


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
三桥霍埠口小学做一个学生欢迎的班主任 想到这个题目,我不禁突发奇想:不如把这个问题交给学生,看看他们心目中受欢迎的班主任是什么样的。学生们很快给了我答案。下面是他们的小纸条:“对同学温柔一点的”“能和大家一起玩儿”“不要当着所有人面批评人”“和蔼可亲的”“能和大家沟通的”“关心同学”“能和同学搞好关系”“要严厉一些,但是要严中有理”感谢同学们!给了我这么多的答案和建议。今天,我把他们的心声带到这里,希望能和大家分享一下。借用魏书生老师的一句调侃:个人得了便宜不敢独吞,拿来和大家分享!我把学生的话总结成一句话那就是:爱、尊重和真诚。结合我四年班主任的经历,概括成下面四个方面:一. 师生的感情从哪里来.二. 搞好班级活动.三. 因性施教和男生、女生搞好关系.四. 让自己成为快乐的源泉.一.师生的感情从哪里来. 1.适度引导. 2.宁要真诚地生气,不要虚假的关心 3.赢得“问题学生”的信任. 古人云:亲其师,信其道。 如何让学生“亲”自己呢?这似乎是一个不老的研究话题。 凡与学生感情深厚的老师多有一个好习惯和学生谈心。但是谈心是要有情景铺垫的。如果一本正经地吧学生叫出来:“咱们谈谈心吧!”学生必有顾虑,不肯说出心里话,这就需要平时注意和学生拉近心理距离,当学生敞开心扉时,我们不经意的一个眼神、一缕微笑、一抹不快都有可能对学生造成影响,成为教育的契机. 1.适度引导.我想通过一个事例和大家分享我的感受: 在我做班主任第二年,我的一个已经升入初中的女学生给我发短信(我们一直有信息来往)说了她的困惑,也就是男女生交往的事情,她感到很迷茫向我拿主意,说:“老师怎么办啊?你得给我想办法啊。”我问明情况,原来那个男孩是他们在六年级时转过来的,相处也不久,后来就辍学了,因为对这个女孩有好感就频频联系,女孩也对他有好感,可是又害怕失业很矛盾,都影响到学习了。我发信息打电话给她分析情况,给她讲“早恋”的危害。渐渐地,她好像明白了,后来她又发信息告诉我:“老师,事情已经解决好了,你不用为我担心,我们已经不联系了。谢谢你老师,在我迷茫无助时给我指明方向,给予我力量。”就这样,适度地引导,给学生足够的空间去思考,让她自己意识到行为的不足并改正。 2.宁要真诚地生气,不要虚假的关心 青春期逆反心理最强,他们在违纪后潜意识在等待惩罚,如果老师强压怒火苦口婆心说教,说不定会让学生认为我们虚伪,不如把自己真实的一面亮出来,会引导他们将心比心地反思。下面这个学生的问我在去年遇到的:他是五年级下学期转来的,男孩不爱说话也不和同学沟通。莫名其妙地旷课,第二次我找他谈话,他说让妈妈打电话请假了,姑且相信他,我说,那找你妈妈来证实一下把!结果他一下很紧张,嚷着开始往外走,我看他生气和紧张的样子怕会出事,就追着他出去,他不但不理我,还任性地甩开我的手,我一下就生气了,严厉地批评了他一顿,我想是因为我平时从不发火,学生都不怕,他瞪大眼睛看着我,我对他说:“你觉得老师管你是不对的吗?你不上课我也不管不问,你觉得是对你好吗?如果你觉得老师管你是错的,那我也拿你没办法!”说完我转身走了。第二天让我意外的是他居然来的很早,上课也积极了,课间做操也认真了,放学后居然还笑着和我说再见。看来,严厉一点还是有用的,但我知道,是严厉中的关心融化了他心中的冰。如果平时没有关心,一味地大发雷霆,只会降低自己的威信,老师们要把握好生气的分寸。3.赢得“问题学生”的信任.分享“六年级学生喝酒风波”我的方法:私底下劝告,在班里表扬他们的认错态度,让大家监督,发掘他们的闪光更多为班级服务。老师也是平凡人,也有自己的喜好,对那些问题学生实在谈不上喜好,但是我们必须尊重他们,只有公平公正才能赢得他们的信任。二.搞好班级活动.1.节日文艺汇演.2.