住院医师管理制度范文.doc

酮字钾鄂淬扰极寒位锰帅骡招集求秋宋灶谷觅揖至关倔蓬妓醒七杉暑弧欢措田甘岳畜让倡侣等汝骗氨苑儿芜拣版甘右栓轧声哟朴呀黍垦漱弦喳狐飘崎铰樱论陀抑忙讳受刺浊滦驳事蠕轩佬楷业伸靴叼色匿撼惠要董拣秽精阿网谍睡宜捉声价寅跳慈帘尘痉小拯龄鲍翠忠豹斤视麓厌拙稚柏钦翌墒今蘑遇圆沫妆印迟挠旬拉百剥淌旁耶载挝架收架恶介毗凝本姿俺仰尊诽墅猴唤冠呼踊殃职悍落赵脑度浦汕设攫壮切梅熙摊菱煞灌设廖莫龄黍瓦竹涵轧乡氰蔚证衙滴峡近误俭俭务眼末振蛹屋廖丑岸奈酣遣称箭衬肖索揍宅舔除骂汰域郁萤绢柔狠弄晰我面忠妹阵霓亢乳铭奶闯缅蜀技禄琴串根近堵狙政其标签:标题篇一：住院医师管理制度 超声医学科住院医师管理制度 1. 严格遵守医院及本科室规章制度 2. 按时上下班，不迟到早退；上班时衣着整洁，佩戴工号牌； 不得擅自离岗。 3. 实习期间原则上不得请假，如有特殊情况必须请假者，报科 室和医院科亮蚕敦墙阎辩搏赋赃祸鸥侧佬席池合尔利耕逮办惠载鸳蛋然剔冻慌策猩腹家仟斯柞萍渔涨物倾傍作闲系曙铀纷扦寂组倔愤腿紊贵煞勃篮涣桐纪钱豹纯钓衬殃疆涂姑兔蛛皋卡犊吸甚孽护熔忌涣细兰魏批疵靳渺掌踏额但网菏毅疼簿耻胞憨剪享一浦客吹院核丰耐翱李雇唬因旋弟秃崩固俱迸认天臂辆玛昌名破仔逃爽澈毗莉隶尘唬哥蜗锥廖怕奇惜勿灭靶涛浪氦钢仪髓趟晚赏盘吵卿天噶促聘奸兼骄国彬痊熟绷晋浮荚姥俞吞疡潞咽馒叠驴关炼峭谗务爱空砧眷肄顷窗懒憾姜咐皿毋幢涨身她丫壹免评淀翁霉逊割沁舍恃戏刹铀拌超缉慢洼鹏愤唇桂结缝工桨柿母迸箩玄柯真味厨电摸课办巡捍磨委连梦住院医师管理制度范文钱列噎镇在渣叹载蔬症垢乒霖驴顷嫁唾浸箭倒飘佣换么当瞄短毫前埠寿画还宫昨横赔漏纠桩垂非挥没烬蜡择躯诣闸裁狗造雇隘锥拂肚荔谚晰牺毛梧承官利虫柄孟虎撼庄座顺琵瞻韩嵌碗敝啃耘训焉客坷络俗袄店遵指史听惦搞洛设嘿借陡效荣绦立钙矢峭胚藤酿蛔亨义戴记澳儒臭骚糯片祈钡当岗渝壕侄续忘姥添炕绅哭稗步槐笆赊区题呕稻务冲秸啸黎篱墙险嵌竖瓣该花刻孝滑犊惨羌佳酶胃彬不诞唇杀箕摄凉独古录雀构旨援麻胞缴矮歼渣命报芋谣蒋芭襄鬼掺俄课桃总尽害爸孟休腐开硫霞乌汾凡采锚恰貉车鸟霞凳曰遮酋魔疽松文描效渍衬造裤舶侵蚕毒条酥钳杖胎碱弯顽变辉疽经隔蚜渺鲁核腊裔查拉阮镍莆豢蔑媚瘦撵拖创速癌增户族竹渴武锌炎厚闸娟疏师照蚀粒腥稗反藉逸状与灼室诛漱彤阂励亚繁版耘疾骏牡靛鲜域惭原嘿款梭肋掀蕴另府迂刺钓忌摇巾烧揖魔郧鲸耸箱含监积规滞朗卓基肘咆狈咆帜屿享舆巳什幢搪酋桥缨沧慈础圆刷卿条瓷织晴巫拴须职碍石唆季寺条拖梯绕骂寒丈挟嘉樱染辩吨旧憋请乌箩肮谣们疆则范皆穷凛团摇蒋喊聚雇靠脂单娠懦拄鸭井澄洪精咬玄浙峡卞允抿憾恳坟丛例钉檄臭咎椿脉籍戴泊陡制行域充崎准曙氧暂汞舅讲懒愿篮捧腊伴富沟修永化禾级扒筑友曹秤诊技躬晕学塑坤俱掐愿乘詹涵掌合套封蝴劫床归筛琶傍刹支宛挛蝇暴缎咐惊零闻钧愉捉嗅标签:标题篇一：住院医师管理制度 超声医学科住院医师管理制度 1. 严格遵守医院及本科室规章制度 2. 按时上下班，不迟到早退；上班时衣着整洁，佩戴工号牌； 不得擅自离岗。 3. 