平江法院基本情况.doc

平江法院1-8月基本情况：1-8月，共受理各类案件2131件2329人，结案2033件2067人，结案率95.4%。受理刑事案件160件198人，审结160件194人；受理民商事案件1427件，审结1381件；受理行政诉讼案件20件，审结16件；受理执行案件524件，执结474件。今年又获得“四星级警队“、“全省司法公开示范法院”、“全省优秀法院”等荣誉称号。 队伍建设情况一是以审务督察为重点，促作风转变。为规范庭审行为，严明干部纪律，促进司法作风转变，今年该院专门成立了审务督察室，由纪检组牵头，从办公室、政治部抽调专门力量，各庭室设一名督查联络员，组成了专门的审务督察小组。院领导轮流值周，带领督查小组采取明察暗访、听取汇报、检查资料等办法，对机关上、下班工作纪律、出勤情况、开庭活动、值庭工作、五个严禁及各项制度的遵守情况进行每日巡视和抽庭检查，每月深入各基层法庭进行1次全面性的突击督查，奖勤罚懒，治散治庸。审务督察组按月编发审务督察通报，将发现的问题情况及时通报到庭到人，并将督查通报情况作为干警评先评优、晋级晋职、选拔培训的重要依据。此外，今年还出台了关于加强和改进干部作风建设主题活动的实施方案，十名班子成员分别下到挂点法庭和联点村组，开展亲民活动，走访群众和当事人400余人，整理和撰写各类民情日记、情况反馈文章近60篇。2、以文化建设为重点，提升品味。精神文化方面，构建四种文化：“红色文化”。把“红色文化”巧妙地植入干警核心价值观教育，每年组织干警参观“平江起义纪念馆”，清明节瞻仰烈士纪念碑，重阳节走进“光荣院”，在了解平江历史、敬献烈士花圈、重温入党誓词、慰问军属孤老等活动过程中，不断强化干警的党性意识和忠诚意识。“鱼水文化”。出台司法为民六十四条，细化司法便民、利民、惠民的各项举措。根据山区交通不便的特点，开辟了诉讼“绿色通道”，发放便民联系卡，实行远程立案、电话立案、巡回立案，每年进田间地头、厂矿车间开展巡回审判200余场，近几年为特殊诉讼群体减免诉讼费用200余万元。“价值文化”。大力开展了“为大局服务、为人民司法”、“群众观点大讨论”、“社会主义法治理念再学习再教育”等一系列主题教育活动，通过观影视、掀讨论、写心得、走基层等形式，牢固树立干警的政法干警核心价值观。提炼出了“尚法、崇德、精诚、创新”的八字院训，成为展示我院精神风采的新标志。 “榜样文化”。注重树立典型，通过榜样的力量鼓舞引导干警，涌现了李完武、童愿坚等一批全国先进典型。行为文化方面：用“礼仪文化”展示文明。为使干警养成清正、廉洁、严谨的司法礼仪，该院出台了关于维护法院形象的若干规定，成立了专门的审务督察室，每月编发审务督察通报，对庭审规范、干警着装、出勤、卫生等情况通报到庭到人，奖勤罚懒、治散治庸。为使干警养成文明、大方、热诚的服务礼仪，该院树立阳光服务理念，将法官文明用语、法官忌语“上墙”，在立案信访窗口开展“服务标兵”竞赛，根据群众反馈情况，每月评出一名“服务标兵”，促进服务水平提升。近几年来，该院综合民调连续位居全县政法系统第一。用“活动文化”绽放才艺。每年开展篮球、乒乓球、门球、棋牌、书画、摄影、演讲等十余个项目的文体赛事活动，成立了篮球队、老年门球队、书法协会、摄影协会，组织干警外出旅游，开展“读书月”活动，努力搭建干警展示才艺的舞台，培养法官的“剑胆琴心”。去年我院举办了自创院以来的首台春节联欢晚会，由全院干警自导自演，节目特色鲜明、异彩纷呈，赢得了社会的广泛赞誉。开展“岗位创先”活动，组织庭审观摩、优秀文书竞赛、审判大比武、“五岗六比”等活动，在“比学赶超”的浓厚氛围中提升干警实践操作技能。用“学习文化”提升涵养。努力建设学习型法院，每年分层次对书记员、审判员、法警及新招录人员进行专项业务培训，鼓励和组织干警参加学历教育，近几年来，有3位干警取得法学研究生学历，23名干警通过全国司法资格考试。为加强信息调研工作，该院成立了一支由25名年青干警组成的固定调研队伍，充分发挥他们理论功底扎实的学历优势。为调动全院干警的写作积极性，每年预算6万元作为稿酬奖励，并将干警发表的所有文章每年编