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文档简介

医院消防安全自我评估机制 为进一步提高医院消防安全管理人员的安全管控能力，提升消防管理水平，确保消防设施的正常运行，加大消防设施的监督力度，依据中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定等消防法律法规，落实消防安全重点单位消防安全主体责任，医院建立消防安全自我评估机制。一、院长：张君为医院消防安全自我评估第一责任人，副院长：薄文成为消防安全自我评估直接责任人。二、成立由医院副院长薄文成负责专（兼）职人员参加的消防安全自我评估小组，具体负责医院消防安全自我评估制度的实施。三、评估小组成员由：张君（医院院长）；薄文成（医院副院长）；程立祥（医院后勤主任）钟玉昌（医院保安队长）。四、医院消防评估领导小组，为提高医院消防应急救援能力，每季度组织一次消防安全“四个能力”建设自我评估。“四个能力”，主要包括检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力等四项内容。五、医院通过对消防安全工作的自我评估，及时掌握医院消防工作中的消防安全隐患，医院经常对重点部位重点检查，确保医院全年消防安全工作任务的落实；使评估工作更具操作性和针对性。六、根据吉林省社会单位消防安全自我评估报告备案暂行规定，医院每月开展消防安全自我评估活动，如实填写社会单位消防安全自查评估表，经评估人员签字，消防安全责任人确认后，报消防支队备案。七、对自我评估中发现的火灾隐患和问题，消防安全评估小组要按照医院火灾隐患整改制度，落实整改内容和整改责任人，及时消除隐患。八、对公安消防机构在检查中提出的火灾隐患，评估小组要重点检查督办。九、做好消防安全自我评估相关检查记录，检查记录应当包括评估的单位、时间、评估的人员组成、评估的范围和内容、现场检查测试情况、评估的结论、存在的消防安全隐患及整改措施、需要加强的工作意见或者建议等方面内容，评估人员应签字，检查记录应存档备查。管理在于创新，创新在于发展。医院将不断完善评价机制，并将其细化、制度化，形成医院日常工作的一项长效机制，促进医院的管理再上一个新台阶。 医院消防评估领导小组6年1月日（此文档部分内容来
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