某某煤矿2005年安全专项整治方案

某某煤矿 2005 年安全专项整治方案 某某煤矿 2005 年安全专项整治方案 某某煤矿 2005 年安全专项整治方案一、指导思想以党的十六大精神为指导，以安全生产法、煤矿安全规程等法律、法规为依据，以创建本质安全型企业为主线，坚持管理、培训、装备并重，依法整治，综合治理，强化基础工作，提高生产系统的安全可靠程度，实现安全状况的稳定好转。二、工作目标 1、消除事故和隐患，实现安全年。 2、质量标准化达一级，矿井本质安全程度评估达到 A 类。三、组织领导矿成立安全专项整治领导小组，安监部、生产部（生产办）、政工部、群工部 、财资部、技术中心、企管部、党政办等单位和部门负责人为领导小组成员。安全监察部负责全矿安全专项整治的日常工作，重要事项报矿安全办公会协调处理。四、安全专项整治工作重点(一 )进一步完善 “ 一通三防 ” 管理体系，全面落实通防管理责任制。要进一步细化以安全生产第一责任者为首，总工程师技术总负责的通防管理体系，推行通防管理 “ 三个一人说了算 ” 和一票否决制度，由下而上层层签订通防管理责任状。凡是矿井风量不足、通风系统不合理、跟班瓦斯员配备不足的一律限产或停产整顿。 (二 )优化通风系统，确保合理可靠。要加快某某井北翼煤柱收作， 简化通风系统。井下所有永久风门全部采用闭锁装置，主要通车风门实现风门自动、声光语音报警。高度重视局部通风管理，煤巷、半煤巷局扇全部实现双风机双电源自动切换装置，杜绝无计划停电停风。借鉴兄弟矿井风网解算软件资料，利用科学手段调整系统、合理配风。张小楼井要加快进行矿井阻力测定工作，优化通风网络，对 1025 夏桥系西一回风下山、 750 总回风道局部区域等巷道实行扩巷，实施通风系统降阻工程和深部系统优化的研究工作，提高通风系统的安全可靠程度。 (三 )完善某某井与张小楼井安全监测监控系统，实行全方位实时监控。要完善各项 安全设施和技术措施，全面落实 “ 先抽后采、以风定产、监测监控 ” 瓦斯治理十二字方针。要完善安全监测监控系统，将东城井安全监测监控系统纳入到某某井的安全监测监控系统中，把主要生产系统及安全设施纳入监测范围，并与集团公司联网，确保安全监测监控系统稳定运行。 (四 )全面推行煤体深孔注水，从源头上减少产尘量。综采工作面全部装备强力钻机和流动压风机，实施煤体深孔注水，炮采工作面全面实施短孔注水。井下各煤炭运输转载点及掘进放炮、综采移架全部实现喷雾自动化，在此基础上，推广二次负压除尘装置，提高煤机内外喷雾效果。 (五 )管好用好 束管监测和制氮系统，杜绝煤层自然发火。切实加强煤炭自燃的防治，张小楼井要充分用好束管火灾监测系统，加强某某井及东城井老区开采防火管理，杜绝自燃发火事故。各回采巷道揭煤点、断层处推行锚网支护和喷浆技术，消除高冒点煤炭自然发火。东城井南三煤柱回收，要强化防自然发火、防漏风和防瓦斯工作。 (六 )以推行 PLC 为主要内容的程控技术，提高提升系统的安全可靠性。副井全部推广液压操作系统、可编程井口闭锁监控装置、提升容器缓冲及托罐装置和 PLC 控制技术， 8 月 20 日之前完成东城主井 PLC 的改造，年底前完成副井 PLC 的改造。某某及 东城两井的主、副井高压电源板更换真空开关，并具备 “ 五防 ” 条件。进一步完善主副井上下口及中间水平、摇台、安全门与信号、罐位的闭锁装置，严禁超提升能力生产，主提系统每天必须保证 8 小时的检修时间，要加大某某井煤炭向东城井的分流量，具体由生产部落实，机电一区要保证某某井主提系统的检修时间。严格井口管理制度，杜绝井口坠人、坠物事故。年底前完成张小楼风井梯子间的改造。 (七 )以完善斜巷安全装备为重点，努力实现人机制约、人机互补。