



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新课改形势下教师要转变好角色摘要:新课改已经轰轰烈烈搞了近十年,目前仍有部分教师沉浸在过去传统的教学模式中,课堂上以自己为中心像个演讲家滔滔不绝给学生灌输知识,备课中更多的是关注知识传授的正确性和系统性,而忽视学生心理发展的要求,师生关系不平等,教师居高临下,学生学习方式单一,评价方式不科学,这些都有悖于素质教育,面对这种情况我从几个方面教师做好角色转变进行了阐述。关键词:新课改 教师 角色转换语文课程标准给出了课改全新尺度,体现了语文教学改革的一大进步。它的推广适应了教育发展的需要。教师是这场改革的核心因素和中坚力量,教师在教学过程中的作用和身份的转变是这次改革的重心。教师作为唯一知识来源和传授者的传统地位已经动摇。而作为学生学习的促进者才是教师诸多角色中最明显、最具时代性的核心特征。教师怎样才能从传统教学中的“传授者”解放出来,进行角色转换,成为课堂教学的“促进者”。一、加强理论学习,更新教育观念。新课程确立之后,如何才能达到“理念转变成实践”,教师自身的素质、能力是一个重要的因素。教师教学理念的转变,素养的提高,是课改成功的关键。所以,教师必须对新课程标准有个系统的认识。加强理论学习,更新教育观念。要积极参加各级教育主管部门和学校举办的各种培训,认真学习新课标,钻研新教材,使之对课改有个明确的目标。二、改变备课方式,充分体现学生学法。备课是教师对知识的自我转化、改造和构思的过程。是一种创造性的劳动。反思教师以往的备课状况,我觉得过去的教师备课主要存在着以下几个误区:一是重形式轻实效。二是重教法轻学法。三是重课前教案的编写而轻课后的反思。在教案的编写上,更多的是关注知识传授的正确性和系统性,而忽视学生心理发展的要求。这样的备课形式显然难以适应素质教育的要求,与当前的课改精神格格不入。因此,备课方式应该改变。首先,备课要有一定的格式但应避免格式化。其次,教学设计要体现学生的主体性,关注学生的学法,尊重学生思维的多样性,讲求教案的实效性和创造性。最后,应重视写教后笔记,反思自己教学中的得失。三、建立新型的师生关系,营造学生积极参与的课堂氛围。强调师生交往,构建互动的师生关系、教学关系,是教学改革的首要任务。当教师把平等、自由、民主、尊重、信任、理解、宽容、关爱等人文因素注入课堂时,就会不断领略到全新的体验:学生“动”起来了,生命活力焕发出来了,良好的课堂氛围使课堂教学出现了崭新的变化,师生之间的心拉近了,老师成了学生的知心朋友。在课堂中,经常看到学生竞相表现自我,展示自我;学生可以自由地发表自己的见解,他们会大胆地站起来“考”老师,经常可以看到学生在 课堂上对老师的“范读”、“范写”,或对教学中的各种内容提出反对或补充的意见;甚至会勇敢地来质疑、挑战老师。有时,他们还会为自己战胜老师而激动得欢呼蹦跳。这样的课堂组织有别于以前的“规矩课堂”。教师由管理者转化为引导者,由传授者转化为促进者;学生则由接受者转化为主体者。角色的转变使课堂双边活动活跃起来,教学也定然收到良好的效果。四、创设丰富的教育情景,促进学生学习方式的转变。新课标要求教学的目的能够促进不同水平的学生能得到不同层次的发展。要面向每个学生,顾及个体差异。因此,教师的教学方式应服务于学生的学习方式。在教学过程中要改变“灌输-接受”这种传统教学方式。教师应有意识地积极倡导自主学习,合作学习,探究学习,研究性学习等学习方法。比如教学语文课找春天,我通过创设情景,带学生置身于校园的春天里,指导其留心观察身边的景物,感受着春天万物复苏的勃勃生机。与小组成员交流畅谈春天里自己的发现和感受,培养了学生与他人合作、交往的能力。从教学课文转变成学生自我学习课文,探究和发现,解决问题。五、注意正确的评价,给学生积极的心理以支持。正确的评价应以激励性评价为核心。从知识与能力,过程与方法,情感态度与价值观等方面进行评价。好的课堂,打动人的往往不是它新颖的设计,而是教师的个性化价值引导唤起学生的学习激情,给课堂带来了积极的热烈的气氛。德国的教育家第斯高芬说:“教学艺术的本质不存在于传授,而在于激励、鼓舞和唤醒。”因此,课堂评价时,可直接肯定学生:你读得很有感情。你真会思考。你回答得真有创意以赞赏的语气评价学生。注意保护学生的自尊心和自信心。在评价主体上采取师生共同参与的交互活动,充分发挥学生的个性,呵护童真童趣,做到教学相长。综上所述,教师在课改中的角
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化工工艺安全与环保要求测试卷
- 我的未来之旅想象作文4篇范文
- 未来的科技幻想想象作文(8篇)
- 家用电器销售平台合作协议
- 跨境贸易合作协议之国际贸易业务合作细节
- go与become的区别与用法:初中语法课教案
- 解除劳动关系正式离职证明(5篇)
- 环境科学水污染治理技术知识梳理
- 中医馆与健康管理体系的融合发展模式
- 高管绿色经历对企业ESG表现的影响
- 黑龙江省教育科学规划课题成果鉴定与结题验收评价表
- 房建项目施工阶段商务策划管理
- 世界文明史智慧树知到答案章节测试2023年杭州师范大学
- 南方少数民族传统合唱精讲智慧树知到答案章节测试2023年四川音乐学院
- 《宝葫芦的秘密》作业设计
- 控制性爆破专项施工进度计划
- GB/T 25820-2010包装用钢带
- 中医诊断思维与辨证思路培训讲义课件
- 超声波流量计、流量计算机气相色谱仪说明书-17.encal3000色谱仪-elster
- 教育家办学:中小学校长专业标准解读课件
- 茶叶企业营销课件
评论
0/150
提交评论