高低比较的结果按照九级标度法中的数值赋值，进而构造判断矩阵。解各个判断矩阵得出各个矩阵的权重向量，即各个评价要素在同一个递阶层次中的权重值(见图1)。4 结语通过理论研究和实际调研，运用层次分析法尝试性地确立评价指标体系中各个评价要素的权重值。但是，这些评价要素及其权重值只是理论假设，能否最终成为指标体系中的评价要素，其权重值在建立应急救援预案评价指标体系中是否适用，还有待于今后的进一步验证。参考文献：1 邢娟娟重大事故的应急救援预案编制技术J中国安全科学学报，2004，14(1)：57592 吴宗之，刘茂重大事故应急救援系统及预案导论M北京：冶金工业出版社，20033 王飞跃，徐志胜，潘游，等企业生产安全事故应急救援预案编制技术的研究J中国安全科学学报，2005。15(4)：1011054 宋晓燕企业安全文化评价指标体系研究D北京：首都经贸大