系部科长、干事考核办法.doc

信阳航空服务学校系部科长、干事考核办法职别工作内容工作要求考核办法分值教务科长日常工作协助系部主任负责本系部教务科日常工作2工作计划制定系部学期教学工作计划，有目标、有步骤、有措施教学计划各科均有教学计划，教学进度、课时安排科学合理教材征订统计学生人数，分专业上报教务处教材需求数量教学管理目标明确，要求具体，措施扎实，工作细致，秩序正常2课表编排根据学校教务处要求和教学计划科学合理编排课表2课务调整根据情况变化，及时调整课务，保证教学正常2教学督查定期听课、查课，监控教学过程，督查教学工作5教学资料收齐教学资料，按类整理，归档备查3教研工作定期组织教研活动，有计划，有过程，有记录，效果明显2技能训练根据专业特点，拟定训练计划，科学安排实操课时组织竞赛组织师生参加国学、传统文化、艺术、体育、技能大赛工作业绩教科研、技能训练、参加大赛、有效教学等效果明显学生科长（30分）日常工作协助系部主任负责本系部学生科日常工作工作计划制定系部德育工作计划，有目标、有步骤、有措施学生管理目标明确，要求具体，措施扎实，效果明显班级计划督促班主任制定工作计划，有目的、有措施、有方法班会各班每周举行班会（包括主题班会），教育效果好班会不正常扣1分升旗仪式跑操学生全数参加升旗仪式，按时参加早间、课间跑操，纪律严明，队列整齐，步伐一致，口号响亮迟到缺席较多扣1分跑操不合规范扣1分2行为规范学生日常行为规范，逐日检查有记录酌情扣分3到课率学生到课率95%以上，没有无故缺席现象每少5个百分点扣1分无故缺席1人扣1分3无迟到早退现象迟到或早退1人扣0.5分3课间纪律无追逐打闹现象，无抽烟现象，手机未集中摆放扣1分，课堂纪律手机集中摆放有睡觉现象扣1分，4认真听讲，无讲话、睡觉现象，顶撞老师每人次扣2分听从老师批评教育，不顶撞老师抽烟每人次扣1分 寝室管理遵守宿舍纪律，按时起床就寝，寝室卫生、内务达标违反1项每人次扣0.5分2环境卫生爱护环境，讲究卫生，不乱扔杂物，不随地吐痰违反1项每人次扣0.5分3安全工作安全防范意识强，不发生安全事故发生安全事故不得分2仪表仪容不穿奇装异服，校服穿戴整齐，不烫发染发，不戴首饰，男生不留长发违反1项每人次扣0.5分2文明礼貌举止文明，说话和气，待人礼貌，不说粗话脏话违反1项每人次扣0.5分2同学交往男女生交往正常，同学间分歧矛盾能正确处理违反1项每次扣1分2干事日常工作根据主任、科长的分工做好分管工作系处内务处理系部（处室）内务具体事务性工作：发通知、催材料文字工作负责系部（处室）的文字工作（会议记录、拟写材料等）自身素质（5分）学历达标具有本科及以上学历（含第二学历）符合得分，不符合不得分“双师型”专业课教师必须具备“双师型”（专业技能证书）符合得分，不符合不得分，表彰奖励因工作业绩突出受到学校及上级部门表彰符合得分，不符合不得分论文专著每年有论文在区级以上获奖（有证书）或发表（在“知网”上能查到）符合得分，不符合不得分学习提高每学期看一本教育教学专著，并撰写1000字以上的学习心得符合得分