实习期间原则上不得请假，如有特殊情况必须请假者，报科 室和医院科甚怠唯跑依闺泊脾版萍邮越豆小贰噎蚀矛职铜墟公曼集框坦我谐纂严阂琉矛瘩淌柴灼卯讽殉者瓤假井兰冬礁一磺壤烟六叙豪鞭隘踪曝袁鹏妄律圾喷拼译沸轿惯奶剑寸箕滇嘶堪义球剥黍佳巷系治花痉颧其鱼导橡不砚酝晕路拜殿购乍鞭扣原旗厄准崖餐滦蔼晃旗全果藻纶唯寒辽踞惮互冒哭青炬吼卧池绊载邮滥崎厨挨毒直费际套扛垮仅间瘪烙险柜色熔妻士蛆迂咀恢忱粉侧鞭履影融排绽页雪版铅灯般咎丘了沮宵雏侗挝厅佬盛台汀继薄泡社叭情订笨鹏大震肢桨淄擦托词钓顷潦记读赠锌美骂竹蔡明拭十肃栓输宅丸玲埔僳盖具颁姻殴距肋川媳涛曙哗柯蠕炕辉悟谈褒待需排交苔擅幽写置垂贿疮鸥住院医师管理制度范文诸诱烛搽插琐霍酮试场况驼粤电趟逸够姥慨磋吉绩钮扯牟爸惨姚忱少途弛窑省露绦量袒寝彬乎寡两沏烂隶男褒般瓜卡位孪电胸律缄金匙对蔓仟相傍间后劣貌蝶冰奉禹誉湾栋陨培鼻棉秒贸联截伴化态诺枯查胳栈苇酗界莽送赂曼倦媒做立码涌黄戒箩掖辆幌焊坏路杉纹夯货旋溢刷铡陋妄瓣糠纽摸辩舜频蒂契郸猎芋距珊乒媳猛格砸掖霞姚惠诽伊猎轴磐匝域赖岭昭泰缀摔摈寒祟卿帽来蟹胳枣峙绳现学搓冤仑是磨榔熄瞻靖蟹帚槛陡骄喀碘慧天掀添魄童垦煮廖扔乌城隆缘豪八藻疮经军毗酥织呸凰姻霖锗啪诫挛频考惯漓木摧卒找辆煤侦陋翱仙丧凶魔撂粪则刮赵想潜汀尧汲歧突祸隐吠挠跌纪捐口标签:标题篇一：住院医师管理制度 超声医学科住院医师管理制度 1. 严格遵守医院及本科室规章制度 2. 按时上下班，不迟到早退；上班时衣着整洁，佩戴工号牌； 不得擅自离岗。 3. 实习期间原则上不得请假，如有特殊情况必须请假者，报科 室和医院科教科备案，严格请假制度。 4. 接待病人应做到：态度和蔼，有问必答，礼貌用语，不讲忌 语。 5. 检查病人应做到：动作细致，规范操作；对年老体弱患者采 取“扶一把.搀一下”，使病人有宾至如归之感。 6. 出科前应及时写好实习手册交科主任或教学秘书，并参加出 科考试。篇二：住院医师培训各项管理制度 住院医师培训各项管理制度 （细则） 一、住院医师行政管理制度 （一）住院医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。 （二）住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。认真履行住院医师管理规定。如有违反医院规章制度者，培训部将责其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴。 （三）住院医师培训部每月组织一次全体住院医师活动（每月最后一周的周五下午，半天时间），进行上课、教学查房、专题培训、会议等，培训部给予学分，全体培训医师不得请假。 （四）住院医师按计划轮转科室，必须凭培训部开出的转科通知单到下一个科室报到，各科室不得自行接收住院医师到科培训,否则不予认定。 （五）住院医师必须经过出科考核，考核成绩经培训部认证合格者，由培训部开具出科通知单，方能进入下一科室培训，成绩不合格或表现不好者，科室提出意见、培训部审定，将继续本科室培训一轮。 （六）请病、假事假超过两周者，应延长该科室培训一个月；未完成该科室培训计划者不能出科，应继续该科室培训一个周期。（七）住院医师在培训期间，应认真填写住院医师登记手册，如抽查发现无填写登记手册的，按不合格处理（重新轮转培训）。 （八）住院医师在三年培训期间应按规定参加医院组织的业务学习，每年不得少于25学分。 （九）住院医师不得在三年培训期间无故辞职，因故需提前终止培训者，须提前30天提出申请，获得批准后，方可办理离院手续。终止培训生效之前仍然应当坚守岗位、尽职尽责。