廉洁从政情况汇报.doc

廉洁从政情况汇报广陵区文峰街道党工委书记 张广武今年以来，在区委的正确领导下，我始终坚持以科学发展观统揽全局，深入贯彻落实十七大及十七届三中全会精神，紧紧围绕“率先达小康、建设新文峰”的总体目标，切实履行岗位职责，努力强化“三更”意识，凝心聚力，克难求进，严格落实党风廉政建设责任制，强化各项措施落实，狠抓自律和他律，推动了全街道党风廉政建设工作的顺利开展。一、加强学习，不断提高政治素养。一是加强了 “三个代表”重要思想和科学发展观的学习，特别是对十七届三中全会报告的通篇研读，牢固树立了正确的人生观、价值观和真心实意对群众负责的精神，深刻认识到了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的真实内涵。二是加强对党风廉政建设方面的文件、材料的学习，强化廉政意识，规范从政行为，通过学习，在思想上不断地提高对加强党风廉政建设的重要性，必要性和紧迫性的认识，不断增强大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。三是加强对一些反腐案例的学习和剖析，时刻提醒自己，从小事、小节、小处着手，讲操守、重品行，防微杜渐、警钟长鸣，明辨是非、克己慎行，真正做到“自重、自省、自警、自励”，使自己在大是大非面前能站稳立场，坚持真理，敢于抵制不正之风，公道正派，说实话、做实事，工作踏实，决策果断，勇于负责，敢于担当，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。二、弘扬正气，大力改善个人作风。今年以来，我认真贯彻落实上级关于加强领导干部作风建设的重要讲话精神，组织机关干部进行认真学习讨论，按照加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设的要求抓好贯彻落实，引导街道干部深刻领会八个方面良好风气的精神实质，并体现到实际工作中。6月17日，我主持召开了党政班子专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，剖析自身存在问题，落实整改措施，带头放样子、做表率，严格要求班子成员，大力倡导和实践八个方面的良好风气，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力为街道经济社会发展创造风清气正的良好环境。同时，坚持把作风建设教育与深入开展党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育以及廉政文化建设结合起来，切实提高街道党员干部的思想道德素质和廉洁从政意识，促使他们清清白白为官，干干净净做事，做到想干事、能干事、干成事而又不出事；坚持把加强干部队伍能力作风建设与建设服务型机关结合起来，强化服务观念，完善服务机制，改进服务手段，提高服务效率，更好地为发展服务、为群众服务、为基层服务，坚定不移推进率先发展、科学发展、和谐发展；坚持把能力作风建设与当前各项工作结合起来，与推进科学发展、跨越发展的具体实践结合起来，以能力作风建设推动工作落实，以工作落实检验作风建设的成效。工作中，我坚持以群众的呼声为第一信号，以群众的需要为第一选择，以群众的满意为第一标准，始终把群众利益放在心上，不断强化“四民”意识，扎实抓好“四访”，做到想群众所想，急群众所急，经常深入群众，时刻关心群众，倾听百姓心声，凡事从群众的利益出发、从群众最需要的做起，满腔热情地为群众排忧解难，实实在在地为群众办事谋利，使能力作风建设的成果让群众看得见、感觉得到，力求让群众多受益、使群众更满意。三、严以律己，树立清正廉洁形象。我始终坚持廉洁奉公，慎权、慎欲、慎情、慎独，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到“心不动于微利之诱、目不炫于五色之惑”，在任何情况下，都稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净做事，做一名让党放心、让群众满意、让家人放心、让自己安心的党员干部。坚持严格遵守廉洁自律的有关规定和各项规章制度规定，从严要求自己，时刻以“四大纪律、八项要求”和“五个不许”作为自己的行为准则，做到“正人先正己”，自觉做廉洁自律的模范。带头认真执行严格控制公务宴请活动、公务用车管理、严禁用公款组织外出旅游、领导干部报告个人重大事项、严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益等各项规定，凡是禁止的，坚决不做；凡是要求班子成员和下级做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。认真执行民主集中制，严格集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办事，资产租赁、干部任用、大额资金使用、人才引进等重大决策、重要事项都经党工委会议集体研究决定。在工作中，我对班子成员坦诚相待、彼此尊重、相互支持，不搞个人亲疏和小圈子，全力支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。坚持沟通交流、谈心谈话制度，定期不定期地在班子成员之间开展沟通交流和谈心谈话，通过沟通和交流，增进了对各自思想的了解，强化了班子成员之间的协作配合，充分调动了每位成员的工作积极性，最大限度地激发了每位成员的潜在能力，提升了班子整体的工作优势和工作合力。四、带头垂范，切实履行一岗双责。我始终坚持经济建设和党风廉政建设“两手抓、两手硬”，全面落实党风廉政建设责任制。作为党风廉政建设第一责任人，我坚持把党风廉政建设责任制纳入了年度目标管理，与经济和业务工作目标一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，既有定性要求，又有量化指标，把责任制作为一项硬任务来完成。建立健全了领导班子一把手负总责、领导班子其他成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。年初，我们将反腐倡廉各项工作任务进行量化分解，细化到部门，落实到领导班子成员，明确责任单位和责任人，与班子成员、社区、村和事业单位主要负责人签订了责任书，做到一级抓一级、层层抓落实，有力地增强了全街道领导班子、领导干部切实履行起党风廉政建设责任制的“一岗双责”责任。在落实党风廉政责任制上坚持做到“五个亲自”，亲自组织分解落实主要工作任务、亲自主持专题会议、亲自听取专题汇报、亲自审核违法违纪党员的查处、亲自找群众信访反映的有关党员干部谈话。工作中，我对街道党工委的党风廉政建设提出了明确要求，要求班子成员相互监督、相互提醒，严守纪律，严守党员干部的职业操守，把思想和精力集中到干事业上来，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，并按照党风廉政建设的规定，对自己分管范围的党风廉政建设工作，亲自抓、带头做、负总责，管好班子、带好队伍，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到既率先垂范、带头执行，又管好部门、带好队伍。五、完善制度，提升党风廉政建设水平。为切实加强街道党风廉政建设，真正筑牢反腐倡廉的防线，我坚持用学习来引导党员干部从政行为，用制度来规范党员干部从政行为，用监督来约束党员干部从政行为，努力提高党员干部的拒腐防变能力。一是抓教育，用政治思想引导人。大力开展“建设学习型机关”活动，不定期召开党政联席会，组织班子成员和机关干部学习有关文件，进行宗旨观念、理想信念教育，播放电教片开展警示教育。利用党员冬训、以会代训、邀请专家讲课等形式，对社区干部、村组干部进行廉政勤政教育。认真组织开展廉政文化活动，打造渡江桥廉政商圈，廉政文化在文峰蔚成风气。二是抓防范，用规章制度约束人。健全完善了财务管理制度、集体资产管理的制度、农村财务管理制度等管理制度，形成了一套比较完善的监督管理体系，通过抓好这些制度的落实，较好地约束了党员干部的行为。三是抓治理，用长效机制监督人。注重及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态。深入开展了政务公开、行风评议、治理商业贿赂等活动，全面落实了减轻农民负担等政策规定，有力地推进了党风廉政建设工作的顺利开展，为全街道改革、发展、稳定提供了坚强有力的政治保证。回顾今年的廉洁从政情况，执行廉洁从政的各项规定是严格的，落实党风廉政建设