

免费预览已结束,剩余5页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划范文/工会工作计划 第三医院工会2004年工作计划 第三医院工会2004年工作计划 2004年我院工会工作的指导思想是:加强三个代表重要思想的学习,贯彻落实工会十四大精神,组织职工认真学习新工会法,以争取进入北京市先进教职工之家为龙头,围绕医院中心工作,团结,动员全体工会干部和会员,与时俱进,开拓创新,促进工会工作的全面发展. 一,认真贯彻十六大精神,加强理论学习 我们要认真学习和领会党的十六大报告中关于建设社会主义政治文明的论述.加强对职工的教育和引导工作,及时的对职工进行党和国家有关方针政策,国际国内形势和多种形式的职工素质教育,例如:新工会法辅导讲座,礼仪讲座,保险讲座,工会干部学习班等,通过多种形式的教育活动,使全院职工团结起来,形成强大的凝聚力.以高度的责任感和主人翁精神在本职工作岗位上建功立业. 二,贯彻落实工会十四大精神,坚持和完善职代会制度,努力维护职工的合法权益.充分发挥提案委员会,福利监督委员会的作用,提高职工代表参与民主决策,民主管理,民主监督的意识和水平.开展评选优秀提案奖和提案落实奖活动,并给予奖励. 三,以建家为龙头,促进工会工作的全面开展,在办公室档案整理,文件往来,工会小组年终评比量化四,发挥工会联系群众的优势,关心群众的切身利益,做好送温暖,职工安康保险和女职工保险,班车管理,节日发放慰问品,子女入学,暑期旅游等方面的工作. 五,抓好宣传工作,利用网络,橱窗,简报,院刊及时报导宣传党的方针政策,宣传工会法,宣传工会组织的各项活动.积极开展医院文化建设,为医院医德医风建设献计献策. 六,积极开展有利于职工身心健康的丰富多彩的文体活动,营造良好的文化氛围.开好医学部和我院运动会,大力支持舞蹈队,乒乓球队等群众性团体活动,今年拟举办演讲比赛,摄影比赛,羽毛球比赛及乒乓球比赛,与有关部门团结协作,共同组织好医院的大型活动. 主要活动安排 一月 1,筹备职代会二届四次全体会议. 2,排练,审查节目,承办新春联欢会. 3,慰问工会离退休人员. 4,发放职工节日慰问品. 二月 1,召开职代会二届四次全体会议. 2,召开工会委员会. 3,修订工会岗位责任制. 4,整理完成职代会,工会档案,核对会员名册. 5,收集,整理职代会代表提案. 6,出宣传橱窗一至两期. 三月 1,配合医院三甲复审,为职工举办礼仪讲座 .(时间:3月1日至5日 地点:职工之家, 有学分) 2,发放三.八妇女节女职工慰问品. 3,召开全体工会委员,小组长会议,总结2003年工作,部署2004年工作计划. 4,召开提案委员会会议. 5,召开福利监督委员会会议. 6,召开职代会常设主席团扩大会议,布置医学部双代会换届事宜. 7,举办保险专题讲座,办理职工保险(25月). 四月 * 1,组织职工参加医学部运动会(通知运动员,购买营养品). 2,组织部分职工利用午休时间练习太极扇. 3,举办征文比赛,题目:研讨流动型务工人员入会的问题. 4,发放五一节日物品. 55,出宣传橱窗一至两期. 五月 1,为女职工办理安康保险. * 2,5.12护士节庆祝活动. 3,召开福利监督委员会会议. 4,组织摄影协会采风活动. * 5,参加医学部系统教职工足球比赛. 六月 * 1,组织我院代表参加医学部双代会. 2,召开工会经费审查委员会会议. 3,举办工会第一届演讲比赛. 七月八月 1,为职工发放防暑降温物品. 2,与旅行社联合组织职工暑期旅游. 九月 1,举办我院第二十五届田径运动会. 2,慰问优秀教师. * 3,参加医学部举办的青年教师演讲比赛 4,发放国庆节慰问品 5,评选工会小组优秀活动日(表格另发) 十月 1,举办职代会,工会干部培训班 2,召开提案委员会会议 3,举办我院第一届职工羽毛球比赛 * 4,参加医学部系统歌咏比赛 十一月 1,举办职工摄影比赛 * 2,参加医学部第二届教职工羽毛球比赛 3,举办工会第九届乒乓球比赛 4,出宣传橱窗一至两期 十二月 1,布置各工会小
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 营养风味协同作用-洞察及研究
- 2025云南文山州富宁县妇幼保健院招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2025广东云浮郁南县“粤聚英才粤见未来”招聘医疗卫生人才3人(第二轮)笔试参考题库附答案解析
- 2025贵州兴黔人才资源有限责任公司劳务外包人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2025云南昆明市盘龙区教育发展投资有限公司就业见习岗位招录3人考试参考题库附答案解析
- 2025四川泸州市蜀润建材有限公司招聘补充笔试备考试题及答案解析
- 2025年松江区九里亭街道下属单位招聘工作人员13人笔试备考题库及答案解析
- 2025文山州砚山县阿舍彝族乡公开储备村级后备干部笔试模拟试题及答案解析
- 2025重庆酉阳自治县教育事业单位定向考核招聘84人考试参考题库附答案解析
- 2025广东韶关始兴县妇女联合会招聘政府购买服务人员1人考试参考题库附答案解析
- 轻度认知障碍 - 教学课件
- 十大国企面试题目及答案
- 二手医疗器械市场的现状与发展趋势
- 氧气安全培训
- 江苏省镇江市京口区2025年小升初模拟数学测试卷含解析
- 预制菜产业园可行性报告
- 工程师职称-个人业务自传
- GB/T 3917.3-2025纺织品织物撕破性能第3部分:梯形试样撕破强力的测定
- 高中数学(沪教版)知识点梳理
- 老年髋部骨折诊疗指南
- TCAMA 109-2024 半封闭温室设计规范
评论
0/150
提交评论