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文档简介

集团2012年度服务明星申报表姓 名吴君忠性 别 男学 历大专个人简介、岗位职责情况、工作目标、工作思路、工作措施、工作业绩、取得荣誉等本人1986年10月21日出生，汉族，2008年毕业于安徽电气工程职业技术学院热动专业，现在安徽大学接受本科的函授学习。我自2008年进入天源热电有限公司，一直从事汽机运行工作，现担任运行丙值司机。参加工作以来，一直以高标准严格要求自己，立足本职工作的同时，不断学习钻研其他专业知识，努力使自己成为一名“一专多能”的人才。在工作中认真贯彻执行公司的规章制度，严格执行两票三制及当班纪律，对当班期间发现的设备缺陷进行复查、判断，提出处理意见，并在力所能及的范围内主动清除缺陷。如巡检时发现5号循泵轴承处有异音，当即判断轴承可能损坏并及时汇报切换设备，后经拆解发现是轴承损坏所致。良好的工作作风和处事态度是取得成功的必要条件，我本着“团结、务实、精干、高效”的团队精神，做到分工不分家，平时各自做好自己份内的工作，遇有重大活动时，不管份内还是份外，听招乎、出力气，处处以大局为重。曾多次被授予“优秀团员”和“先进个人”荣誉称号。 所在单 位意见集团创建领导小组审定意见集团2012年度服务明星申报材料天源xxx明星的岗位职责情况、工作目标、工作思路、工作措施、工作业绩、取得荣誉等；按照以上要求写集团2012年度服务明星天源运行部“操作之星” xxx 项目指标考核内容评定标准评分标准自我评价安全、环保指标1安全、环保规章制度执行情况严格执行各项安全、环保规章制度违反公司安全规章制度2分/次，冬供期间加倍考核；根据环境监督管理考核办法进行考核，2分/次；发现设备重大安全隐患获得公司一级安全奖励加2-4分/次。2主设备启、停情况主设备启、停成功率达100%每降低1%扣2分，人为原因造成启、停不成功直接取消评比资格。3事故处理事故处理能力严格按照事故处理程序以及运规、安规进行处理，没按规定处理扣2-4分；在事故处理中表现突出为公司挽回重大经济损失的加5分。经济指标4班组核算、“四型”班组执行情况执行班组核算、“四型”班组考核考核期间在经济运行、班组核算中做出突出贡献加2-4分/次、月，或提出技术改进、合理化建议受到公司奖励加2-4分/次。集团2012年度服务明星天源运行部“通岗之星”xxx 项目序号考核内容评定标准评分标准自我评价1通岗专业情况通岗专业级别、数量在评比当年：取得通岗专业中级工的加2分/专业，取得通岗专业高级工的加4分/专业，以此类推。2通岗考核情况通岗考核成绩每阶段通岗考核获“优”的加2分，“良”加1分，“一般”不加分，“差”扣2分，通过集团全能值班员考核加2分/专业。3通岗质量考核经济运行、安全生产在通岗专业经济
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