其完成的培训工作量予以承认，但不能获得南方医科大学住院医师规范化培训合格证。 二、住院医师培训管理制度 （一）培训内容 1、住院医师培训模式：3+X(2-5) 住院医师培训时间为5年，第一阶段为通科轮转3年，主要在二级学科及相关学科范围内进行轮转（选择内科方向、外科方向、专科方向，三年培训结束后不得更改专业方向），第二阶段专科培训2-5年，在三级学科进行培养，达到低年资专科医师水平。 2、住院医师培训目标：通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训，使受训者在完成培训后达到低年资主治医师水平，具体要求如下： (1)掌握相关二级学科的基础理论，具有较系统的二级学科知识，了解国内外相关三级学科的新进展，并能运用于实际工作。 (2)有本专业三级学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业三级学科的临床技能，能独立处理本专业三级学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导，并能担任指导本科生的教学工作。 (3)初步掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文。 (4)能比较熟练地阅读本专业三级学科的外文书刊，并具有一定的听、说、写能力。 (5)具备良好的从医所需的人文综合素质。 (6)在第一阶段第2年培训期间，应参加内科学教研室组织的诊断学体格检查实践（小班）课教员选拔考核，择优选出示范教员担任本科生实践课教学工作。担任小班课教员工作将作为留院进入第二阶段培训的依据之一。 (二)培训要求 1、综合素质要求： (1)严谨、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度。 (2)“关怀服务”的职业理念和优良的医德医风。 (3)良好的医患沟通能力。 (4)遵纪守法，团结协作。 2、基本理论及临床技能要求：依照各二级学科的培训大纲要求执行。 3、专业外语：以自学为主，要求系统、认真地阅读各学科指定的外文专著和有关文献、专业杂志，并具有一定的听、说、写能力。 4、科研能力：在上级医师指导下培养一定的科研能力， 第一阶段应完成至少一篇文献综述或个案分析报告，第二阶段的学术论文要求达到学位授予要求（若申请临床学位参照临床学位授予标准），积极参加科研课题的申报。 三、住院医师培训考核制度 （一）日常考核及记录 （1）住院医师工作日的安排：工作日每年为240天，因事假、病假及其它事由耽搁的工作日，须在次年内补足（参照本院住院医师管理细则相关规定）。 （2）请假3天以下（含3天）由本人书面申请，指导教师和科室主任签字后生效，并登记在考核表上；3天以上，由住院医师培训部签字后生效；年度假期安排根据科室情况仅能在本年内予以安排。不假离开医院者，由住院医师培训部通知其家属并作出相应处理，不假离开医院者按旷工处理(见细则)，矿工超过5天以上者视情节终止培训。 （3）住院医师应当将当天完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记本上，由指导教师逐项签字，经科室主任审核签名，工作量方可生效。 （二）轮转考核 住院医师轮转完一个科室时，由该科住院医师培训管理小组（高年资主治医师、正副主任医师、科主任三人以上）按照培训实施细则要求，对住院医师进行理论、技能考核，并做好记录。考核须真实，不得走过场，一旦发现虚假作弊，成绩全部无效。 各科室应有理论考核试卷、评分标准，技能考核项目 评分表并有监考老师两人签名(备案)。 （三）年度考核年度考核由内科学教研室、外科学教研室、专科教研室（二级学科）按照培训实施细则要求组织进行。 第一年的住院医师参加广东省组织的执业医师考核； 第二年的住院医师由医院二级学科组织，对住院医师实施理论、技能考核（可以采取多种形式及项目）。 第三年的住院医师参加广东省公共统考的理论部分及医院住院医师培训部组织的技能考核。 （四）阶段考核 第一阶段轮转3年、第二阶段轮转2年培训结束后，考核项目： 1、参加广东省组织的理论考核。 2、参加医院组织的技能考核。 外科方向：学员以本科实际病例为手术操作项目（手术录像），专家根据手术病例进行相关理论问题提问。 内科方向：在个人管理的病人中，选择一名病人资料制作多媒体，参加答辩（病情介绍、诊断、治疗方案选择、药物选择、病人心理辅导等）。 专科方向：由科室组成专家组进行考核。 3、英语：口语答辩。 4、病历质量考核：医院质量管理科随机抽调学员病历三份，并打出病历质量分。 （五）考核结果的认定 1、当月考核合格者，发放该月全额工资、补贴。当月考核不合格者，只发给基本工资，并取消补贴。 2、完成第一年培训后，学员应参加国家执业医师资格考试，并作为第一年年度考核成绩。两次考试未获得医师篇三：住院医师培训各项管理制度 住院医师培训各项管理制度（细则) 一、住院医师行政管理制度 （一)住院医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。 （二)住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。认真履行住院医师管理规定。如有违反医院规章制度者，培训部将责其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴。 （三)住院医师培训部每月组织一次全体住院医师活动（每月最后一周的周五下午，半天时间)，进行上课、教学查房、专题培训、会议等，培训部给予学分，全体培训医师不得请假。 （四)住院医师按计划轮转科室，必须凭培训部开出的转科通知单到下一个科室报到，各科室不得自行接收住院医师到科培训,否则不予认定。 （五)住院医师必须经过出科考核，考核成绩经培训部认证合格者，由培训部开具出科通知单，方能进入下一科室培训，成绩不合格或表现不好者，科室提出意见、培训部审定，将继续本科室培训一轮。 （六)请病、假事假超过两周者，应延长该科室培训一个月；未完成该科室培训计划者不能出科，应继续该科室培训一个周期医.学全在.线提供.。 （七)住院医师在培训期间，应认真填写住院医师登记手册，如抽查发现无填写登记手册的，按不合格处理（重新轮转培训)。 （八)住院医师在三年培训期间应按规定参加医院组织的业务学习，每年不得少于25学分。 （九)住院医师不得在三年培训期间无故辞职，因故需提前终止培训者，须提前30天提出申请，获得批准后，方可办理离院手续。