6月行政机关公务员处分条例6.doc_第1页
6月行政机关公务员处分条例6.doc_第2页
6月行政机关公务员处分条例6.doc_第3页
6月行政机关公务员处分条例6.doc_第4页
6月行政机关公务员处分条例6.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

行政机关公务员处分条例测试题单位: 姓名: 得分 一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一项是最合适的,请将最合适的一个答案选项的字母标号填在空格处。)1、给予行政机关公务员处分,应当坚持 和教育与惩处相结合的原则。A.公开、公平 B.公开、公正 C.公正、透明 D.公正、公平2、行政机关公务员受开除处分的,自 之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。A.处分决定生效 B.处分决定作出 C.处分决定 D.处分下达3、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低 。A.职务 B.级别 C.工资 D.工资档次4、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是,处分期最长不得超过 个月。A.12 B.18 C.36 D.485、行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当 。A.减轻处分 B.从轻处分 C.免于处分 D.给予处分6、行政机关公务员以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段,破坏选举,情节严重的, 给予 处分。A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除7、负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定,情节严重的, 给予 处分。A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除8、行政机关公务员不依法履行职责,致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重污染环境、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生,情节较重的, 给予 处分。A.警告或者记过 B.记过或者降级 C.降级或者撤职 D.撤职或者开除9、行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施,情节严重的,给予 处分。A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除10、行政机关公务员违反法律、法规规定进行行政委托,情节较重的,给予 处分。 A.警告或者记过 B.记大过或者降级C.降级或者撤职 D.撤职或者开除二、多项选择题1、制定行政机关公务员处分条例的目的是为了 。A.严肃行政机关纪律 B.规范行政机关公务员的行为C.规范公务员的行为 D.保证行政机关及其公务员依法履行职责2、行政机关公务员违反 以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的,依照行政机关公务员处分条例给予处分。A.刑法 B.法律 C.法规 D.规章3、给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的 相适应。 A.性质 B.情节 C.恶劣 D.危害程度 4、行政机关公务员处分的种类为:警告、记过、记大过、降级、 。A.撤职 B.降职 C.开除 D.开除留用5、除国务院监察机关、国务院人事部门外,国务院其他部门制定处分规章,应当与 联合制定。A.国务院监察机关 B.人大常委会 C.国务院人事部门 D.中纪委6、给予行政机关公务员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、 。 A.处理恰当 B.程序合法 C.手续完备 D.公正公平7、对行政机关公务员应当从重处分的情形有 。A.在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的B.隐匿、伪造、销毁证据的 C.包庇同案人员的D.在2人以上的共同违法违纪行为中起重要作用的8、除 以及国务院决定外,行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。 (A.法律 B.法规 C.条例 D.规章)9、给予行政机关公务员处分,应当 、处理恰当、程序合法、手续完备。 (A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.公正公平)10、条例对于从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的给予的处分 。A.给予记过或者记大过处分 B.情节较重的,给予降级或者撤职处分 C.情节严重的,给予开除处分 D.直接开除三、判断题(判断下列各题的正误,对的打“”,错的打“”。)1、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。( )2、行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当撤销处分。( )3、行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为,需要追究纪律责任的,对负有责任的领导人员和直接责任人给予处分。( )4、行政机关公务员依法被判处刑罚,如果是缓期执行的,可以给予撤职处分。( )5、行政机关公务员违反规定超计划生育的,给予降级或者撤职处分,情节严重的,给予开除留用处分。 ( )6、行政机关公务员2人以上共同违法违纪,需要给予处分的,根据各自应当承担的纪律责任,分别给予处分。( )7、有违法违纪行为依法应当给予处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经依法被罢免的,不再给予处分。( )8、行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。( )9、行政机关公务员依法被判处刑罚,如果是缓期执行的,可以给予开除留用处分。( )一、单项选择题D 、A 、B、 D、 A ; D、 D、 C 、C 、B ;二、多项选择题ABD、 BCD、 ABD、 AC、 BC ; ABC 、ABC 、ABD 、ABC 、ABC ;三、判断题 、 、 、 ; 、 、一、单项选择题D 、A 、B、 D、 A ; D、 D、 C 、C 、B ;二、多项选择题ABD、 BCD、 ABD、 AC、 BC ; ABC 、ABC 、ABD 、ABC 、ABC ;三、判断题 、 、 、 ; 、 、一、单项选择题D 、A 、B、 D、 A ; D、 D、 C 、C 、B ;二、多项选择题ABD、 BCD、 ABD、 AC、 BC ; ABC 、ABC 、ABD 、ABC 、ABC ;三、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论