2019年市政局计划生育工作计划范文.docVIP

2019年市政局计划生育工作计划范文 一、计划生育工作主要指标 1、计划生育事业经费投入年递增20%以上； 2、人口与计划生育率达100%； 3、生殖健康知识普及率95%以上； 4、紧急避孕方法掌握率90%以上； 5、人工流产率控制在1.5%以内； 6、重点对象季访率达100%； 7、计划生育干部、宣传员培训率达100%； 8、药具发放率达100%，药具使用有效率达99%以上； 9、知情选择避孕方法： 1）新婚夫妇接受计划生育科学知识教育率达100%； 2）产后42天妇女随访率达100%； 3）对人流后和长期使用避孕药以及更换避孕措施的育龄妇女，指导率达99%以上； 4）对放置宫内节育器的育龄妇女，定期查环率达98%以上； 5）女职工B超、妇科普查率达98%以上； 9、性传播疾病、爱滋病预防知识宣传普及率、知晓率达95%以上； 二、人口与计划生育工作的主要任务 （一）以科学发展观为指导，切实抓好人口与计划生育工作 1、20*年是市政局实施“十一五”规划开局之年，各单位党政领导都要充分认清当前人口与计划生育工作面临的严峻形势和艰巨任务，从战略高度进一步强化人口意识和可持续发展观念，要以坚持稳定低生育水平，提高人口素质为目标，切实把人口与计划生育工作纳入到本单位的年度总体规划之中，切切实实做好人口与计划生育工作。 2、继续落实目标管理责任制。各单位党政主要领导要亲自抓好人口与计划生育工作，严格落实一把手负责制，真正做到“认识、责任、措施、经费”四到位。要依法落实人口目标责任制，层层签定“人口与计划生育目标责任书”，确保全年人口计划生育目标任务的顺利完成。 3、继续将人口与计划生育工作纳入创建文明单位的考核体系作为一项重要指标，坚持实行“一票否决制”，确保人口与计划生育工作各项指标的全面顺利完成。 （二）健全网络，强化意识，培养高素质的计划生育干部队伍 1、在社会转型过程中，要重视计生干部的配备，保证必要的经费投入，以确保网络畅通，工作顺利开展。各单位要精心选配好事业心、责任心强、热爱人口与计划生育工作的计生干部，保证日常工作有人管，各项任务有人抓。要关心和支持计生干部的工作。 2、重视对计生干部的思想教育和业务培训。局计生办将组织各单位计划生育干部的业务培训，通过举办培训、讲座等多种形式，不断提高计生干部的工作水平，努力建设好一支懂业务、会管理、能宣传的计划生育干部队伍。 3、各单位计划生育干部要以对党的事业高度负责和乐于奉献的精神，自觉加强学习，注重自身素质提高，切实转变工作作风，树立诚信的计生形象，树立与时俱进的思想观念，以满腔的工作热情，努力为广大育龄职工提供“人性化”服务，为他们排忧解难，提高职工的满意度。 （三）依法行政，加强宣传，营造良好的人口氛围 1、认真学习，全面提升依法行政水平。各单位要继续把学习、宣传、贯彻人口与计划生育法、上海市人口与计划生育条例作为20*年计划生育工作的一项重要任务来抓，加大宣传力度，增强法制观念，改进工作作风，提高工作效率，提升工作水平。严格执行人口计生工作流程、规范工作程序，切实维护职工实现计划生育的合法权益，全面推进人口和计划生育依法行政。 2、加大宣传力度，拓展宣传途径，提高宣传效果。充分利用“7.11”世界人口日、“9.25”公开信等各种节日、纪念日，开展宣传教育活动。年内要组织各类人员参加人口理论、计划生育政策法规、婚育知识、生殖保健等知识培训，引导广大职工建设新型的生育文化，满足职工多层次的生殖健康需求。 3、加强计划生育生殖健康优质服务工作。以婚育新风进万家活动为抓手，在广大职工中普及“性与生殖健康”知识，加大对性病、爱滋病防治知识的宣传力度。重视未婚青年的生殖健康知识教育，提高自我保健能力，降低未婚人流率，杜绝发生未婚生育的情况。 4、高度重视出生人口性别比升高问题。广泛开展各类宣传活动，倡导现代、文明、健康、科学的生活方式。 （四）切实加强以现居住地为主的计划生育管理 1、按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口与计划生育管理的机制，各单位要确立起“一盘棋”理念，积极主动、配合支持居委会工作，共同搞好信息沟通和协同管理服务工作。坚持外来人员与本地育龄群众同样对待，实行同宣传、同管理、同服务，将流动人口计划生育工作纳入规范有序的管理轨道。 2、认真贯彻实施上海市人口与计划生育条例，通过宣传资料发放、小报宣传等多种形式，加大计划生育法规和违反计划生育者的监督管理力度，依法保障公民实行计划生育的合法权益，抓好各项计划生育奖励政策的落实。 3、不断加强计划生育干部队伍建设，充分发挥计生宣传员作用，通过宣传员网络及时掌握本单位人口与计划生育信息，及时认真做好日常信息上报工作。 做好20*年的人口与计划生育工作，对于实施松江经济