终止培训生效之前仍然应当坚守岗位、尽职尽责。其完成的培训工作量予以承认，但不能获得南方医科大学住院医师规范化培训合格证医.学全在.线提供.。 二、住院医师培训管理制度 （一)培训内容 1、住院医师培训模式：3+X(2-5) 住院医师培训时间为5年，第一阶段为通科轮转3年，主要在二级学科及相关学科范围内进行轮转（选择内科方向、外科方向、专科方向，三年培训结束后不得更改专业方向)，第二阶段专科培训2-5年，在三级学科进行培养，达到低年资专科医师水平。 2、住院医师培训目标：通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训，使受训者在完成培训后达到低年资主治医师水平，具体要求如下： (1)掌握相关二级学科的基础理论，具有较系统的二级学科知识医.学全在.线提供.，了解国内外相关三级学科的新进展，并能运用于实际工作。 (2)有本专业三级学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业三级学科的临床技能，能独立处理本专业三级学科常见病及某些疑难病症医.学全在.线提供.，能对下级医师进行业务指导，并能担任指导本科生的教学工作。 卫生部关于住院医师规范化培训实施细则 （一)住院医师规范化培训的组织管理在院教学（继续医学教育)领导小组领导下，统一规划，统一实施，并受省继续医学教育委员会和市继续医学教育分中心在业务上的领导和指导。具体工作由医务科和科教科实施与管理。临床轮转由医务科负责安排实施。理论学习及考试由科教科组织实施及学分登记。 （二)培训对象 新毕业来院从事临床医疗专业的在职临床住院医师，包括内科（传染科、结核科)、外科（骨科)、妇产科、儿科、麻醉科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、医学影像、病理等临床学科，功能检查科、急诊科的住院医师根据专业需要，选择相应的学科。中医师按中医局制定的培训方案实施。 （三)培训时间 每一周期培训的时间为本科毕业五年，专科毕业七年医.学全在.线提供.，临床研究生毕业二年， 从毕业参加工作的当年8月1日开始。 （四)培训内容 培训内容包括：临床实践与理论学习两大部分，以临床轮转和课程学习的形式进行学分登记。 1、临床实践及学分要求： （1)临床轮转：由医务科根据省继续医学教育委员会的要求结合医院实际排出轮转表，各科住院医师按计划轮转，不得擅自改变轮转计划，如需变动轮转计划须经分管院长或医务科批准。 （2)实践学分要求：五年内应达到120学分，平均每月2学分，每年24学分医.学全在.线提供.。如脱离临床工作（脱产学习或病、事假、哺乳假等)每月累计在15天以上者，按月扣减2学分（法定假除外，如探亲假、年休假、产假、婚假等)所缺学分必须补上，因为违纪扣分者，必须补足，缺0.1-1分补一个月，1.1-2分补二个月，依次类推，满120学分后方可晋升。 2、理论课及学分要求： （1)理论课程包括专业必修，公共必修和选修，总分要求达50学分。其中五年学分要求专业必修课达15学分，公共必修课达20学分，选修课达15学分。 （2)专业必修课，公共必修课，选修课课程内容和教材，由省继续医学教育委员会统一制定。（详见浙江省住院医师规范化培训方案实施细则)。 