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Top1 销售行业 薪酬诱惑指数：10 行业壁垒指数：3 社会地位指数：8 幸福度：4 上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。 入行要求：能言善辩已远远不够。从业经验、拥有广泛的人脉成了销售人才的入行要求。 记者点评：销售行业是近几年来吸纳应届大学毕业生较多的行业之一，商品经济的繁荣，使得销售行业对人才的渴求程度不断攀升。同时，销售行业的报酬水平是能者多得，入行门槛较宽泛，专业要求不高，容易进入职业角色。毕业生选择从事销售行业能够更广泛地接触社会和不同的人群，从职业晋升的角度来说，销售行业的职业晋升与业绩直接挂钩，因而是相对公平的，机会也更均等一些。因此，销售行业的职位备受热捧。 Top2 房地产行业 薪酬诱惑指数：10 行业壁垒指数：6 社会地位指数：8 幸福感指数：5 上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。它是企业获得暴利的行业。今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。 入行要求：三大热门职位要求 记者点评：项目经理年薪156000元市场经理年薪149000元资本运营经理年薪145000元房地产行业的三大热门职业年薪均逾10万元。在这种高薪的诱惑下，不得不使得他们成为人们关注的焦点。随着房地产市场的成熟，国家相关的政策完善，房地产行业进入了相对规范的发展阶段。而品牌化的发展道路和资本化运作将需求更多的人才。 Top3 金融行业 薪酬诱惑指数：9 行业壁垒指数：8 社会地位指数：8 幸福感指数：5 上榜理由：金融行业随着基金业、证券业、保险业、银行业的服务向多样化和专业化发展，同时外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，金融行业对人才的争夺也十分激烈。 入行要求：目前金融行业刚毕业的学生并不缺乏，但是中高级职位特别是总监级别以上的职位极为缺乏。 记者点评：传统的金融行业魅力不减，反而有更加强劲的势头。有数据显示，金融行业经理人月薪平均7457元。随着国内金融市场及资本市场的复苏，国外优秀金融巨头的出现，对人才的需求和掠夺将会越发激烈。而薪金水平将会有上升的势头。 Top4 物流业 薪酬诱惑指数：9 行业壁垒指数：8 社会地位指数：7 幸福感指数：7 运输/物流行业经理人，月薪7269元 上榜理由：物流涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业、以及与物流相关的众多行业。目前，我国用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。 入行要求：高级人才能够系统化管理，进出口贸易业务的专业操作，还要懂电子商务物流，商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流。 记者点评：前几年，当物流在中国还是个陌生名词的时候，国外的物流业已经相当发达。作为国民经济发展中具有连通作用的行业，未来的发展将会“钱途”一片光明。 Top5 IT业 薪酬诱惑指数：8 行业壁垒指数：6 社会地位指数：7 幸福感指数：6 “计算机行业”经理人，月薪6367元 上榜理由：外资公司进入中国，国内公司加紧扩大市场战果。预计2005年我国软件业规模将达到2500亿元。计算机人才的需求每年将增加100万。 入行要求：复合型人才很热门。IT在金融、电信等领域的信息化服务带来了对既有本行业背景知识，又懂IT的复合型人才的需求。 记者点评：T业复苏回暖，其对人才需求正势不可挡。IT业是一个容易制造巨富和传奇的领域，目前我们所知道的“小超人”、世界首富都是这个行业制造的神话。神话和梦想仍在人们脑海里继续，因此，这个行业想要不被关注都难。 Top6 咨询业 薪酬诱惑指数：8 行业壁垒指数：8 社会地位指数：7 幸福感指数：6 上榜理由：各大国际咨询公司云集北京，国内咨询公司异军突起。北京地区注册登记的咨询机构已超7000家，用人需求涨势明显。 入行要求：求职者须明确自己的专攻方向。咨询业偏爱MBA。咨询人员须具较高的素质、管理知识、外语水平和咨询方面经验。但该行业工作压力大，出差频繁。 记者点评：咨询业行情走高，是信息时代的必然趋势。这也是市场经济日趋成熟的条件下，市场细分程度加深的表现。随着我国保险业和咨询业的迅速发展，对精算师也已经提出了十分迫切的需求。 Top7 网络游戏业 薪酬诱惑指数：9 行业壁垒指数：8 社会地位指数：5 幸福感指数：7 上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，中国网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。 入行要求：游戏是一种集剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术为一体的复合艺术，一名游戏从业人员必须兼具软件行业专家和艺术家的创造力。 