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安全事故案例学习观后感据近几年来事故情况分析,夏季是各类事故的易发期,特别是触电、中毒、爆炸、高空坠落事故时有发生。如“6.5”发电机爆炸、“6.20”中毒、 “7.4”中毒、“7.21” 喷涂漆爆炸等事故造成多人死亡,触电死亡事故每年也发生七、八起,这些事故的发生客观上是由于夏季天气炎热、气候潮湿,作业人员未很好休息易产生疲劳,给安全生产带来很多不利因素,但实际上暴露出企业安全管理基础仍较为薄弱的现状。 分析夏季工矿商贸建筑企业生产安全事故频发原因,主要有以下三方面:一是由于季节转换,持续高温,原处于静态的物体随着气温升高也会出现变动、挥发。闷热的作业环境和长时间露天作业容易造成生产作业人员身心疲劳,极易因注意力不集中、操作失误等原因而酿成事故。二是夏季高温期间,电风扇等电器使用增多,电气设备、设施安装未通过有资质的专业电工操作,电气设备、设施乱拉乱接;从业人员作业时穿着单薄,有的为贪图“一时之快”甚至赤膊赤脚,不按规定穿戴劳动防护用品,极易发生触电死亡事故。三是夏季一般是企业生产旺季,由于生产任务重,经常加班加点,而部分企业对从业人员安全生产教育培训不够,在重点危险岗位、安全防护设施、措施不到位,从业人员缺乏最基本的安全意识和自我防护能力,发生事故也决非偶然。 企业在夏季如何防止各类生产安全事故的发生:一是切实加大对重点行业、重点部位的安全管理力度。围绕“防火”、“防爆”、“防坠落”、“防中毒”、“防触电”和“防中暑”等,加大投入,改善提高作业环境。二是加强安全生产宣传教育,进一步抓好岗位安全、操作规程等教育,增强职工的防范意识和自我保护能力。针对夏季高温的特点,做好防暑降温和作息时间的调整,及时发放防暑用品,创造条件,使职工能休息好、工作好、尽量不加疲劳班;三是努力提高事故应急处置能力。结合企业特点,制定事故应急救援预案,并开展逃生、自救演练。一但发生事故,迅速拨打“110”、“119”求救,及时、如实向上级有关部门报告并组织力量开展应急救援,切不可盲目施救而扩大人员伤亡和经济损失。 据近几年来事故情况分析,夏季是各类事故的易发期,特别是触电、中毒、爆炸、高空坠落事故时有发生。如“6.5”发电机爆炸、“6.20”中毒、 “7.4”中毒、“7.21” 喷涂漆爆炸等事故造成多人死亡,触电死亡事故每年也发生七、八起,这些事故的发生客观上是由于夏季天气炎热、气候潮湿,作业人员未很好休息易产生疲劳,给安全生产带来很多不利因素,但实际上暴露出企业安全管理基础仍较为薄弱的现状。 分析夏季工矿商贸建筑企业生产安全事故频发原因,主要有以下三方面:一是由于季节转换,持续高温,原处于静态的物体随着气温升高也会出现变动、挥发。闷热的作业环境和长时间露天作业容易造成生产作业人员身心疲劳,极易因注意力不集中、操作失误等原因而酿成事故。二是夏季高温期间,电风扇等电器使用增多,电气设备、设施安装未通过有资质的专业电工操作,电气设备、设施乱拉乱接;从业人员作业时穿着单薄,有的为贪图“一时之快”甚至赤膊赤脚,不按规定穿戴劳动防护用品,极易发生触电死亡事故。三是夏季一般是企业生产旺季,由于生产任务重,经常加班加点,而部分企业对从业人员安全生产教育培训不够,在重点危险岗位、安全防护设施、措施不到位,从业人员缺乏最基本的安全意识和自我防护能力,发生事故也决非偶然。 企业在夏季如何防止各类生产安全事故的发生:一是切实加大对重点行业、重点部位的安全管理力度。围绕“防火”、“防爆”、“防坠落”、“防中毒”、“防触电”和“防中暑”等,加大投入,改善提高作业环境。二是加强安全生产宣传教育,进一步抓好岗位安全、操作规程等教育,增强职工的防范意识和自我保护能力。针对夏季高温的特点,做好防暑降温和作息时间的调整,及时发放防暑用品,创造条件,使职工能休息好、工作好、尽量不加疲劳班;三是努力提高事故应急处置能力。结合企业特点,制定事故应急救援预案,并开展逃生、自救演练。一但发生事故,迅速拨打“110”、“119”求救,及时、如实向上级有关部门报告并组织力量开展应急救援,切不可盲目施救而扩大人员伤亡和经济损失。 添加评论 xingangju11| 2009-06-14 10:01:05 有0人认为这个回答不错 | 有0人认为这个回答没有帮助 近日,观看了由项目队组织的中国中铁工程总公司安全生产宣教片后,深受教育,感触颇深,尤其是片中对一些安全事故案例的分析,更是触目惊心,震撼灵魂。让人深深领悟什么是“安全生产责任重于泰山”、什么是“关注安全、关爱生命”、什么是“安全第一、预防为主”.结合轨枕场自身特点和施工生产实际,我认为在安全生产方面要切实做好以下几点:一是要经常性地加强全员安全教育。严格规定:不经安全培训或考试不合格者不得上岗。通过培训学习以及现场技术、安全交底,使全场每位员工熟知熟记安全生产的基本知识及操作规程,增强自身安全生产意识及自我防范能力。二是认真落实安全生产责任制。做到用制度管人,用制度促管理,做到“在制度面前人人平等”。三是加大安全检查监督力度。每天、每周、每旬、每月定期或不定期地进行安全检查,对查出的安全隐患、死角立即整改,将事故隐患、苗头彻底消灭在萌芽状态。四是加大安全事故处理处罚力度。对生产中出现任何小的事故决不姑息迁就,做到安全事故处理“四不放过“原则,真正对全员起到警醒、警示作
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