全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电气检修个人履职总结 时光如梭转眼xx年又过去,不知不觉在新沪工作已有两年多了,有了更多的感叹也有越来越多的收获。回顾xx这一年来的工作,作为一名党员在公司领导、各位同事及检修电气组员的团结努力支持与帮助下,本人严格要求自己,努力学习电气方面专业知识,遵守公司各项管理规定,严格执行“两票”和“三制”的各项规定,听从公司领导的安排,及时完成领导交代的任务,尽力尽责的完成了检修电气专责的工作。平时抓紧时间做好日常零碎缺陷的检修工作,如班组没有缺陷工作安排的情况下,尽力做好电气方面的定期维护工作,使机组各种辅助设备得到最好的运行状态。尽力与同事们和睦相处,搞好同事们的关系,只有这样才能更好的开展我的本质工作,及时完成公司领导安排的任务。 一、电气设备运行情况: xx年我厂电气一次设备及二次设备总体运行比较良好,未出现危及设备及人身安全事的事故,但还是出现了一些小的事故,如4月21日1#机因碳刷过短导致机组打火被-迫停机。9月5日,2#发电机同期转换开关故障,延迟了发电机的并网时间。10月17日2#发电机励磁调节故障不能显示,但不影响开机。7月8日运行中的2#生水泵电机烧坏更换电机。 二、设备维护情况: 1、1月8日:1#主变1#、3#、8#冷却风扇电机跳闸检查。2、1月15日:细灰库2#库顶风机电机烧坏送修。3、1月22日:1#机1#低加疏水泵更换新电机接线。4、2月5日:2#发电机保护装置NDG300检查。5、2月4日:我厂进入年度检修计划阶段,电气检修项目如下: 三、设备改造情况: 1、2月11日:2#机循环泵坑自吸泵从400V二段放置电缆至循环泵坑试转正常。 2、 四、备品备件情况: 电气设备相关的备件种类繁多数目较少,经常都是遇到库房没备品就再买什么,基本不影响正常设备的检修工作。建议一些常用的电气设备备件应多准备备品,以便在电气设备检修时可以加快进度。 五、学习情况: 1、8月26日参加企业举行的xx年变频器培训学习,主要内容介绍企业常用变频器的基本维护保养和检修。 2、9月16日组织班组全体员工学习我厂主要设备及电气基本规范知识。 3、9月26日参加电力公司组织电气检修人员技能比武。 4、每周一下午参加公司安排安全知识培训 5、每周五早上参加公司组织的专业技能考试。 六、电气班组建设情况: 电气岗有四位兄弟,算得上是检修的多能手,从来不怕脏不怕臭更不怕累,大大小小的活都干,经常参与锅炉汽机外围岗的抢修工作,与各岗位人员和睦相处。在日常彼此间相互帮忙学习,工作时大家都很买力的干活,平时遇到不懂的问题大家一起讨论,遇到大家有空的时间也坐在一起讨论电气工作方面,下面是电气班具体建设情况: 1、专业技术: 认真学习和分析电气规程及防止电力生产重大事故的二十五项重点要求辅导教材中的各项规定及反措要求,根据反措要求研究我厂目前继电保护运行情况是否存在不足,利用停机及各种重大操作时对学习热控相关控制技术及现场接线情况。 2、事故预想: 事故预想是保证计划外操作既事故处理顺利进行的重要手段,为了把事故预想的作用真正动用到实际工作中去,为安全生产保驾护航,电气班组人员之间时不时的参与事故预想分析会,让每个班的人员都清楚了解自己在事故处理过程中应该做什么,明确目标,处理迅速果断,对于存在的问题,我电气班组吸取教训,总结经验,制定有效的措施,保证此类事故不会再发生在我公司电气班。 3、安全运行管理: “两票”和“三制”是保证安全生产的重要手段,是保证生产连续的重要措施,xx年电气班组在执行“两票”“三制”方面取得了不少的的进步,在大部分情况下电气岗人员填写工作票时字迹清楚,没有随意涂改的现象,工作票中的工作任务具体明确,安全措施详细清楚,设备用双重名称,安全装置及接地线写明实际地点及编号,认真向工作负责人交待注意事项,指明危险部位,保持安全距离,认真做好设备和工作现场的验收工作。但由于电气班人员相对偏少,有时还是存在不足的地方,有时执行不到位。 七、xx年展望: xx年已经成为过去时,但xx年那份宝贵的经验与工作的责任心将在xx继续保持与发扬。给我公司也带些实实在在的利益及名利,也给新沪全厂的员工带更好多的好处。 电气检修个人履职总结篇2 xx年我被分配在第二车间,跟随胡师傅工作。刚进入公司时,由于对公司还不是很了解,工作经验也不足,很多工作一时还不能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年特许经营国际市场拓展合同协议合同
- 2025年医患沟通培训试题及答案
- 基于等值建模与负荷分类的城市电网分区优化策略研究
- 军政知识选择题库及答案
- 2025年水土保持专业题库及答案
- 广州小学考试试卷及答案
- 2025年高考数学专业真题及答案
- 动物脑功能测试题及答案
- 2025~2026学年云南省曲靖市罗平县第一中学高三上学期期中考试数学试卷
- 火鸡科学家简介
- 旅游图像数据分析与深度学习应用-洞察及研究
- 2026-2031西藏人口老龄化现状、发展趋势及对策分析
- 2025年检验三基考试试题及答案
- 2026年太原城市职业技术学院单招综合素质考试题库及答案1套
- 车间生产主任年终工作总结
- 职工放弃社会保险协议书标准版
- 湖北省宜昌市2025-2026学年高三上学期起点考试数学试题(含解析)
- 危重患者的管道护理管理
- 反循环钻机行业发展趋势及投资市场分析报告2025年
- 收购技术团队协议书
- 期末综合测试卷(试卷)2025-2026上学期五年级语文上册(统编版)
评论
0/150
提交评论