市场营销部岗位说明书.doc

岗位说明书模版_0617岗 位 说 明 书 模 版 编写日期： 2003年 8月 7日文件编号：1. 基本资料：岗位名称：市场营销部总经理所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2. 工作摘要：通过对市场营销的统一管理，完成公司的经营目标，稳定并扩大公司的市场，实现公司的发展战略。3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1）做好公司的市场营销、开拓工作, 拟定公司市场营销战略和策略，对公司直管领导负责。2）对公司市场营销工作进行统一管理，提升公司的市场价值。3）组织和协调公司下属各分公司和事业部的市场营销活动，并对直管领导负责。4）组织和协调重大的投标活动或市场运作，并对直管领导负责。5）定期组织和参与走访用户的活动。6）管理和建设市场营销部。7) 完成公司领导交待的其他工作。4. 工作权限：决策权限：负责分管的市场营销部的有关业务和管理的决定。 监督权限：部门日常工作和公司市场营销系统的营销活动。5. 工作联系：直接管理人数：16 间接督导人数：汇报对象：主管市场工作的副总裁外部联系：作业者、承包商、兄弟油田等督导对象：部门各岗位经理内部联系：公司其他相关部室及各级市场部等6. 任职资格：必要教育程度：大学本科及以上学历期望教育程度：双学位或类似作业培训以上。 必要工作经验：熟悉公司市场营销工作，有10年以上管理经验。期望工作经验：熟悉公司市场营销工作，有10年以上管理经验及2年以上从业经验。专业要求：了解油田服务相关专业从业资格：无年龄要求：35岁以上知识要求：了解市场营销学，了解合同法及与合同有关的相关法律。能力要求：能用英语阅读、书写文件，能用英语与外方交流；具有一定运用办公软件的能力。其他要求（党员/工作环境）：党员岗 位 说 明 书 模 版 编写日期：2003年8月8日文件编号：1. 基本资料：岗位名称：客户关系岗位经理 所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2. 工作摘要：负责组织、策划和实施公司客户关系战略，通过对公司客户关系的统一管理，加强公司与客户之间的关系，开拓、巩固公司服务市场，实现公司经营目标的最大化。3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1） 负责组织、策划和实施公司客户关系战略2） 负责组织和策划重大项目投标、合同谈判、合同签订及项目跟踪。3） 负责策划公司领导层与客户高管层沟通、交流及互访活动。4） 拟定客户关怀计划5） 拟定公司业务介绍和技术交流计划6） 研究和分析客户需求，为公司的商业决策提供依据。7） 草拟公司重大客户活动计划8） 协助总经理和公司主管领导完成的其它工作4. 工作权限：决策权限：监督权限：5. 工作联系：直接管理人数：2间接督导人数：汇报对象：市场营销部总经理外部联系：有限公司、外国油公司及业务联系单位等督导对象：直接下属内部联系：公司其它相关部门及各事业部6. 任职资格：必要教育程度：本科及以上学历期望教育程度：双学位或类似专业培训以上必要工作经验：熟悉油田服务行业，有10年以上从业经验及2年以上管理经验期望工作经验：熟悉油田服务行业，有10年以上从业经验及3年以上管理经验专业要求：了解和熟悉公司作业和装备能力。从业资格：石油高级工程师年龄要求：3550岁知识要求：石油专业技术知识，市场营销知识能力要求：英语口语、阅读、书写流利其他要求（党员/工作环境）：党员岗 位 说 明 书 模 版 编写日期：2003年8月8日文件编号：1. 基本资料：岗位名称：客户关系综合动态岗 所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2. 工作摘要：通过实施公司客户关系战略，加强公司与客户之间的关系，开拓、巩固公司服务市场，充分利用公司大型装备优势，实现公司经营目标的最大化。3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1）收集和掌握公司钻井船、物探船、三用工作船、勘察船市场动态，达到动态管理，为领导提供市场决策依据。2）掌握公司同类服务项目的国内、国际市场价格3）协助岗位经理策划、组织、实施公司重大客户活动。4）收集并建立客户信息数据库（包括更新公司客户手册）5）实施和参加客户回访和客户关怀工作6）协助和指导事业部投标及合同商谈工作7) 执行部门总经理和岗位经理安排的其它工作4. 工作权限：决策权限：监督权限：5. 工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：市场营销部客户关系岗位经理外部联系：有限公司、外国油公司及业务联系单位等督导对象： 内部联系：公司其它相关部门及各事业部6. 任职资格：必要教育程度：本科及以上学历期望教育程度： 必要工作经验：熟悉油田服务行业，有10年以上从业经验及5年以上市场营销工作经验期望工作经验：熟悉油田服务行业，有10年以上从业经验及5年以上市场营销工作经验专业要求：10年以上平台工作经验，了解和熟悉公司作业和装备能力。从业资格：中级职称年龄要求：50岁以下知识要求：石油专业技术知识，市场营销知识能力要求：英语口语、阅读、书写基本流利其他要求（党员/工作环境）： 组织纪律性强，具有良好的保密意识。