记者点评：4490万的用户量及80亿元的规模是巨大的。盛大的一举成名，让越来越多的人开始关注这个行业的发展。尽管市场潜力大，但人才的稀缺也是十分严重的。网络游戏开发，月薪8000元的高价，少有人问津。有创造力、薪酬又丰厚的工作，只有才高者得。 Top8 医药行业 薪酬诱惑指数：7 行业壁垒指数：8 社会地位指数：9 幸福感指数：8 平均年薪达到45204元 上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一，不仅是医生和护士，营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。 入行要求：其相关工作经验至少在十年以上，有过在业内著名企业工作的经验，并且取得了相关资格认证。 记者点评：非典过后，健康成了人们最珍惜的东西。最近国家颁发的第四批新职业中，就有两项和医药有关。保健和护理成了人们生活中的关键词。人们发现，要过健康的生活，越来越离不开他们。因此这个行业的火热不是没有原因的。 Top9 传媒业 薪酬诱惑指数：7 行业壁垒指数：5 社会地位指数：9 幸福感指数：8 平均月薪在4000-5000元，高的在1万元以上。 上榜理由：由于网络技术的飞速发展，出现大量的网站，从而促使了编辑职位的需求增加。在未来的8年内，各类编辑职务总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还要高。 入行要求：除了对文字能力的要求以外，还要有突出的策划能力。社交能力也十分重要，打通顺畅的新闻渠道。近年来经济、法律、历史、国际政治的学生会比较受欢迎。 记者点评：信息，21世纪的关键词。当传统传媒高度发展的时候，网络媒体的兴起和走高，是时代发展的趋势。待遇可观，工作满意度提高，社会地位都可能让从事这个行业的人摆脱灰领的头衔而走入中产，这个行业吸引眼球便不足为奇。 Top10 教师 薪酬诱惑指数：7 行业壁垒指数：4 社会地位指数：10 幸福感指数：8 上榜理由：1984年教师收入倒数一二，如今教师个人所得税已成国家个税增长主力。平均工资已经增长了至少10倍，变为“高收入者”。其次稳定性也是该职业的一大吸引力。 入行要求：小学教师是“阳光型”人才，中学教师最好是“杂”家。未来最有前途的职业一、景观设计师 潜力指数： 2004年12月2日，景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。 景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义：“景观设计师是运用专业知识及技能，以景观的规划设计为职业的专业人员，他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。” 改革开放20年来，随着中国城市化的快速发展，全国各地都出现了景观设计的热潮，景观建设已经成为城镇建设的重要内容，对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中，中国在人居环境的建设和管理中，遇到了前所未有的危机和挑战，景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中，从事景观设计专业的人员水平参差不齐，影响了景观建设的质量提升。 近年来，房地产的火爆带动了相关的职业，景观设计师尤为突出，高级景观设计师的年薪可达到20万40万左右。 二、游戏动画设计师 潜力指数： 现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右，而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。 目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才， MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大，动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人，而市场需求目前最少有15万人的缺口。 2004年游戏设计师培训异常火爆，各种培训班广告见诸于报端，甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会，从事游戏设计，因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。 三、房地产估价师 潜力指数： 新房、旧房，大房、小房，买房、卖房，换房、租房房产成为一种多样化的商品，其交易也日益频繁。换几个地方、搬几次家，将成为生活中的平常事。可怎么换房、怎么买房，这其中大有学问。有人把房产作为一种投资，越换越增值；有人却因为一个错误的决定，而损失惨重；有人不知行情，举棋不定。请个估价师作投资顾问，估算房产价值，也许能帮你拿个主意房地产估价师就这样慢慢地走入我们的生活。 消费者在换房、购房过程中考虑的因素很多，价格、地段、户型设计、房屋质量、开发商的实力和信誉、合法的手续价格是其中最重要最敏感的因素。