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文档简介
生产车间工具管理制度为保证生产工具的正确使用及有效管理,特制定如下制度:一、 总则1、目的:规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。2、适用范围:员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。二、工具发放标准的制定1、根据各机台使用工具情况由设备部统一制定工具发放标准。三、 工具的领用、更换及退还1、工具领用条件:A、各机台机长具首次领用,必须是在领用标准范围内;B、换领必须以旧(坏)换新。2、工具领用程序:A、工具为首次领用时,领用机台填写“工具领用单”,注明用途和保管责任人,交车间负责人签准后领用,B、以旧(坏)换新时,由设备部鉴定工具的好坏,属人为造成的损坏由责任人承担。C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏,按规定赔偿后方可再重新领用。3、工具退还b. 离职退还。人员离职,在其填写“离职单”的同时,由办公室负责发给其“工具移交表”一份,离职人员持表到设备部退还工具,移交时如有工具不够数量设备部应在工具移交表上签字时,注明缺少的工具及价钱,由办公室从其工资中扣除。四、 工具的检查与赔偿1、设备部收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续使用。如可修复,可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品),尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧,不需开工具领用单;工具领用须填写工具领用单。2、设备部负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况,如发现机台有私自购买的劣质工具设备部有权没收。3、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况,应责其在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。赔偿标准:A、工具丢失,由责任人赔偿原价。B、使用限期内损坏,以旧(坏)换新前必须赔偿:4、赔偿与领用手续:设备部向财务部提供工具领用单或工具赔偿单,财务部直接从责任人当月工资中扣除。五、 工具的借用1、为方便不常用工具的借用,设备部设部分常用操作工具备借,也可办理临时借用。2、借用及归还手续:A、工具借用必须填写“工具借用申请单”,说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等,经部门负责人签字后,方可借用。B、设备部负责借出工具的
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