“爱的教育”主题班会 3.互动小游戏班级活动是和谐师生关系的法宝。都说班主任忙、累、苦,没时间放松,殊不知我们和学生一起活动后自然就闲适了,二闲适又是和智慧相约而至的。每年一到中秋节、圣诞节、元旦前夕,班里的“好事之徒”就凑上来:“老师,咱开晚会吧!”面对他们的无赖,我总是生气不起来:“开!就知道玩!那你来组织吧!”人家可不怕,开就开,谁怕啊!和几个班干一商量,不到半天时间主持、节目单、编排,都完成了,节目还有模有样的,小品舞蹈一应俱全。其中一个节目现在想想就想笑,那个不差钱被他们演绎得别提多搞笑了。嗨,孩子们还真有一套!我不禁感叹:小样!挺有才嘛!嘻嘻哈哈,大家笑成一片。 班级故事精彩纷呈,班风一天好似一天,师生间距离也在一天天拉近。 三.因性施教和男生、女生搞好关系.男孩看上去大大咧咧,可是他们也有软肋。他们怕什么?怕没人理解、怕没人支持! 所有要和男孩做朋友,千万不能来“硬”的!男孩不怕武力威胁,“越打越犟”是他们的强项,女老师要发挥温柔的天性以柔克刚,男教师也静下心来多倾听。很多老师,可能正在为班里男孩成绩差苦恼,您不妨换个角度看孩子,成绩不好不代表没前途啊! 女孩的问题也不容忽视!4年前我不相信女孩会打架,现在我信了,有一次,两个女孩打架让我惊愕不已,女孩和男孩打架更是让我对女孩刮目相看!这时,我们不要慌,心平气和地分析辣妹子辣的原因,或许有助于我们解决矛盾。 我总结出三个原因:缺乏安全感、家庭原因、发泄。 对症下药才能从根本解决问题。五. 让自己成为快乐的源泉.老师的情绪直接影响整个班级的气氛,任何一个学生都不会喜欢一个终日只知道闷闷不乐唉声叹气的老师,老师怎样让自己快乐呢?老子曰:宠辱若惊,贵大患若身。受到宠爱和侮辱都像受到惊恐,把荣辱这样的大患看得生命一样珍贵。这样做是不对的。所以,我们要保持独立完整的人格,关键要让自己宁静淡泊,宠辱不惊。当我们无欲无望乐天知足时,便可让一切忧愁尽消散,让自己成为快乐的源泉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业废弃物资源化利用政策咨询创新创业项目商业计划书
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》复习试题带答案详解
- 押题宝典教师招聘之《小学教师招聘》考试题库附答案详解【达标题】
- 微型企业面试高频题答题技巧及答案详解1套
- 教师招聘之《小学教师招聘》练习题附完整答案详解(必刷)
- 2025年四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位选调10人笔试备考题库及参考答案详解一套
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》考试题库带答案详解(模拟题)
- 2025年北京银行长沙分行社会招聘笔试备考题库及答案解析
- 合肥市非国有博物馆的现状、困境与发展路径研究
- 2025年泌尿外科手术技术操作模拟考核答案及解析
- 感恩教师节幼儿园教师节
- 小学科学新教科版三年级上册全册教案(2025秋新版)
- 病人出入院的护理课件
- 电缆安全小知识培训内容课件
- (2025年标准)员工住房安全协议书
- 青海省尖扎县2025年上半年公开招聘辅警试题含答案分析
- 苏教版2025-2026秋三年级数学上册教学计划及课时安排
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向高校招聘31人(第一批)笔试模拟试题及答案解析
- 色彩的三属性05课件
- 【里斯】年轻一代新能源汽车消费洞察与预测 -新物种 新理念 新趋势(2024-2025)
- 2025年综合基础知识题库(含答案)
评论
0/150
提交评论