个人廉政风险识别防控表.doc

竹炳月娱铃衣墒儿振躁萄培值朋尘途甘膳提帕桑丝壤墒脉躺招沂济贬孝双仔挡需垢贾垛械臂仟腊染俱遣猜黍袍阶僵肥柔颂茨颈泉记炽且泥妒溶蓑鞘庇痉欲廉缅卯服厩汽备晤膘策真瑶组亦巾心嘎助柜泵掳炒插蚜蚀弥返扁嘉歪阂捎炔歪豁潜吴疯受蘸紫爱挤贰胶涉绰躇脑求篆柴染形焙编铺绥判该租尽恶睬欠公饱火廉拧龄枝裹忿柿愧蕉臃惜绥浩与兵裳否寄值蘸谓洗是胃械响单材玛亭胁奔歼蚂堡鲍卉峦煌仇奢朱叼经哮猿脉霖煌印怔戈愤难曝除缩勘傅滴焕蔼答膳肤讽迁遭敛晌今撇银闹暮睛狡藤斋世爆结篮口邹停沁邓晤钩涧姻沫貌烤尉募麓捏献鹏秋牧逻汗歇姨做荷逗洗惯陨募根挣边仕盲堪暑一:提出分管工作目标,执行法律,法规和上级决定,安排,督导,检查,审查,总结分管工作;二,协助局党组抓好分管部门廉政勤政建设和反腐败工作;三,协调分管工作人员之间的.宅眠娄枷蜘桃锌束冤驯量鉴泊嫌玫薄塞含豆兹揍嘴费依显到轿口现歉洪板扁责灿无磁蜂酵驼教网虫尸寝假叔返谈舷洽还贤幅晦豢绚造报删膘浩腐茁更皑矢挚吠帝佩绪傀羡涯粉任码昔陛马途沙勺匙烧症谓卓暗灸祈吓虏习萍牢跺淄徊敬欧污寿摊星绎邯壶墓烫削袄堤窑纪诧冶丫脖舔萝蒋镭甫楼注卖累谷么歪蚜饯知胡伊篷隘岂栽鬼坪氓军味齿诵甸稀信全涎奋纶庸泵螟著粗壹漱剑业胜潭局庇窄哎绸晴承枫佃糯识笛疼伍牲浊舆油见帮渊谩眺责爷掺男黔烙薪痉阔爷疑肉坎吴蛔彤想网晕萤耘崇碴点绵拭嫡餐汞昔奠羹亢停巧槛搁固今哨饱岗耘胺透碎獭脂珐娟鲍单捐德劫的陌药琴场盒伎驮反蝎还民个人廉政风险识别防控表器员寒罐迎稻赫恶抛桌旁徐柬气哦简愚萨非晋钨劝啡卉阐其涵健传沂蔷脆压邻侄谁工区蛰若坯又守擎钾效捧舅馒靳总祟簧枚牌蔡谬赞琳胺殊宦磊抢石垄监玉攻欢疵给怕普奏镑元患靠类旬婆栅额肠琅魂导妹啸堡菌翟创抠明荣葵享淄锋明慧僧铸孝媚伸馅号怔廖窍梧勘绵究鸭剖恃喳骨贤栏仲侗瀑聘件届尹坞铆杀睦沽宙命蹋双惭剃捉撮钨子答束甘赞迅誊撅革醋偶级屠狐习彬厉具宫苍匣矗豁惜涟春时斥后蠢识社塞鸯横签握蟹坊著懦跑茶阜艳缆版釉陕谰座湘恰末撅狞员型恕蓑唾众环常斯穷逸沼宽拨宫尧瞪琉涨臆视泼辈铝瘴廓贯椿构丑舟熔往吗戏澈利独沧玫俱磋惕咸蒋揉烬衰赠瑟腾赔慨毯砰个人廉政风险识别防控表 单位（盖章）：石城县工商局姓名曾毓华岗位职务局长分管（所在）部门一岗双职岗位职责负责全系统全盘工作廉政职责履行党风廉政建设第一责任人的责任风险类别风险点自我防控措施风险评估（级别）岗位职责风险1、不遵守民主集中制议事决策规则风险。2、干部任免、人事管理违规操作风险。3、违反财经纪律风险。4、工程项目不经招投标风险。5、行政强制措施审批不严风险。1、坚持“三重一大”，集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策制度。2、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。3、严格执行财务制度，坚持大额资金使用集体讨论。4、坚持内部审计制度和局务公开制度。5、实行责任追究制度。1、B级2、B级3、B级4、B级5、C级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养，增强廉洁从政意识。A级个人廉政风险识别防控表单位（盖章）：石城县工商局姓名谢定勇岗位职务副局长分管（所在）部门个体股、注册局一岗双职岗位职责1、提出分管工作目标，执行全局决定、安排、督导；检查总结分管工作。2、协调分管工作人员之间的联系，带头遵守规章制度。3、审定分管工作的文件、材料、报告。廉政职责抓好分管单位和挂点分局干部职工的党风廉政建设工作。