品管部 职位说明书.doc

品管部经理 职位说明书编制日期： 职位名称品管部经理职务等级隶属部门品管部工作地点品管部办公室工作关系直接上司下属岗位（工作范围）相关部门对外联络副总经理品质工程师、各检验员、实验室/统计员技术研发部、生产部、采购部物控部、营销部等质量技术监督局、供应商等岗位职责工作目标落实质量方针，不断提高产品质量，降低质量成本，达到质量目标、满足客户要求。工作内容流程指引制度指引表格指引权限责任1. 落实质量方针和质量目标，制订质量工作流程与管理制度，开展质量管理等活动；组织权直接2. 审核质量数据统计报告与分析报告；审核权直接3. 组织及时处理客户的质量投诉，采取有效的纠正、预防措施，满足客户的需求；XB-ZD-10XB-QR-0609组织权间接4. 及时组织相关部门对生产中存在的质量问题，进行原因分析，制定有效的纠正/预防措施，并对其结果进行跟踪；XB-PG-07XB-ZD-10XB-QR-0609/10组织权直接5. 组织不合格品的评审工作，做出改进建议； XB-PG-07XB-ZD-10XB-QR-0609/10组织权直接6. 参与供应商的评审工作，实施对供应商的质量考核；XB-ZD-06XB-QR-0508参与权间接7. 制定部门年度工作计划，编制、控制年度费用预算；执行权直接8. 参与老产品革新、新产品试制等工作；协作权间接9. 处理部门日常事务，合理安排/协调各检验员的工作，做到日事日毕；执行权直接10. 定期组织召开质量分析会议，对质量事故做出纠正/预防措施；XB-ZD-15XB-QR-1022组织权直接11. 组织实施对全公司的计量和试验器具/量具的管理、校正、维护和保养；XB-QP-07XB-QR-0612/13/15/16执行权直接12. 按各级管理人员权限划分规定审批本部门各项运行文件和操作表单；执行权直接13. 通过激励/指导/考核等方式，检查各检验员的工作，营造良好的团队精神；执行权直接14. 做好质量文件、资料等档案管理及保密工作；执行权直接15. 对质量工作人员，进行管理技能和专业技能培训，考核培训效果；执行权直接16. 完成上级交办的其它工作。执行权直接续表： 品管部经理任 职 资 格基本素质模型责任心强、忠诚度高、善于沟通/协调，具有计划能力、组织能力、领导能力、控制能力，原则性、执行力和创新力。任职条件必要条件理想条件性 别男、女不限男年 龄284530-40学历及专业高中/中专（含）以上学历或相等学历，机电类专业毕业。大专以上学历或相等学历，机电类专业毕业。工作经验五年以上同行业的品质管理工作经验，熟悉ISO9001质量体系，懂得品质分析与质量成本控制。八年（含）以上质量管理工作及企业实战经验，熟悉ISO9001质量管理体系，懂得品质分析与质量成本控制，有工程师及以上职称者优先。其他要求身体健康，熟悉应用统计技术，具有较强的语言文字表达及沟通能力，熟练操作常用办公软件，熟悉实验、计量器具管理，熟悉ISO9001质量管理体系。资源配置办公设备办公桌、椅1套，文件柜一个、电脑一台、电话1部及日常办公用品职业发展方向交通工具根据工作的需要使用公司的公共车辆副 总向上岗位品管部经理同层次各相关岗位可替换岗位通讯工具手机号码1个信 息详见信息共享一览表应 酬详见管理人员应酬一览表培 训详见培训计划 品质工程师（QE） 职位说明书编制日期： 职位名称品质工程师职务等级隶属部门品管部工作地点品管部办公室工作关系直接上司下属岗位（工作范围）相关部门对外联络品管部经理制定检验规范和检验标准、质量问题原因分析、计量器具的校验及管理技术研发部、生产部、采购部物控部、营销部等质量技术监督局、供应商等岗位职责工作目标落实质量目标，不断提高产品质量，降低质量成本，满足客户要求。工作内容流程指引制度指引表格指引权限责任1. 协助部门经理制定各项质量控制流程及质量管理规章制度；协助权间接2. 根据技术资料，制定各工序检验标准及检验规范；执行权直接3. 及时了解客户的质量要求，并形成内部质量控制标准；执行权直接4. 及时处理客户质量投诉，采取有效的纠正/预防措施，满足客户需求；XB-PG-07XB-ZD-10XB-QR-0609执行权直接5. 根据IQC/PQC/OQC检验数据进行分析，对检验方法提出改进建议；执行权直接6. 及时对生产中存在的质量问题，进行原因分析，组织相关部门制定有效的纠正/预防措施，跟踪改善效果；XB-ZD-10XB-QR-0609执行权直接7. 参与不合格品的评审工作，提出改善建议；XB-QP-09XB-QR-0610参与权间接8. 根据IQC对进货检验的不良结果，向采购反映供应商的供货质量状况，并使其改进；XB-PG-069. 建立和完善计量器具台账、档案和相关记录，制订实施计量仪器检定计划及维修计划；XB-QR-0612/13/15/16执行权直接10. 