已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第十九事业部MM模块业务蓝图汇报 3 2 业务蓝图流程总图及流程清单说明 1 业务蓝图组织结构定义 业务蓝图方案中主要变革与改进 4 将来系统持续改进点 一 C190工厂采购管理组织结构 一 C190工厂库存管理组织架构 一 C190工厂库存管理组织架构 仓储地点 工厂中的一个组织单位 允许存储不同的物料 根据C190工厂业务状况的评估确认 确定了4个线边仓 7个辅料仓 1个研发库 1个成品不良品库 待处理仓 仓储地点 线边仓 线边仓 生产车间领用物料缓冲区 即车间领时 仓库根据领料单发料到线边仓 订单完工确认时 反冲线边仓的物料数量 一般用于不可直接点数或具最小包装量属性的物料 物料移库 生产线 物料反冲 直接投料 一 业务蓝图组织结构定义 二 MM模块业务蓝图清单 二 MM模块业务蓝图清单 仓库管理 采购管理 主数据维护 三 业务蓝图方案中主要变革与改进 1 物料主数据集中维护了与物料相关的所有数据 采购 会计 MRP 批次管理等等 2 通过系统管理BOM 可以根据成品料号系统自动runMRP等 避免人为错误 且效率大大改善 1 物料PP主数据无系统支持 2 手工下PR单 未来 现状 项目上线启用序列号功能 以便进行成品整车追溯 成品整车在出厂时每台车有一个VIN码 用于追溯 没有在系统中实现 未来 现状 三 业务蓝图方案中主要变革与改进 未来 现状 后勤视图维护现状存在的问题 维护在系统的数据由物控部门的决定 会出现不符业务的情况 也出现同一物料多个料号 不符合公司物料的管理规定 其中会计成本视图由财务人员进行维护 物料的后勤信息需进行纸单会签 物控和计划部门提供MRP视图和工作计划视图信息 采购部门提供采购视图信息 销售视图由商务部门提供信息 财务负责成本会计视图的维护 三 业务蓝图方案中主要变革与改进 现状 目前只有进货交接验收单从系统打印 其余单据均为手工创建 未来 生产订单和内部订单相关单据 调拨单 报废单全部从系统打单 取消手工开单 避免手工开单的书写不清等人为因素 三 业务蓝图方案中主要变革与改进 SAPR 3 由工程院出物料明细给计划处 计划处将接到的物料需求录入系统 物控通过跑MRP产生外购件计划订单 由物控转PR进行备料 风险备料 工程院出物料明细 该物料明细中的组件是根据已包含损耗率的装配件计算而得 给计划处 计划处根据物料明细下备料通知给各部门 物控接到备料通知后根据备料通知进行备料 手动维护外购件的PR 现状 未来 三 业务蓝图方案中主要变革与改进 经营计划处将订单需求录入系统 MRP运行跑出外购件的计划订单 物控确认并转PR 订单生产 汽车工程院提供BOM信息 计划处根据需求信息安排排产 然后物控根据计划处的排产和BOM的用量进行备料 手动维护外购件的PR 现状 未来 三 业务蓝图方案中主要变革与改进 系统PR设一级审批 由计划经理进行审批 减少节点 提高效率 现状 未来 计划物控人员创建采购申请后 本人进行采购申请的系统PR一级审批 后计划经理进行PR系统二级审批 三 业务蓝图方案中主要变革与改进 采购申请审批后采购员转采购订单 采购科领导在系统进行PO审批 审批完成后采购员打印采购订单经领导签字发给供应商 现状 未来 审批在系统进行 采购订单打印出来带出审批者的姓名 三 业务蓝图方案中主要变革与改进 计划下生产订单后系统自动PR PR审批 采购转PO 审批下达给供应商 包料包场地的供应商提供人力上门加工 工序委外 计划开费用性的采购申请 采购转单后进行工序的委外 涂装车间的发泡委外在供应商来车间加工后 涂装车间开委外进仓单 由车间主任 品质 采购进行签单给到仓库 仓库做103 105 焊装车间的电泳委外在车间和承运商交接实物 供应商加工回来后由仓库开单进行签核 做103 105 现状 未来 三 业务蓝图方案中主要变革与改进 四 将来系统持续改进点 持续改进点 用户培训 对公司各类职员进行相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《愉快接纳自己》课件
- 信号设备组调工安全应急能力考核试卷含答案
- 畜禽屠宰加工工岗前成果转化考核试卷含答案
- 动物胶制造工岗中操作水平考核试卷含答案
- 《墨与彩的韵味》课件
- 2026年化工企业安全管理人员安全法规测试题库
- 2026年汽车维修行业风险管理优化模拟试题
- 2026年电工操作证考试电气设备操作与维护模拟试题
- 2026年小微企业含竞业限制无固定期限劳动合同范本
- 保险代理人资格考试保险法律法规习题
- 2026外研版八年级上册 Unit 2 Getting along 中考题型测试(语法选择题、完形填空、短文填空)
- 2026年国企综合管理岗招聘笔试试题(含完整答案解析)
- 2025年行政执法人员《行政执法知识》真题及答案解析
- 中化集团人才测评真题及答案
- 实施指南(2026)《YBT 6120-2023贝氏体非调质钢》
- 2025年及未来5年市场数据中国再生PET市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔考试真题回忆
- 婴儿生长发育曲线解读
- 《深度学习原理及应用》课件全套 殷丽凤 第1-12章 感知机-预训练模型
- 垃圾分类与回收课件
- 餐馆转让协合同范例
评论
0/150
提交评论