全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
48 不等式的性质 教材分析这节的主要内容是不等式的概念、不等式与实数运算的关系和不等式的性质这部分内容是不等式变形、化简、证明的理论依据及基础教材通过具体实例,让学生感受现实生活中存在大量的不等关系在不等式与实数运算的关系基础上,系统归纳和论证了不等式的一系列性质教学重点是比较两个实数大小的方法和不等式的性质,教学难点是不等式性质的证明及其应用教学目标1. 通过具体情境,让学生感受现实世界和日常生活中存在着大量的不等关系,理解不等关系与不等式的联系,会用不等式表示不等关系2. 理解并掌握比较两个实数大小的方法3. 引导学生归纳和总结不等式的性质,并利用比较实数大小的方法论证这些性质,培养学生的合情推理和逻辑论证能力任务分析这节内容从实际问题引入不等关系,进而用不等式来表示不等关系,自然引出不等式的基本性质为了研究不等式的性质,首先学习比较两实数大小的方法,这是论证不等式性质的基本出发点,故必须让学生明确在教师的引导下学生基本上可以归纳总结出不等式的一系列性质,但对于这些性质的证明有些学生认为没有必要或对论证过程感到困惑,为此,必须明确论证性质的方法和要点,同时引导学生认识到数学中的定理、法则等,通常要通过论证才予以认可,培养学生的数学理性精神教学设计一、问题情境教师通过下列三个现实问题创设不等式的情境,并引导学生思考1. 公路上限速40kmh的路标,指示司机在前方行驶时,应使汽车的速度v不超过40kmh,用不等式表达即为v40kmh2. 某种杂志以每本2.5元的价格销售,可以售出8万本据市场调查,若杂志的单价每提高0.1元,销售量就可能相应减少2000本若把提价后杂志的定价改为x元,怎样用不等式表示销售的总收入的不低于20万元?x800002000(x25)2000003. 某钢铁厂要把长度为4000mm的钢管截成500mm和600mm两种,按照生产的要求,600mm钢管的数量不能超过500mm的3倍,试写出满足上述所有不等关系的不等式设600mm钢管的数量为x,500mm的数量为y,则通过上述实例,说明现实世界中,不等关系是十分丰富的,为了解决这些问题,须要我们学习不等式及基本性质二、建立模型1. 教师精讲,分析我们知道,实数与数轴上的点是一一对应的,在数轴上不同的两点中,右边的点表示的实数比左边的点表示的实数大,用不等式表示为,即减去所得的差是一个大于0的数一般地,设,R,则0,0,0由此可见,要比较两个实数的大小,只要考查它们的差就可以了例如,比较(3)(5)与(2)(4)的大小就可以作差变形,然后判断符号2. 通过问题或复习,引导学生归纳和总结不等式的性质(1)对于“甲的年龄大于乙的年龄”,你能换一种不同的叙述方式吗?(2)如果甲的身高比乙高,乙的身高比丙高,你能得出甲与丙哪个高吗?(3)回忆初中已学过的不等式的性质,试用字母把它们表示出来用数学符号表示出上面的问题,便可得出不等式的一些性质:定理1如果,那么;如果,那么定理2如果,且,那么定理3如果,那么定理4如果,且,那么;如果,且,那么3. 定理14的证明关于定理14的证明要注意:(1)定理为什么要证明?(2)证明定理的主要依据或出发点是什么?(3)定理的证明要规范,每步推理要有根据(4)关于定理3的推论,定理4的推论1,可由学生独立完成证明4. 考虑定理4的推论2:“如果,那么nn(N,且0)”的逆命题,得出定理5定理5如果,那么(N,且1)由于直接证明定理5较困难,故可考虑运用反证法三、解释应用例题1. 已知,求证:证法1:,0又,0()()()()0,证法2:,又,练习1. 判断下列命题的真假,并说明理由(1)如果22,那么(2)如果,那么四、拓展延伸1. 如果3042,1624,求,2及的取值范围2. 如果11,22,33,nn,那么123n123n吗?为什么?3. 如果0,那么吗?(其中为正有理数)点评这篇案例从实际问题引入不等关系,由如何求非不等关系引入不等式的求法,进而点出教学的主题不等式性质,由学生熟悉的实数性质,及现实生活中的常识,将语言表达转化为数学符号的一般表示,进而得出不等式的常见性质通过对不等式的证明,使学生理解对数学定理证明的必要性,增强学生的逻辑推理能力就整个教学设计的效果看,这种设计是成功的,尤其是由定理的应用,达到了对性质的理解和升华,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绿色INS植物风总结汇报模板
- 2026 设备点检执行不到位内部研判报告
- 2026 跨部门项目协同壁垒内部研判报告
- 2026 供应商质量考核内部研判报告
- 2026 场内特种设备巡检复盘内部复盘报告
- 2025年中国海洋新能源行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2025年智能电网微电网能量管理智能化控制策略创新
- 2025年我国化工新材料发展目标与供需预测
- 高三年级生物基因的表达随堂作业
- 2026年严重精神障碍患者管理培训模拟试题及答案
- 绳子编织课件
- 企业常务副总职责说明及岗位工作要求
- 23BS14海绵城市雨水控制与利用工程
- CJ/T 526-2018软土固化剂
- 艾滋患者手术护理专项规范
- 上海市郊野乡村风貌规划设计和建设导则(一)
- JJF1033-2023计量标准考核规范
- 污水厂职业卫生培训课件
- 《测量误差与数据处理》课件-测量的标准差
- 水产病害防控体系构建-洞察分析
- DL-T 5117-2021水下不分散混凝土试验规程-PDF解密
评论
0/150
提交评论