管理制度汇编.doc

袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿羀腿蕿袅罿芁莂袁羈蒃薇螇羇膃蒀蚂羆芅蚆羁羅莈蒈袇羅蒀蚄螃肄腿蒇虿肃节蚂薅肂莄蒅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂聿蒁薂羀肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肅薈薄膄芇莁羃膃荿蚆衿膃蒂葿螅膂膁蚅蚁膁芄蒈罿芀莆蚃袅艿蒈蒆螁芈膈蚁螇袅莀蒄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄袁莇薁蚀羁葿莄罿 管理制度汇编制度建设及日常管理上的原则是：1、能明确的东西尽量明确，能形成制度的尽量形成制度。一旦形成制度，从领导到员工都必须严格遵守。每项制度的执行都必须有明确监督者，并每半年一次组成审查小组对制度执行情况进行审查。坚决杜绝反对“议而不决，决而不行”之现象。2、制度错了或者不合理的，在坚决按原制度做的同时，提出修改意见。3、没有制度的，可以按照口福的企业文化先做起来，但是事后要有汇报，并着手建立新的制度。制度明细1、公司简介 11、办公用品采购发放制度 2、金阳电话簿 12、计算机使用管理规定3、员工日常奖惩实施细则 13、公司保密制度4、办公室环境管理规定 14、档案管理制度5、人事管理制度财务 15、图书馆章程6、人员招聘制度 16、报销暂行规定7、员工给假制度 17、现金管理办法8、员工保险金管理办法 18、安全管理制度9、员工奖惩与绩效考核实施细则 19、车辆管理制度10、周报制度实施细则 附：各主要岗位岗位职责 口福公司及各子公司员工电话号码及内线号码姓 名手机号码住宅电话电信直拨电邮地址分机/短号翁 军13821802375230435902223373072*809（40）翁 力1370513052423220462239592*809（40）金珍顺13186462223045337315172239593zsJ*814（43）王丽萍13805130050259228413151445505wlp *812（39）冯桓振1381568763265916042239598*806（38）成善祥1377549873155090282231395csx *801(85)崔梅花1332786176523277502239594*804（42）陶 青1381566603956092692239599*811（39）李欣欣139121822367288644*805王 壮13151395126138123326912239597*807(37)薛阳春1396137706853018112239596*802(36)张 雯138051327040516-87021793*801(85)杨 艳134025787386567259*806朱婷婷139514936936561095*813翟恩军1301691216423014592239333*803（33）张丽丽138123470030516-49921032231391*816（81）洪来霞1595125376222359212231391*816（81）臧玲霞1305605544554815772231399zlx *815(89)王 林138156561065598089*815(89)李新815(89)李爱军1330513396923188572239595L*802（34）张 刚13830157109137051339052239333*810(33)张 强1380513175513813498888梁龙138156522042853994张伏 136752351068611527刘志松1336155109813225189006王 强138614333385591420曹 军1365539618813153932022掌学130169063797493139吴 琳1377559651615952222339陈茂137051329705806612张 勇1327197947915950754226王 13851284442张 健1365539665515952212244舒 1386496975705396797752时统义1593032391613225189007陈 22871725440209陶银辉1377549759313912181379梅 138614314922689853秦 敏1391349564505164741570姜 涛139613490687455692胡维 玮139699699166383222石小虎1395444450902348279469张可1385396970905395102374朱大志1396012423013775449020郭吴1337221233305164759435曹登飞1383015710815951251477王慧 明138123398460538-2716517李 跃方1593031204413861428720袁 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9：005：00时间将按季节有所改动时，公司将另行通知。