青年实习生小额基金项目.doc_第1页
青年实习生小额基金项目.doc_第2页
青年实习生小额基金项目.doc_第3页
青年实习生小额基金项目.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

青年实习生小额基金项目简介项目背景近年来,中国民间非营利组织发展迅猛,其作用也日渐突显,但机遇与挑战并存。人力资源是所有资源的核心,它的来源、储备、培养与成长是民间非营利组织必须考虑的一大问题。然而,“找不到人,留不住人,难以发展人”仍是目前中国民间非营利组织发展中的瓶颈之一。造成非营利组织人力资源缺乏的困境,主要原因是社会公众对非营利组织的发展理念及其核心价值观的理解与认同不够,青年人对社会问题的关注不足、思考不深,特别是在农村领域的问题。以往,人们通常采用的解决办法是为青年人创造短期的农村实践机会。然而,经验表明,这种办法往往流于表面,并不能深层次地影响和改变青年人对农村发展的理解,而只有当青年人深入到农村中去,与当地农民有更深入的接触与交流时,才能促使其思考与反思,并发生真正的认识上的转变。“青年实习生小额基金”项目旨在建立一个提供青年人成长的平台,使不同的民间非盈利组织联合起来,通过向对农村发展和农村教育感兴趣的青年人提供为期一年的锻炼和实践机会,培养青年人的公民社会意识,提升青年人对农村发展及农村教育问题的思考和行动能力,同时提升非营利组织对青年人培养的理解以及培养青年人的能力,形成非营利组织联合培养人才的网络,探索建立非营利组织与高校联合培养青年人的平台。已经开展和正在开展的项目活动2005年9月至2009年3月,香港社区伙伴(PCD)和NPO信息咨询中心共同设计、开展了三期“青年实习生小额基金”项目,已有来自全国各地的40多名对农村社区发展和环境保护等领域感兴趣的青年人先后深入云南、贵州、广西、广东四省数十家非营利组织进行了为期一年左右的实习。2009年6月,“青年实习生小额基金”项目由PCD和广西大学农学院、安典公益文化交流中心联合在广西开展。1月至4月,项目执行三方对广西本土乡村教育和农村发展领域的非营利组织现状及工作领域分布和需求进行了调研,调研发现,广西农村发展和乡村教育的本土民间非盈利组织处在初始发展阶段,组织对人才有强烈的需求,同时,组织自身能力建设发展也需要进一步提高。目前,实习生招募正在进行中。实习生/接待机构招募日期和实习时间 2009年实习生/接待机构招募- 申请时间:2009年7月15日-2009年8月31日- 实习生名额:15名- 接待机构名额:15个- 实习期:2009年10月2010年9月- 实习地点:广西如何申请青年实习生小额基金1谁可以申请关于实习生:凡是是对民间非盈利组织有一定了解,有强烈的社会责任感和志愿精神,对农村发展或农村教育工作感兴趣的青年人,都可以申请基金的支持到一家国内民间非盈利组织进行为期一年的实习。关于接待机构:广西地区从事农村发展或农村教育领域工作的国内非营利组织都可以提出申请作为实习生接待机构,成为项目培养青年人的合作伙伴,但是项目更倾向于支持符合以下条件的机构:(1) 能够为实习生提供免费住宿或者每月200300元的住房补贴;(2) 能够安排一名有经验的机构全职人员作为实习生的督导,在实习生学习、生活、工作上给予指导和帮助;(3) 能够提供明确的实习生岗位说明和工作计划,并能够安排至少三个月的基层实践机会。2资助额度 青年实习生小额基金将在实习期内给予青年实习生一定的费用支持,包括每人每月900元生活补助,往返于实习机构和常驻地之间的4个单程的交通补贴,入职体检、实习期内的意外和医疗保险等。3如何提交申请 有意向的实习生申请人和接待机构分别向秘书处提交申请表,在实习生申请人找到合适的接待机构,或接待机构找到合适的实习生后,双方共同填写匹配意见表。如果接待机构无法自己找到实习生,也可以先将招募的要求发给秘书处,由秘书处联合招募或推荐,由接待机构自主考察选择。如果实习生申请人无法自己找到合适的接待机构,可以联系秘书处,由秘书处推荐合适接待机构,实习生申请人自主沟通选择。4如何审批到申请截止期限之后,先由秘书处对所有匹配完成的实习生及接待机构申请进行初步审查。初步审查过程包括几个方面,一是对书面申请材料的审查;二是电话访谈实习生申请人和接待机构;三是到接待机构进行实地考察。所有申请都需要通过前两种方式的审查,第三种方式视具体情况而定。经过初步审查以后,秘书处将申请材料提交给项目审批委员会审批,审批委员会将确定最终实习生和接待机构名单。审批委员会将根据以下标准对所有申请的机构给予审核: 优先考虑的服务领域: 农村发展,农村教育; 能够制定明确的实习生岗位说明和工作计划,并且可以给实习生安排至少三个月的基层实践机会; 机构能够提供合适的工作条件和开展工作所需的资源; 能够给实习生安排有合适经验的督导。5如何签订协议申请获得批准之后,秘书处与接待机构、接待机构与实习生将签订协议,以明确在实习期间各方的责任。其中接待机构应当为实习生提供一定的培训和辅导,以帮助其尽快适应工作,并对实习生实习期间的表现加以记录和评估。秘书处的主要职责是,保证项目的顺利运行,创建一个不同接待机构和实习生之间经验分享和交流的平台,为实习生的成长创造良好的支持体系。6接待机构和实习生将从项目中获得什么支持 接待机构将获得:实习生管理及青年人培养经验农村发展和农村教育、不同地域非营利组织相互交流的机会由秘书处提供的督导交流或培训缓解机构人力资源短缺 实习生将获得:由秘书处提供的专题培训由秘书处提供或实习生自己组织的互访和交流机会供实习生锻炼自身分析及行动能力的“小额创意基金”申请机会由有经验的督导提供的指导和帮助7如何评估实习生的实习效果为帮助实习生在实习期间更出色地完成其学习目标和工作任务,同时也提高接待机构在管理青年实习生、激励及发挥青年实习生作用方面的能力,在实习过程中将主要以实习报告来监测实习效果,实习期满后再进行终期评估。评估的方式包括:实习生自我总结、接待机构评估、秘书处评估(电话与实地考察)。如果您对本项目感兴趣,或欲进一步了解详情,请与秘书处联系。联系人:黄孟芳地址:南宁市民族大道491号华银阁1806室(530022)电话:07715658539 传真:07715658539手机-mail: huangmengfan

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论