科协主席离职大会讲话稿.doc

科协主席离职大会讲话稿文章来源教师范文吧www.Jsfw8.coM科协主席离职大会稿尊敬的各位领导，亲爱的同志们；刚才市委组织部杨部长宣布了关于免去我现任的xx市科协主席、党组书记的文件，同时宣读了关于任命xx教授分别接任xx市科协主席、党组书记的决定。我表示衷心拥护，并将积极做好工作的交接。李xx先生曾担任过xx大长，是xx地区唯一中国科学院、中国工程院两院院士。桑建平博士是江汉大学常务、博士生导师、二级教授。这两位领导都是我熟知和尊敬的人。由他们两位来接替过去由我一人担任的职务，充分反映了市委对xx科协的高度重视。相信科协今后的工作会比现在做的更好。胡书记刚才作了重要的讲话，他在讲话中对我给予了很高的，其中多有赞誉之词。我感到很惭愧。我知道，组织上对一个退下来的同志，在评价上往往会多一点宽容，但我还是感到舒畅和温暖。按会议程序安排，要我说几句话。此时就要告别这个工作了八年半的工作岗位，应该有许多话要讲。过去在这个台上我也讲过好多次话，但从来没像今天这样，不知道讲什么好。我不是留念这个岗位，我早就做好了离开这个岗位的准备。我常在想，像我这个较长时间工作在大学的人，也没有多少从政经验，能在这个岗位上顺利工作，并取得了一定成绩，如果没有上级的正确领导、同志们的帮助，我真的什么事也不会做成的。这期间得到过太多人的帮助，我无缘报答他们，有时连的语言也很少表达，想来着实不安。只好在这里向那些对我提供帮助的领导、同志、朋友们一并说声谢谢了。我要感谢的人或部门太多，在此很难一一表达。我要感谢市委胡书记。胡书记出身于大学校长，那时我就认识他。我很佩服和尊敬他。他治学严谨、学识渊博、成果颇丰。调到xx市当领导后又长期分管我，他理论水平高，政策纪律性强，工作方法灵活。每当我在工作上遇到困难和问题时向他，他总是能尽力给我提供指导和帮助，在工作上给我出主意，帮我想办法，在如何做人方面也给我树立了很好榜样。我从他身上学到了很多东西。他对我要求也很严，、生活上又很关心。我能在他面前畅所欲言，十分难得。遇到这样的好领导是我的福气。我要感谢市委组织部。在我上任上任伊始，面对科协干部青黄不接，遗留问题较多时，组织部针对科协实际，给予了很多特殊政策，使在处级岗位工作时间长的干部得到了交流和提拔。使出生于七十年代中后期干部能及早提拔到处级岗位，在我的任期，绝大多数同志都得到了提拔和重用。现在科协干部梯队已经形成，已步入了良性发展的轨道。我要感谢市直各相关部门。在我任期内，建成了几个标志性建设项目。这些项目都是在市委市政府领导重视、各有关部门的大力支持下建成的。这对科协今后乃至很久以后都将产生深刻的影响。比如；一是为了解决职工住房困难。我们想千方设百计，上下一心、群策群力盖起了职工住房宅小区，使困扰广大干部职工多年的住房问题，得到了根本的解决。科协是市直部门中在政策允许范围内最后一家批准建房的单位；二是我们在已经有了一个科技馆的情况下，市委市政府又批准，将两江交汇处原xx客运港大楼划拨我们，投资近七个亿人民币，改建成一座现代化大型科技馆。这在全国也是少有的；三是我们组建了湖北（xx）院士专家活动中心，架起了来自全国许多著名院士专家为xx社会经济发展服务。一大批如徐匡迪、周济、傅志寰、潘云鹤、邬合铨等著名的院士专家经常为xx的发展给予指导和帮助；我们首次编纂出版了科协50年，把科协半个世纪所走过的辉煌历程作了全面的。我要感谢科协系统广大干部职工，是大家的理解和支持，才使我们成功的开展了许多在全市、全省、全国都有一定影响的大活动，不断创造了新的业绩。使xx市科协在全国都有一定的影响。在单位上遇到困难时，或少数同志因不太了解而出现的误解的时候，总有一些有正义、有良知的人站出来，坚持真理，主张正义。给了我战胜困难的决心和信心。经常在节假日时，我会接到很多问候的信息。其中最让我感到温暖的信息是说：当我们坐在阳光灿烂家里，坐在近在咫尺温暖的办公室里，我们感谢卢主席为大家办的实事。还感谢我市广大的科技对我工作支持，科协是为科技工作者服务的。正是因为有了他们的积极参与，才成就了科协的辉煌。还要感谢社会各界，那些知名和不知名的朋友们，正是因为有了他们默默无闻支持和奉献，才会使科协在社会上产生广泛的影响。各位领导，同志们，明天我就要离开这个岗位，从此就不再是科协主席、党组书记了。我不再会去过问那些已经与我无关的事了，将从繁忙的工作中解脱出来。对于科协今后的工作，我没有什么建议。李院士、桑校长学历比我高，能力比我强，他们在这个岗位上一定会比我干的更好。我相信一届总比一届强。我也会衷心祝愿他们工作顺利，万事如意。我绝无半点失落，只是开始可能会有点不习惯，但我想，这都是很短暂的。只是最有些遗憾的是，有些工作本应做的更好，有些失误本来可以避免，但由于我的疏忽而没能达到更理想的结果，这会让我长期不安。只能请今后的领导和同志们加以弥补，引以为戒。由于自身的工作方法不当，考虑问题不周，尽管主观上没想去伤害任何同志，但客观可能给有些同志们造成的