其实在任何一种买卖交易中，商品都需要衡量和确定其价格，但房地产更需要一种专业的估价，因为房地产具有独一无二性和价值量大的特点。不同区位的房产价值相差很大，而且随着市场变化、周围交通和环境的变化还会引起房地产价值的变化。房地产作为居民支付的最大商品，价值量大，值得请人估价，也能承受得起相应的估价费用。 日前，大量二手房上市，消费者需要评估房产的机会增多，房地产估价师也将更有作为。房地产的地理位置不变，可其社会经济位置可以改变，城市规划、道路建设、周边环境会赋予房地产新的价值。亚运会带动了亚运村周边房地产的增值，一个中关村的概念带动了海淀区房地产市场的发展，未来奥运会也许可以成为新的房地产市场热点消费者希望选择这些具有增值潜力的房产，这也是我国目前15万名房地产估价师要去面对、衡量的问题。 四、彩铃设计师 潜力指数： 如今拨打年轻人的手机，常常听到的不再是单调的“嘟嘟”声，而是各式各样的彩铃声，这些优美的音乐声或个性十足搞笑对白的彩铃，就是出自彩铃设计师之手。 彩铃设计师在2004年着实火了一把，抢尽了去年“短信写手”的风采。然而，目前使用彩铃的人基本限于年轻人，很多人只是刚刚知道什么是彩铃，但还没有使用，因此从事彩铃设计的人员基本以兼职为主，几个比较有名的制作小组也只是将彩铃设计作为副业。2004年的下半年，各通讯公司、网站已经开始大批量的招聘专职彩铃设计师，12月初，央视的一档大型人力资源类节目，还将彩铃设计师的招聘搬上了荧屏。随着越来越多的人开始使用彩铃业务，相信2005年将是彩铃设计师大放异彩的一年。 五、财务策划师 潜力指数： 财务策划师也称为理财规划师，据来自香港的高级财务策划师介绍，五六年前，香港和大陆一样没有专业的财务策划师，但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露，在香港，一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元，而二三年后月薪就可升到5万港元，而且相对于已进入成熟期的保险业，财务策划师这一行业还处于成长期，因此，它的发展空间还很大。 据预测，2008年后，个人财务咨询公司也将在大陆红火地开展，注册财务策划师的就业前景令人瞩目。 资料显示，财务策划提供的服务非常广泛，具备国际财务策划专业水准的人才目前在国内也普遍缺乏，因此，对取得资格认证的注册财务策划师的需求迫在眉睫。一家理财网站的调查显示，在接受调查的人中，78的人愿意接受专家顾问的理财意见，25愿意委托理财，50以上愿意支付顾问费。由此可见，随着人们收入增加，投资意识增强，人们对理财规划的需求日趋旺盛，财务规划师将大有作为。 六、职业顾问 潜力指数： 现在，拥有私人的职业顾问，或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询，已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜，因为这股风早已在白领中风靡，说它时尚，因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路，指点迷津，这一点，博得了每一个从业者信任和重视。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址，让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作，而是尽其所能指导你如何给自己定位，找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。职业顾问不会简单提示你该做什么，只有你自己才可以决定如何选择。通过专业测评工具和面对面的沟通，将你的性格和职业相联系，帮助认清你最需要什么、最适合什么。 越来越多的人开始重视自己的职业生涯规划，不再盲目地跳槽。据调查，绝大多数人希望在自己决定转换工作前能够得到职业顾问的指导，职业顾问的身价因此而不断攀升。目前，我国有水准的职业顾问还很少，而职业顾问的从业门槛也相当高，必须是职场阅历丰富、有相关专业背景、了解和掌握各行各业人才需求状况的人，才能当好“顾问”这一角色。 七、金融分析师 潜力指数： 2005年，通晓国际惯例的本土金融分析师将受到追捧。 特许金融分析师CFA都是一些受过良好教育和专业训练，具有优秀金融理论素养的金融人才，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构，对持有这一认证的人士求贤若渴，这一类金融人才在金融领域十分抢手。 目前中国的高级金融人才奇缺，金融分析师更是存在巨大供需缺口。以上海为例，未来两年，上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有的CFA只有30人。2001年，整个上海409名考生中，只有2人取得了资格证书。而一旦成为CFA，便会变得炙手可热，受到多家金融机构争抢，年薪也很高。正是在这种高薪的刺激下，国内的特许金融分析师的报考热不断升温，报考人数逐年递增。目前，全球特许金融分析师的平均年薪是178万美元。