增哪类员工转正快.ppt

1 转正人员类型分析 增哪类人转正快 2003年6月 2 2003年沈阳分公司第五期转正培训人员职业类型分析 个体 21人占38 企业管理 15人占27 会计 5人占9 销售人员 5人占9 下岗 5人占9 教师 医护 各2人占3 6 3 个体经营者分析 此类员工曾从事 1 美容 美发2 干洗店3 餐饮店4 服装加工5 画廊6 其他个体销售此类员工特点 1 接触人群比较广2 不满于现状 不服输 勇于自我挑战3 所授教育 高中 文化较多 4 推荐人哪句话打动了你 使你加盟平安 1 推荐人让我参加创业说明会 是说明会打动了我 2 推荐人的工资条打动了我 3 工资上不封顶 即利人又利己 在平安人生价值将得到体现 4 推荐人说 平安是一所社会大学 在平安能学到很多知识 既能提高自己能力 又能交到各行业的朋友 最终还能挣到钱平安是个好地方 5 在平安从事此项工作 时间安排比较灵活 5 6 推荐人本人打动了我 热心 爱心 敬业精神 7 推荐人告诉我 每天在做善事 每天把平安送给最需要帮助的人 这是一项神圣 为人献爱心事业 8 象你这个年龄段的人只有到平安才能找到适合自己的事业 9 平安公司是中国大陆最赚钱的保险公司 我们的收入一定差不了 6 企业管理人员分析 此类员工曾从事 1 企业行政管理2 企业内勤3 企业保管员4 检验工作5 在研究所工作6 证券市场7 车间主任8 劳动人事9 机关工作10 其他企业管理 7 企业管理类员工的特点 1 在企业从事管理 人际关系比较好 2 文化层次高 接触层面较高 3 此类员工思考能力强 发展方向明确 目标清晰 4 此类员工的年龄段较好 30 45岁5 此类员工是主任的重点培养对象 8 推荐人哪句话打动了你 使你加盟平安1 近年来企业效益不好 每月的几百元的工资又不能按时开 觉得干起来很没劲 这时 我的推荐人找到了我 她一直在说 来平安 你一定比我做的还好 你肯定能行 增比自己强的人例 原工作单位的领导 从事管理工作的同学 亲属 2 你目前从事的工作及收入与你的实际能力相差大吗 在现在的企业 你的发展空间大吗 否定回答 既然这样 你应该给自己一个机会 按自己的能力 寻求一个适合自己发展的空间 3 你看 我都在保险公司干五年了 你保证没问题 事实证明 9 4 在保险公司相当于自己当老板 不需投入资金 注册费 固定资金 流动资金 办公设备等投入 便可获得办公室 办公桌 而且办公环境良好 5 时间充分 可自由安排 6 聪明的头脑加上你勤奋 敬业 便可获高薪收入 7 你为人好 还有一定的感染力 你一定能干好 且能当主任 8 人的一生应该有价值9 到保险公司看一看 平安的培训机会很多 10 从事财务人员分析 此类员工曾从事 1 合资企业会计2 企业主管会计 会计工作此类员工的特点 1 做事讲原则 谨慎 细心 2 观察能力强 话语少 3 文化素质较高4 做任何事爱算计 值或不值5 时常在评估自己的能力与收入是否成比例 数字的天平每天在借贷中起伏 6 多数做事犹豫不绝 一旦全身心投入 成功的机遇要高于其他行业 11 推荐人哪句话打动了你 使你加盟平安 1 我的推荐人是我一个单位的同事 她的这句话打动了我 你不要在我这买保险 去参加平安培训 再去那工作 那有适合你个性的工作 在平安你能锻炼成一名不平凡的人 那是一份很伟大而又崇高的事业 从实践中 我真正领会到了这一点 2 我是一名从事25年会计工作的会计师 我的推荐人说 平安寿险工作最能锻炼人 是展示一个人才华的好地方且也是你获得收入最多的一项工作 因此 我来到平安 在平安我真得到了锻炼且收入增多了 感谢我的推荐人 三区的吕艳 12 3 我从事财会和妇女工作 听说保险公司赚钱 没有人找我 自愿到保险公司来的 我认为这项工作更具有挑战性 不同于传统行业 另外 通过自己的刻苦努力 佣金上不封顶 还可以发展自己的团队 我现在仍然在兼职 我热爱这项伟大而崇高的事业 4 推荐人对我说的最重要的一句话 就是 走出去 充分展示自我 你做不做这个工作不重要 参加了平安的培训 你将有很大的提高 从此 我走进平安 踏上了寿险营销之路 5 加盟平安 时间自由 薪金上不封顶 可以进一步提升自己 13 医护人员加盟平安的感言 1 我的职业永远告诉我要奉献爱心 我的推荐人告诉我 从事寿险业 不仅有丰厚的收入 更主要是给每一个客户带去更多的爱心的同时 使他们的生活永远有一份保障 2 保险是一个伟大的事业 是以万人之财助一人之难 工资不封顶 提升快 是个锻炼人的好地方 14 教师加盟平安的感言 充分发挥个人潜能 时间没有限制 收入上不封顶 下不保底 促使人进步 提供的培训多 平安能提供更广阔的发展空间 此类员工是讲师 主任培养的后备力量 15 小结 一 增员不难 有效增员难 1 在选择增员对象时要有针对性 教师 医生 企事业单位的骨干等特殊群体具有很高的文化素质 2 增强个人的增员技能 提高个人素质 提升自我的人格魅力 因为优秀的人才一般都不愿意跟素质低的人走在一起 3 要在平时注意养成良好的增员习惯 见到一人至少要想到2个机会 他不能成为我的客户 就可能成为我的同事 16 二 增员是一项长期投资 1 今天你对未来的投资越