搬砖的乞丐管理故事.doc

搬砖的乞丐管理故事 很久以前，有一个乞丐来到一个庭院，向女主人乞讨。这个乞丐很可怜，他的右手连同整条手臂都断掉了，空空的袖子晃荡着，让人看了很难过，可是女主人毫不客气地指着门前的一堆砖，毫不客气的说：“你帮我把这堆砖搬到屋后面去吧！”乞丐说：“可怜可怜我，给我点饭吃吧。”但女主人还是坚持让他把这堆砖搬过去。然后乞丐生气的说：“我只有一只手，你还忍心叫我搬砖，不愿给就不给，何必捉弄人呢。”女主人并不生气，俯身搬起砖来，她故意只用一只手搬了一趟。她说：“你看，并不是非要两只手才可以干活。我能干，你为什么不能呢？” 乞丐怔住了，他想了想，于是开始搬砖。他整整搬了两个小时，才把砖搬完。搬完之后，突然向妇人鞠躬，很感激的说：“谢谢您”，转身就走了。过了两天，又来了一个乞丐，女主人说：“把砖搬到指定的地点，我就给你20块钱。”双手健全的乞丐说：“哼！我才不搬呢！”孩子看到很不解：“妈妈，你为什么叫他们把砖搬来搬去的呢？”妈妈说：“砖放在哪里都一样，可搬与不搬对乞丐可就不一样了。” 确实是这样，砖放在哪里对女主人来讲都没有意义，但对这个乞丐意义很大，因为她让他发现，其实除了乞讨之外，他还能搬砖，他只要能搬砖，他就能赚钱，就能不用乞讨。所以若干年以后，一个很体面的人来到了这个庭院。他西装革履，气度不凡，跟那些自信、自重的成功人士一模一样。美中不足的是，这人只有一只手，后面是一条空空的衣袖，一晃一晃的。来人俯下身拉着有些老态的女主人说：“如果没有你，我还是一个乞丐，可是现在，我已经是一个公司的董事长了。” 看完了这个故事，我们会发现我们现在很多人做的事对公司可能没有意义，但是对我们自己意义很大，因为我们发现，我们有很多能力可能被忘掉了，所以忘掉自己有这些能力的人就像一个乞丐一样的说，请你给我这样吧，请你给我那样吧。也许我们还会埋怨说，我这样也得到的不够，那样得到的也不够，因为上帝只让我有一只手。所以每一个乞丐都有一个充足的理由向人伸手。那我们来看看“谢坤山”（知名的口足画家）吧。其实他是最有理由当乞丐的，他的双手都废掉了，连腿也只有一只，另外眼睛还瞎了一只，没有比这样的人更值得我们同情的了，但是他通过什么样的方式发现了他的手，搬砖！他做了很多人认为没有价值的事情。 所以企业应该鼓励所有的员工来搬砖，那搬什么砖呢？比如说竞聘总经理，很多员工肯定会说我现在离总经理还很远，我竞聘不也是白竞聘吗？对这样的人，大家想起了谁？是不是想起了上面那个双手健全的乞丐，很明显，搬这些砖对那个乞丐没有任何意义。我们很多人现在竞聘总经理肯定是竞聘不上的，所以这样的竞聘对公司是没有任何意义的，但是对我们自己，意义就不一样了。如果我们因为竞聘不上就不去，肯定就是坐着等天上掉馅饼，肯定只能抱怨我怎么这么命苦，怎么会没钱，但是等你去竞聘了之后，你会发现，你还能向乞丐一样，还能搬砖。所以当我们被困难击倒的时候，当我们感觉对未来无望的时候，我们往往只看到有形的手，反而没有看到无形的手。有时在同样的情况下，有人就可以克服这些，所以说有很多人四肢健全，但却是残废的；有的人是残废的，但他却长出了无