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我的用人观：人品第一，才能第二！访云南联申建设投资集团董事长李一夫 李一夫，中国高层决策协会副秘书长、世界杰出华商协会副会长、东盟企业合作促进会常务副理事长、云南省民营企业家协会副理事长、云南省湖南商会发起人及副会长、云南联申建设投资集团董事长等等。作为一个优秀的企业家，对人才观自由不平凡见解，于是，我们本期专访了李董事长。一、 真正的儒商 李董是一个成功的企业家，李董的云南湘和教育集团是云南较早的民营教育集团。但凡接触过李董的人，皆把他看成是一个儒雅的学者，一位朴素随和的朋友，他有浓厚的书卷气息，是几所大学的客座教授，为大学生讲“创业讲座”、“企业文化建设”等。李董办公室有很多书，有些写李董的，有些事李董写的，另一些则是朋友寄送给李董拜阅指正的，扉页均有坐着的亲笔签名。李董读书多而广，细而精，书上重点地方做了各种几号，页边空白处写有书评或读后感。不仅如此，李董的办公室更像是艺术长廊，室内摆放着民间雕塑、各种工艺品，墙上挂满了民家的书画、李董自己的书丹以及参加各种学术、交流会的合影。 当谈到企业文化和社会潮流时，李董说，潮流不是文化。潮流是什么？潮流是随着某人喜欢某事物，另一人看见了也喜欢，随之，大众也喜欢，那么被喜欢的事物就成为了“潮流品”，从某种意义来说，潮流就是跟风。文化则是要经过历史积淀才能形成的，潮流不是文化，但潮流经过沉淀、筛选、人们认可，方可成为文化。二、 有钱大家赚的鸿儒胸襟 李董很乐观。现在他有一个新理念：“资源整合，和谐共存”，即在自己赚钱的同时，要让更多的人赚钱。他说，在每一项工程里，自己只要赚一小部分，大部分利润让属下或合作伙伴赚，他认为这种理念在全国应属于先进的，也许还是他的独创。为了实现自己的理想，李董说现在最重要的是引进能够引进的企业项目，自己牵头，给一些想要创业的有志青年提供平台，即提供办公室和社会资源、人脉关系，同时给予好的引导，让有志创业的年轻人自己去闯、去创业。 李董最感兴趣的是引进央企项目，他已经成功引进中国八冶建设集团有限公司、中技国际招标有限公司的相关项目。 中国八冶建设集团是一家以建筑业为主，房地产、装备制造等产业多元发展的企业集团。公司的资质能力包括：冶炼工程、房屋建筑工程、机电安装工程、市政公用工程、化工石油工程施工等八项总承包壹级资质；矿山工程、公路工程施工等二项总承包贰级资质；土石方工程、混泥土预制构件、起重设备安装工程施工等三项贰级专业承包资质。此外，集团具有对外承包工程、对外劳务承包资格；多次获得“全国优秀建筑企业”、“全国优秀施工企业”和“中国工程建设社会信用AAA等企业”等。 现在，中国八冶建设集团、中技国际招标融资、引资等已成为他很好的合作伙伴。今后，李董将引进更多的央企入驻云南，为了云南的发展及招商引资默默地耕耘。三、 别开生面的人生观 当问及李董关于当代人才观点时，李董说，对于什么是人才，没有统一的标准，不同的职业要求，不同的观察角度，对人才有不同的理解。政治家、建筑家与画家，他们的人才观肯定是不同的。在李董看来，人才最首要的是要具备好的品德，即人品第一。没有好的人品，或者人格不完整，才能越高，犯罪越可怕，破坏力也越大。李董说，人品第一，才能第二。他企业的用人原则是：有德有才的人重用，有的无才的人培养使用，有才无德的人选择使用，无得无才的坚决不用。 李董认为，在人才使用和人际交往中，以下五种人最好不要和他（她）交往：1. 吸毒的人。 吸毒会使人倾家荡产，身心遭受极大痛苦。2. 赌博的人。赌博的人和吸毒的人一样，不但会倾家荡产，还会抢劫杀人，交上吸毒和赌博的人一般没有好结果。3. 不孝敬父母的人。李董说，一个连父母都不孝敬的人，要么就是一个自私的人，要么就是个无情无义的人，这样的人不会给你带来什么好处，也就没有交往的必要。4. 无故经常变换手机号码的人。无故经常变换手机号码，要么是骗子，坑蒙拐骗，样样都做， 目的达成就要换号码；要么就是已经非常落魄要东躲西藏的人。5. 有事求你能给你下跪的人。兼任说人话，见鬼说鬼话，这种人能给你下跪，就能给任何人下跪，只要他的目的达到，以后再也不会理你的，有机会还会损你；属于过河拆桥者。编后：李董对许多问题有自己独到的观点，比如谈到怎么样理解“好男人”，李董说，三十岁才能成为男人，四十岁叫好男人，五十岁叫精品男人，六十岁叫极品男人。为什么呢？因为要成为男人就要能负起责任，而三十岁以前，年轻气盛不懂事，那时还不叫男人。李董是个有品位的人，读书撰文、琴棋书画、品味古今，喝龙井清茶，喜欢纯净的东西，并用“以文会友”的方式寻觅知己，