论文指导方案.doc_第1页
论文指导方案.doc_第2页
论文指导方案.doc_第3页
论文指导方案.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

毕业论文(设计)实施方案为更好的完成我院经管系工商企业教研室各专业学生毕业论文的指导工作,拟定如下实施方案,本毕业论文(设计)实施方案适用于揭阳职业技术学院经济管理系工商企业管理专业2010级(含企业管理与物流管理两个专业方向)、电子商务专业2010级学生。一、准备阶段(2012年10月1日2012年10月20日)这一阶段的主要工作是确定指导教师,进行毕业论文的宣传教育,组织辅导和拟定论文选题。1、按学院要求,结合专业教师情况,确定论文指导教师。2、向全体学生传达学院关于毕业论文工作的有关要求、实施计划,确定毕业论文设计工作的目的、要求、程序和安排。3、要求学生结合所学专业知识及实践所知所感拟定论文题目。(会公布毕业论文选题大方向,供学生选题时参考),选题应联系实际,贴近所学专业。二、写作指导阶段(2012年10月20日2012年12月10日)这一阶段的主要任务是确定选题后,在指导教师的指导下,完成撰写工作。(一)、论文选题(2012年10月20日2012年10月31日)(二)、拟定论文提纲(2012年11月1日2012年11月10日)(三)、撰写论文(2012年11月11日2012年12月10日)1、论文题目一经确定后,立即着手广泛地收集资料,力求材料丰富翔实。通过对材料进行系统的分析研究,经过理论思考和构思,拟定写作提纲。2、在写作过程中,注重运用理论和专业知识,分析解决实践工作中遇到的问题。毕业论文字数,不得少于5000字。3、初稿(2012年11月25日前完成)写成后,送交导师审阅。然后根据论文指导老师提出的意见反复修改,直到论文指导老师认可为止。4、论文指导老师认可后,即可定稿(2012年12月10日前完成)。学生应当用统一格式打印1式1份交论文指导老师,并提交word版文档。三、评审阶段(2012年12月10日2012年12月20日)这一阶段的主要任务是按照毕业论文审阅标准,严格、公正地做好毕业论文的评审工作。论文指导老师要严格按照毕业论文的评阅标准评审毕业论文,撰写评语,评定成绩。成绩评定要客观公正、从严掌握。优秀论文一般不超过论文总数的30%。评审小组和评审委员会要签注意见并签字或盖章。四、存档整理阶段(2012年12月20日2012年12月31日)这一阶段的主要任务是做好学生论文的核查、成绩登记上报和评选优秀论文、论文归档等工作。1、核查上交论文是否符合规定要求,凡不符合要求的要退回补齐手续。2、将评审成绩造册登分。3、评选优秀论文。4、论文归档,结合院系规定做好归档工作。工商企业管理教研室2012年10月28日毕业论文指导教师的工作要求1、指导学生选定论文题目,提出参考书目或收集材料要求。(2012年10月31日前确定论文选题以及指导老师)2、指导学生拟定论文提纲。(2012年11月10日前提交经指导老师认可的论文提纲)3、指导学生撰写论文。(2012年11月25日前提交论文初稿;12月10日前论文定稿;)4、审阅学生论文。从主题、结构、材料、论证、文字等方面提出修改意见,直到定稿。5、为所指导的论文写出评语。6、经常与指导学生联系,指导、检查、督促学生写好论文(可见面或网上联系)。一般要求指导教师与学生联系的次数不少于5次。要认真做好毕业论文指导的登记建档工作。7、为所指导的论文做好毕业论文的归档登记工作。毕业论文选题方案本方案适用专业学生在校期间,以论文、方案、策划书、调研报告等形式参加省级或以上专业赛事获得奖励的学生,可以以获奖作品作为毕业论文(设计),本次选题时列明参赛赛事名称、获奖等级,稍后以班级为单位,提供获奖证明材料、获奖作品可免于撰写毕业论文。毕业论文(设计)选题应遵循以下原则:毕业论文有三种选题方式:一是根据系(部)及教研室公布的参考选题,确定题目;二是学生根据自己的专业方向和兴趣自己拟定论文选题。三是可以是学生根据自己的意向选择调研项目或者项目策划,以调查报告或者项目策划书的形式提交成果。论文或者设计项目选题应达到以下要求:一、注重理论联系实际,促进学生学以致用,锻炼能力,提高水平。二、注重创新与提高,有利于学生获取新信息,拓展新思路,开阔新视界。三、坚持因材择题,使所有学生都能提高,鼓励部分学生突破发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论