而美国特许金融分析师的年收入则是19万美元，比哈佛的MBA还要高出近5成。在我国香港，CFA的年均收入也达到136万美元。未来最有“前途”的五大职业 新一轮的09高考填报志愿即将开始，随着上海迎来改革发展的新机遇国务院常务会议审议并原则通过 关于推进上海加快发展现代服务业和先进制造业、建设国际金融中心和国际航运中心的意见，今年上海考生们将面临更多的专业选择，金融、港航、文化、生物与医药、新材料、电子信息、汽车、航空航天、装备制造等九大领域值得考生关注，考生在规划自己的职业生涯第一步时，可以有意识地向以上重点领域发展。 一、金融领域关键词：汇聚国际化金融英才行业背景：上海国际金融中心建设是已成为国家战略。随着上海证券市场、货币市场、外汇市场的快速发展，上海已经成为中国最大的金融市场中心，并开始向国际金融中心发展。职业前景：与上海要建设成为国际金融中心的目标严重不匹配的是，上海金融人才严重缺乏，缺口已达成协80万人。世界上的国际金融中心城市，10%以上的人口从事金融业，而上海只有1%，金融人才总量只有10余万。按照上海国际金融中心的建设进程，在未来15年内，每年应当增加10万名金融人才。专业要求：熟悉国家宏观经济和金融业法规、政策；了解金融业的特点、市场、产品和业务；具有较好的国际交往能力；有国内外金融机构的从业 (实习)经历、良好的业绩表现等。二、港航领域关键词：关注高层次复合人才行业背景：建设上海国际航运中心是国家的重要战略部署。到2020年，上海将基本建成具有全球航运资源配置能力的国际航运中心。上海国际航运中心建设将以上海为中心，以苏浙港口为两翼，并探索航运开放试验区及航运金融服务，促进上海港想航运高端服务业进军。职业前景：国际化、高层次、复合型港航人才的短缺已成为制约上海国际航运中心建设的主要因素之一。上海要实现航运服务的国际化，需要在人才培养、人才环境等方面与国际接轨，据专家预测，至2010年上海航运物流人才总量将达到30万人，至2020年人才总量将达到近40万人，10年内年均增幅1.8%。专业要求：港口经营人才需要熟悉远洋运输业务、国际集装箱运输管理和实际操作；航运经纪人需要熟悉国际航运交易市场规律和业务；法律人才需要熟悉海事法律与海事处理业务等。三、文化领域 关键词：聚焦文化产业人才行业背景：近年来，以新闻出版、广播影视、文化娱乐、休闲旅游为主要内容的上海文化产业，得到了快速发展。目前文化产业增加值占上海GDP的比重已达到7%，如果其在“十一五”期间保持15%的年增长率，那么到“十一五”期末可占到上海GDP的9%10%。届时，文化产业将是上海当仁不让的支柱产业。现阶段文化人才还存在很多不足，一是文化人人才总量不足；二是文化人才中，高层次、拔尖人才紧缺；三是人才结构不合理；四是创意人才严重不足；五是文化产业经营人才匮乏。职业前景：上海被列为全国文化体制改革综合试点地区，文化领域门类繁多、职业技能各异、专业特色鲜明、科技含量不断提高，因此对人才的需求，特别是领军人才、拔尖人才的需求迅速加大。随着2010年上海世博会后的市民文化需求，更为文化人才提供广阔前景。专业要求：管理类人才除了有政治意识、大局意识外，要求对各自行业发展规律有较强的研究能力，具有较强的组织和专业管理能力。演艺、创作人才，要求具有相关技巧和艺术表现手段，有艺术领悟力和社会生活的洞察力、感受力，不仅具备相关专业理论背景，还要有丰富的经历和经验。四、生物与医药领域关键词：构筑多学科人才梯队行业背景：上海生物与医药产业从上世纪九十年代初就受到高度重视，经过近10年的发展，形成较为完整的产业链，位于张江的国家上海生物与医药科技产业基地已成为全国最具规模的生物医药研发和产业基地。上海已初步形成了生物与医药科技资源、产业和人才高度集聚的态势。职业前景：到2015年，上海要形成以创新为特色、综合性的生物与医药产业集群，成为有世界影响的生物医药创新制造基地。为实现这一目标，必须建立高层次专业人才队伍。可是现在3654岁的中年知识分子仍是承担科研重任的主力军，后备人才匮乏。预计今后本土的生物与医药研发人才走势趋旺。专业要求：研究类人才要求熟悉和掌握国际上该领域学科的发展趋势和发展方向，有较深的学术造诣，在国内外学术界有一定影响；开发和产业化人才要求熟知国内有关管理规范，熟练掌握相关开发过程中的各种技术和方法，并拥有丰富的实际开发经验；市场和管理人才要求熟知国外药品GMP管理规范和产品注册要求，与业界和投资界具有良好的关系，了解生物与医药行业风险投融资情况，有较强的商务医药企业管理能力和人际沟通能力，具有相关机构实际工作背景五、电子信息领域 关键词：瞄准专业型领军人才行业背景：电子信息产业已稳居上海第一支柱产业的地位。在过去的6年里，信息产业始终保持年均20%以上的增长。职业前景：业内人士估计，申城目前仅微电子类人才的缺口就达近30万人，加上电路分析、电子产品、家电类、通讯类、移动通信、工业方面微波通信类，人才缺口超过50万。专业要求：有团队精神，国际化程度高，能面对挑战，专业知识过硬，还需要具备多种技能，对特定的行业具有深刻认识，具备较强的学习和创新能力。未来十年女性七大热门职业 一、 营养师将成为女性热门职业职业规划师 作为职业人“CareerPartne”结合专业知识和相关资源给予职业人职业上专业建议判断和解决办法，几乎人人都需要职业发展方面帮助而相关人才却非常短缺。 