对内部无法维修、校正的仪器申请委外维修、校正，并根据实际情况提出报废申请；执行权直接11. 参与新增仪器、仪表的选型及入厂的鉴定工作；XB-QP-07参与权直接12. 参与老产品革新、新产品试制等工作，并对质量问题提出改善建议；参与权间接13. 参与质量分析会，作好相应记录，提出改善建议；执行权直接14. 做好质量文件、资料档案管理及保密工作；执行权直接15. 完成上级交办的其他工作。执行权直接续表： 品质工程师任 职 资 格基本素质模型善于沟通/协调，具有事业心强、质量意识强、组织能力、分析能力、决策能力、控制能力、团队精神。任职条件必要条件理想条件性 别男、女不限男年 龄284530-45学历及专业高中/中专（含）以上学历或相等学历，机械专业毕业。大专以上学历或相等学历，机械专业毕业。工作经验五年以上本行业品质管理工作，有制定检验标准、规范经验，熟悉ISO9001质量体系。六年以上同行业品质管理工作经验，其中三年品质工程师管理经验，熟悉ISO9001质量体系，持品质工程师资格证优先 。其他要求身体健康，熟悉应用统计技术，具有较强的语言文字表达及沟通能力，熟练操作常用办公软件，熟悉计量器具具有校准程序，熟悉ISO9001质量管理体系。资源配置办公设备办公桌、椅1套，文件柜一个、电脑一台、电话1部及日常办公用品职业发展方向交通工具根据工作的需要使用公司的公共车辆品管部经理向上岗位品质工程师同层次各相关岗位可替换岗位通讯工具手机号码1个信 息详见信息共享一览表应 酬详见管理人员应酬一览表培 训详见培训计划IQC检验员（进货检验） 职位说明书编制日期： 职位名称IQC检验员职位等级隶属部门品管部工作地点指定地点和待检区工作关系直接上司下属岗位（工作范围）相关部门对外联络品管部经理外购件、原材料的检验和试验生产部、物控部、采购部等供应商、外协岗位职责工作目标确保外协、外购产品合格入厂。工作内容流程指引制度指引表格指引权限责任1. 严格执行检验工作流程和管理制度；执行权直接2. 依据检验标准与检验操作规范，实施对外购物料的检验与试验，如实提供检验报告；XB-PG-02XB-ZD-10XB-QR-0601执行权直接3. 对所使用的检验器具进行清洁、维护和保养工作，配合品质工程师进行校验；执行权直接4. 对检验状态进行标识，对合格品与不合格品进行标识、区分和隔离；XB-PG-02XB-ZD-10执行权直接5. 对外购、外协件产品的质量问题及时反映给上级和采购；XB-PG-02执行权直接6. 依据检验标准真实、准确的记录检验报告；XB-ZD-10执行权直接7. 对供应商及外协厂家的品质改善的情况进行验证；XB-PG-02XB-ZD-10XB-QR-0601执行权直接8. 对检验结果进行统计，编制检验日报表；执行权直接9. 参与供应商质量分析会，反映检验中存在的质量问题，提出改善意见；参与权间接10. 协助品管部经理做好品质汇总工作；协助权间接11. 对发现的异常情况及时处理和向上级汇报，并跟踪处理结果；执行权直接12. 做好文件、资料的管理和保密工作；执行权直接13. 完成上级交办的其它工作任务。执行权直接续表：IQC检验员任 职 资 格基本素质模型诚实正直、勤劳认真、积极主动、团队精神、原则性强、敢于承担责任任职条件必要条件理想条件性 别男、女不限男、女不限年 龄19-3520-35学历及专业初中（含）及以上学历中专/中技/高中以上学历工作经验一年以上相关行业检验和试验工作经验两年以上本行业检验和试验工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系基本知识其他要求身体健康，一定的语言和文字表达能力资 源 配 置办公设备必要时配备办公桌、椅1套，及其它日常办公用品和检验器具品质工程师向上岗位IQC检验员同层次各相关岗位可替换岗位职业发展方向交通工具无通讯工具手机号码1个信 息详见信息共享一览表应 酬无培 训详见培训计划PQC检验员（过程检验） 职位说明书编制日期： 职位名称PQC检验员职位等级:隶属部门品管部工作地点生产现场工作关系直接上司下属岗位（工作范围）相关部门对外联络品管部经理半成品首巡检工作各生产车间无岗位职责工作目标确保生产制造过程中的产品质量得到有效的控制。工作内容流程指引制度指引表格指引权限责任1. 严格执行检验工作流程和管理制度；执行权直接2. 依据工艺流程、半成品检验标准与检验规范，实施对在制品过程的巡检与试验，如实提供检验报告；XB-PG-03XB-ZD-10XB-QR-0604XB-QR-0605执行权直接3. 对检验器具进行清洁与维护工作，配合品质工程师对计量仪器进行校验；执行权直接4. 及时完成各操作员的首件样品的检验工作，真实的记录于巡检报告中，并保留首件样品以作参照；XB-PG-03XB-ZD-10XB-QR-0602/0603/0604/0605执行权直接5. 