井下主要运输系统推广斜巷架空乘人装置、斜巷安全行车综合防护装置、顺槽连续牵引车、可视化集控技术 和连续运输机软启动技术，年内争取完成某某井下 170 千米皮带电机减速箱电控的改造。完善平巷人行车停车场自动停送电装置，主要行车行人斜巷和行人皮带机道建立人体感应控制系统、超挂车限制系统和语音报警系统。某某井下使用的非阻燃强力皮带按计划限期更换，年内更换 620 非阻燃皮带 2200m。下大决心整顿轨道质量，东城井将中央采区下山 18Kg/m 轨道全部更换为 22Kg/m 的轨道，井下严禁使用非正规道岔，主运大巷实现道岔司控化。 (八 )机电新技术应用示范创建为载体，全面提升供电管理水平。全方位进行供电系统可靠性分析与评估， 通过建立的供电系统模型，规范供电系统的设计、安装、管理、维修、试验以及员工的工作行为。推广变电所遥测、遥信、遥控、遥视技术，实现高压开关保护数字化、开关真空化，井下变压器干式化。强化设备的检修保养，井下电气设备消灭失爆现象。年内，东城井更换油浸高压电缆 2500 米；张小楼井抽风机房更换 2 台数控励磁柜；对某某井 6KV 电板及压风机房 20台高压开关进行改造；对全矿地面 200 台高压开关更换高灵敏继电器。 (九 )以发展采掘机械化为切入点，提高采掘工作面的本质安全程度。积极推行采煤工艺进步，选定适应现 场的生产工艺 和装备，扩大生产应用范围，最大限度地提高机械化程度，按照 “ 一综、一高、一炮 ” 的格局，减头减面，高产高效，下半年再上一高一综掘，张小楼井要为上综采做好准备。切实加强顶板管理，认真吸取诧城矿 “3.19” 顶板事故教训，加强采煤工作面初次放顶和收作的顶板管理，采煤工作面及其超前支护支柱初撑力要满足要求，掘进工作面要加强临时支护的管理，杜绝空顶作业，巷道修护工作要严格一工程一措施，工程完工必须经验收合格后，财资部才能支付工资。 (十 )加强水文地质工作。坚持 “ 有疑必探，先探后掘 ”的原则，对充水因素不清的工作面，采取防范措 施，防止突水灾害的发生，不得盲目生产 。必须有完备的地质基础资料，建立动态观测系统，进行水害预报，编制防治水措施及发生突水事故的处理预案。全面落实 “ 三防 ” 措施，按期完成各项 “ 三防 ” 工程，确保汛期通讯系统反应灵敏，井巷排水畅通，排水设备运行可靠。五、安全专项整治的实施步骤煤矿安全专项整治工作分三个阶段实施：（一）部署落实阶段： 7 月 10 日前，按照上述整治要求，结合本单位实际情况，制定深化煤矿安全专项整治的具体实施方案。（二）整治阶段：从 7 月11 日至 11 月 15 日。各单位根据安全专项整治内容，对照煤矿安全规程及创建本质安全型企业的要求，排查各方面存 在的问题，制定整改计划及措施，及时消除隐患，落实兑现本质安全装备计划。（三）检查验收阶段：从 11 月 16 日至 12 月 10 日。各单位在自查整治的基础上，做好迎接上级检查的准备工作。六、安全专项整治的主要措施(一 )按照职业安全健康管理体系，推行闭环安全管理实现管理 “ 零缺陷 ” 。各单位、各部门、各工种必须依照体系的原理、方法和程序，规范自身的工作行为，形成持续改进的良性循环。要加强对重大危险源和重大隐患的辨别和评估，分析其产生的前因后果，对产生的重大隐患及重大危险源，逐级追究相关责任，并登记建档，定期监测，跟综落实。集 中整治井下职工延点问题，采取抓好工时利用、提高工作效率，加强机电设备的维修、管理，制定工作量的科学考核办法、加大对延点单位主管领导处罚力度等综合措施，从根本上杜绝延点现象，维护职工的生命安全的身体健康。 (二 )坚持巩固与创新结合，深化质量标准化建设。遵循 “ 全面规划、分类指导、典型引路、总体推进 ” 的思路，开展样板区队、样板专业的创建活动，通过 “ 样板创建现场观摩 ” 活动，及时推广先进经验，鞭策后进。