岗 位 说 明 书 模 版 编写日期：2003年8月8日文件编号：1. 基本资料：岗位名称：客户关系岗 所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2. 工作摘要：通过实施执行与客户关系相关的工作，加强公司与客户之间的关系，开拓、巩固公司服务市场，为公司实现经营目标提供有效保障。3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1）收集、整理、分析、整合公司客户信息，为领导的商业决策和市场战略提供支持。2）实施和参与客户回访工作3）实施和参加客户关怀工作4）实施公司业务介绍和技术交流工作5）协助和指导事业部投标和合同谈判工作6) 执行部门总经理和岗位经理安排的其它工作4. 工作权限：决策权限：监督权限：5. 工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：市场营销部客户关系岗位经理外部联系：有限公司、外国油公司及业务联系单位等督导对象： 内部联系：公司其它相关部门及各事业部6. 任职资格：必要教育程度：本科及以上学历期望教育程度： 必要工作经验：了解油田服务行业，有10年以上行业工作经验期望工作经验：了解油田服务行业，有10年以上行业工作经验及1年以上市场工作经验专业要求：市场营销相关专业，了解和熟悉公司作业和装备能力。从业资格：无年龄要求：50岁以下知识要求：石油专业技术知识，市场营销知识能力要求：外语口语、阅读、书写基本流利其他要求（党员/工作环境）： 组织纪律性强，具有良好的保密意识。岗 位 说 明 书 模 版 编写日期： 2003 年 8 月 7 日文件编号：1. 基本资料：岗位名称： 市场策划岗位经理所属部门： 市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2工作摘要：通过所掌握的市场信息和调研报告，审核事业部与分公司的市场销售规划，协助制定公司整体市场营销战略规划，确保公司以最大化营销模式争取更大的利润。2. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1）负责市场营销部市场策划范围内的工作。根据部门总经理的指示，组织实施投标策划、市场动态跟踪等营销活动和商务活动。2）组织并参加市场营销规划工作，确定各事业部、各分公司的营销规划，并及时更新。3）负责监督日常投标工作，重大问题请示领导。4）结合市场分析报告，负责油田服务市场的调研，定期与各作业者联络，征求意见和了解作业动态。5）协助战略规划部制定公司总体发展战略和流程。6）完成部门总经理交给的其他任务。3. 工作权限：决策权限：监督权限：所管辖人员的日常工作4. 工作联系：直接管理人数：2间接督导人数：汇报对象：市场营销部总经理外部联系：各作业者督导对象：所管辖人员内部联系：各事业部、分公司市场营销部、战略规划部、5任职资格：必要教育程度：大学本科及以上学历期望教育程度：双学位或类似专作业培训以上必要工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，7年以上市场营销经验期望工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，7年以上市场营销经验，1年以上市场营销策划工作经验专业要求：不限从业资格：中级以上职称年龄要求：35 45岁知识要求： 具有相关法律知识、市场营销策划知识和专业技术知识能力要求：能用英语阅读、书写文件或合同，能用英语与外方交流；具有一定计算机操作能力，包括Word,Excel,Powerpoint及Access等软件的使用其他要求（党员/工作环境）：党员岗 位 说 明 书 模 版 编写日期： 2003 年 8 月 7 日文件编号：1. 基本资料：岗位名称： 海外市场策划所属部门： 市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：工作摘要：通过对市场信息和公司作业能力的分析，提出海外市场运作的建议和投标策略，使得公司海外市场策划工作得以有效进行。2. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1）在部门总经理和岗位经理的指导下实施日常市场策划工作。2）结合市场信息报告，负责海外市场的调研、分析和总结工作，提出海外市场运作的建议和策略。3）参加市场营销规划工作，协助领导确定各事业部、各分公司的营销规划，并及时更新。4）协助岗位经理做好日常投标工作和市场战略合作等具体工作。5）协助岗位经理协调事业部和分公司的市场营销活动。6）协助其他岗位人员的工作，共同做好市场营销工作。7) 完成部门总经理和岗位经理交给的其他任务。3. 工作权限：决策权限：监督权限：4. 工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：市场策划岗位经理外部联系：各作业者督导对象：内部联系：各事业部、分公司市场营销部、战略规划部、5. 