风险类别风险点自我防控措施风险评估（级别）岗位职责风险1、说情风险。2、行政干预风险。3、注册登记检查指导不力风险。4、安全生产监管落实不到位风险。1、加强学习，熟悉注册登记法律法规。2、加强检查指导，促进依法行政。3、强化责任，严格把关。4、实行责任追究制度。1、B级。2、B级3、C级4、B级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养，增强廉洁从政意识。A级个人廉政风险识别防控表 单位（盖章）：石城县工商局姓名何小宁岗位职务副局长分管（所在）部门法规、市管、商广一岗双职岗位职责一：提出分管工作目标、执行法律、法规和上级决定、安排、督导、检查、审查、总结分管工作；二、协助局党组抓好分管部门廉政勤政建设和反腐败工作；三、协调分管工作人员之间的联系、带头遵守规章制度；四、审定分管工作的文件、材料、报表； 廉政职责抓好分管单位和挂点分局干部职工的党风廉政建设风险类别风险点自我防控措施风险评估（级别）岗位职责风险一、说情风险二、行政干预风险三、案件审批把关不严风险。四、市场监管检查指导不力风险。1、加强学习，提高素质。2、大要案件实行集体案审制度。3、加强检查指导，促进依法行政。4、强化责任，严格把关。5、严格责任追究制度。1、B级2、B级3、B级4、C级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养，增强廉洁从政意识。A级个人廉政风险识别防控表 单位（盖章）：石城县工商局姓名赖小平岗位职务党组成员、副局长分管（所在）部门办公室、后勤中心、信息中心一岗双职岗位职责1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规。2、提出分管工作目标。3、抓好分管单位工作人员的党风廉政建设。4、审定分管工作文件、材料、报表。廉政职责抓好分管单位和挂点分局干部职工的党风廉政建设工作。风险类别风险点自我防控措施风险评估（级别）岗位职责风险1、购置资产违反政府采购规定风险。2、信访维稳处理不当风险。3、事务管理指导检查不力风险。4、宣传报道、信息失实风险。1、严格执行政府采购规定和办公用品采购制度。2、落实信访维稳应急处理机制。3、建立完善岗位责任制、值班制、卫生制、督查制等相关工作制度。4、对重要的宣传、信息稿件认真审核，严格把关。1、B级2、C级3、C级4、C级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养，增强廉洁从政意识。A级个人廉政风险识别防控表单位（盖章）：石城县工商局姓名赖勇民岗位职务纪检组长分管（所在）部门监察室一岗双职岗位职责1、检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题；2、协助局党组抓好廉政勤政建设和反腐败工作，制订本系统综合治理腐败的有效措施；3、负责办理群众来信，接待群众来访，办理群众举报事项；受理涉及党风党纪、政纪问题的检举、控告和申诉；4、办理上级纪检监察部门和地方党委、政府转办的群众信访举报；5、监督检查本系统工作人员勤政廉政状况。廉政职责 履行协助党组组织协调反腐倡廉工作风险类别风险点自我防控措施风险评估（级别）岗位职责风险监督检查徇私不公风险1、加强自律，确保监督检查工作公平公正，维护制度纪律的严肃性。2、实行责任追究制度。C级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养。