从职业发展教育角度来看，上海有近1000所中学和职业学校如果每所学校配备一名职业规划师有1000名人才缺口；如果高校每系配备一名职业规划师仅高校中缺口也达数千各企业人才中介服务机构中相关职人员都应具备职业规划岗位资质人才缺口相当巨大。 全国人才市场上，目前具备专业资质职业规划咨询人员仅万余人。根据发达国家每3000名求职者有一名职业规划师的比例，全国需要近30万职业规划师。从向阳生涯主办的上海紧缺人才职业规划师培训情况来看，报名的女性占到了78的比例，显而易见这职业对女性颇有吸引力。 职业规划师职业很适合女性发展，职业挑战性大且相对自由，可根据自己的时间来安排与客户咨询的时间，越老越吃香会随着从业经验的增加变得更资深。 营养师，目前西方相当普遍认可医院的病房社区、医疗中心、公共健康机构、政府的食品管理机构、私人诊所和咨询教育和培训及营养研究领域进行工作已经成为一种收入较高受人尊重的职业。二、女性未来的职业来说我看好心理咨询师代社会 人们越来越重视身体健康和保健，心理健康开始走进人们的生活并且随着社会压力和社会大环境的改变引起了更多人的重视。如何身体健康的同保持心理的健康保持良好的心态来面对生活？心理咨询师应运而生并且会变得越来越炙手可热心理咨询师，拥有广阔前景的职业特别教育医疗社区机关企业司法团系统等领域将有更大需求而女性特有的细心温柔及循循善诱的特质，无疑较男性更适合这一职业。目前中国心理咨询专业人才严重紧缺急待有眼光有远见的职业女性加入充实心理咨询师的行列。三、康复治疗师未来不容女性忽略的一热门职业随着经济发展 人口老化康复人才越来越受到重视。受了伤有了残疾或者精神上出病患都需要康复医师，而从人才市场的供需情况来看康复医疗人才告急相关人才供不应求。 代康复医学从20年前被引进国内来，发展十分迅速。康复中心、康复医院及综合医院的康复医学科，全国各地不断涌与此形成鲜明对照的康复治疗，专门人才供不应求。按估算我国需要康复治疗的残疾人有3600万人、41万脑瘫患者、600万脑中风患者和1600万精神患者也有康复需求全国1.2亿老人中的50有康复需求，但从“七五”来我国接受过康复治疗的人只有1000万。 一方面康复市场缺人，一方面却又没有合适的人选，而女性所具备的关爱耐心细致等特性使得她们可这职业上做得更好。四、漫画杂志编辑未来会更热门 理由如下 1从走势看，IT人才一部分开始追动漫画，这一热门若干年后，动漫画人才又供大于求当然拔尖的除外。 2漫画杂志，以简明易读可爱有趣的特点，将成为工作紧张上班族的路上调味品而这些动漫画不可替代的。 3中华民族一喜欢漫画的民族，以前称为“小人书”，当现代技术被人们欣赏够了“小人书”将以现代形式出场了而且市场相当巨大。 4女性特别一部分从事动漫画制作或美工设计的职业女性，最适合从事这一职业。因为女性感情较细腻比起男性更擅长于用感性表达艺术，但由于女性职场上的非持久性如生儿育女照顾家庭等以及劳动强度承受力不及男性，所以将来市场巨大社会地位不低劳动强度一般的漫画杂志编辑或设计师将以后的女性热门职业。五、未来十年会出更多的女律师 律师，我国近年来比较热门的职业，未来几年也仍将受追捧的热门职业之一大学里选择法律专业的女生越来越多，而校外通过自考或者成人高考及律师资格认证的途径获得律师从业资格的女性也越来越多。 据不完全统计，目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人，平均每10万人口只有两名律师，而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几，无论数量还质量都远远不适应社会的需求。而目前我国律师队伍中高层次、高技复合型人才短缺从事国际性律师业务的专门知识和服务经验不足涉外法律服务市场的竞争力较弱，律师的年收入10万到80万元人民币之间，尤其适合有能力有专业知识的职业女性。 六、理财规划师将持续走高且受到职业女性青睐 资料显示，预计2006年中国人理财市场将增长到570亿美元，并且以每年10至20的速度增长，理财师够为客户提供全方位的专业理财建议，通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，设计合理的理财规划，满足人们长期的生活目标和财务目标更难求。对于女性来说，其特有的细心亲和力等特质使其从业可信度高、易沟通，而该职业的自由也将会受到很多职业女人的青睐。 七、漫画杂志编辑未来会更热门 理由如下 1从走势看，IT人才一部分开始追动漫画，这一热门若干年后，动漫画人才又供大于求当然拔尖的除外。 2漫画杂志，以简明易读可爱有趣的特点，将成为工作紧张上班族的路上调味品而这些动漫画不可替代的。 3中华民族一喜欢漫画的民族，以前称为“小人书”，当现代技术被人们欣赏够了“小人书”将以现代形式出场了而且市场相当巨大。4女性特别一部分从事动漫画制作或美工设计的职业女性，最适合从事这一职业。因为女性感情较细腻比起男性更擅长于用感性表达艺术，但由于女性职场上的非持久性如生儿育女照顾家庭等以及劳动强度承受力不及男性，所以将来市场巨大社会地位不低劳动强度一般的漫画杂志编辑或设计师将以后的女性热门职业。