周日轮流值班。根据工作需要随时加班，不享受加班费待遇。贸易部人员如有公事外出需填写外出单，取得部门负责人批准后，方可离开并应及时通知办公室。否则办公室将按旷工处理。货源部：因行业的特殊性长期的在产地和加工厂停留，根据业务量调整上班时间。但在回公司期间必须遵守相关规定和办公室人员一致。每月货源部部长需及时上交部门人员考勤及当月外出情况。二、 迟到、早退或旷工1、 员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。迟到或早退5分钟以上15分钟以下者，每次扣除薪金5元；15分钟以上半小时以下者，每次扣除薪金10元；半小时以上1小时以上者，扣除薪金20元；1小时以上者按旷工处理。2、 旷工一天扣除2倍当日基本工资。当月累计旷工6天，连续旷工超过5天，或一年内累计超过30天者，做除名处理，公司不负责其一切善后事宜。三、休假1、 事假 员工在工作期间，如确因私事要处理，必须请假。请假须填写请假单，获得批准并安排好工作后方可离开岗位，同时获批准的请假单应交由办公室进行留存。一天之内由各部部长批准；一天以上由部长核准后报经理批准。事假期间扣除当日基本工资及补贴待遇。因急事，如不能及时提前请假的，应及时电话通知本部门负责人，回来后及时补填请假单履行程序。未请假或请假未获批准而擅自离开，则按旷工条款处理。事假期间不发放任何工资及福利。2、 病假 员工确实因病不能上班时，应填写“病假单”报领导审批 。如事情突发，必须于上班前或不迟于上班时间15分钟内，致电上级主管，且应于病假后上班第一天内补办手续。“病假单”应交由办公室备案留存，否则按旷工处理。病假不超过一天由部门主管批准，一天以上由经理批准。病假后可提供医务机构出具的有效证明者，全年累计不超过三天的不扣除工资，超过三天的超出部分不发放任何工资待遇。未能提供证明者扣除当日工资及补助。3、 节日大型节假日，包括元旦、五一、国庆、春节，公司原则上遵守国家休假规定，但如确因工作需要则须安排照常上班。 4、 年假 货源部工龄满一年以上、业绩突出的员工，经主管报请总经理批准可享受5天年假。工龄满二年以上可享受7天年假。主管安排职工休年假时，需提前2周向总经理提出申请，经批准后方可休假。年假期间可享受基本工资待遇。5、 探亲假 与.配偶分居两地，每年职员可享受一次为期15天的探亲假，期间只享受50%基本工资；未婚、父母均在外地可享受5天地探亲假，期只享受50%基本工资。6、 婚假 职工结婚给假7天，（晚婚给假10天），子女婚假给假2天。期间享受基本工资待遇。7、 丧假 直系亲属（指配偶、子女、父母或配偶父母）死亡公司给假3天，祖父母死亡给丧假1天。期间可享受基本工资待遇。8、 产假在女性职员给产假90天，男性员工符合晚婚晚育条件的给产假7日。请假单姓名时间 部门事由时间性质负责人意见 时间附：员工日常奖惩实施细则员工日常管理奖惩办法一、 奖励：1、有下列情形之一者，予以嘉奖。a积极维护公司荣誉，在客户中树立良好形象和口碑。b认真勤奋，承办、执行和督导工作得力。c工作勤奋，超额完成工作任务。d配合其各部门和个人工作有力并取得显著成效。e其他应给予嘉奖的特殊事件。2、有下列情形之一者，予以记功。a对工作流程、生产、技术工艺及管理制度积极提出合理化建议并被采纳。b积极研究改善工作方法提高工作效率或减低成本确有成效。c检举揭发违反或损害公司利益事件。d对可能发生的意外事故能防患与未然，确保公司及财物安全。e策划、承办、执行重要事务成绩显著。f其他应给予记功的特殊事件。3、员工有下列情形之一者，予以记大功。a在工作或管理上大胆创新，并取得显著经济效益。b对维护公司正常工作、经营秩序有显著功绩。c对公司发展有重大贡献。d其他应给予嘉奖的特殊事件。4、有下列情形者年终可参加优秀员工评比。a一年中累计三次记功，且无记过记录。b在当年工作中，严格遵守公司各项规章制度，认真完成本职工作，工作成绩优秀。c在当年工作中，严格遵守公司各项规章制度，认真完成本职工作，工作成绩优秀。d其他对企业有突出贡献者。二、处罚 1、 员工有下列情形者，予以警告。a因过失导致工作出现错误但情节轻微。b妨碍工作秩序、污染环境、违反安全生产规定。c初次不听主管指挥。d同仁之间相互谩骂吵架情节尚轻。e未完成工作任务，但未造成重大影响。