矿井质量标准化要瞄准一级、力争 3-5 个专业进入集团公司前三名，采、掘、机、运、通、地测防治水专业在现有的基础上，要进一 步挖掘潜力，通过精细化的管理，齐头并进。对进入集团公司前三名的专业，分别给予 2 万元、 1.8 万元、 1.6 万元的奖励。不断扩大质量标准化建设内涵，从设计、施工、安装、物资设备的采购供应、工伤抢救、后勤服务到生产现场管理等每个环节都要按照工作规则和标准化要求实施，每个岗位、每个工种推行零缺陷管理。围绕机制、体制、工艺、装备、管理等方面组织创新，提高质量标准化建设的科技含量，对被集团公司评上创新项目的给予 2000 元的奖励。 (三 )依法加大安全生产投入。按规定和实际需要提取安技措工程费用，优先保证 “ 一通三防 ” 及主要生产 系统的安全装备，保证安全生产系统、设施的完善可靠。按期完成本质安全装备计划，严格奖惩考核。对不能满足安全生产要求的系统进行改造，对安全可靠程度差、故障多发、长期带病运转的设备、仪器实施更新换代。推行安技措工程预算制和主要领导负责制，对于安全投入不足、因陋就简而导致的事故，由决策机构及主要负责人承担责任。 (四 )安全监察关口前移，重心下移。安全监察部门在加强现场安全监察的同时，强化对安全决策、施工设计、规程措施的编制及业务部门的生产组织、物资设备供应的安全监察，从源头杜绝违章和失误。全面推行安全监察区域包干、职 能科室按专业包保，对监察区域和包保专业的安全状况、隐患处理与本人的收入挂钩，提高安全监察效果。加大对安全监察人员的考核，凡因现场失察或监察不到位造成的重伤及以上的人身事故或重大非伤亡事故，对安全监察人员给予行政警告以上的处分。 (五 )加大各类事故的查处力度。对发生的人身和生产事故，按事故等级和管理权限，坚持 “ 四不放过 ” 的原则，严肃追究有关人员的责任。 1、发生工亡事故责任单位的党政主管，一律免职、解聘或撤职。副职根据责任大小给予相应的行政处分。因违章指挥而导致死亡事故的责任者就地撤职，情节严重，触犯刑律的，移交 司法机关依法追究刑事责任。发生工亡事故的区队停产整顿 2天。重伤事故和二级及以上的非伤亡事故参照工亡事故处理。 2、对严重 “ 三违 ” 人员一律给予开除留用的处分。造成人员伤亡和重大财产损失的，对责任者一律解除劳动合同，并根据有关规定赔偿一定的经济损失；情节严重，触犯刑律的，移交司法机关依法追究刑事责任。3、凡在集团公司安全评估及质量标准化检查中不达标或在安全管理方面出现严重问题的单位，给予黄牌警告。受黄牌警告的单位在 3 个月以内申请复查、摘牌，半年内摘不掉黄牌或年度内受两次黄牌警告的单位，除给予 5000 10000 元 罚款外，党政主管一律免职或解聘。(六 )深化反 “ 三违 ” 活动，明确各级反 “ 三违 ” 的指标，按干部管理权限分级考核，对 “ 三违 ” 人员按规定严肃处理。各采掘及辅助单位必须建立反 “ 三违 ” 登记簿和事故追查记录本，月底将反 “ 三违 ” 登记表及处罚情况报安监部备案，安监部定期组织检查。矿井领导及安监部、生产部（生产办）等部门人员所查的 “ 三违 ” ，当天要把详细情况报安监部，由事故追查组负责追查处理。加大对各级领导反 “ 三违 ” 指标完成情况的考核，凡完不成反 “ 三违 ” 指标的个人，每少完成 1 个罚款 100 元，并取消当月的安全奖励。对各类 “ 三违 ” 严 格按照某某煤矿安全质量管理奖惩暂行规定进行处理，安监部建立 “ 三违 ” 人员档案，对严重 “ 三违 ” 人员取消各种评比、安全嘉奖等资格。（七）规范地面安全管理。突出安全供电、防火、防爆炸和铁路运输、矿内交通等重点，完善安全保护设施，对易燃易爆场所实施安全监控。对人员聚集场所及库房、木场、压力容器等要害场所严格执行行业管理