四川新诚电子新材料有限公司实施卓越绩效模式报告).doc

四川新诚电子新材料有限公司实施卓越绩效模式报告尊敬的各位市、县局领导，优秀企业家，大家好：我公司为2007年7月由雅安市芦山县人民政府招商引资的企业，主要从事铝电解电容器配套用中高压电极箔，产品广泛用于家电、节能灯、开关电源、汽车电子、航天科技等邻域，属于国家发改委2007年外商投资鼓励类项目和新材料项目，一期规模8条中高压电极箔生产线，二期规模12条中高压电极箔生产线，达产后年产值可达1.5亿元左右。四川新诚电子新材料有限公司成立于2007年8月1日，为南通新诚电子有限公司全额投资的有限责任公司（法人独资），公司注册地点为四川省雅安市芦山县城北社区向阳路号，2008年9月11日，公司变更注册资本为人民币300万元，实收资本为人民币300万元，资金来源为南通新诚电子有限公司的投资款。公司于2008年5月底第一条中高压化成线投入试生产，7月8日第二条生产线安装调试并是进入试生产，8月底又建成两条生产线，形成四条中高压生产线的生产规模，各项产品指标均达标，生产平稳，截至2008年9月，我公司一期建设厂房及所有配套设施已经安装完毕，且有四条生产线安装完毕并已正式生产，达到每月8万平米中高压电极箔的产能。2009年，在世界经融危机的影响下，国内外向型企业受到了较大的冲击，我们也及时调整了营销战略，积极开拓和扩大了产品的国内销售，使产品市场稳步增大。尽管也受到地区性自然干旱的影响，生产供水不足，使我司上半年不能满负荷生产，但当地政府亦投注最大努力改善了现状，并且已经投运，效果良好，在总体市场供不应求的促进下，我司又在2009年月完成了第五条线的安装并已经投入生产。截至2011年6月，在芦山县政府支持和帮助下，我公司已经有十二条中高压化成生产线正常生产。公司可实现年产能中高压化成箔430万平米/年，产值1.5个亿以上，利税2000万的规模。电极箔是一种高附加值和高载能产品，是生产铝电解电容器的原材料，按极性分为正极电极箔和和负极电极箔；按电压等级分为：高压电极箔、低压电极箔；其中负极电极箔生产材料主要采用合金铝箔，不需腐蚀化成工艺，相对价格很低，一般广义上说的电极箔不包含负极电极箔。电极箔市场需求随着电子产业的变化而变化。近十几年来，由于电子产业的迅速发展，尤其是通信产品、计算机、家电等整机产品市场的急剧扩大，对铝电解电容器的需求量也急剧上升，极大地加速了电极箔产业的发展。由于铝电解电容器具有容量大、价格低等显著特点，因此铝电解电容器牢牢占据三大电容器（电解电容器、陶瓷电容器、有机薄膜电容器）30以上市场份额，并且随着汽车电子、变频技术等电力电子技术的发展，其所占比例有逐年上升趋势，电极箔占铝电解电容器成本的60左右。目前，日本、台湾、韩国、新加坡、马来西亚与中国是全球铝电解电容器的主要生产国家（地区），且关键技术仍为日本企业所掌握，其铝电解电容器的产量与产值分别约占全球市场的40%与70，全球五大铝电解电容器厂商均为日本厂家，分别是：nichicon、chemicon、matsushita（松下）、rubycon、elna。自2004年以来，全球铝电解电容器市场规模每年都有20%30%的稳定增长，全球电极箔产业的发展依赖于铝电解电容器和电子信息产业的发展，预计未来几年电极箔市场持续增长，全球电极箔市场重心将逐步转移到亚洲。2009年12月，四川新诚电子新材料有限公司顺利通过IS09001:2008国际质量管理体系认证同年9月又通过了ISO14001:2004国际环境管理体系认证，公司生产的电极箔获得电解电容器用铝箔产品质量、环境等方面认证。为实现公司全面、协调、可持续发展，公司按现代企业制度和市场经济要求建立和完善了内部机构管理制度，优化了人、财、物的资源配置，极大地提升了管理水平。