全球未来八大热门行业2009-12-27 12:11:46 来源:参考消息【香港信报12月24日文章】一场金融风暴，令世界各国原本的就业形势发生转变。从全球趋势来看，假如你在寻找一份新工作，传统财经类别的职业之外，不妨考虑以下八个即将在全球成为热门的行业。1.护理在一个人口爆炸的时代，医疗护理系统对人才需求很大，会提供很多工作岗位。目前护理业是一个全球都人手紧缺的职业，就业前景广阔，更是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。美国劳工部一份报告列出了目前在美国增长最快的职业名单，只涉及两个领域，其中之一就是保健。此外，中国内地目前对护士的需求也很殷切，仅上海2010年的护士缺口职位就达到6万人。2.信息技术(IT)美国劳工部列出增长最快的另一个职业领域，就是信息技术(IT)。目前全世界每隔几个月都有与IT有关的崭新职业方向诞生，软件工程、IT分析、新媒体咨询等，都是收入颇丰的职业。2010年，即使就业环境严峻，网络工程师、系统集成工程师等都会是走俏职业。IT专业人士在内地就业市场也是“需才大户”，虽然传统市场已趋饱和，但新兴IT领域人才空缺很大，如移动通讯、网络控制、即时系统、智慧系统、多媒体技术、软件工程、集成电路等。同时， 3G正式在内地启动后。网络技术人才需求将达到50万以上，而网络工程师的需求量还将随着中国网络的普及而继续递增。3.环境科学现时世界各国都把环保作为国家发展的一个重要部分，不断提倡环境保护、节能减排，发展绿色经济，这就需要大批人才从事环境科学工作，行业范围涉及环境管理及保护、环境顾问、环保机构、推广环保教育、生态保育及植林工作、燃油工业、政府部门，更延伸到家具、电器、汽车、食品等大众消费领域。资料显示，目前中国环保产业从业人员仅13万人，其中技术人员点8万人，对环境工程师的人才需求超过42万人。4.生物医药全球生物科技正在高速发展，将生物科技应用到医疗和制药领域的步伐也在加快，拥有生物工程、化学工程，或者生物制药等专业教育背景的人才，开始受到欢迎，尤其是既有生物科研基础、又有医药实践经验的复合型人才，身价不断看涨。5.新兴材料新材料制造业的核心从业人员，包括高分子材料工程师、复合材料工程师等。欧美尖端科技发展步伐日益加快，需要大量的新材料工程师将尖端科学付诸应用。6.精算精算是一门运用概率学理论和多种金融工具对经济活动进行分析预测的学问。随着全球保险业、社会福利业及咨询业的迅速发展，精算师在世界各国已经成为一种诱人的职业。在美国，一个刚入行的精算师年薪就在8万美元以上。在中国内地，大学很少没有精算专业，真正意义上的精算师很少，目前更紧缺保险精算师，有海外留学经验和工作经历的更是屈指可数。7.现代物流随着经济全球化与国际贸易进一步发展，物流与供应链管理也逐渐成为企业管理中的一个核心环节。现代物流专业人才是中国十二类紧缺人才之一，许多物流部门管理人员未经过专业培训，加之国外物流企业抢滩内地市场，物流人才需求急剧扩大。8.酒店管理旅游业将成为继电信和信息产业之后的世界第三大经济增长点，在中国更有强劲的发展势头。注：20042010年分析结果仅供参考攻占象牙塔里的人 营销大学生市场 随着市场经济的发展，在买方市场已变成卖方市场的今天，以产品为导向的营销观念也在向以满足顾客需求为中心的顾客导向的营销观念转变。商家也都树立起了“顾客需要什么，就生产、经营什么”的观念。但市场的需求是无限的，而企业的资源是有限的，生产一种大众的商品来满足大众市场的需求的做法已经很难，而且有资料显示这已经是个微利的领域了。这样的营销环境就要求企业必须认真地研究市场的现状及其走势，对市场进行细分。所谓市场细分就是把市场分割为具有不同的需要、性格、或行为的购买群体，对其采用单独的合适的产品或市场营销组合战略。企业可以用人口、民族、地理、性别、心理、行为等来对市场进行细分，根据自身的资源优势选择自己的一块“风水宝地”来“深耕细作”。这就是未来市场营销发展对企业的要求。企业用年龄和生命周期细分法来进行细分时就可以将消费者分成婴儿、少年、青年、中年和老年等不同的细分群体。大学生由于其文化程度、心理、思维、审美观等与同年龄段的其他青年存在着差异，所以商家可以将其作为不同与同年龄段的其他年青消费者的另一个更细的市场，对其提供合适的产品，采用合适的营销策略。这可以使企业“逃避”目前已经竞争激烈的市场环境，另寻“宝地”来“驻扎”。而且开辟这样的市场对企业来说是可能的也是有必要的。大学生市场的容量一、 数量巨大 近年来由于高校的不断扩招，使得在校大学生的数量在持续的上升。据中国高等教育网资料显示，截止到2003年底，全国共有在校大学生1900万人，其中普通本专科生为1100万人，研究生约为65万人。而且，在地域的分布上多集中在沿海和中部地区，如北京、上海、广州、武汉、西安等大城市。这便于企业集中“兵力”主攻，各个“歼灭”。二、 强大的购买力 购买力和市场容量是成正比例的关系，而购买力的大小又取决于可支配收入的多少。 据中国青年研究2001年的调查资料显示表明,大学生的年支出均值为8382.96万,上海某高校在2001年通过互连网对大学生月生活费支出进行的调查结果显示：月生活费200元以下的比例为5.1%，200元400元的比例为25%，400元600元比例为33.1%，6001000的比例为22.1%,1000元以上的为14.7%。