隐患整改制度.doc

深圳市陆地方舟电动车有限公司S HENZHEN GREENWHEEL ELECTRIC VEHICLE CO.LTD 文件名称：隐患整改制度 文件类别: 隐患整改制度 文件编号: LDPNA006版 本: A/0 页 码: 共计：6页 编制部门: 行 政 部 申请日期： 2011-05-05 密 等: 绝密 机密 秘密 内部文件 不得翻录制定行政部审核批准目的： 为认真贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理”的工作方针,加强对重大隐患 的整改,确保生产安全,特制定本制度。一、隐患整改内容 1.1各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度,高度重视安全隐患整改工 作,对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进 行彻底整改。 1.2对发现、检查出的安全隐患,要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人 和安全员,由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书,明确安全隐患 整改责任部门、整改内容及要求。 1.3责任部门要明确安全隐患整改责任人,组织专业技术人员和安全员制定切 实可行的安全隐患整改措施、方案。 1.4在保证质量的前提下,确定安全隐患整改期限。 1.5责任部门组织专业技术人员和有关人员,按整改要求对安全隐患进行彻底 整改;重要安全隐患整改结束后,责任人上交隐患整改检查验收申请。 1.6责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情 况进行检查验收,作好检查验收记录。 1.7重大安全隐患,由公司安委会组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全 隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。 1.8重大安全隐患必须停产进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通 过检查验收,不能复工;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收 后,方可复工。 1.9在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况,对无视安全隐患整改工作、 拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人 员要给予严肃批评 1.10隐患险于明火，要取得确保安全的效果，必须致力于治理隐患，公司各部 门主管都要认真对待隐患整改工作的设施，对事故隐患的整改首先要做到 三“明确”，即：整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的 明确。 1.11隐患整改工作项目包括：检查或举报中反映出来的，可能影响职工安全、 健康和公司财产损失等问题，要进行分类、整理、汇总，上报公司法人 代表，并报送公司安全技术部门存档。在落实整改项目时必须做到计划、 安排、时间、要求的落实，将隐患彻底消除在萌芽状态。 1.12各级检查组织和人员对查出或举报的隐患，都要逐项分析研究，并提出 整改措施。按“三落实”（措施落实、期限落实、人员落实），“三不推” （凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给部门，凡部门能 整改的不推给公司）的原则按期完成整改任务。部门自身不能解决的， 要及时用书面形式报告安全部门，以便安全部门对情况全面了解，并会 同有关职能部门协调解决。1.13对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达（隐患整改通知书），其内容 有：隐患内容、整改意见和整改期限，由安全主任签署后发出，隐患所 在部门负责人签收后按期实施整改。1.14接到隐患整改通知的部门应按要求及时有效的整改，如实记录好整改 情况，并向安全部门反馈整改结果，有安全部门负责查验。1.15对严重危及职工生命及公司财产安全的生产设备隐患，应立即整改， 必要时停产停业整改。1.16对一时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，加以安全监控， 并且明确整改计划，限定整改期限并按期整改，确保安全生产。还必 须书面向当地安全生产监督管理部门报告。1.17对安监部门责令限期改正的安全隐患，应在规定的期限内改正，由安 全主任负责跟踪，并写出安全隐患整改复函，报送安监部门。 1.18各部门的负责人是事故隐患整改工作的第一责任人，负首要责任，要 把事故隐患整改当作头等大事来抓，不折不扣如期完成，确保安全生产。 如隐瞒隐患或不按期完成整改项目的，经查实按发生事故论处，并追究 其部门负责人的责任。2、 事故管理制度伤亡事故管理是企业现代安全管理的重要组成部份。通过伤亡事故的报告、统计、调查、分析、处理：可以掌握企业存在的安全问题，明确事故的各种分布情况。2.1总则 2.1.1部门负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救， 防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，逐级如实报告，不得故 意破坏事故现场。 2.1.2事故的调查和处理要按“四不放过”（事故原因不查明不放过；事 故责任人未受处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受 教育不放过）的原则办理。2.2事故的报告 2.2.1事故发生后必须立即向直接主管和安全主任报告事故情况，整个 报告过程不得超过1个小时。 2.2.2报告的内容包括：事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经 过、受伤人数、直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步 判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位、 报告人。安全主任接到事故报告后，必须在15分钟内赶赴现场进 行处理。 2.2.3轻伤事故，由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告法人代 表。 2.2.4重伤事故、死亡事故和重大死亡事故，有负伤者或事故现场有关 人员直接或逐级报告法人代表，再由法人代表向当地企业主管部 门、安监部门、工会、公安部门和检察院报告。2.3事故调查 2.3.1轻伤事故安全部门负责组织由生产、技术、安全等有关人员参加 的事故调查组，进行调查。 2.3.2对重大事故、重伤事故和死亡事故，安全协助由主管部门会同所 在地区的安监部门、公安部门，组成的事故调查组，进行调查。 2.3.3事故调查组成员应符合下列条件： 2.3.3.1具有事故调查所需要的某一方面的专长。 2.3.3.2与发生事故没有直接厉害关系。 2.3.4事故调查组的职责： 2.3.4.1查明事故发生原因、过程、人员伤害、经济损失情况； 2.3.4.2确定事故责任者； 2.3.4.3提出事故处理意见和防范措施的建议； 2.3.4.4做出事故调查报告。 2.3.5事故调查组有权向发生事故单位和有关人员了解有关情况和索取 有关资料，任何单位和个人不得拒绝。2.4事故的处理 2.4.1事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由公司及其安全 生产主管部门负责处理。 2.4.2忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、 危害情况而不采取有效措施以至造成伤亡事故的，对部门负责人和 直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 责任。 2.4.3在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的，由公 司按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑 事责任。 2.4.4伤亡事故处理工作在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤 亡事故处理结案后，公开宣布处理结果。 2.4.5对各类事故隐瞒不报、虚报或故意延迟不报、故意破坏现场，或者 无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，要追 究责任，从严处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 2.4.6对防止事故和抢救有功人员，公司给以表彰、奖励。2.5资料归档 事故处理结案后，由安全主任将下列事故资料归入档案： 2.5.1职工伤亡事故登记表； 2.5.1职工事故调查报告书及批复； 2.5.3事故现场调查记录、图纸、照片； 2.5.4技术鉴定和试验报告； 2.