简报(第六期)完善制度 强化管理.doc

临夏州农业学校简 报第六期州农校办公室 2011年4月7日完善制度 强化管理在全州开展的“破解难题年”活动中，我校动员全体教职工广泛查摆学校发展、教育教学工作、学生学员教育管理等方面存在的突出问题，深入分析原因，提出整改意见建议，并在各教研室、各处室召开会议，进行讨论的基础上，学校召开中层干部会议讨论后，将“学生、学员管理问题”确定为今年破解的难题之一，制定了破解方案，狠抓了落实。近期，在学生、学员教育管理方面抓了以下十个方面工作，收到了明显效果。一是加强思想教育。通过召开全体学生、学员大会，学员撰写“加强学习，努力提高自身综合素质”的心得体会，主题班会等形式开展教育，让学员对学习有一个明确的认识，要求学员珍惜难得的学习机会，努力做到全脱产学习。二是完善管理体系。建立了校长住校值周制度，政教处、教务处、继教办、保卫科等职能处室各负其责、紧密协作，班主任、任课教师、管理员、值周教师等各岗位工作人员各司其职，加强沟通配合，构建全方位教育管理体系，形成了全员育人合力。三是完善制度。在临夏州农校关于进一步加强学生管理工作的意见、中专生日常行为规范等八项学生管理制度的基础上，针对半年来学员中存在的突出问题，修订完善了临夏州农校成人教育班学员考勤考核管理办法、临夏州农校成人教育班学员违纪处理办法，增强了制度的可操作性；建立了学生（学员）教育管理责任追究制度，对不履行教育管理职责的相关人员实行责任追究。四是有的放矢开展教学研讨活动。先后召开了班主任会议，任课教师会议，针对学历班、进修班学员整体状况和岗位工作需求讨论制定了临夏州农校提高成人学历班、进修班教育教学质量的措施办法，突出教学内容的实用性、实效性，教育和帮助学员进一步明确学习目的，端正学习态度。五是建立了定期报告制度。学历班、进修班学员学习、纪律等情况每半月向州委组织部、州人社局报告一次，并加强与违纪学员所在县（市）组织和人社部门及所在单位的联系，及时反馈学员有关情况，形成上下左右联动、齐抓共管格局。六是坚持制度。从学生学员考勤制度入手，加强纪律教育。学员考勤，坚持定期上报制度，学生考勤坚持每天通报制度。对无故旷课，长期电话请假的学员给予了严重警告处分，对处分期间进步明显的学员撤消处分，将随机抽查未到课学员名单及时上报州委组织部和州人社局。七是改进服务方式。设立了学员活动室，开放了乒乓球室、网络室、阅览室，丰富了学生、学员课余生活；加强8小时以外管理，强化对晚自习和晚睡的巡查力度；值周教师住进学生宿舍楼，拉近了和学员学生的距离，增强了师生之间的沟通和了解。八是学生、学员坚持一同上早操、做课间操，一同开展文体活动。通过互动交流，加强了联系，增进了互信，融洽了感情。九是开展中职生职业技能大赛。经过认真筹划和组织动员，十个教学班中共有235人次报名参加学校举办的四大类十四个项目的职业技能大赛，表彰奖励了84名优胜者，并选拔推荐8名同学代表我校参加全省中职生职业技能大赛。这项活动的开展，丰富了校园文化生活，营造了重视职业技能的氛围，增强了学生对专业课的学习兴趣，激发了学生的成就感、荣誉感，为展示职业学校学生风采搭建了平台。十是开展安全教育。召开学生安全教育大会，从用电、用水、交通、禁赌等7个方面讲解了注意事项，增强了学生的安全意识和法制意识。撰稿：贾汝锐 审稿：孔令荣 报：州