即使是在物价水平较低的中西部的学生的生活费也都差不多在200元到500元之间。男性大学生的月支出也普遍比女性大学生的要高。可见，当代大学生的购买力是巨大的而且是稳定的。而且大学生市场还是一个会随着经济的发展而不断稳步增长的潜在的市场。大学生市场的特征一、 高辐射力 青年大学生的购买行为具有很强的扩散性，对其他的各类消费者会产生深刻的影响，其高辐射力是任何一个年龄段消费者所不及的，而且这一时期的年轻人对其家庭购买决策的影响也是巨大的，这使得商家不仅赢得了大学生的心，还赢得了家庭的青睐。二、 从众行为 社会心理研究表明，一个人的习惯、爱好以及行为准则不是天生就有的，而是在后天的生活中受外界影响而形成的，大学生在学校的群体生活中，受同学、老师的影响是相当明显的，其受到的潜移默化的作用是不容忽视的，一旦在学生中出现了一个消费亮点，其波及的范围将是广大和深远的。例如，若今年校园里流行的是复古的手绣的包包，你旁边的同学都人手一个，你难免也会购买一个。这就是从众心理对你的行为的影响。三、免费促销员 现在的企业都提倡利用口碑传播来提高企业的品牌价值。2001年零点调查公司对北京、上海、广州、武汉等十个城市的4851位1860岁的普通居民进行了有关产品口头传播的专项的调查，结果显示，39.5%的受访者经常与别人交流购买心得而且在年轻人中这个比例更高。在学校里，同学与同学之间的友情是纯洁的，大多数情况下是不含有利益关系和商业意图的，所以这样的口头相传更可靠，更值得信赖。玫琳凯在本人所在的学院盛行也是由于同学之间的相互推荐。这样一批免费促销员的存在也减低了企业的促销费用。其深远的效用是不容忽视的。四、 品牌忠诚 一个成功的企业要善于抓住在成长的消费者。 在整个世界有7000多万的战争儿童时，百事可乐于1963年掀起了一场称之为“百事新一代”的市场营销活动，赢得了在成长的儿童的口味，这无疑也赢得了下一场战争。让年龄越小的人成为自己的忠实拥护者，企业胜算的机会就越大。大学生正处于态度的形成期中。在这样的情况下企业是很容易获得品牌忠诚的。而且这种忠诚可能还会延续到其毕业后。这无疑对企业来说是找的了更大的一个“金矿”。例如耐克在美国不仅得到了青年的忠诚还得到了中老年的忠诚，因为他们在学校时就已经很喜欢这个品牌了，忠诚就这样在不同的年龄段延续了。那么，面对这样的市场，企业如何做呢？一、市场调研 “兵无常势，水无常形”，面对着这复杂多变的市场环境，企业只有多对外界进行研究分析，才能提高自己对市场变化的反应灵敏度，抓住瞬息万变的机遇。“只有调查才有发言权”，企业只有真正深入了解了大学生的需求后，才能设计出适合的产品，采用正确的营销策略。在对大学生市场的进行环境分析时，企业可以用询问、发放调查问卷、进行网络调查等方式来进行。对统计来的资料还要认真分析研究。二、 整合资源 做完市场调查后，分析其结果后，企业的眼睛就可以朝里看了，看看自己的资源情况，通过做SWOT分析，选择好自己的“阵地”，对这块“阵地”采用相应的战略。现在的营销策略通常有四个方面产品策略，定价策略，分销策略，促销策略，这就是我们通常说的4P策略。下面就分别从这四个方面来讲述面对大学生市场企业应如何做：（一） 产品策略 产品是企业提供的服务的载体。企业的差异化可以通过产品差异化来实现。而好的产品的设计是进行市场定位及差异化的最重要的工具之一。一个优秀的产品策略是从产品的设计开发开始的。而许多的企业缺乏“设计感”，他们设计的产品外观十分单调、普通，根本没有美感和吸引力，从而也就没有了销路。企业在设计面向大学生市场的产品时要紧扣年轻人追求时尚，追求个性的心理。在塑造商品形象的过程中，外形上要注重乖巧轻薄、流线感等，式样上要新颖别致，包装上要简单、便于携带且富有情趣，因为现代意义的包装已经不仅是装载和保护产品了，而是肩负着吸引顾客，促成购买行为等多项销售任务。产品色彩的选择上也要讲究，由于大学生的文化水平较高，对色彩的爱好上女性大学生就比较偏向于富丽柔和的浅色；而炫丽动感的颜色则比较能吸引爱好运动的男性大学生的眼球，因为其能体现他们的张扬的个性。我们知道产品分有核心产品、形体产品、延伸产品三个方面。但是由于核心技术的发明和应用受到了限制，使核心产品的出现相对较难，这就要求企业要注重形体产品和延伸产品的运用，要在品牌上、款式、售后服务上下工夫，要多方面地寻求商品的诉求点如在学校里讲究浓浓的亲情、温馨的同窗之情等。根据麦肯锡对中国移动用户的调查表明，中国将超过美国成为世界上最大的无线市场，而且25岁以下的年轻一代消费群体将成为未来中国移动通信市场最大的增值群体。这当中大学生的比例不容小窥。对此，中国移动在2003年3月就推出了“动感地带”校园套餐来满足大学生手机用户的需求。其中对短信有优惠的套餐已经赢得了许多的爱好发短信的大学生的青睐。这就是一个适销对路的产品。在产品策略中，产品的质量也是至关重要的。企业要以质量为本，以质量赢得信誉，以质量提高企业的品牌知名度。大学生同其他的顾客一样都对质量很敏感。在这“质量无泪”的时代，企业只有把好了质量关，才有可能赢得回头客。（二） 定价策略 企业应看到虽然大学生有一定的购买力，但毕竟其尚未就业，生活来源主要靠父母的工资。