永荣煤矿井下作业限员管理制度.doc

_永荣煤矿井下作业限员管理制度根据国家煤矿安全监察局（煤安监行管2018 38） 下发关于煤矿井下单班作业人数规定（试行） 的通知要求， 优化劳动组织， 减少井下作业人员， 从源头上减少煤矿群死群伤事故的风险， 特制定我矿单班作业人数管理制度， 严格按照规定的单班人数进行作业， 严禁超员组织生产。1、 我矿核定生产能力为45万吨/年，属于煤与瓦斯突出矿井， 按照规定要求， 我矿单班作业人数限定为180人， 每班作业人数不得超过180人（含 180 人），不含临时性检查人员及职能部门巡查人员， 交接班人数不得超过360人（含360人）。2、 根据规定要求综合机械化采煤工作面单班作业人数限定为检修班人，生产班25人；炮采工作面25人（采煤工作面包括工作面及进回风巷在内的区域）， 采煤工作面定员为采煤机司机 2 人、 支架工 4 人、 专职瓦检员 1 人、 安全员 1 人、采煤机溜子 1 人、 皮带司机 4人、 液压泵站司机 2 人、 当班电工 2 人（负责皮带、 溜子、 支架、 泵站的维护）、 清理浮煤工 2 人、 班组长1 人， 跟班队干 1 人， 跟班矿长1人，因此，当班作业人数综采为 22 人，当班作业人数炮采为25人。3、 根据规定，综掘工作面单班限定人数为18 人，炮掘工作面单班限定人数为15 人，（掘进工作面包括掘进工作面回风流与全负压风流汇合处的区域）， 掘进机司机 1 人， 班组长1 人、 跟班队干 1 人、 专职瓦检员 1 人、 安全员 1 人、 支护工 6 人、跟班电工 2 人（负责工作面机械、 溜子、 皮带的维护和抽水工作， 浮煤的清理）、 溜子司机 1 人、 皮带司机 2 人，因此，当班作业人数综掘为 16人。当班人数炮掘为12人。4、 炮掘工作面限定人数为12 人（掘进工作面包括掘进工作面回风流与全负压风流汇合处的区域）， 专职爆破员 1 人、 专职瓦检员1 人、 安全员 1 人、 班组长 1 人、 跟班队干 1 人、 支护工 4 人、 跟班电工 1 人、 溜子司机 1 人、 杂工 1 人。5、 其他岗位人员包括中央变电所值班电工 2 人、 采区变电所值班电工 2 人、 瓦斯巡回检查人员 4 人、 巡回检查安全员 3 人、 流动电钳工 6 人、 风筒工 2 人、 通风队通风设施工 6 人、 各个系统巷道皮带司机 6 人、 安全监控维护工 2 人、 水泵司机 2人、 防尘工 2 人，防突工5人。7、 各个生产队组每月 底要对下月 的定岗定员情况进行统计， 将定岗定员计划上报安全科，安全科对全矿的定岗定员情况进行统计。8、 井下回采工作面、 开掘工作面要在作业地点悬挂限员牌板，牌板内容包括限定人数， 当班作业人数。9、 在每班召开班前会， 各生产队组要确定当班采掘开工作面人数， 将当班出勤人数汇报调度室， 调度室要核定当班作业人数。10、 井下人员定位必须安设到位， 能正常监测到采掘工作面的实时作业人数。11、 井下作业人数要做到“四对口 ”（矿灯领用记录、 入井检身记录、 调度汇报台账、 人员定位系统实时监测记录）。12、 调度室做好当班人员限定人数的统计。13、 各生产队组队长， 要合理统筹安排工作任务， 严禁超限员规定组织生产。14、 当班跟班矿长要对采掘开工作面限定人数进行核实， 对超出限定人数的相关生产单位进行处罚， 每超过 1 人， 扣除队组工资总额的 1000元。15、 井下各队组要做好当班出勤人数台账， 每班向调度室进行汇报， 调度室做好统计， 当班出勤限定人数不得超过 180 人（不含流动检查的安全管理人员）。16、 当班工作任务安排时， 明确各个岗位人员的工作量、 工作任务， 班组长负责各个岗位工的任务量完成情况， 对当班的工作任务完成情况进行考核， 做到班班有考核、 班班有统计。17、 井下进行非正常生产作业时， 施工单位必须及时向调度室申请非正常作业工作票， 调度室核定当班作业人数， 严禁当班入井人数超过 180 人。18、 非正常作业票的工作内容必须写清当班的工作任务、 参加作业的人数、 非常正常作业期间的安全技术措施、 任务完成验收人等内容， 非正常作业票报送调度室、 安全科、 业务科室、 生产矿长、 安全矿长进行审批， 经同意后方可进行非正常作业。19、 对井下限定人员管理制度要全矿人员进行贯彻学习。20、 对超过限定的采掘开施工队组， 举报经核实后，对举报人进行 300 元的奖励