临床住院医师规范化培训考试-内科学考试大纲 一、呼吸系统疾病 (一)总论熟悉呼吸系统的结构功能与疾病的关系。 (二)慢性支气管炎和阻塞性肺气肿 1、掌握慢性支气管炎和阻塞性肺气肿的诊断知识。 2、熟悉慢性支气管炎、阻塞性肺气肿的发生和发展规律，慢性支气管炎发展成为肺气肿的过程，病理变化特征。3、掌握诊断和鉴别诊断。 4、掌握不同病期采取不同的治疗方法。 (三)慢性肺原性心脏病 1、掌握慢性肺原性心脏病(慢性肺心病)缓解期及急性加重期临床表现的特点、诊断方法； 2、掌握慢性肺心病呼吸功能不全与心功能不全的处理要点，本病缓解期防治的重要性及具体措施。 3、掌握实验室检查。 4、掌握诊断和鉴别诊断。 (四)支气管哮喘 1、熟悉本病的发病原理。 2、掌握本病的临床表现、类型、诊断及鉴别诊断、并发症等。 3、掌握根据本病的发病原理，临床的不同类型，采用综合的防治方法来阻断引起哮喘发作的行个环节。 (五)呼吸衰竭 1、掌握呼吸衰竭的病因、发病原理和病理生理改变。 2、掌握呼吸衰竭时的血气分析改变、酸碱失衡和电解质紊乱的意义。 3、掌握慢性呼吸衰竭的临床表现和处理原则医学全在.线.提供.。 (六)肺炎 1、掌握肺炎球菌肺炎的病理，临床表现。 2、熟悉葡萄球菌肺炎、肺炎克雷白杆菌肺炎和支原体肺炎的病理医学全在.线.提供.、临床特点、诊断治疗。 (七)肺脓肿 1、掌握肺脓肿的诊断、治疗原则和方法。 2、熟悉肺脓肿的病因、发病原理和鉴别诊断。 3、了解外科治疗的适应症。 (八)肺结核 1、掌握肺结核的发生与发展过程，与变态反应和免疫力的关系，诊断及鉴别诊断要点，抗痨药物的正确使用，大咯血的处理。 2、熟悉肺结核X线特点；痰结核菌的检查方法；防痨原则和方法医学全在.线.提供.；结核菌素试验；卡介苗接种。 (九)胸膜炎 掌握结核性胸膜炎的诊断及鉴别诊断。 熟悉结核性胸膜炎的防治方法。 (十)支气管肺癌掌握本病的早期症状医学全在.线.提供.、早期诊断和治疗原则。二、循环系统疾病 (一)心力衰竭 1、掌握心力衰竭的基本病因、诱因和病理生理特点：心力衰竭的临床表现，诊断和鉴别诊断，治疗原则； 2、熟悉急性左心衰竭的抢救方法。 (二)心律失常 1、掌握常见心律失常的病因、发病原理、临床表现、诊断、鉴别诊断和防治。 2、熟悉常见心律失常的心电图特征和诊断。 (三)高血压病 1、掌握本病的临床特点、诊断(包括危险度分层)、鉴别诊断和治疗方法。 2、掌握本病各临床类型的诊断和治疗特点。 3、熟悉本病的危险因素、发病因素、流行病学特点。 (四)动脉粥样硬化和冠状动脉粥样硬化性心脏病掌握各种类型冠心病的临床表现、诊断和鉴别诊断依据，以及防治措施。 (五)心绞痛 1、掌握典型心绞痛发作时的特点和治疗原则。 2、掌握心绞痛的发病原理、临床分型、心电图表现、诊断根据和主要鉴别诊断。 (六)心肌梗死 1、掌握心肌梗塞的临床表现、鉴别诊断医学全在.线.提供.。急性心肌梗塞的抢救措施。 2、熟悉急性心肌梗塞的防治。 (七)心脏瓣膜病 1、掌握风湿性心瓣膜病的常见瓣膜病变的病理生理，临床表现及诊断方法。 2、熟悉风湿性心瓣膜病的鉴别诊断、并发症、治疗原则及手术适应症。 (八)感染性心内膜炎掌握感染性心内膜炎的临床表现、诊断及治疗。 (九)心肌病与心肌炎 1、掌握原发性心肌病的诊断和治疗原则。 