将不断提高企业人才素质、科技含量、质量过程控制确立为企业管理工作的重中之重，通过增加企业人才、科技投入、不断完善内部质量管理模式和改善用人制度，多方面、多渠道引进人才、培养人才，合理使用人才，使企业的整体知识结构和科技水平不断提高。现公司大专以上学历人员已占公司职工总数的35%以上。同时推进自主创新和技术进步，积极推进与北京大学、四川大学等高校、科研院所的密切合作，将科技成果转化为生产力。2009年通过不断努力，公司自主创新的化成箔生产线馈电槽的技术开发项目获小巨人项目“科技创新进步奖”，其原理通过加装液体馈电槽，使导入电流分别从大小；铝辊和馈电接入，使电流分流；由于液体馈电对铝箔有不同程度的影响，要通过调试工艺来匹配馈电槽的改造。本项目拟实现中高压电极箔生产线馈电槽技术改造，并新增12条技改生产线项目实施后，单条生产线的生产能力将提高5%，每平方米电极箔的耗电减少5KWh，即全年可新增产能210万平方，新增销售收入12600万元，节约电能1440万KH，技术水平接近国际水平。这一技术的突破，减少了产品因电压不稳定而带来的副品，很大程度上保证了产品的质量。公司不仅注重具有战略性的技术创新研究，而且注重提升对传统材料的研究，积极培育对经济增长有带动作用的高新技术项目，为推动区域经济的发展提供了支撑。在不断地发展壮大中公司领导班子意识到，以往的经营思路侧重效益指标而忽视全员绩效指标的建立和考核、侧重经营而忽视管理、侧重制度建设而忽视企业文化建设，结合企业的发展历程、行业特点、内外部环境等具体情况，领导班子发动全员展开了企业价值观大讨论，要求全体员工、尤其是班组长以上人员真正树立以质量为中心企业理念，树立尊重知识、遵循发展规律的科学发展观，切实保证企业成为学习型企业、个人成为学习型员工，在企业内部形成尊重员工和合作伙伴的和谐环境，公司要求全体人员尤其是中层以上管理人员研究电子行业特别是电极箔行业发展的未来趋势，通过学习对管理思路、管理手段、管理理念进行创新，充分分析了公司成立四年来在经营管理上的成功经验和存在的问题，领导班子分别参加了这些活动，并成立了以总经理为负责人的企业价值观分析会，对全员讨论的成果进行总结提炼，经职代会研究，最终确定了“创新、协作、执行、责任、品牌”的企业核心价值观，成为企业文化的重要组成部分，也成为全体人员共同遵循的行为准则。坚持对企业经营管理过程中形成的各种信息进行分析，并确定了以员工综合成品率作为绩效工资唯一考核标准的绩效考核管理规定，为保证决策在对绩效进行测量和分析的条件下做出，在追求自身效益的同时，自觉履行对社会稳定和发展的责任和公民义务，着眼未来，企业要发展，首先质量要提高，行业的特殊性决定了企业必须在质量上超越同行业，我公司一直以日本JCC的标准作为公司标准。特别是在质量监管方面更是加大力度，先后引进了各种国内外先进的质量检验设备，安排相关品质主管前往国内比较知名企业取经。对产品的关键控制点组织专人监管。公司近三年的一次性合格率分别达到96.85%、98.62%、99.21%。产品退货率从2009年的9%降到了2011年的0.54%，客户满意度也有明显提高。为迎合国际发展趋势，经公司管理层讨论决定：争创第十届四川省名牌产品，利用“新诚”牌电极箔打开国内外市场，从而增加公司在国内国际的知名度，在此期间，公司以名牌产品的标准严格要求，对生产中的每一个控制点做到有人监管，同时对现场5S管理提出更高的要求。被雅安市质量技术监督局确定为“质量提升”示范试点企业。我公司近三年销售收入呈良性发展趋势，2009年销售收入8600万，利税达到1300万，2010年销售收入1.06亿，利税1600万，2011年截至11月底我公司销售收入1.3亿，实现税收在芦山县排名第二。四川新诚电子新材