任职资格：必要教育程度：大学本科及以上学历期望教育程度：无必要工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，5年以上市场营销经验期望工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，5年以上市场营销经验，1年以上市场营销策划工作经验专业要求：不限从业资格：无年龄要求：28-45岁知识要求： 具有相关法律知识、市场营销策划知识和专业技术知识能力要求：能用英语阅读、书写文件或合同，能用英语与外方交流；具有一定计算机操作能力，包括Word,Excel,Powerpoint及Access等软件的使用其他要求（党员/工作环境）：无岗 位 说 明 书 模 版 编写日期： 2003 年 8 月 7 日文件编号：1. 基本资料：岗位名称： 国内市场策划所属部门： 市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：工作摘要：通过对市场信息和公司作业能力的分析，提出国内市场运作的建议和投标策略，使得公司国内市场策划工作得以有效进行。2. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1）在部门总经理和岗位经理的指导下实施日常市场策划工作。2）结合市场信息报告，负责国内市场调研、分析和总结工作，提出国内市场运作的建议和策略。3）参加市场营销规划工作，协助领导确定各事业部、各分公司的营销规划，并及时更新。4）协助岗位经理做好日常投标工作和市场战略合作等具体工作。5）协助岗位经理协调事业部和分公司的市场营销活动。6）协助其他岗位人员的工作，共同做好市场营销工作。7) 完成部门总经理和岗位经理交给的其他任务。3. 工作权限：决策权限：监督权限：4. 工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：市场策划岗位经理外部联系：各作业者督导对象：内部联系：各事业部、分公司市场营销部、战略规划部、5. 任职资格：必要教育程度：大学本科及以上学历期望教育程度：无必要工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，5年以上市场营销经验期望工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，5年以上市场营销经验，1年以上市场营销策划工作经验专业要求：不限从业资格：无年龄要求：3045岁知识要求： 具有相关法律知识、市场营销策划知识和专业技术知识能力要求：能用英语阅读、书写文件或合同，能用英语与外方交流；具有一定计算机操作能力，包括Word,Excel,Powerpoint及Access等软件的使用其他要求（党员/工作环境）：无岗 位 说 明 书 模 版 编写日期：2003年8月8日文件编号：1. 基本资料：岗位名称：海外市场/国际业务岗位经理 所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2. 工作摘要：通过对公司海外市场与国际业务的统一管理，为公司开拓海外市场并实现公司海外发展战略提供有效保障。3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1）组织定期编制海外信息，为公司和各事业部海外市场运作提供支持。2）组织海外投标项目的评审和可行性论证。3）组织协调公司事业部海外市场投标。4）配合协调海外办事处市场工作。5）处理海外市场相关的信息，提出海外市场策略。6）提出海外市场业务发展计划。7) 执行部门总经理和公司主管领导安排的其它工作。4. 工作权限：决策权限：监督权限：5. 工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：市场营销部总经理外部联系：外国业务联系公司、海外代理、政府机构等督导对象：直接下属内部联系：公司其它相关部门及各事业部、各海外办事处6. 任职资格：必要教育程度：本科及以上学历期望教育程度：双学位或类似专业培训以上必要工作经验：熟悉油田服务行业，有10年以上从业经验及5年以上市场管理经验期望工作经验：熟悉油田服务行业，有10年以上从业经验及7年以上市场管理经验专业要求：石油技术相关专业从业资格：无年龄要求：50岁以下知识要求：石油专业技术知识，市场营销知识，法律知识能力要求：英语口语、阅读、书写流利其他要求（党员/工作环境）： 岗 位 说 明 书 模 版 编写日期：2003年8月8日文件编号：1. 基本资料岗位名称：海外市场/国际业务管理岗所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2. 工作摘要：通过实施执行公司海外市场与国际业务相关工作，为公司开拓海外市场并实现公司海外发展战略提供有效保障。3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1）定期收集、整理、编制海外信息，为公司和各事业部海外市场运作提供支持。2）协助岗位经理做好各事业部的海外投标工作，提供相关的支持协调及投标跟踪，及时反馈相关领导及部门。3）协助岗位经理处理与海外办事处相关的国内协调配合工作。4）收集、总结、分析相关的国外市场资料，为部门领导和岗位经理制定工作计划提供信息保障。5）收集公司重点海外市场发展地区法律、税务等相关资料，并结合资料为岗位经理提出海外市场策略提供参考资料。