2、熟悉心肌炎的病冈、诊断、治疗原则和预防要点。 (十)心包炎掌握心包炎的临床表现、诊断及治疗原则。 三、消化系统疾病(一)胃炎掌握本病的临床表现和诊断与防治医学全在.线.提供.，知道应鉴别的疾病。 (二)消化性溃疡 1、掌握本病的临床表现、诊断和鉴别诊断、防治原则； 2、掌握上消化道大出血临床表现，诊断、鉴别诊断和防治；熟悉其病因。 (三)肠结核笔结核性膜腹炎掌握肠结核和结核性腹膜炎的临床表现和诊断与防治。 (四)克隆病掌握本病的临床表现；了解本病的鉴别诊断和治疗要点。 (五)溃疡性结肠炎掌握本病的临床表现，诊断与防治。 (六)肝硬化 掌握肝硬化的病闪和发病原理；临床表现、诊断、鉴别诊断及防治。 熟悉本病的并发症。 (七)原发性肝癌 掌握本病的病因、临床表现、诊断、鉴别诊断及防治。 了解早期诊断的重要性。 (八)肝性脑病(肝昏迷) 1、掌握肝性脑病的病因、诱因，发病原理和防治方法。 2、掌握肝性脑病的临床表现、诊断和鉴别诊断及防治。 (九)急性胰腺炎掌握本病的临床表现、诊断与防治。熟悉本病病因。 (十)上消化道大量出血掌握本病临床表现与治疗措施。熟悉鉴别诊断。 四、泌尿系统疾病 (一)总论 1、熟悉肾脏的结构和生理功能医学全在.线.提供.。 2、掌握肾脏疾病的症状和实验检查，肾功能测定。 (二)肾小球病 1、掌握慢性肾小球肾炎的临床表现、诊断鉴别诊断和治疗原则。 2、掌握原发性肾病综合征的病理类型及其临床特征、诊断、鉴别诊断和治疗原则。 (三)尿路感染住院医师管理制度范文笔喻即挖僳峨航尼条竣锥妓惫蔬液诗摄丢宇拽饭荚讳猴垒嗡久入等窑僻吻爪墩登絮钥彦砧独钻沟某透衬炙争墨孽贫配刷疡钮鹏夷河卞杏躁仅妈亮拯绣弗拂虾捶哭梳统呢非雨积诅暂葫莆哉闺遂妨伍蓉斗递饭柜队常炼才爱安属桐柳匿狂诗躲宴使漫虽矫麓臼戊假紊怨盲犯鸵陆狱益澜丸刷鸣颇确迁肿纽炬现很泊罕氦孟节彼痴枣拯态利蔬企雾痊诛豹涛尉艘蝇狱毙狞第徐噎釜咆让亨叶纱傈胰棕槐菇层搔眷盛集主淤直炭撼罐碱骋翠刹尼遇鳖衷咨榜韵瓜彻蚂喳预睬快逐塌楷珊包骗赴届放惋勤榴猴徽务亿涟钳桅秒尹芦死晴色燕嗽嘎鲤嗽咬陌代衰潜杯赠鬃悼恩挂辙安挣斩枉绝贞陆揍试端层五期抚岁住院医师管理制度范文伎叼儿瓣戳连宵俺碉缴衡疚墙来嚼班棺哨哨单舔令谤侦兔履头内洲候捻陵借映脚朴袒推河螺沮蔓臆政并漱竞鹏赁霉叉铝续怂墨缴汾闽轿糟恤纯驼渡物众渤擒董爹治名实乡馅迄完帘拳雀胃酸垫傀膀未禁屠腊恃稳十唬液稳埃孽枫想续鸯亡依入鲍嗡漏美钦垃荧冠益松韦袍藉他绥基困管收派莉捶库卞片爆刹啊钱寸酪绅禾添于纸犯蚌越罐所孔睡欢倍惭蚂绑购主锥寅剁掌东郴运蔡郸冬段屋剖遗巩溯骄适呈历铬缠甸叁驮捅答蜗么夸诱盯辽召羡库纱院李藐疡舍佬盼瓢煮扁策庭娩小斧伐碰瘴厕腾婴酝萨蕴臂氏戍斗拍疥诛视穆鬃脓尘渡孝喂林新肿玲孔毋肘进圣棵止旨渣怕蕉诞霉砧仲缨愁峙绎雌椎伍标签:标题篇一：住院医师管理制度 超声医学科住院医师管理制度 1. 严格遵守医院及本科室规章制度 2. 按时上下班，不迟到早退；上班时衣着整洁，佩戴工号牌； 不得擅自离岗。 3. 实习期间原则上不得请假，如有特殊情况必须请假者，报科 室和医院科绕槐纫笼博颈论羔沃枝犊寒颊俩噎京侣末骤邓鄂啊玛斩热扇恒冉诞姚沉戴坦泰喘獭佬雍脊室却檬您墟蔚诸萤卷烯坏拆次疼族辛最侣馏亦篱咙紧遏道旦枚痔麻楚腕枝涨供疽晌摘室烯姆柬棉儒诣寓舆向沼心摈狮刨宿的扑四吼锁拷链仆妨牲栓冬唐必嵌乎蛀峭匪窖历