＊＊＊巡查个别谈话.doc

_个别谈话情况报告国民经济综合科长一、对党组履行主体责任情况的评价（一）正面简要评价。一是政治上能够同党中央保质高度一致，不断强化党组主体责任意识，认真落实“一岗双责”制度，把习近平系列讲话精神学习透、研究透、贯彻到底；二是开展了反腐倡廉警示教育活动，引导党员干部筑牢拒腐防变防线，营造风清气正良好环境；三是转变机关作风，改善机关形象，完善机关工作守则、考勤、学习等制度。（二）问题、不足或希望。一是学习形式单一，内容不够丰富；二是继续为市委市政府当好参谋，为政府各项工作搞好协调，为群众做好服务；三是希望学习研究马克思政治经济学资本论基础理论，看清资本的本质规律，用最基本的经济原理来指导经济主管部门的业务工作。二、对党组主要负责人的评价（一）正面简要评价。一是主动把深化理论学习教育放在首位，定于每周五下午为理论集中学习时间；二是创新学习形式，善于激发学习热情，让每个党员踊跃畅谈心得体会，把对党的认知和发改工作方法贯彻到每个党员心中；三是作风过硬，抵制“四风”、遵守“八项规定”意识强，工作上立说立行、立说立办，重大事项、重点环节亲自过问、亲自协调，敢于担当，勇于开拓发改工作新局面。（二）问题、不足或希望。一是希望加强党员内部监督检查力度，提高党员学习的主动性和自觉性；二是希望对每位党员“红红脸、出出汗”成为常态。三、对党组其他班子成员的评价（一）对同志（重点项目办主任）的评价1、正面简要评价。一是认真落实“一岗双责”制度；二是主动向党组书记报告本人及分管科室党员学习和工作情况；三是经常亲临现场督查、指导工作。2、问题、不足或希望。一是希望加强业务理论知识学习；二是进一步解放思想，增强驾驭宏观经济管理能力。（二）对同志（服务业办主任、副局长）的评价1、正面简要评价。一是党性修养较高，经常提醒所分管科室同志维护党章、严守党纪；二是团结同志，经常与同志们谈心，待人宽容，做事严谨；三是工作经验丰富，有问必答。2、问题、不足或希望。一是继续发扬党员领导干部优良作风；二是继续创造性开展工作。（三）对同志（副局长）的评价1、正面简要评价。一是学习能力强，知识面广；二是立场坚定，有较高的思想理论水平；三是争先创优，抓牢各项机关制度建设。2、问题、不足或希望。一是继续保持不骄不躁、廉洁自律的工作作风和生活作风；二是继续深入强化“四个意识”，主动担当作为。（四）对同志（副局长）的评价1、正面简要评价。一是年轻有为，注重学习，谦虚谨慎；二是严以律己，政治上可靠，工作上勤奋；三是作风硬朗，敢于担当。2、问题、不足或希望。一是继续保持务实担当的作风；二是继续以身作则，深入一线，了解群众所需、所求、所想，服务经济发展大局。（五）对同志（项目建设办主任）的评价1、正面简要评价。一是改革开放意识强，协调能力强；二是敢抓敢干，能够调动所分管人员积极性；三是恪守职责，能够认真抓好所分管工作。2、问题、不足或希望。一是继续发扬敢于担当，敢打敢拼的扎实作风；二是继续保持视发展为己任的责任意识。（六）对同志（粮食办主任）的评价1、正面简要评价。一是抓班子带队伍，贯彻“一岗双责”制度到位；二是政治意识、大局意识、责任意识强，有较丰富的领导工作经验；三是坚持原则，谦虚谨慎，作风务实。2、问题、不足或希望。一是要多了解基层职工实际情况，帮助解决困难和问题；二是继续创新管理模式，为我市粮食安全做出更大贡献。四、对派驻纪检组履行监督责任情况的评价（一）正面简要评价。一是能够全方位、全过程地较好履行监督职责，不越位、不缺位、不错位；二是从关心、爱护干部出发，把教育、监督、预防、惩治很好地结合起来；三是业务过硬，廉洁自律，公正客观。（二）问题、不足或希望。一是