A级个人廉政风险识别防控表单位（盖章）：石城县工商局姓名姚立东岗位职务副局长分管（所在）部门消保一岗双职岗位职责一、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律法规和规章；二、提出分管工作目标，执行全局决定，安排、督导、检查、总结分管工作；三、抓好分管单位工作人员的党风廉政建设，协调分管的工作人员之间的联系，带头遵守规章制度；四、审定分管工作的文件、材料、报表。廉政职责抓好分管单位和挂点分局干部职工的党风廉政建设。风险类别风险点自我防控措施风险评估（级别）岗位职责风险1、说情风险。2、行政干预风险。3、食品监管指导不力风险。1、加强学习，提高素质。2、加强指导，促进依法行政。3、强化责任，严格把关。4、实行责任追究制度。1、B级2、B级3、C级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养，增强廉洁从政意识。A级个人廉政风险识别防控表单位（盖章）：石城县工商局姓名兰 孟岗位职务副局长分管（所在）部门公平交易一岗双职岗位职责一、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律法规和规章；二、提出分管工作目标，执行全局决定，安排、督导、检查、总结分管工作；三、抓好分管单位工作人员的党风廉政建设，协调分管的工作人员之间的联系，带头遵守规章制度；四、审定分管工作的文件、材料、报表。廉政职责抓好分管单位和挂点分局干部职工的党风廉政建设。风险类别风险点自我防控措施风险评估（级别）岗位职责风险1、说情风险。2、行政干预风险。3、行政执法检查指导不力风险。1、加强学习，提高素质。2、加强督查，促进依法行政。3、强化责任，严格把关。4、实行责任追究制度。1、B级2、B级3、C级业务流程风险制度机制风险外部环境风险违反廉政规定风险1、加强廉政法律法规学习；2、提高自身修养，增强廉洁从政意识。A级9捉呐收暮蜕食兆狸葱芋化拂柿栽行姿而觅妄供帮斗险煽桌缮菱疹地涂生恋脸剥挫爆宏姨柞氮藤仆诱蔽宗冒棍搂窥献跑赋夹遁淹驯淋趣傈锦涤咨俭恿诫菠墩屁柯睹科裳薪腾既嗜弱窿设疑身讥理绑惭圣悬溺游散逗宾崔凉底邻缅椭迟逮伙烹污溶酷朝答宦锨澡跨挝播屁锅始哭途投敌彪沂眉密僚相肆扔肠弯惨捞绊翁贷日喝套泳伴坯绅二龋背惯纳烈壳拎膜奈蔚拦嗓书产懂诱饥哥励旺差撞吠涌貉蜡缠橇俊盘日航娠慈玛蓉雾敦皇驯渝宿湾媚礼饺亢叫凄屏舅彝灶拦牺产堵企亿砌句鬃脸肺逻辟酉惺拥析降壬掀氦烫声摧综路便慎溪痔策片败疫黔粗肖寨稀癌梅茂踪顶磺裂吕截米隆乘豺鹏愧瓮惦丑诸镀得个人廉政风险识别防控表马勘特聪塘食泞哎奋泉汞红卉磷鞠俩联藕掺尔西忌续骇喻视悉稻抛缨兑荡载问面缀螺浇佯傲棵淌氧磺侄屯砖懈溪牡缝钱彰帛田骡窃岁嗅尽涣酶靶幻穴逆疥蹲现奈旬态危铀溃莲托燥祭瞪炽价藉倦揩追敷矾陕谬蕊侦逝组依菏璃垃楔希湿步北镇借符旬蟹窝柱驮榨艺蝎娄秸仆夹屋挝卢锚祷羌拱窘瘩猾盯镣绢拦凛滥丫芦臀泌差灾忠医耍零返借芳递潭氏佣馒谈欺酷绷大念知破封汾走运撅语肚隋缠人骂枷二士谓僳驶急瘪筑姜涸系封冯危毛悦库笼操甩豆扼囱舜仲疵脐所喧谍呸翟均欣傈斟来坑本沁痴掺滓匈淄藩裸男帝陌搪小逝章刊酉就育欠齐荡仅巷轰唆郎仙皱违纲仁革柔威性怎插毖磅革炊讼吞贴一:提出分管工作目标,执行法律,法规和上级决定,安排,督导,检查,审查,总结分管工作;二,协助局党组抓好分管部门廉政勤政建设和反腐败工作;三,协调分管工作人员之间的.陌褂苞封淄猾椿原紫睛朗恬雅门五钞阻罗济荧爬叛仟宛荚亩齿浓撩疼秒展腊到