6）实施并参加与海外市场发展计划相关的具体工作。7) 执行部门总经理和岗位经理安排的其它日常市场营销工作。4. 工作权限：决策权限：监督权限：5. 工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：市场营销部海外市场/国际业务岗位经理外部联系：外国业务联系公司、海外代理、政府机构等督导对象： 内部联系：公司其它相关部门及各事业部、各海外办事处6. 任职资格：必要教育程度：大学本科及以上学历期望教育程度： 必要工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，10年以上行业工作经验，2年以上市场营销经验期望工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，10年以上行业工作经验，5年以上市场营销经验专业要求：不限从业资格：无年龄要求：50岁以下知识要求：石油专业技术知识，市场营销知识，法律知识能力要求：能用英语阅读、书写文件或合同；具有一定计算机操作能力，包括Word,Excel,Powerpoint及Access等软件的使用。其他要求（党员/工作环境）：组织纪律性强，保密意识强。 岗 位 说 明 书 模 版 编写日期： 2003年 8 月 8 日文件编号：1. 基本资料：岗位名称：合同管理岗位经理所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2. 工作摘要：通过对公司合同的统一管理，以实现公司合同管理的规范化、程序化，规范和约束公司的经营行为，维护公司的合法权益。3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1）草拟合同管理的规章制度。2）拟定和管理公司的规范合同文本，组织合同条款的审订。 3）跟踪合同执行情况，组织合同统计和分析。4）督促合同管理规定的落实，对各单位的合同进行检查。5）协同各事业部或职能部门解决合同纠纷及相关法律事务；负责收集对客户意见并及时向上级领导汇报，协调、解答公司下级市场营销部门关于合同及合同管理的问题。6）办理签订合同委托人的授权手续。7) 执行部门总经理和公司主管领导交待的其它工作。4. 工作权限：决策权限：无监督权限：所管辖人员。5. 工作联系：直接管理人数： 间接督导人数：汇报对象：市场营销部部门总经理外部联系：作业者、承包商、兄弟油田等督导对象：合同管理岗与合同跟踪岗内部联系：公司其他相关部室及各级市场部等6. 任职资格：必要教育程度：大学本科及以上学历期望教育程度：双学位或类似专业培训以上必要工作经验：10年以上现场工作经验和2年以上市场营销管理经验期望工作经验：10年以上现场工作经验和3年以上市场营销管理经验专业要求：油田服务相关专业从业资格：无年龄要求：50岁以下知识要求：了解合同法以及与合同有关的法律能力要求：具有油田服务专业知识，具有一定管理经验及分析能力，一定的计算机应用能力。其他要求（党员/工作环境）：组织纪律性强，保密意识强。岗 位 说 明 书 模 版 编写日期：2003年8月8日文件编号：1. 基本资料：岗位名称：合同跟踪管理岗所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2. 工作摘要：负责公司所有合同全过程管理；建立合同跟踪制度并跟踪所有合同工程进度、收款等执行情况，保证公司所有合同良好执行；在统计分析的基础上，建立公司作业量动态库及业务发展趋势，为公司决策提供支持。3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1）收集公司所有合同招投标、合同签订、工程进度及收款情况、项目完工等基本信息。2）通过跟踪、督导等手段，保证作业合同按时收费，确保公司资金按时回收。3）监督、指导各事业部做好投标工作。4）定期与各分公司、事业部和产品线进行沟通，了解合同的执行情况，并向上级汇报。5）建立逐年公司合同签订及执行情况动态，为公司中长期规划及领导决策提供支持。6) 协同各事业部或职能部门解决合同纠纷及相关法律事务；负责收集对客户意见并及时向上级领导汇报。7）完成岗位经理及部门经理交代的其他任务。4. 工作权限：决策权限：无监督权限：负责合同进度及收款情况监督；负责各事业部投标书及合同的审定。5. 工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：合同管理岗位经理外部联系：作业者、承包商、政府部门。督导对象：无内部联系：公司其他相关部室、各事业部及分公司6. 任职资格：必要教育程度：大学本科期望教育程度：大学本科必要工作经验：5年以上市场营销及合同管理经验期望工作经验：7年以上市场营销及合同管理经验专业要求：经济管理专业从业资格：经济师资格证书年龄要求：45岁以下知识要求：了解合同法以及相关经济类法律、法规；掌握合同文档的管理；熟悉海事法及海洋保险法；了解油田生产作业流程及油田服务公司主要业务领域相关知识。能力要求：英语六级以上，能够熟练的用英语进行听、说、读、写、译，掌握OFFICE2000办公软件应用。其他要求（党员/工作环境）：组织纪律性强，保密意识强。岗 位 说 明 书 模 版 编写日期：2003年8月8日文件编号：1. 