这也就限制了其购买力。所以企业就应以一个双方都满意的价格来销售产品，在这个价格下既使企业有盈利，又不限制大学生的购买力的发挥。当然，拥有一定的品牌优势的企业可以利用声望定价，让消费者不仅拥有可信赖的产品，还使其获得一种体现身分的满足感。像耐克就不应定过低的价格。但是，对一般的大学生而言较低的价格才容易被接受。所以企业的薄利多销的定价不仅能使企业获得竞争优势，又可在赢利的同时提高企业形象，增加无形资产。在换季时企业也可利用季节折扣来吸引消费者。像阿迪达斯、淑女屋、以纯等的季节降价就吸引着许多的大学生。（三） 营销渠道策略 在分销渠道的设计中要注意对销售终端的管理，要使企业的营销策略准确地到达最终的用户。在销售地点的选择上要注意交通便利，要靠近大校园 ，使学生的购买便利。在店铺氛围上，要注重消费者的感官效果，尤其是其给人的色觉效果，清爽干净的有生命力的布置也是企业的一张名片，也能引起人的购买欲望。针对现在网络已经普及到大学寝室的情况，企业也可用网络购物等新颖的方式来进行销售产品，这样不仅使消费者购买到需求的商品，还获得了一次新潮的购物经历，从而加深了对企业的印象。对软饮料等产品，通过在校园里设置自动售货机可以使学生的购物打破时间的限制，使学生的购物更方便，也就提高了企业的产品的销售速度。针对大学生爱去专卖店的特点，企业也可在各个高校布集的地方设置专卖连锁，扩大自己的“触角”。（四） 促销策略上 由于“酒香不怕巷子深”的年代已经过去了，企业生产出来的产品还要靠企业“敲锣打鼓”地宣传，只有这样消费者才会知道企业的产品，才会来购买这个的产品，企业才完成了“惊险跳跃”。在促销方式选择上，有人员沟通渠道和非人员沟通渠道。由于大学生是较理性的消费者，在运用人员沟通渠道对其进行促销时，要注意双向沟通，可能的话，通过与之建立友谊关系来使单纯的买卖关系发展成长期的友好合作关系。像玫琳凯在本人所在学院中已有一批忠实的顾客，这都得益于人员的推销的魅力和产品的高质量。在非人员的促销中，则主要靠广告。企业可以选择“电视、广播、报纸、杂志”这四大广告媒体来投放广告。企业制作的广告要讲究真实、科学和艺术。真实的、有“营养”的、有品位的广告就挺受学生的欢迎的。在制作电视广告时，画面要注意清新、自然、有动力，有一定的思想内涵和文化底蕴，最好还配有美丽感人的故事情节。绿箭口香糖的广告就是个成功的例子，那个有优美淡雅音乐旋律、清亮的绿色的、雨中温馨的情侣的广告能给人一种清新的感觉，恰如其产品的功能，一经播出，就赢得了观众的感觉和认同。不同的产品还应具体选择不同的电视频道和不同的播出时段。如运动鞋的厂家可以考虑在CCTV5这个体育频道里投放广告，这类广告就要讲究动感和时尚。而化装品、手机等的厂家可以在湖南卫视、东南卫视、星空卫视、CCTV3等这样娱乐性强的，受年轻人喜欢的频道中来投放广告。而在电视不是很普及的地方，例如，目前武汉的大学寝室里电视的普及率是很低的，大学生获取的信息主要是通过广播、网络等方式，所以企业如果要对这样的目标顾客进行信息传达就还要在广播频道里或网络上播出相应的广告。由于广播广告里只能有声音信息，所以这样的广告就要简洁，主要应传递有关产品的最新的特点和最大的买点，让听众了解有这么一种产品和这样的一个企业。企业可综合具体的情况来选择相应的报纸和杂志扩大信息的接受群。另外，现在的企业几乎都有自己的企业形象代言人，利用明星的名气来吸引顾客。像“动感地带”就找了台湾目前最红的R&B小天王周杰伦来担任形象代言人，结合了周杰伦的动感来推销自己的产品，一句“我的地盘，听我的”，就使得许多的追求时尚的年轻人“投奔门下”；像联通“新时空”的形象代言人姚明，一句“我爱篮球，我爱新时空”使许多的篮球爱好者都爱上了联通CDMA。可见用形象代言人可以是企业搭上正在走红的明星的“顺风车”，但是企业也要找准能很好体现产品的特性的受年轻人喜爱的健康的明星。否则可能会达不到企业的“美好”目的。企业也可以通过赞助学校的活动来提高知名度，如统一就在全国的高校里掀起了“统一冰红茶闪亮之星校园歌手选拔赛”，增加了和学生的互动；飞利浦也赞助了“飞利浦全国大学生足球联赛”；动感地带也于2003年9月12月在全国举办了“2003年动感地带MZONE中国大学生街舞挑战赛”。这都在学生中引起了良好的反响，无形之中提高了企业的知名度和美誉 度。改革开放20多年来，在加入了“WTO”的今天，中国的市场正在发生着巨大的变革，在这场变革中，对企业来说，拥有市场比拥有工厂重要。大学生市场是一块还未被完全占领的市场，是一个尚未养成习惯的但又有迫切需求的市场。这象牙塔里存在着的无限商机也正在吸引着商家的眼球。这种情况下，企业就要快速行动，快速调查学生的具体需求，快速找准适合自己的切入点，整合自己的资源，主动“出击”，及早在这块领地里建功立业。推 销 技 巧推销成功的三个关健： 推销是信心的传递，是情绪的转移。（信心需要重复建立）1、拥有充分的理由有强烈的动机。成功：80%说服自己+20%说服顾客。 影响别人之前先影响你自己；世界上没有顾客不购买，只有技巧不够好。所有公司最大产品特色都是业务代表。成功的领导都需要一流的说服力公众演说能力。 2. 拥有强烈的信念：一个人的潜力100%相同，决定在他的信念。 成功者先