职业基础知识

大学生求职能力与大学生求职技巧 第四章职业基础知识 第一节职业概述第二节职业分类与发展趋势第三节职业资格与就业准入第四节专业与职业选择 第一节职业概述 一 职业的含义什么是职业 我们认真观察身边的经济生活会发现 职业是人们从事的相对稳定的 有经济收入的 专门类别的社会劳动 它是人们享有公民权利 承担的公民义务与社会责任的重要体现 二 职业的功能 一 职业对个人的功能1 职业是维持个人和家庭生存的基础2 职业可以促进个人多方面的发展3 职业可以满足个人的社会性需要4 职业是实现个人价值的重要途径5 职业体现着个人的基本社会权利 1 职业是组织构成的基础2 职业活动创造组织的效益和效率3 职业活动创造组织的社会价值 二 职业对组织的功能 1 体现社会分工2 创造社会财富3 维护社会稳定 三 职业对社会的功能 三 职业的特性 一 职业具有社会性 二 职业具有技术性 三 职业具有专业性 专门性 四 职业具有经济性 价值性 五 职业具有稳定性 第二节职业的分类与发展趋势 一 职业的分类 一 职业分类的概念及作用所谓职业分类 是采用一定的标准和方法 根据一定的分类原则 对从业人员所从事的各种专门化的社会职业所进行的全面系统的划分与归类 它是一个国家形成产业结构概念和进行产业结构 产业组织及产业政策研究的基础 二 国外的职业分类 1 依据脑力劳动和体力劳动的性质 层次进行分类2 依据心理的个别差异进行分类3 依据各个职业的主要职责或 从事的工作 进行分类 三 我国的职业分类 1 依据在业人员所从事的工作性质的同一性进行分类2 依据企业 事业单位 机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类3 依据三大产业分类 二 常见的社会职业介绍 一 脑力劳动类职业1 科学研究人员2 工程技术类人员3 经济工作类人员4 文化教育类人员 5 文艺体育类人员6 医疗卫生类人员7 行政与事务类人员8 法律公安类人员 1 生产工人类人员2 商业工作类人员3 服务工作类人员4 农林牧渔类人员 二 体力劳动类职业 三 职业发展的新趋势 一 影响职业发展的主要因素以社会分工为基础的职业的形成和发展主要受到下面两个因素的影响 1 科学技术进步与应用2 社会需求 二 职业发展的新趋势 1 职业分类的频率逐渐加快2 职业分工越来越精细3 职业活动的内容 方式不断更新4 职业呈现专业化 综合化和多元化趋势5 第三产业对职业发展的作用突现 主力军 6 高新技术产业发展迅速7 职业素质要求提高 三 有发展前景的行业和职业预测 1 会计类职业2 计算机技术类3 计算机软件开发类4 环境保护类5 中医和健康医学类6 咨询服务类7 保险类8 法律类 9 老年医学类10 家庭护理和服务类11 专业公关类12 市场营销类13 生物化学和生物技术类14 心理学类15 旅游类16 人力资源类 第三节职业资格与就业准入 一 相关概念职业资格是对准备从事某一职业的劳动者必备的学识 技术和能力的基本要求 职业资格包括从业资格和执业资格 从业资格指从事某一专业 工种 的学识 技术和能力的起点标准 第三节职业资格与就业准入 一 相关概念执业资格是指政府对某些责任较大 社会通用性强 关系公共利益的专业 工种 实行准入制度 是依法独立开业或从事某一特定专业 工种 的学识 技术和能力的必备标准 如医师执业 必须经国家统一考试 获得执业医师资格后 经注册 在某一地点 类别 范围内从事诊治工作 以确保患者生命健康安全 第三节职业资格与就业准入 一 相关概念职业资格证书制度指按照国家指定的职业技能标准或任职资格条件 通过政府认定的考核鉴定机构 对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正 科学规范的评价和鉴定 并授予合格者相应国家职业资格证书的制度 我国 劳动法 第69条规定 国家确定职业分类 对规定的职业制定职业技能标准 实行职业资格证书制度 第三节职业资格与就业准入 一 相关概念就业准入制度指具备相应职业资格或技能等级条件 方可进入劳动力市场实现就业的制度 我国 就业促进法 规定 国家对从事涉及公共安全 人身健康 生命财产安全等特殊工种的劳动者 实行职业资格证书制度 用人单位依法招用取得相应职业资格证书的劳动者从事上述工作 第三节职业资格与就业准入 二 取得职业资格证书的意义1 培养职业意识2 发现职业兴趣3 提升职业竞争力 就业的 入场券 择业的 通行证 转业的 桥梁 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明 它是劳动者求职 任职 开业的资格凭证 是用人单位招聘 录用劳动者的主要依据 也是境外就业 对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件 职业资格证书与职业劳动活动密切相联 反映特定职业的实际工作标准和规范 三 国家职业资格等级结构及标准 初级技能 五级 中级技能 四级 高级技能 三级 技师 二级 高级技师 一级 技能层 技术层 国家职业资格等级序列 国家职业资格五级 初级技能 能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作 国家职业资格四级 中级技能 能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作 并在特定情况下 能够运用专门技能完成较为复杂的工作 能够与他人进行合作 国家职业资格三级 高级技能 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作 包括完成部分非常规性工作 能够独立处理工作中出现的问题 能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员 国家职业资格二级 技师 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的 非常规性的工作 掌握本职业的关键操作技能技术 能够独立处理和解决技术或工艺问题 在操作技能技术方面有创新 能组织指导他人进行工作 能培训一般操作人员 具有一定的管理能力 国家职业资格一级 高级技师 能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的 非常规性的工作 熟练掌握本职业的关键操作技能技术 能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题 在技术攻关 工艺革新和技术改革方面有创新 能组织开展技术改造 技术革新和进行专业技术培训 具有管理能力 四 职业资格证书与学历证书的关系 职业资格证书是一个人能否胜任某一职业的证明 是由劳动 人事部门或由其委托的部门颁发的 学历证书又称为文凭 是一个人接受教育的年限 所具有的文化程度或者学业程度的证明 是由教育部门颁发 一 从职业角度了解专业 一 与专业相关的职业 二 学科主要特征和专业的人才培养规格1 了解学科特色2 了解专业人才培养规格3 了解个人的职业发展方向与专业的关系4 了解专业的人才培养规格和学科主要特征为个人职业发展提供了哪些重要的知识和技能 还有哪些知识和技能需要补充 第四节专业与职业选择 第四节专业与职业选择 二 职业选择的原则 一 立足现实 着眼发展的原则1 充分掌握毕业生就业的基本形势2 立足于现阶段用人单位的人才需求3 立足于个人专业知识和能力的实际水平4 立足于个人的个性特点 第四节专业与职业选择 二 主动就业与及时就业原则1 摆脱依赖心理2 自己主动出击3 确保及时就业 第四节专业与职业选择 三 职业选择的依据 一 所属行业 二 单位性质和特点 三 整体薪酬待遇1 看眼前更要看长远2 看工资收入更要看整体报酬 四 个性特征 第四节专业与职业选择 四 了解职业并做好就业准备 一 本专业 本层次 就业的主要特点目前的形势 行业就业情况 区域就业情况等 第四节专业与