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文档简介

经理入职协议甲方（单位）： 乙方（员工）甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方录用乙方一事，经协商一致达成本协议，供双方遵照执行：第一、协议期限1、本协议有效期为自 年 月 日至 年 月 日止，协议期满聘用关系自然终止。2、协议期满，乙方认为不再续签聘任协议的，应在协议期满前一个月书面通知甲方。3、协议期满，如甲方继续聘用乙方或乙方仍想受聘于甲方，经甲方同意，可在协议期满前一个月办理续签手续。第二、任职岗位及岗位职责1、甲方聘用乙方为公司销售部业务代表。2、业务代表岗位责任：A、制订部门发展规划，组建销售团队，管理好销售团队，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售队伍；B、领导销售团队完成当月销售任务，制订并追踪营销目标与营销策略的执行；C、负责本部门员工的增员，考核、晋升等管理工作，并大力发展销售团队；D、做好客户服务工作，维护老客户，发展新客户，并长期举办客户座谈会，新老客户联谊会，年节茶话会等活动；E、负责店面拓展工作，大力发展“殡葬服务店”合作事宜；F、管好重点问题，抓关键，以点带面，实现销售管理工作整体推进。第三、乙方待遇1、乙方工资由基本工资、提成、补助、管理奖、培训、旅游、年终奖等构成。按任务完成比例发放。2、基本工资为1200元/月，通讯补助元200元/月，交通补助100元/月，团队管理奖3%，月回款任务8万/月。第三条 甲方的权利与义务1、负责按时为乙方发工资和提成及奖金等。2、负责对乙方工作进行监督和指导。3、根据对乙方业务需要 提供宣传资料。4、每周对乙方的日常工作及业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。第四条 乙方的权利与义务1、遵守国家法律 法规和政策 维护甲方的合法权益。2、遵守甲方的规章制度 并服从甲方的工作安排。3、认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务。4、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，做好业务计划和安排，按规定及时向公司提交真实准确的客户资料，市场信息以及各项业务活动信息数据等。5、积极维护甲方企业品牌形象，不得作出有损公司形象或利益的行为。6、签署本协议后，在本协议期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织及个人进行相同或者类似本协议内容的合作。7、全力以赴发展和管理销售团队，个人不得开展销售工作。8、终止协议后，乙方不得以甲方的任何名义开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任。9、乙方在协议期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为与甲方无关。第五条 聘任协议的变更 终止和解除1、本协议签订后 双方必须全面履行协议规定的义务 任何一方不得擅自变更协议。2、如经验证乙方提供虚假的人事资料甲方可以直接解除协议。3、试用期间乙方不符合应聘岗位要求的甲方可以直接解除协议。4、乙方连续两个月达不到公司的基本要求，甲方可以直接解除协
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