f对各级主管的批示或有限期的命令，无正当理由或有困难能克服而未克服造成未如期完成或处理不当。g在工作场所妨碍他人工作或串岗。h能克服的困难而不克服或借口推脱而不与其它部门和个人配合工作，尚未造成明显损失的。i违反操作规程造成轻微损失的。2、有下例情形之一者，予以记过。a因玩忽职守造成公司损失尚不大。b工作时间内擅离工作岗位。c对同事恶意攻击，造成伤害尚不大。d值班人员未按规定执行勤务。e捏造事实骗取休假者。f一个月内累计三次未完成工作任务，但未造成重大影响。g违反操作规程造成明显损失。h损坏公司财物，造成公司轻微损失的。i随地吐痰，乱扔垃圾，不注意办公环境清洁。g浪费公司财物，浪费粮食。k携带危险品或违禁物品进入工作场所者。l能克服的困难而不克服或借口推脱而不与其它部门和个人配合工作，造成损失较小的。3、有下列情形之一者，予以记大过。a毁坏公物或他人物件，造成明显损失的。b虚报工作成绩或伪造工作记录。c对同事恶意攻击，造成较大伤害。d未完成工作任务，造成重大影响或损失者。e遗失主要公文（物品）或故意泄漏商业秘密。f负责保管的公司重要财物短少、损坏、私用或擅送他人使用，造成较大损失。g违反安全规定，使公司蒙受重大损失。h一个月内迟到、早退累计超过三次以上。i打架、斗殴视双方情节而定。j能克服的困难而不克服或借口推脱而不与其它部门和个人配合工作，造成较大损失的。4、员工有下列情形之一者，予以停职检查直至开除。a屡次不听从上司指挥，与管理人员发生冲突且拒不改正。b在公司内酗酒滋事造成恶劣影响。c在公司内聚众赌博。d故意毁坏公物且金额较大。e聚众闹事妨害正常工作秩序。f违反劳动合同或公司管理规定并且情节严重。g对同事施以暴力或有重大侮辱威胁行为。h严惩违反各种安全制度，导致重大人身或设备事故，i连续旷工3天或一年内累计旷工5天。j盗窃同事或公司财物。k利用公司名义招摇撞骗，使公司蒙受损失。l在公司内部有伤风败俗之行为。m利用职权受贿或以不正当手段谋取私利。n年度内累计三次记大过行为。o经公检法部门给予拘留、劳教、判刑处理者。p严重违反公司有关规定，造成严重影响者。q能克服的困难而不克服或借口推脱而不与其它部门和个人配合工作，造成重大损失的。三、 附则1、 本奖惩条例自生效后，与绩效考评制度有关的奖惩内容在绩效考评中实施。2、 规定没有明确的，参照其他规定执行。未尽事宜，按实际情况予以奖励或处罚。3、 本规定由办公室负责解释并监督。周报、总结制度实施细则周报制度的实施和传阅，将极大地改善公司内部人员之间的沟通，将克服公司点多面广的管理难度。全体员工应当按照本规定要求，养成周报书写的习惯,锻炼自己的计划、总结、表达等能力。一、书写要求1、书写认真，字迹清晰，内容真实。2、周报内容：本周一至本周日的出勤情况、工作内容、下周工作计划及合理化建议等。二、周报利用规定1、 财务部、贸易部、货源部、外设机构的周报应由各部门负责人收集，查看、批注意见、签字后，统一交由办公室保管。2、 有电脑条件的地方，在公司网站 员工直通车 工作汇报中 按时提交。或采用手机短信。3、 每周二员工必须将上周周报交付，主管应针对周报反映的问题积极采取解决措施。4、 如周报中反映的情况很重要必须即时电话通知公司领导。货源部人员工在工作地的工作结束后，应及时上交工作总结报告，货源部部长应积极督促，查看，有问题及时向上层反映。贸易部人员在一项业务完成后应撰写总结、分析报告。4、对员工在周报中所提意见公司承诺在3个工作日之内答复。5、只要不涉及公司商业机密，年终开考评会时可组织传阅。6、办公室应根据各部门部长上交的人员周报情况，对未缴人员进行处罚上报财务部门。三、处罚：1、无故未及时上交周报的员工按50元/次。2、部门主管未对周报中反映情况即时处理的，按100元/次处罚 。3、部门内员工有1/3以上无故未上交者，直接主管将连带处罚200元。四、奖励：1、每年年末考评时将评出周报奖二名，各奖100元。3、周报里有建设性意见被采纳，并给公司带来经济收益或节约将予以奖励。五、本细则办公室负责解释、监督工作，员工的直接上级有处罚权及连带处罚权，奖励建议权。公司保密规定因从事的行业竞争性,公司就保密工作作出如下规定：一、保密范围以下所列事项均属保密范围：1、公司重大决策中的秘密事项。2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；诉讼、仲裁事项及纠纷的解决方案等。3、合同、协议、意向书可行性研究报告；本公司内部上报、下发各相互交换的内部文件、资料。4、本公司和各部门每个时期的工作计划。5、公司各类行政、业务会议的文件、资料、记录（录音、录像）、纪要。6、财务动作、薪金动作计划、统计报表，财务预决算报告及各类财务报表、原始数据、资料。外单位对帐需首先要出具对方帐目，否则不予查帐。7、人事档案、职工个人工资、奖金及劳务性收入资料。8、各业务客户的信函、