对生产过程的质量检验数据进行统计，编制检验统计日报；XB-ZD-10XB-QR-0605执行权直接6. 对制程品的检验状态进行标识，将合格品与不合格品进行标识、区分和隔离；XB-PG-03XB-ZD-10执行权直接7. 监督生产车间严格按工艺流程、技术标准、检验标准、设备操作规程等实施生产；XB-PG-03监督权间接8. 及时反映生产过程中的品质异常情况，并协助解决异常问题；执行权直接9. 参与生产质量分析会，反映生产中存在的质量问题，提出改善意见；参与权间接10. 发现异常情况及时向车间组长/主任和上级汇报，并跟踪处理结果；XB-PG-07XB-ZD-10执行权直接11. 做好文件、资料的管理和保密工作；执行权直接12. 协助品管部经理做好品质汇总工作；协助权间接13. 完成上级交办的其它工作任务。执行权直接续表：PQC检验员任 职 资 格基本素质模型诚实正直、勤劳认真、积极主动、原则性强、团队精神、敢于承担责任任职条件必要条件理想条件性 别男、女不限男、女不限年 龄19-3522-35学历及专业初中（含）及以上学历中专/中技/高中以上学历工作经验一年以上相关行业检验工作经验，熟悉产品两年以上本行业检验工作经验，熟悉ISO9000质量管理体系基本知识 其他要求身体健康，一定的语言和文字表达能力资源配置办公设备必要时配备办公桌、椅1套，计量器具及其它日常办公用品职业发展方向交通工具无品质程师向上岗位PQC检验员同层次各相关岗位可替换岗位通讯工具手机号码1个信 息详见信息共享一览表应 酬无培 训详见培训计划OQC检验员（成品检验） 职位说明书编制日期： 职位名称OQC检验员职位等级隶属部门品管部工作地点指定地点工作关系直接上司下属岗位（工作范围）相关部门对外联络品管部经理成品检验和实验生产部、物控部、营销部等无岗位职责工作目标确保最终成品符合客户质量要求。工作内容流程指引制度指引表格指引权限责任1. 严格执行成品检验工作流程和管理制度；执行权直接2. 依据成品出厂的检验标准与检验操作规范，实施对成品的检验与试验，如实提供检验报告；XB-PG-04XB-ZD-10XB-QR-0606执行权直接3. 对检验器具进行清洁、维护，配合品质工程师的校验；执行权直接4. 对成品出厂的质量检验数据进行统计，编制检验报表；XB-PG-04XB-ZD-10XB-QR-0606执行权直接5. 对需做测试的产品及时送实验室检测，并跟踪检测结果；XB-PG-08XB-ZD-09XB-QR-0607执行权直接6. 对成品的检验状态进行标识，将合格品与不合格品进行标识、区分和隔离；XB-PG-08XB-ZD-09执行权直接7. 发现异常情况及时向营销部和上级汇报，并跟踪处理结果；XB-PG-07执行权直接8. 参与生产质量分析会，反映成品检验存在的质量问题，提出改善意见；参与权间接9. 积极、主动、热情的配合客商来厂验货事宜，并记录客户验货反映的不良状况，及时予以改进；执行权直接10. 做好文件、资料的管理和保密；11. 协助品管部经理做好品质汇总工作；协助权间接12. 完成上级交办的其它工作任务。执行权直接续表：OQC检验员任 职 资 格基本素质模型诚实正直、勤劳认真、积极主动、原则性强、团队精神、敢于承担责任任职条件必要条件理想条件性 别男、女不限男、女不限年 龄19-3520-35学历及专业初中（含）以上学历中专/中技/高中以上学历工作经验一年以上相关行业检验工作经验，熟悉产品两年以上本行业检验工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系基本知识其他要求身体健康，一定的语言和文字表达能力资源配置办公设备必要时配备办公桌、椅1套，计量器具及其它日常办公用品品质工程师向上岗位OQC检验员同层次各相关岗位可替换岗位职业发展方向交通工具无通讯工具手机号码1个信 息详见信息共享一览表应 酬无培 训详见培训计划实验/统计员 职位说明书编制日期： 职位名称实验/统计员职位等级隶属部门品管部工作地点品管部办公室/实验室工作关系直接上司下属岗位（工作范围）相关部门对外联络品管部经理产品实验、质量统计各相关部门质量技术监督局、实验技术交流岗位职责工作目标确保产品实验、质量统计的准确、有效、真实性，符合相关质量要求。工作内容流程指引制度指引表格指引权限责任1. 协助制订和执行实验室工作流程和规章制度；执行权直接2. 按客户要求和技术要求进行实验，及时出具真实、准确的实验报告；XB-PG-08XB-ZD-09XB-QR-0607执行权直接3. 对测试样品进行标识、分类和管理；XB-ZD-09执行权直接4. 对试验所用的设备、仪器及相关试剂进行有效的管理，做好记录；XB-ZD-09XB-QR-0607执行权直接5. 根据各检验员的检验报告及日报表，如实编制统计报表；XB-ZD-10XB-QR-0618/0619/0620执行权直接6. 有效运用QC手法，统计质量状