人力资源工作台帐.xls

20122012 年年度度 黑黑大大种种禽禽 公公司司员员工工招招聘聘台台帐帐 序号 招聘起止时间 月 日 月 日 入职 日期 用人部 门 招聘岗 位 拟招聘人数 初试 人数 复试 人数 招聘渠道及录用人数录用人员学历 专业分类及对应人数费用情况 试用合 格人数 计划 内 计划 外 校园招聘 人才 市场 网上 招聘 推荐其它 录用 人数 合计 硕士及以上大学本科大学专科 中专 高中 及以 下 招聘费 用 元 人均招 聘费用 小计 其中 实习 转聘 其中 正 大班 转 聘 小计 其中饲料销售服务人 员 小计 其中饲料销售服务人 员 小计 其中饲料销售服务人 员 畜牧 兽医 类 水产 类 其他 畜牧 兽医 类 水产 类 其他 畜牧 兽医 类 水产 类 其他 12 13 3 30 3 30 日前 动保中 心 化验员2151111 1 22 13 3 30 3 30 日前 动保中 心 现场兽 医 3201111 1 32 20 7 31 8 1日 前 生产部技术员1030331777 5 42 20 7 31 8 1日 前 生产部 大学生 养鸡 104071888 5 52 20 7 31 8 1日 前 设备部 设备维 护 10509999 6 72 20 3 1 3 14 日前 财务部出纳员1151111 1 82 20 3 20 3 20 日前 人力部人事员1151111 1 93 28 4 20 4 20 日前 孵化厂厨师11011 11 106 24 7 15 7 15 日前 阿城一司炉工11511 11 1110 1 12 31生产部技术员3 12 13 14 15 注 招聘费用包括招聘广告费 参会费 人员评测费 招聘工作人员差旅费 办公费等与招聘工作直接相关发生的费用 人均招聘费用 招聘费用 聘用人数 人力资源数据统计分析管理办法 附件1 表A 1 20122012 年年度度 黑黑大大种种禽禽 公公司司员员工工培培训训台台帐帐 序号 培训起止时间 月 日 月 日 培训内容 主题 是否年度 计划内 培训对象 参加人 数 培训总 时长 小时 培训类型 划 培训方式 培训地点培训组织者 培训费用 元 学员考核方 式 备注 入职专业类 管理和 领导力 类 通用类 企业文 化类 培训总 费用 人均培训 费用 11 20生物安全管控是生产现场人员608 在线培训生产部生产部无 21 25产蛋期的公鸡管理是全场员工503 讲师授课乐业四乐业四无 31 26防疫班组操作规程培训是本班组人员81 讲师授课孵化厂孵化厂无 42 3 2 5工作目标设定是技术主管720 在线培训生产部生产部试卷 52 15产蛋期管理是场内员工501 讲师授课阿城一阿城一无 62 20出雏班组操作规程培训是本班组人员161 讲师授课孵化厂孵化厂无 73 2如何减少地面蛋是全场员工503 讲师授课乐业五乐业五无 83 12电工操作规程培训是本班组人员41 讲师授课孵化厂孵化厂无 94 5 4 7问题员工的辅助技巧是技术主管820 在线培训生产部生产部试卷 104 9生物安全是场内员工501 讲师授课阿城一 二阿城一 二无 114 16高峰期过后如何降料是全场员工503 讲师授课乐业四乐业四无 124 20 4 23社保知识讲解否全体员工2005 讲师授课各生产场人力部无 134 25蛋库班组操作规程培训是本班组人员41 讲师授课孵化厂孵化厂无 145 4育成期管理是场内员工501 讲师授课阿城二阿城二无 155 6父母代肉种鸡公鸡饲养技术是技术主管108 在线培训生产部生产部试卷 165 24落盘班组操作规程培训是本班组人员91 讲师授课孵化厂孵化厂无 176 17孵化厅班组操作规程培训是本班组人员61 讲师授课孵化厂孵化厂无 186 29建立积极的人生是技术主管920 在线培训生产部生产部试卷 197 15 7 25后备干部的培训是技术主管以上人员4240 讲师授课北京总部事业线4 16万1 04万撰写学习心得 217 29防疫班组操作规程培训是本班组人员81 讲师授课孵化厂孵化厂无 228 4降低窝外蛋的措施是生产现场人员608 在线培训生产部生产部无 238 9 8 20劳动生产竞赛否全体员工20010 拓展游戏生产场人力部5002元无 249 7工作目标的设定与实施是场长 副场长 技术员72 讲师授课乐业五乐业五无 259 25 10 12拓展训练是 技术员以上 优秀员工代表10048 拓展训练凤凰山 拉法山人力部5万520无 2610 19如何提高工人的工作效率是场长 副场长 技术员72 讲师授课乐业四乐业四无 人力资源数据统计分析管理办法 附件1 表A 2 2710 28锅炉操作规程培训是本班组人员51 讲师授课孵化厂孵化厂无 2811 4 11 6工作检查与控制是技术主管720 在线培训生产部生产部试卷 2911 27冬季的鸡舍通风管理是全场员工503 讲师授课乐业五乐业五无 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 人事主管填写内部讲师基本资料 序号姓名所在单位部门职务或岗位当年讲课内容当年讲课次数课时数 1 2 3 注 1 本表只填写由公司人力资源部组织或配合组织的培训 2 培训方式 指企业实际中常用的方式 包括 