出纳岗位说明书.doc

工作说明书一、基本资料职位名称出纳所属部门名称财务部职系职等职位编号直接上级财务部经理直接下级及人数本部门最佳编制人员数 人本部门实际在职人员数 人本职位最佳编制人员数 人本职位实际在职人员数 人二、岗位概述负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；建立现金日记账、银行存款日记账、审核现金收付单据；每月按时发放工资等三、工作协作联系对内经常需要协调的部门公司各个部门对外经常需要协调的机构银行、客户四、职位关系可直接升迁的职位可互相转换的职位会计五、本部门组织结构及人员编制图总经理财务部经理出纳会计六、工作职责及考核标准考评分关键绩效职责（最多不超过6项）关键考核标准20分负责公司现金、票据及银行存款的保管现金、票据及银行存款的保管安全性可达到100%25分建立现金日记账、银行存款日记账，审核现金收付单据每天及时登记现金、银行存款日记帐，并生成系列凭证；每日记账准确率达到100%；审核收付单准确率达到100%，且每天准时上报，每月汇总35分每天负责出纳、记录一个月内由于错误而造成的投诉不得超过二次；每次交付款的记录完整准确10分每月发放工资除客观原因外，接到工资表后按照公司发放工资规定准时发放工资；所发工资的金额与工资表完全一致；无个人原因造成的投诉，也不会给公司造成任何经济上的损失考评分其他日常工作绩效职责辅助考核标准10分完成其他临时工作在承诺的期限内完成完成工作的质量符合部门经理的要求七、工作权限 对公司现金有保管权 八、任职资格要求要素细分因素限定具体内容知识教育水平中专以上文化水平经验从事企业出纳工作一年以上专业知识财务管理或会计等相关专业技能技巧能够独立从事企业出纳工作，熟练掌握计算机操作培训经历能力分析能力对日常工作中的具体问题运用逻辑思维的方法进行系统分析，找到影响因素，把握相关关系，抓住问题实质，得到正确结论的能力协调能力与人融洽相处，在人际交往中随和、大度，能坚持立场，妥善圆满地解决冲突，与上司保持友好的关系沟通表达能力通过口头语言准确、简捷地表达自己的思想和感觉，根据表述内容和沟通对象的特点采取适当表达方式和技巧的能力团队合作能建立良好的人际关系,在工作中有合作精神,有自己的主张,同时也会站在他人的立场考虑问题,不伤害感情,同心同德地与他人一起从事工作财务方面具有成本意识，崇尚节约，避免浪费特殊要求对数字比较敏感基本素质思维灵活，具有一定的服务意识和心理承受能力，个性特征工作细致认真，具有良好的敬业精神和团队合作精神 体能要求具有较强的精力和体力其他要求刚毕业学生胜任该职位的时限从事与之相关的岗位或低一级的岗位完全胜任该职位的时限1年半年九、培训上岗前应接受的培训内容上岗后应继续教育培训的内容公司的发展史、整体战略目标和企业文化公司的各项规章制度及组织结构、人员编制等行业基本知识和产品介绍岗位职责、考核标准及相关工作流程经济法知识财务知识公司财务制度等十、工作条件工作时间一般工作时间8小时加班情况偶尔加班工作场所办公室工作环境较舒适工具设备计算机、计算器、点钞机、传真机上 级 意 见直接上级确认符合事实后，签名： 日期：（如不符合，请在下面空格说明，并更正） 说 明： 1、本职位说明书由在职员工和直接上级、主管上级共同拟制，经员工确认、部