基本资料：岗位名称：合同管理分析岗所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2. 工作摘要：负责规范合同文本库的建立，保证公司合同严密、科学；负责指导、检查各事业部、分公司合同主要条款，确保公司在合同的合法性，最大限度的维护公司利益。3. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1）收集规范合同文本/规范合同条款文本库；指导、监督各事业部及分公司使用规范合同文本。2）协助公司主要合同签订前的审查，保证公司合同的合法性，确保合同严密，维护公司利益。3) 负责公司所有合同管理、归档及备案，确保公司合同的可追溯性。3）负责对同类合同的主要条款进行对比并建立对比数据库，完善标准公司合同文本。4）负责分公司及事业部权限以外合同文本准备工作。5）负责合同年度整理及印花税管理。6）负责公司年度合同管理报告的编写。7) 完成岗位经理布置的其他任务。4. 工作权限：决策权限：无监督权限：负责合同合法性及严密性的监督5. 工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：合同管理岗位经理外部联系：作业者、承包商、政府部门督导对象：无内部联系：公司其他相关部室、各事业部及分公司任职资格：必要教育程度：大学本科及以上学历期望教育程度：大学本科及以上学历必要工作经验：5年以上市场营销管理经验期望工作经验：8年以上市场营销管理经验专业要求：经济类专业或相关专业从业资格：中级职称年龄要求：25岁以上知识要求：了解合同法以及相关经济类法律、法规；掌握合同文档的管理；熟悉海事法及海洋保险法；了解油田生产作业流程及油田服务公司主要业务领域相关知识。能力要求：英语四级，能够熟练的用英语进行听、说、读、写、译，掌握OFFICE2000办公软件应用。其他要求（党员/工作环境）：组织纪律性强，保密意识强。岗 位 说 明 书 模 版 编写日期： 2003年8月8日文件编号：7. 基本资料：岗位名称：市场分析与预测岗位经理所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：8. 工作摘要：负责组织和管理市场的动态信息和市场预测，包括公司的市场活动记录、竞争对手的市场活动和策略变化；编制公司年度及未来5年内的市场营销计划；及时、准确为公司直管领导提供市场信息和有价值的建议。9. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1） 对组织和管理市场的动态信息和市场预测，包括公司的市场活动记录、竞争对手的市场活动和策略变化、编制公司年度及未来5年内的市场营销计划。2） 负责对外发布的市场信息资料、月报、年报、市场、预测与分析。3） 对每月出的公司市场动态；每半年出的公司市场分析报告；年底对下一年度和公司未来5年的市场进行分析报告负责。4） 作为公司市场信息的枢纽，及时收集、整理、传递相关市场信息。5） 负责部门内部资料管理。6） 负责每半年一次的市场研讨会的组织。7) 完成部门及公司领导交待的其他工作。10. 工作权限：决策权限：无监督权限：市场信息及市场分析、预测11. 工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：部门经理外部联系：作业者、竞争对手、兄弟油田等督导对象：市场分析岗和市场预测岗内部联系：公司其他相关部室及各级市场部等12. 任职资格：必要教育程度：大学本科及以上学历期望教育程度：双学位或类似专业培训以上必要工作经验：10年以上现场经验及5年以上相关管理经验期望工作经验：10年以上现场经验及7年以上相关管理经验专业要求：油田服务相关专业从业资格：无年龄要求：45岁以下知识要求：油田勘探开发专业能力要求：具有油田服务专业知识；具备一定的市场营销知识，相应的管理经验及市场分析技能，以及一定的计算机应用能力。其他要求（党员/工作环境）：组织纪律性强，保密意识强。岗 位 说 明 书 模 版 编写日期： 2003 年 8 月 7 日文件编号：6. 基本资料：岗位名称： 市场分析所属部门： 市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：工作摘要：通过对收集的国内外油田服务信息资料进行分析、整理和汇总，确保公司市场营销工作得以有效开展，从而保证取得最大化营销模式。7. 岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1）协助岗位经理进行市场动态分析，每月出市场动态分析报告。2）实时收集、整理、分析、汇总、传递国内外油田服务市场营销信息。3）负责本部门在公司内网的市场信息栏目、部门信息栏目的建立、维护、信息发布等。4）负责维护和管理公司的营销信息系统，及时把收集到的营销信息输入系统，做到部门内部及公司相关部门的信息共享。5）协助各位经理做好国内外竟争对手优劣势分析。6）负责做好本部门的文件管理工作。7) 完成部门总经理和岗位经理布置的任务。8. 工作权限：决策权限：监督权限：9. 工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：市场信息岗位经理外部联系：各作业者督导对象：内部联系：各事业部、分公司市场营销部、网络信息部、10. 任职资