集中授课 网络培训 仅限于集中培训 外部公开课 拓展训练 现场教练 经验交流等 依照实际情况填写 3 培训费用指培训期间发生的费用 如会务费 教材 教师费用 会议室费用 办公费用 车辆 差旅费用等 4 学员考核方式通常包括 课后讨论 撰写学习心得 考试 纸质试卷或网络在线 等 如没有考核填写 无 年年度度 公公司司人人力力资资源源费费用用台台账账 单位 元 人 月 份上年全年 本年计划 上年12月1231 3月累计4561 6月累计7891 9月累计1011121 12月累计 期间发薪人数 0000 比上月增减人数 000 000 000 000 薪资 总额 由人事部门 发薪的人员 薪资0 000 000 000 00 加班费0 000 000 000 00 各项津贴0 000 000 000 00 各项补贴0 000 000 000 00 绩效工资0 000 000 000 00 年度奖金0 000 000 000 00 小计0 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 00 由财务部门发薪的人员小计 合计a0 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 00 薪资总额对比上月增减额 0 000 000 00 0 000 000 00 0 000 000 00 0 000 000 00 各项 福利 社会保险费 公司承担部分 0 000 000 000 00 商业保险 雇主 意外险等 0 000 000 000 00 住房公积金 公司支付部分 0 000 000 000 00 其他福利费0 000 000 000 00 小计b0 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 00 各项福利费对比上月增减额 0 000 000 00 0 000 000 00 0 000 000 00 0 000 000 00 其他 人力 资源 费用 招聘费0 000 000 000 00 培训费 内部培训费0 000 000 000 00 外部培训费0 000 000 000 00 解聘补偿费0 000 000 000 00 其他费用0 000 000 000 00 小计c0 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 00 其他人力费对比上月增减额 0 000 000 00 0 000 000 00 0 000 000 00 0 000 000 00 企业人力资源费用总计d a b c0 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 00 总计数比上月增减 0 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 00 提报人 公司人事主管 审核人 地区人力资源总监 注 1 期间发薪人数 为与公司签订劳动合同的人员 和在公司发薪的集团聘用人员 根据 关于下属企业发放员工薪资职责划分的通知 CTC HR2012 07 副总经理级及以上人员 不分集团聘用与公司聘用 由公司财务部门 发放 其他人员由公司人事部门发放 未执行此文件的公司 请特别注明 2 人力资源费用各项目的指标解释 薪资 指每月固定支付给员工的薪资部分及各种规律性 每月 发放的津贴等 补贴包括 如餐补 车补等 绩效工资 工资的浮动部分 指员工核定工资之外 依照公司业绩 个人工作业绩或工作表现发放的额外工资部分 年度奖金 指企业根据预算的经营绩效 利润 情况和集团相关规定预提的年底奖金数额 社会保险费 公司支付部分 指按国家和当地政府规定办理的养老 医疗 生育 失业 工伤等保险费用 商业保险 指商业人身保险 包括雇主责任险 人身意外保险费等 住房公积金 公司支付部分 按当地政府和集团规定办理 其他福利费 按照集团或公司福利管理规定发放的包括节日费及其他非规律性发放的福利费用 依照政府规定发放的取暖费 防暑降温费 招聘费 招聘费用包括招聘广告费 参会费 人员评测费 招聘工作人员差旅费 办公费等与招聘工作直接相关发生的费用 培训费 指培训期间发生的费用 如讲师费用 会务费 教材资料费用 会议室费用 办公费 车辆及相关人员差旅费用 不包括由参加人员自理的差旅费 等 解聘补偿费 根据劳动法有关规定 公司与员工解除 终止劳动合同而支付给员工的补偿金 其他费用 包括劳务派遣费 档案管理费 劳动争议处理费 劳动法律咨询费 诉讼费 对有特殊贡献员工的奖金及其他人力资源费用 机机密密 人力资源数据统计分析管理办法 附件1 表A 3 年年度度 公公司司员员工工请请休休假假台台帐帐 部门姓名 请假类型 见注释 请假时间 核准人 领取请假 卡时间 月 日 返还请假 卡时间 月 日 假期结束 是否按 时上班 是 否 假期结束 未按时上班的 补办手续的 请休假日期与当期 考勤记录 是否一致 是 否 实际请休 假天数 备注 开始时间 月 日 截至时间 月 日 合计天数 报公司 有权主管 通知本人 补办手续 其他 请说明 注 请假类型为病假 事假 年休假 工伤假 婚假 产假 丧假 其他假 2 备注栏请标明经批准的超期休