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文档简介

TTT实战训练互动控场主讲：薛喜【针对人群】F 企业管理者F 培训师F 培训经理F 主持人【课程收益】 培训的关键在于课堂互动，互动的前提在于场面控制，这是培训师必须具备的技能，TTT实战训练形象气场将从以下几个方面：F 问答互动F 肢体调动F 活动任务F 热场破冰F 课程收尾F 课堂管理通过一天的实战训练，提升互动控场能力。【教学方法】F 程序教学F VHF法F 头脑风暴F 分组研讨F 体验式培训F 教练指导F 七步阶梯教学法TTT实战训练互动控场（6课时）一、互动技术（2课时）1、关于互动（1）互动的作用（2）互动的时机（3）互动的前提（4）互动的类型2、问答互动（1）提问（2）发言（3）倾听（4）点评（5）答疑3、肢体调动（1）举手（2）起立（3）念出（4）笑声（5）鼓掌4、任务活动（1）游戏（2）研讨（3）演练（4）展示（5）分享二、热场破冰（1课时）1、关于破冰（1）社交封闭症（2）破冰的作用与要求2、破冰方式（1）培训师介绍（2）团队组建（3）拜师礼（4）宣誓仪式（5）相互认识（6）问题研讨（7）有趣的段子（8）热身操（9）破冰游戏三、课程收尾（1课时）1、收尾要求2、收尾方式（1）课程回顾（2）学习分享（3）提问答疑（4）评估测验（5）集体合影（6）号召祝愿（7）读书推荐四、课堂管理（1课时）1、场地布置（1）理想培训场地（2）桌椅摆放要求2、管理措施（1）作息安排（2）课堂纪律（3）违纪处理（4）配套措施3、状况处置（1）普遍困倦（2）课堂波动（3）时间失控（4）出错忘词五、互动实战训练现场纠正指导（1课时）培训辅助工作 场地要求：F 空间大F 光线好F 有讲台F 有空调F 回音小隔音好F 设置茶点区F 可移动长条桌椅（充足）F 课程设计板块还需要网络 分组方案：F 部门打散男女均分将熟人分开（3550人最佳）F 68人一组（7人最佳）F 可增加组数不增加每组人数F 每组配备大张白纸一张（或纯色彩旗）F 不同颜色彩笔若干 教学用具：F 投影设备1套（必须配备音响设备配合视听教学）F 录像设备1台（拍摄学员展示帮助学员自检）F 相机12台（抓拍培训师、学员、互动场面、集体合照）F 无线麦克23个（备用电池充足）F 学习用笔本纸F 宣传条幅/易拉宝F 多备几盒润喉糖F 饮用水供应充足 参训学员
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