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求职魔鬼词典范文 求职魔鬼词典,关键词是魔鬼词典,求职,一个特殊的群体，他们在交流中会有一些共同语言，这些共同语言是外人所不了解、不明白的。大学毕业生，一群求职者，是一个特殊的群体。他们在交流中就常常会使用他们自己的共同语言。在此，对这一群体的特殊语言中具有代表性的几个做一番介绍。1、HR：HumanResource的缩写。中文意思是人力资源，以前称为人事部，也就是人事部的职员。HR是一群让求职者有爱有恨的人，他们通常掌握着求职者的命运。例如，在BBS上流传着这样一种说法，今年的应届毕业生招聘中的工商银行上海市分行，一共收到4万份求职简历，工作人员实在无法处理那么多的简历，最后他们在4万份中随即抽取3千份，然后再在这3千份中挑选适合的人进行面试。在这种情况下，HR的手在诸多求职者的心中成了上帝之手。2、面经：面试经验的简称。在学校的BBS求职版上，你经常可以看见一些已经参加过面试的同学将自己的面试经验贴在版上，供大家参考。3、大牛：通常被冠以“大牛”称呼的人，是一些在学习方面非常突出拿过很多奖学金，并且工作能力极强在学校社团中担当过领导干部的人。他们往往在找工作时，不会遇到多大困难，会有许多笔试、面试的机会。4、面霸：面试霸主的简称。意思是说拿到很多面试机会的人，这类人一般要具备两个条件：a、是上面提到的“大牛”。b、要有很好的运气能够让那些上帝之手抽中。5、bs：中文拼音“bishi”的缩写，中文意思是“鄙视”。很多人会觉得很奇怪，鄙视为什么会和求职联系在一起。面试的机会并不是人人都有的，在这个供大于求的求职市场上，更多的人是没有笔试、面试机会的。对没有给我们机会的公司，我们一般都会说，我们被这家公司鄙视了。曾有一个同学告诉我这样一个故事，让我对这个词印象深刻。一同学在逛街时，无意路过一个街口四面一看，对身边的同伴说：“你看，这边有一家工商银行、对面是一家邮政局、那边是烟草集团的门市部，旁边是一家农工商超市，这个路口的四家企业我都申请了，可是他们都bs我”。6、拒信：这是公司寄给那些不被他们选中的求职者的信，一般用电子邮件的方式发给求职者。发一份拒信并不是每个公司都会做的，所以在求职者的心中，虽然万分不愿意收到这封信，但是在收到信的同时反而会对发信的公司好感倍增，因为他们是尊重求职者的。7、offer：录用通知。一般先采用电话通知，然后会有正式的通知。收到offer是求职者梦寐以求的事。如果是一家你满意的公司给的offer意味着你可以结束痛苦的求职生涯。即使拿到的offer并不是你最想要的，仍然是对你的一种巨大的鼓舞，让你知道自己的价值是有人欣赏的，增加了以后求职的信心。这些求职中的特殊词语，有些是让我们愉快的，有些是让我们伤心的。无论是那一种都是我们求职的缩写，代表着我们的快乐和痛苦。相信每一个求职者最终都能拿到一个真正属于他的offer。 求职魔鬼词典,关键词是魔鬼词典,求职,一个特殊的群体，他们在交流中会有一些共同语言，这些共同语言是外人所不了解、不明白的。大学毕业生，一群求职者，是一个特殊的群体。他们在交流中就常常会使用他们自己的共同语言。在此，对这一群体的特殊语言中具有代表性的几个做一番介绍。1、HR：HumanResource的缩写。中文意思是人力资源，以前称为人事部，也就是人事部的职员。HR是一群让求职者有爱有恨的人，他们通常掌握着求职者的命运。例如，在BBS上流传着这样一种说法，今年的应届毕业生招聘中的工商银行上海市分行，一共收到4万份求职简历，工作人员实在无法处理那么多的简历，最后他们在4万份中随即抽取3千份，然后再在这3千份中挑选适合的人进行面试。在这种情况下，HR的手在诸多求职者的心中成了上帝之手。2、面经：面试经验的简称。在学校的BBS求职版上，你经常可以看见一些已经参加过面试的同学将自己的面试经验贴在版上，供大家参考。3、大牛：通常被冠以“大牛”称呼的人，是一些在学习方面非常突出拿过很多奖学金，并且工作能力极强在学校社团中担当过领导干部的人。他们往往在找工作时，不会遇到多大困难，会有许多笔试、面试的机会。4、面霸：面试霸主的简称。意思是说拿到很多面试机会的人，这类人一般要具备两个条件：a、是上面提到的“大牛”。b、要有很好的运气能够让那些上帝之手抽中。5、bs：中文拼音“bishi”的缩写，中文意思是“鄙视”。很多人会觉得很奇怪，鄙视为什么会和求职联系在一起。面试的机会并不是人人都有的，在这个供大于求的求职市场上，更多的人是没有笔试、面试机会的。对没有给我们机会的公司，我们一般都会说，我们被这家公司鄙视了。曾有一个同学告诉我这样一个故事，让我对这个词印象深刻。一同学在逛街时，无意路过一个街口四面一看，对身边的同伴说：“你看，这边有一家工商银行、对面是一家邮政局、那边是烟草集团的门市部，旁边是一家农工商超市，这个路口的四家企业我都申请了，可是他们都bs我”。6、拒信：这是公司寄给那些不被他们选中的求职者的信，一般用电子邮件的方式发给求职者。发一份拒信并不是每个公司都会做的，所以在求职者的心中，虽然万分不愿意收到这封信，但是在收到信的同时反而会对发信的公司好感倍增，因为他们是尊重求职者的。7、offer：录用通知。一般先采用电话通知，然后会有正式的通知。收到offer是求职者梦寐以求的事。如果是一家你满意的公司给的offer意味着你可以结束痛苦的求职生涯。即使拿到的offer并不是你最想要的，仍然是对你的一种巨大的