职场故事分享：竞争无常态职场不信眼泪.doc_第1页
职场故事分享：竞争无常态职场不信眼泪.doc_第2页
职场故事分享：竞争无常态职场不信眼泪.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职场故事分享：竞争无常态职场不信眼泪 那天，我正忙得一塌糊涂：要接客户来的长途电话，又要在电脑上赶着处理商业邮件，期间还穿插着与南方的一家工厂洽谈供货合同。 我忙得不可开交的时候，老板进了办公室，他叫我把手上的事情放一放，指着随他进来的一位眉清目秀的小伙子，对我说：“大刘，给你介绍一下，小梅是我刚从别的公司挖来的业务新秀。你是公司业务台柱子，以后就让他给你当助手吧!” 第一眼见小梅，我就对他产生了良好的印象：他穿戴整洁，透着青春活力。小梅也热情而谦逊地说：“按职场的规矩，我该叫您师傅。师傅，我能为您做点啥，就直说了吧!”见我犹豫不定，小梅又说：“我先做起来试试，有什么不对的，您现场指导!”这小伙子跟我是一个脾气，说话不使弯儿。我吩咐他做这做那，小梅没有让我失望，到底是业务能手，思路敏捷，才华横溢，电脑玩的飞转，与人交谈时也很得体。我略加点拨，他就把我杂乱无章的事务处理得井井有序。那一上午，我感到特别轻松惬意，庆幸老板给我配了一位得力助手。 有了小梅，我如虎添翼，上半年我们部门的业绩再攀公司新高。在成功的喜悦中，我原来对小梅存有的一点戒备心彻底烟消云散。 我的客户源、销售网络和供货渠道，我做生意积累起来的谈判技巧，都毫无遮掩地暴露在小梅的视野里。尽管公司上下都在传小梅会成为一颗业务新星，但小梅总是在人前人后谦虚地说，大刘是我的“前辈”，我只是绿叶扶花。这些话我听了备感欣慰，更相信自己的直觉不会错。 一个半月后，公司派我和另一名同事到非洲去开发新市场。临走前，我把待办的事宜对小梅做了交代。在非洲各国，我们正赶上政局不稳和经济动荡，好多预期的合同都没有签成。 疲惫不堪地回到公司，老板对我颇不满，说你出一次国，那么大的开销，也没取得什么好的效益。看看小梅，一个月不到，就为公司签了10份合同，而且笔笔赚钱。真是应了那句老话，青出于蓝胜于蓝啊! 老板的话像根刺扎在我心里。回到办公室后，我发现小梅已不在那个熟悉的座位上。一位同事悄悄告诉我，我走了后，小梅比以前更忙了。他已经把我所有的客户成功地“嫁接”到了他的名下。鉴于他在短期内取得了骄人的“业绩”，老板已经决定，再分出一个业务部来，相互间开展竞争。现在，小梅已经走马上任，成了新业务部的经理。 那一刻，我感到一盆冰水向我泼来，困惑、焦急、愤闷的心情交替上升。虽然我事后作了许多补救，但很多老客户已经对“梅先生”全新的沟通方式表示认同，还说他既热情又敬业，生意上也十分精明。 我找到了老板，陈述了我的愤怒和无奈。老板耸耸肩，摊开手，不冷不热地说，我也知道小梅的某些做法不妥，但我们毕竟是企业，要以效益为中心。从今天起，仍由你带一个部和小梅的部一起比试，看谁做得大，做得好。当然，如果你底气不足，也不怕受“委屈”的话，可以当小梅的副手。 当天，我向公司辞了职，又跳到另一家公司开始了艰难的业务征程。这一职场失误一直让我痛悔不已，也使我开始重新审视人生，梳理那些被弄得明明暗暗，危情四伏的人际关系。我得到的惨痛教训是，职场上，虽说老带新属
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论